廣西平果第三高級中學 周蘭亮
細細數來,工作至今,自己已有11年的教齡。在這11年當中,我除了在教學上細心研究,專心琢磨,取得出色成績外,在班主任工作中,我更是盡心盡力,盡職盡責,每一件事都盡量做到問心無愧。起初,管理班級,我除了利用自己的休息時間,依照學校的常規(guī)管理要求,機械性的完成學校下達的各項任務外,別無他法。而今,班主任工作已不是我擔心的問題,應對班級里出現的各種狀況,可以說,我已是應付自如,胸有成竹。
我是一個雷厲風行的班主任,做事講究效率,這個跟我的個性不無關系。多年的班主任工作,我一點一滴的積累經驗,也一點一滴的在改正或改變方法。工作時,學生喊我“老班”,課外,他們稱我為“亮姐”。這種亦師亦友的關系,使我與學生間建立起一種特殊的情誼,讓我更加樂意去關心他們,陪著他們一起走過艱苦而又寶貴的高中生涯。
兩屆班級管理工作,我?guī)У木瞧叫邪啵規(guī)С龀晒?,帶出水平。第一屆,是平行班中最?yōu)秀的,第二屆仍然是同水平班級中最出色的?;叵肫饋?,我這樣去管理班級:
第一次班會課是展示你個人魅力及班級定位的重要時刻,必須做好充分的準備。你的言談舉止,做事態(tài)度決定了你在學生心目中的形象。那么,第一次班會課,你要做什么?如果是起始年級,面對陌生的學生,學生也面對陌生的班級、陌生的同學、老師、學校,一切對于學生來說都是新鮮的,他們滿懷好奇之心,帶著無限的憧憬和期盼進入高中課堂。也許他們初中時成績不夠好、習慣不夠好,但我相信他們,新的起點,新的折點,首先:引導他們懷揣夢想。其次:講清楚學校的規(guī)章制度,讓他們知道,在校期間,什么該做,什么不該做,哪些行為屬于違紀行為等等。同時,班主任本身也應該擺明你的態(tài)度,你的班級是想營造怎樣的班級,你的班級目標是什么?需要每個同學怎樣去付出?需要達到怎樣的要求才可實現。鼓勵他們,只要心中有夢想,只要肯付出,堅持每天做到優(yōu)秀學生應該做的,那么,你同樣會成為最優(yōu)秀的一個。
班規(guī)制定時,對于起始年級,我制定出各種制度,并讓學生裁定相應的處罰辦法,需要補充的內容,集體商量后確定并寫入班規(guī)中。班級臨時班委的確立依據:根據第一次班會課個人介紹時的情況及走訪原班主任咨詢了解,初步決定臨時班委,包括班長一名,學習委員一名,紀律委員兩名,體育委員兩名,勞動及生活委員一名,這些都是每日學習生活必須得班干。其余的到競選班干時再擬任。臨時班委確立后,立即召開班干會議,對各個班委提出具體負責的工作要求,認真并嚴格落實工作任務。每周定期召開班干會議,商討總結班級存在的問題及解決方案,確保班級工作萬無一失。
當學生出現任何違紀行為時,及時給予思想上的指導糾正,對于出現嚴重違紀的行為的,第一次以教育為目的,做出嚴厲批評并指正。如若再犯時,及時整理材料,嚴格按照學校的制度辦事,不可懈怠。
例1:為了避免學生利用宿舍的空調或風扇插座來偷電,開學初,我利用學生上課期間,到宿舍去把每個宿舍的插座全貼上封條,在寫清起封的日期后用透明膠布全部封好。如果出現封條損壞,則說明有學生動過手腳,后果跟學生說明清楚并說明貼封條的原因,讓學生明白并能理解你的做法。例2:突擊檢查。有些同學會利用午休時間私自帶手機玩游戲、或洗衣物、看小說等。這樣會影響到自己及他人的休息,上課精神狀態(tài)會授影響。所以,我會時常但不固定時間,無規(guī)律的去突擊檢查。一旦發(fā)現有以上行為,過后及時找該學生談心進行批評教育。這種不定期的突擊檢查,不僅可以減少了自己需要天天去宿舍監(jiān)督他們按時休息的工作量,而且也會讓學生覺得:萬一自己偷偷的玩,被班主任發(fā)現,那肯定沒有好果子吃的心理。保障了他們的睡眠時間和聽課的精神狀態(tài)。
學習成就夢想,我想這適合絕大多數學生,他們求學之路的艱辛,不言而喻。學習之路哪會一帆風順?跌宕起伏才是常態(tài),關鍵是,在他們失利時,有人給予指導,在成功時給予肯定和鼓勵??己蠹皶r分析成績,對進步的表現優(yōu)秀的同學給予表彰,讓他們再接再厲,爭取取得更優(yōu)異成績。對于退步或表現不佳的同學給予指導意見,并鼓勵他們,不要氣餒,應該查找分析原因,爭取下次有所進步。
每個學期期末,學校都會對品學兼優(yōu)的同學給予一定的獎勵。其實,這是一個管理學生的又一舉措。所謂品學兼優(yōu),必須品行,學習,行為習慣,做人做事等表現優(yōu)秀的學生,在班級里起到帶頭模范作用的學生。因此,我強調:如果某個同學出現課堂睡覺、缺交作業(yè)、遲到、曠操、紀律不好的同學,對于學校的評優(yōu)及國家或學校的各項資助政策給予一票否決的決定。其實,學生在乎個人的榮譽問題,哪個都想得到學校的肯定,但是偶爾的違紀,似乎不可避免??紤]到這種情況,我在班里宣布:如果從今天開始,哪位同學能堅持表現出色,課堂不睡覺、不曠操、不遲到、自習不講小話、做事積極認真、并在期末考試中能在年級排名中進步20名以上者,撤銷他所有的違紀記錄,享受同等的評優(yōu)資格。但是,如果哪位同學依然無視各項紀律,出現曠操、遲到或其他嚴重違紀行為者,則作為下學期申請內宿資格的依據。這樣,在學期后期,及時沒有我出現在操場或教室里,他們都能按時出操,能安靜的自習,認真的學習。因此,班主任偶爾的任性和做事的靈感很關鍵,既能約束學生、又能減輕自己的負擔,挺好。
總之,做一個讓學生喜歡的班主任,做一個優(yōu)秀的班主任,一直是我的目標和追求,我也一直在沿著這樣的目標努力著。當學生畢業(yè)后,每逢節(jié)假日收到他們溫暖的問候,我欣喜。同時也感慨自己終究沒有誤人子弟,成就他人圓夢,我做到了。我也會繼續(xù)保有我的這份夢想,一直努力下去,達到我人生的致高點。