孫雪
摘 要 企業(yè)的采購管理是企業(yè)日?;顒拥囊粋€重要環(huán)節(jié),對企業(yè)后續(xù)發(fā)展有決定性影響。本文基于此論點,闡述供應(yīng)鏈視角下對企業(yè)采購管理的研究情況,并提出相關(guān)建議,從而追求企業(yè)綜合效益最大化。
關(guān)鍵詞 采購管理 供應(yīng)鏈管理 采購策略
一、引言
目前我國的許多企業(yè),尤其是商業(yè)企業(yè)正處于從傳統(tǒng)型向現(xiàn)代型企業(yè)的轉(zhuǎn)型期,其采購管理水平和技術(shù)相對落后,缺乏專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)代化采購管理體系流程,大部分企業(yè)依舊采用傳統(tǒng)的采購管理模式,在“看得見”的地方進(jìn)行成本控制。但是一個企業(yè)的采購管理的最終目的是為了減少成本,使企業(yè)能持續(xù)運(yùn)作下去并且獲利,所以企業(yè)更應(yīng)該從長遠(yuǎn)角度來看,從整體來看,從立項、研發(fā)、生產(chǎn)到銷售的每個環(huán)節(jié)入手,而不單單只是生產(chǎn)。因此,企業(yè)要重視采購管理,要借助供應(yīng)鏈的現(xiàn)代化管理方式完善自身采購流程,學(xué)會適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)市場,學(xué)會適當(dāng)管理創(chuàng)新,用更長遠(yuǎn)合理的發(fā)展戰(zhàn)略來進(jìn)行規(guī)劃,以期提高企業(yè)的綜合競爭力。原有的采購管理具有單一性和片面性,缺乏現(xiàn)代化采購?fù)暾牟少徆芾硐到y(tǒng),無法全部覆蓋采購流程的各個方面,容易出現(xiàn)管理漏洞,無法高效進(jìn)行采購控制,在管理上沒有實質(zhì)的突破和進(jìn)展。因此,借助工具供應(yīng)鏈的發(fā)展思維,對采購管理鏈條進(jìn)行適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)和完善,制定相應(yīng)的管理方案并運(yùn)用到企業(yè)經(jīng)營中,才能實現(xiàn)采購管理的創(chuàng)新和發(fā)展。
二、供應(yīng)鏈管理的內(nèi)涵
供應(yīng)鏈管理其實是采用了整體大于局部的設(shè)計理念,將各個生產(chǎn)主體、經(jīng)營主體、流通主體聯(lián)結(jié)起來,從而進(jìn)行研產(chǎn)銷一體化管理。在這個模式中,產(chǎn)品的開發(fā)商、生產(chǎn)商、零售商和消費(fèi)者都在里面,其管理模式形成了一個完整的鏈條,便于了解產(chǎn)品發(fā)展進(jìn)度、流程責(zé)任主體。供應(yīng)鏈管理是一個持續(xù)不斷的過程,其投入的目的一方面是為了生產(chǎn)出可供市場銷售的產(chǎn)品和服務(wù),另一方面是為了更好地整合企業(yè)資源,實現(xiàn)低成本、高收益。要做好企業(yè)的成本管理,就要從多角度考慮,如生產(chǎn)、研發(fā)、銷售、售后等各個環(huán)節(jié),真正做到利用好每一分資金,形成自己的競爭優(yōu)勢。而供應(yīng)鏈管理把企業(yè)外部環(huán)境和內(nèi)部結(jié)構(gòu)綜合了起來,逐漸建立起來的現(xiàn)代企業(yè)制度對企業(yè)各項工作都提出了更高的要求,然而許多企業(yè)的供應(yīng)鏈管理理念以及管理策略遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度,大大落后于西方發(fā)達(dá)國家,而企業(yè)成本的有效控制是企業(yè)發(fā)展的基石,是提高企業(yè)效益的重要保障,也是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然選擇。
三、供應(yīng)鏈視角下企業(yè)采購管理模式產(chǎn)生的變化
(一)與供應(yīng)商的關(guān)系變化
在原有的企業(yè)采購模式中,企業(yè)與供應(yīng)商的關(guān)系更趨向于單向業(yè)務(wù)合作的關(guān)系,即簡單固化的買賣關(guān)系,供應(yīng)商在收到企業(yè)訂單后生產(chǎn)貨物,企業(yè)在收到貨物后支付款項,但是一般合作周期短,企業(yè)不能很好地了解供應(yīng)商的信譽(yù)和產(chǎn)品質(zhì)量,貨源不穩(wěn)定,因此不利于企業(yè)發(fā)展。但是供應(yīng)鏈視角下的采購關(guān)系則在原有的關(guān)系基礎(chǔ)上豐富內(nèi)容,企業(yè)與供應(yīng)商因為彼此了解,形成了長期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,從而大大降低采購生產(chǎn)成本,為企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。
(二)采購驅(qū)動模式的變化
在以往的采購活動中,企業(yè)當(dāng)下的采購量需要根據(jù)目前的庫存量來定,而且由于消費(fèi)市場難以準(zhǔn)確預(yù)測,因此總是會留下不定量的庫存,這些庫存若處理不當(dāng),很容易造成產(chǎn)品積壓,形成壞賬。但是供應(yīng)鏈視角下的企業(yè)采購模式將會發(fā)生轉(zhuǎn)變,由原來的被動式采購轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃邮?,以生產(chǎn)訂單需要為主,企業(yè)能根據(jù)事先定好的生產(chǎn)訂單進(jìn)行精準(zhǔn)采購。
