李華仙
(四川華新現(xiàn)代職業(yè)學院,四川成都 610107)
新時期下,伴隨著教學改革的進一步推進,越來越多的現(xiàn)代化教學手段被應用在高職教學活動中,如案例分析法、項目教學法、任務驅動法等。其中任務驅動法是當前高職院校課程教學應用最為廣泛的現(xiàn)代化教學方法之一,在很多課程中都應用到了任務驅動法。在高職應用文寫作教學中,通過任務驅動教學法,可以有效地提升課程教學效果,提升學生的理論素質、運籌能力、判斷能力,促進了學生良好應用文寫作水平的提高,為學生順利畢業(yè)、就業(yè)提供了良好保障。
對于任務驅動教學法,主要是在課堂教學活動中,教師將教學目標設計成相應的任務,把教學內容滲透在相應的子任務中,讓學生在完成一個個子任務的過程中,可以全面掌握教學內容中的知識點,促進教學目標的實現(xiàn)。任務驅動教學法是以學生主動學習為主,教師引導為輔,其打破了以往教師單方向灌輸知識的局面,要求學生在完成任務中學習知識,加強了師生之間的良好互動。在整個任務驅動中,學生是知識體系的構建者,其學習目標、任務都要求學生有目的的通過學習材料完成,任務驅動以任務為明,以培養(yǎng)學生知識、技能為暗,在明暗結合中,實現(xiàn)學生發(fā)展。
對于任務驅動教學法,其主要特點表現(xiàn)在以下幾個方面:
以學生完成任務為中心,任務驅動是在任務的引領下,要求學生在完成各種任務中,對相關理論、知識、技能、能力進行探究,其核心是完成任務,目標是引導學生掌握各種能力。
目標具體,在任務驅動教學法中,有十分明確的目標,可以引導學生更好地進行學習,而教學內容是圍繞任務設定的,不看重理論性,強調實用性,學生在完成任務中,會不知不覺地從一無所知到熟練掌握,是一個急速蛻變的過程,其充分考慮到學生的心理特點、認知規(guī)律,能讓學生學的又快又牢。
做學一體,在任務驅動教學法中,徹底改變了以往理論、實踐相互分離的情況,讓學生在完成任務中,學習理論知識,并將理論知識應用在實踐中,從而保證任務的有序完成,促進了學生綜合素養(yǎng)的提升。
互動開放,對于任務驅動教學模式,與傳統(tǒng)的單向灌輸知識教學模式有很大的差別,在整個教學活動中,教師需要為學生創(chuàng)建良好的情景,讓學生意識到自己不是在枯燥的記憶知識,而是在實際操作中感受知識。同時學生在完成任務過程中,需要不斷地進行獨自思考、合作探究、師生共享,加強了師生、生生地溝通,促進了互動、高效、開放課堂的建設。
在高職院校中,所有的課堂教學活動都是圍繞專業(yè)人才培養(yǎng)目標進行的。對于高職應用文寫作,其本身是一門很強的技能型實踐課程,是為了更好地培養(yǎng)學生的應用文寫作水平,通過任務驅動教學法的應用,可以將應用文寫作教學目標與學生的專業(yè)目標結合在一起,使得學生在實際寫作中,提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。在任務驅動教學法中,要求學生根據(jù)教師提出的相關要求,進行任務完成,這就使得學生需要更加主動地對任務進行分析,了解完成任務所需要掌握的知識、技能,在整個教學活動中,教師必須要重復的講解復雜、枯燥的寫作技巧、知識,只需要對學生進行適時點撥,學生則會在完成任務的過程中,主動學習“必需”知識,極大地調動了學生的學習主動性。在高職教學活動中,還要求學生做到“知行合一”,要學會將學到的理論知識應用在實際中,就應用文寫作課程來說,學生在掌握理論知識上是十分簡單的,但是其應用文寫作能力的提升卻是比較困難,通過任務驅動,為學生設置了具體的任務情境,主張學生學、做合一,促進了學生理論知識向實際能力的轉換。
