李國昌
(安徽省阜陽市匯鑫小學(xué),安徽 阜陽)
在新教改大潮下,需要教師不斷地學(xué)習(xí),以提高教學(xué)質(zhì)量,在教學(xué)中和每一位學(xué)生交心,了解他們的學(xué)習(xí)狀況,以便準(zhǔn)確制定教學(xué)設(shè)計(jì),在學(xué)生中間組成各個(gè)小組,以小組的形式來提高學(xué)生的競(jìng)爭力,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維。
生本教育就是應(yīng)對(duì)傳統(tǒng)教育而做出改變的教育方式,把主體地位中的教師轉(zhuǎn)變成學(xué)生,在教師備課中充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,分層教學(xué),因材施教。比如在自習(xí)課,學(xué)生在問難題時(shí),教師就要彎著腰或者蹲下來給其講解,這樣就讓學(xué)生感覺到老師非常尊重自己,會(huì)自覺努力學(xué)習(xí)。當(dāng)然在教學(xué)中也要對(duì)學(xué)生給出一定的鼓勵(lì),比如在提問時(shí)有的學(xué)生沒有回答上來,教師不能生氣把學(xué)生訓(xùn)一頓,而是委婉點(diǎn)評(píng)一下就可以。同時(shí),對(duì)每一名小學(xué)生的回答答案都要大多數(shù)要鼓勵(lì)為主,激勵(lì)他們下次努力爭取更好地回答出問題,課前要充分做好預(yù)習(xí)。在課堂中營造平和、友好的氛圍,教室成為教師和學(xué)生之間平等交流的空間,更好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自我能動(dòng)性。
有時(shí)一個(gè)人的力量是比較弱小的,這就要求我們?cè)诤椭C的班級(jí)氛圍中,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組學(xué)習(xí),一般以5到7個(gè)人為宜,這樣可以安排學(xué)習(xí)不同層次的同學(xué)。比如要求70到80分的幾名,80到90分的幾名,90到100的幾名。都是熟悉的同學(xué),本來就要好,分為一個(gè)組會(huì)有更好的默契。成立小組后教師也可以讓小組內(nèi)部討論制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)紀(jì)律,形成小組內(nèi)部的服從和自律。在小組過程中當(dāng)然也可以角色互換,比如小組長、副組長、組員等等。讓每個(gè)人都有鍛煉自己組織能力的機(jī)會(huì),增加自己生活閱歷,幫助學(xué)生成長,提高學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力。
在小組剛成立時(shí)教師要用心去關(guān)注和指導(dǎo)。因?yàn)閷W(xué)生都沒有經(jīng)驗(yàn),或者有的學(xué)生會(huì)偷懶抄襲,內(nèi)向的學(xué)生不發(fā)表意見等等。這就需要老師及時(shí)出現(xiàn)引導(dǎo)學(xué)生負(fù)起自己的職責(zé),由組長負(fù)責(zé),徹底減少班級(jí)不好的情況。比如發(fā)言不踴躍,抄襲作業(yè),作業(yè)的完成不及時(shí)等等。點(diǎn)評(píng)活潑的組員時(shí)要給靦腆的組員發(fā)言機(jī)會(huì),討論的時(shí)候也要有理有據(jù),不能進(jìn)行人身攻擊,罵人、嘲諷、吵架。組內(nèi)討論要讓組員都開動(dòng)腦筋說出自己的看法。這樣才能達(dá)到分組學(xué)習(xí)的目的。
教師給小組設(shè)置的問題,要具有開創(chuàng)性、發(fā)散性、多角度解答。這樣就可以增加學(xué)生獨(dú)立思考的時(shí)間和空間。在此最重要的不是結(jié)果如何,而是學(xué)生是怎么思考如何得出答案的。比如在小組活動(dòng)中的模擬菜市場(chǎng)買東西,每個(gè)小組一個(gè)攤位,用紙片寫上產(chǎn)品和價(jià)位。并且教師隨機(jī)給攤主一些刁難顧客的方法,實(shí)際刁難各個(gè)買東西的學(xué)生,測(cè)驗(yàn)學(xué)生的突發(fā)應(yīng)變能力。再如六一兒童節(jié),班級(jí)出節(jié)目和來買糖果等等來慶祝節(jié)日快樂,教師就在一旁看著就可以,讓學(xué)生自己去來買東西和組織節(jié)目。這樣就鍛煉了學(xué)生的計(jì)算能力和活動(dòng)組織能力,當(dāng)然更是預(yù)習(xí)了“統(tǒng)計(jì)”一課的內(nèi)容。每一個(gè)學(xué)生都是一個(gè)小天使,都有自己的天賦,我們要通過觀察來發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點(diǎn),并且讓他們都能充分發(fā)揮出來。
小組學(xué)習(xí)也需要及時(shí)回饋,回饋的內(nèi)容就是教師的點(diǎn)評(píng)或者來自學(xué)生的點(diǎn)評(píng)。在點(diǎn)評(píng)過程中要尊重每一個(gè)組員,要做到公平、公正、獎(jiǎng)懲有度。但是一些問題確實(shí)沒有統(tǒng)一答案,就需要教師斟酌以后對(duì)每個(gè)學(xué)生進(jìn)行不同的點(diǎn)評(píng)了。這樣不同的答案也造就了學(xué)生的個(gè)性化、創(chuàng)造性思維的發(fā)展。在學(xué)生互評(píng)中也是非常重要的,因?yàn)榻處熥约寒吘咕κ怯邢薜?,不可能回答所有的問題。這就需要同學(xué)互評(píng)來減輕教師的教學(xué)壓力,在幫助教師的同時(shí)學(xué)生自己也得到了充分的鍛煉,從而培養(yǎng)學(xué)生虛心聽取他人意見的好習(xí)慣,提高學(xué)習(xí)效率。
總之,在班級(jí)中教學(xué)中,由于傳統(tǒng)的教學(xué)模式已經(jīng)不能滿足教學(xué)要求,這就要求我們不斷創(chuàng)新自己的教學(xué)方法,營造輕松、有趣的教學(xué)氛圍,激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的熱情,變被動(dòng)學(xué)習(xí)為主動(dòng)學(xué)習(xí)。運(yùn)用小組合作模式,能夠把學(xué)生有效組織起來,學(xué)生在競(jìng)爭中、互相學(xué)習(xí)中共同進(jìn)步,鍛煉了學(xué)生的處事能力,也增加了學(xué)生的數(shù)學(xué)核心素養(yǎng)。