孫寶中
摘 要:隨著教育教學(xué)改革的不斷深入,我國農(nóng)村教育方面教學(xué)水平有了顯著提升,教學(xué)質(zhì)量相比之前也有了明顯的提高。農(nóng)村基礎(chǔ)教育是我國教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所以必須要加強農(nóng)村小學(xué)管理,提升農(nóng)村教師的教育教學(xué)質(zhì)量,保證農(nóng)村兒童的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:教學(xué)管理;農(nóng)村小學(xué)教育;教學(xué)質(zhì)量
一、農(nóng)村小學(xué)教育現(xiàn)狀
一是教育設(shè)施不能滿足小學(xué)教育需求。就目前而言,農(nóng)村小學(xué)教育教學(xué)的教學(xué)設(shè)備有所提高,但并不是所有的農(nóng)村都有先進的教學(xué)儀器和教學(xué)設(shè)備,還存在很大一部分農(nóng)村學(xué)校教學(xué)設(shè)施落后,教學(xué)設(shè)備老化,影響了教師教學(xué)質(zhì)量。相比城市小學(xué)教育,農(nóng)村的教學(xué)經(jīng)費不足,基本教學(xué)需求無法得到滿足,導(dǎo)致很多教室中多媒體缺乏或設(shè)備不完善。并且隨著城市化的發(fā)展,農(nóng)村人口遷移,在農(nóng)村上學(xué)的學(xué)生越來越少,造成了教學(xué)資源的浪費。
二是農(nóng)村小學(xué)師資力量依舊薄弱,管理和交流制度嚴重缺位。農(nóng)村小學(xué)教師隊伍老齡化嚴重,很多新生教師并不愿意去農(nóng)村教學(xué),這也就導(dǎo)致教育的不平衡。所以,對教師力量的評估不能只局限于教師的整體數(shù)量,而應(yīng)該就教師的專業(yè)、文化素質(zhì)綜合評價。
三是教學(xué)方法陳舊,不能適應(yīng)素質(zhì)教育的發(fā)展。當(dāng)前,農(nóng)村小學(xué)教師教學(xué)模式依然是板書為主,這種教學(xué)模式一方面是因為教學(xué)條件的限制,還有一方面是因為教學(xué)知識面窄,教學(xué)方法沒有得到有效的改進。在體育、音樂方面,教師數(shù)量少,學(xué)生能學(xué)到的音樂、體育知識有限,導(dǎo)致學(xué)生在這些方面失去了發(fā)展的機會。
二、提升農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量的有效途徑
一是提高學(xué)校管理者素質(zhì),推進學(xué)校的創(chuàng)新管理。農(nóng)村小學(xué)教學(xué)應(yīng)該根據(jù)現(xiàn)代教育的理念與學(xué)生的身心特點,結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村小學(xué)實際情況,堅持因材施教,發(fā)揮教師的教學(xué)專長,創(chuàng)造良好辦學(xué)條件。在農(nóng)村條件不好的學(xué)校,更要克服困難,提升教師的教育教學(xué)思想,提高教師教育教學(xué)技巧,在引進先進的教學(xué)儀器和設(shè)備的同時,改變教學(xué)的理論,營造良好、積極、向上的教學(xué)氛圍和環(huán)境。
二是加強教師隊伍建設(shè),促進教育教學(xué)水平的提高。教師職業(yè)水平關(guān)系著學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,關(guān)系著學(xué)生的身心健康發(fā)展。在小學(xué)階段,學(xué)生的心理和生理還不成熟,所有知識和技巧的獲得都是通過模仿習(xí)得,教師作為學(xué)生長期接觸的學(xué)習(xí)對象,教師的言行和思想都是學(xué)生模仿的主要內(nèi)容。但就目前而言,我國教師的教育起點很低,小學(xué)教師的專業(yè)素質(zhì)與社會科學(xué)知識的進步之間存在較大的差距,這就需要教師建立終身學(xué)習(xí)的意識,投身教育事業(yè),以身作則,提高自身職業(yè)道德修養(yǎng)的同時,還應(yīng)該不斷學(xué)習(xí),做到與時俱進。只有這樣才能使教師的形象更加光輝,其“人類靈魂的工程師”才能受之無愧。學(xué)校要善于把建章立制的“硬”管理同人文精神的“軟”管理相結(jié)合,既“管”又“理”,重“管”更重“理”,實現(xiàn)制度管理的三個結(jié)合,即科學(xué)管理與人本管理相結(jié)合,權(quán)力經(jīng)驗管理與學(xué)術(shù)管理相結(jié)合,校內(nèi)資源管理同校外資源管理相結(jié)合,這樣才能使管理行為收到預(yù)期的效果。
三是加強教學(xué)管理,在教改中不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。農(nóng)村教學(xué)質(zhì)量相對城市而言有很大的差距,這和農(nóng)村教學(xué)管理落后有著直接的關(guān)系。
第一,教學(xué)理念落后,面對教學(xué)過程中的各種硬性檢查,教師只能選擇服從傳統(tǒng)的檢查模式,按照統(tǒng)一格式備案,這就導(dǎo)致教師在教學(xué)過程中喪失了創(chuàng)新性。因此,必須要加強新學(xué)期教學(xué)管理制度的完善,落實課改制度。
第二,加大對農(nóng)村教師的培訓(xùn),改變教師的教學(xué)理念。將課程改革的標(biāo)準和目的對教師進行深入解讀,要求教師積極使用新的教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。
四是強化素質(zhì)教育,不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。在小學(xué)教學(xué)過程中,學(xué)生作為教學(xué)主體的地位并沒有很好地體現(xiàn)出來。教師的主導(dǎo)地位嚴重制約了學(xué)生的個性發(fā)展,導(dǎo)致學(xué)生自主學(xué)習(xí)水平下降。因此,應(yīng)加強對教師的素質(zhì)教育,提升教師對學(xué)生主體地位的認識,營造積極、主動的教學(xué)環(huán)境,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
五是建立與外界的聯(lián)系,努力辦好學(xué)校。隨著當(dāng)前教育教學(xué)發(fā)展速度的不斷加快,學(xué)校作為一個開放的管理系統(tǒng),應(yīng)該加強和外界的溝通和聯(lián)系。雖然農(nóng)村相對城市而言對新的知識接觸較晚,但也應(yīng)該加強與上級教育機構(gòu)的聯(lián)系,得到更多部門的支持,這樣才能為學(xué)校的教學(xué)獲得更多的教育資源,促進學(xué)生的成長。
學(xué)校管理是一項系統(tǒng)的、漫長的、復(fù)雜的過程,單純做好一方面達不到管理的目的,必須多管齊下,齊頭并進,因此要不斷探索科學(xué)管理的新經(jīng)驗,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,促進學(xué)校整體工作的全面發(fā)展。
參考文獻:
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