在傳統(tǒng)的高職院校應用文寫作教學中,存在理論知識與寫作實際相互脫節(jié)的情況,學生無法很好地將學到的理論知識應用在實踐中,使得很多學生會感覺學習應用文寫作知識枯燥、無味,很難提高自身的學習興趣。在任務驅動教學法中,會將具體的教學內容隱藏在相應的情景中,并通過任務鏈的形式展現(xiàn)出來,學生通過對任務鏈進行探究,就會逐步的掌握教學內容,同時為了更好地完成最終任務,學生還需要不斷的應用
學到的新知識,這就極大地調動了學生的主動性,激發(fā)了學生的學習興趣。此外,在我國的高職教育中,要求以培養(yǎng)高素質應用型人才為根本目標,要從技術應用能力出發(fā),對學生的知識、能力、專業(yè)體系進行設計。同時在教育改革的背景下,要求在高職教育中,實施“教學做合一”,從而更好地促進學生能力提升。任務驅動教學法是一種區(qū)別于傳統(tǒng)教學手段的現(xiàn)代化教學方法,其關鍵在于“做學一體”,要求學生以任務為目標,在實踐中掌握知識,在完成目標中提升技能,將其應用在高職應用文寫作教學中,具有良好的優(yōu)勢。
在高職應用文寫作教學中,采用任務驅動教學法進行課堂設計時,應該改變以往的傳授知識教學模式,要注重培養(yǎng)學生的應用文基本寫作能力,以任務為載體,引導學生在完成任務中,構建相應的知識體系,并培養(yǎng)自身的職業(yè)能力。在任務驅動設計中,需要實施整體設計,將應用文課程分為基礎、專業(yè)、拓展等幾個板塊,并對各個板塊進行細化,如將基礎板塊細化成求職、會議、策劃、禮儀等任務,讓學生在完成各個任務中掌握應用文寫作的各項知識及技能。
在高職應用文寫作教學中,采用任務驅動教學法時,應該堅持以下幾點原則:(1)趣味性原則,在任務設計中,應該結合學生的具體學習情況及可以接觸到的社會情境,從學生的關注點出發(fā),讓學生感覺自己不是在完成教師布置的任務,而是在做有意義的事情,從而維持學生良好興趣。(2)涵蓋知識及技能,在任務設計中,應該包含學生需要掌握的各個知識點及技能,并將其有機的構建成一個整體,使得學生可以在完成相應任務中,掌握各個知識點、技能,可以說學生完成任務的過程,其實就是在掌握知識、學習技能的過程。(3)任務具有層次性,由于學生本身之間存在一定的個體差異,所以在任務驅動中,為了保證全體學生都可以得到發(fā)展,要有層次、有梯度的進行任務設計,并讓學生根據(jù)自身的實際,選擇任務,使得學生可以更好地進行知識探究。
在任務驅動教學中,情境任務是最為關鍵的一個基礎,其設計好壞會直接影響到后續(xù)教學情況。一般情況下,情境任務會在課堂最開始展示出來,通過情境任務,直接將學生的寫作任務描述出來,使得學生了解到自己要完成的具體任務是什么。在情境任務設計中,應該貼切學生的實際生活、認知情況,要讓學生感覺到是在寫自己身邊的事情。在完成情境任務后,就需要組織相應的教學活動,教師要對情境任務進行細分,形成一個穩(wěn)定的任務鏈,讓學生感覺這個任務不是很簡單,但也不是太難,是需要自己通過深入的自主探究、合作交流完成的。
在高職應用文寫作教學中,采用任務驅動教學法時,主要實施步驟為:
明確目標,在進行任務設計時,應該有一個明確的總體目標,在此基礎上,對總體目標進行細分,并考慮每一個小任務的知識點含量、任務與任務之間的關聯(lián),并堅持從易到難的原則進行小任務設置,保證教學活動的良好開展。在任務設計中,應該圍繞專業(yè)的培養(yǎng)目標,對高職生來說,應用文寫作能力的培養(yǎng),是為了更好地促進其就業(yè),所以在目標設置上,要以求職信、競聘詞、簡歷等為主,為學生今后的求職提供良好基礎。此外,應用文寫作教學還應該結合學生的專業(yè)崗位技能,帶給學生一種完成應用文寫作任務就是在工作的體驗。
創(chuàng)建情境,在任務驅動中,情境創(chuàng)建是十分關鍵的一個要素,教師需要結合任務目標,從學生的實際生活、可以接觸的社會環(huán)境出發(fā),根據(jù)學生的興趣特點,將情境展現(xiàn)在學生面前,讓學生在情境中活躍思維,并在情境中了解任務,從任務的角度進行學習。
分析討論,學生在了解到任務后,教師應該指引學生對任務進行分析,了解完成任務所需要的方法、思路,并讓學生進行分組討論,制定出完成任務的方案。在此過程中,教師應該鼓勵學生先自我探究,然后再小組交流,對于存在的困難,教師應該指引學生思考如何解決問題,而不是直接告訴學生答案,教師要“點到為止”,盡可能地讓學生進行獨自探究。如在講緒論時,為了讓學生更好地理解應用文,便設置了讓學生討論應用文與文學作品有何區(qū)別的項目。學生從不同角度分析了兩者的區(qū)別:零碎但具體,在此基礎上,教師從兩者反映現(xiàn)實、社會功用、表現(xiàn)形式、語言運用方面加以總結和深化,最后得出系統(tǒng)、概括、有條理的答案。但這樣的結論忽略了兩者的思維形式,于是又以小說和實用性文章啟發(fā)學生分析兩者的思維形式存在的差異,進一步讓學生明白文學作品的思維形式屬于形象思維,而應用文的思維形式屬于邏輯思維。通過以上討論和總結讓學生真正掌握了應用文的寫作規(guī)律。
監(jiān)控指導,由于高職學生的知識、能力存在一定的差異,完成任務的進度、質量也存在一定的差異,所以教師需要積極的對學生進行引導,及時回答學生提出的問題,幫助學生更高質量地完成任務。需要注意的是,教師在對學生進行指引時,應該把握好分寸,要充分調動學生主動性,讓學生更加積極的構建知識體系,完成任務。而教師要對學生進行鼓勵、點撥,引導學生進行思考,促使學生可以更加高質量地完成任務。
總結評價,在任務驅動教學法中,總結評價是最后一個環(huán)節(jié),學生在完成任務后,會在課堂上將自己的作品展示出來,教師可以組織學生對各個作品進行小組評價、自我評價,而教師需要引導學生對作品完成過程進行總結、歸納,使得學生系統(tǒng)的梳理自己在完成任務過程中,學到的知識、技能,促進課堂教學目標的良好實現(xiàn)。
(1)任務:求職信。
[能力目標]結合職場要求,寫求職信。
[知識目標]掌握求職信的特點、內容要素,了解求職信寫作步驟及要求。
[教學過程]導入職場情境。
某企業(yè)因經(jīng)營規(guī)模擴大,開辟新的經(jīng)營網(wǎng)站,現(xiàn)在人才服務中心招聘以下工作人員:業(yè)務人員3名,公關經(jīng)理1名,文員2名,商業(yè)管理人員3名。招聘條件:35歲以下,大專以上學歷,具備相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。假定你是文秘專業(yè)的應屆畢業(yè)生,寫一份求職信。
(2)閱讀相關文書。
對往屆畢業(yè)生的求職信進行閱讀。
(3)分組寫作。
全班自由分組,每3人一組。結合案例,根據(jù)自身的實際情況,為應聘XX崗位寫一份求職信,并附帶個人簡歷。
(4)展示、點評、修改。
教師選出三個同學,模擬招聘方的,對其他同學的求職信、個人簡歷進行審核。在審核過程中,也可以讓其他同學一起評價。小組總結求職信的寫作方法。
(5)教學總結。
求職信是求職者向企業(yè)介紹自己、推銷自己的一種手段;求職信本身具有很強的自薦性、求實性、針對性;在寫求職信時需要注意書寫規(guī)范、內容精簡、重點突出、實事求是,注重標題、稱呼、正文、敬語等的規(guī)范書寫。
綜上所述,在高職應用文寫作教學中,通過任務驅動教學法的應用,可以全面促進學生學習積極性的提升,使得學生可以更好地參與到應用文寫作中,提升了課堂實際教學效率,同時也提升了學生的應用文寫作能力。因此,在具體的教學活動中,教師應該結合學生的實際需求,科學、合理的采用任務驅動教學法,從而為高職應用文寫作教學活動的順利開展打下良好基礎。
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