(三)采購合作模式的變化
在以往的企業(yè)采購合作模式中,企業(yè)與供應(yīng)商往往是短期合作,因此對供應(yīng)商的信譽(yù)度、供貨速度、貨物質(zhì)量都沒有一個很好的了解程度,這樣的合作模式存在較大風(fēng)險。在供應(yīng)鏈模式下的采購合作則大為不同,它以“適時需要”為準(zhǔn)則,提供科學(xué)全面的訂單情況,企業(yè)不需要花更多時間去了解供貨方的生產(chǎn)資質(zhì)、市場信譽(yù),也不需要兩兩對比擇其優(yōu),合作的時間長,信譽(yù)度高,能加強(qiáng)企業(yè)與供應(yīng)商之間的聯(lián)系,增加對對方的了解度,提供了穩(wěn)定的貨源,在供應(yīng)鏈下,可以利用信息共享的優(yōu)勢,及時反饋信息。
(四)采購流程模式的變化
在以往的采購流程中,企業(yè)從下訂單到采購?fù)瓿梢?jīng)歷一系列的過程節(jié)點,涉及不同部門、不同環(huán)節(jié),還需要等待各類簽批文件,因此降低了采購速度。而供應(yīng)鏈模式下的采購流程則采用信息共享的模式平臺,所有操作都在平臺完成,自動申請審核。這樣省去了很多人工成本,還能減少重復(fù)環(huán)節(jié)操作,有助于提升供應(yīng)產(chǎn)品質(zhì)量、保證供貨效率,對于最終產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)加工質(zhì)量有重要的促進(jìn)作用。
四、供應(yīng)鏈視角下的企業(yè)采購管理的改進(jìn)策略
(一)做好制度建設(shè),完善相關(guān)理論
企業(yè)應(yīng)該不斷提高自身戰(zhàn)略地位,在供應(yīng)鏈戰(zhàn)略體系中運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、法律和行政等手段,堅持企業(yè)采購管理的合法原則,遵守法律法規(guī),注重企業(yè)文化的塑造和企業(yè)采購制度的完善,實現(xiàn)供應(yīng)鏈條下的科學(xué)管理和可持續(xù)發(fā)展。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢之下,企業(yè)應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的采購管理方法,了解并學(xué)習(xí)國外的先進(jìn)管理思想與方法,結(jié)合企業(yè)的實際情況與當(dāng)前的市場經(jīng)濟(jì)動向,建立適合企業(yè)自身發(fā)展的供應(yīng)鏈采購管理方案和措施。企業(yè)要從進(jìn)貨、采購管理、研發(fā)管理、運(yùn)輸管理、后續(xù)服務(wù)管理等多個環(huán)節(jié)入手,從而提高企業(yè)的整體資金運(yùn)作水平。企業(yè)還要通過增收節(jié)支、開源節(jié)流,實時跟蹤企業(yè)資金動向,詳細(xì)記錄采購資金調(diào)動與使用情況,明確采購資金的動向,使采購管理達(dá)到現(xiàn)代化企業(yè)供應(yīng)鏈條可持續(xù)發(fā)展的要求。
(二)加強(qiáng)供應(yīng)配送模式
隨著科技信息技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)要想保持自身的競爭力,一味維持原有模式是不行的,企業(yè)應(yīng)該加快自身對供應(yīng)鏈條下的采購管理研究深度,不斷朝著現(xiàn)代化、高效率、高質(zhì)量的方向邁進(jìn)。企業(yè)必須抓住采購管理的工作重心和關(guān)鍵環(huán)節(jié),對供應(yīng)鏈系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計研發(fā),不能單一地從生產(chǎn)環(huán)節(jié)入手。企業(yè)應(yīng)建立供應(yīng)鏈條采購全過程管理理念,實時監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)實時在線,監(jiān)控最新的信息,以便更新采購信息。同時,我們可以對盈虧平衡點、資產(chǎn)負(fù)債率和風(fēng)險報酬等業(yè)務(wù)決策進(jìn)行反饋,使企業(yè)決策者能夠通過控制企業(yè)成本管理的風(fēng)險來降低企業(yè)整體采購風(fēng)險。開放的市場經(jīng)濟(jì)使網(wǎng)絡(luò)信息更具層次性和立體性。抓住稍縱即逝的信息,就能在市場競爭中占據(jù)制高點。因此,必須建立以供應(yīng)鏈管理為基礎(chǔ)的采購管理信息系統(tǒng),利用計算機(jī)技術(shù)對行業(yè)中的最新信息進(jìn)行可視化管理,從而實現(xiàn)財務(wù)采購信息管理的快速準(zhǔn)確。
(三)重視采購管理,加強(qiáng)警惕意識
現(xiàn)代化企業(yè)采購管理應(yīng)將現(xiàn)代化的供應(yīng)鏈發(fā)展建設(shè)作為基礎(chǔ),采購管理控制要與時俱進(jìn),轉(zhuǎn)變企業(yè)的傳統(tǒng)采購觀念。企業(yè)管理者不僅要加強(qiáng)自身采購管理意識,還需提高企業(yè)全體員工采購管理效益觀。同時,企業(yè)在產(chǎn)品銷售、采購、研發(fā)過程中,站在企業(yè)長遠(yuǎn)利益的角度,把效益觀作為核心思想,綜合市場信息,做出更加科學(xué)合理的決策,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。許多企業(yè)在建立初期的采購控制及管理良好,但隨著企業(yè)的發(fā)展,這些控制的措施和管理措施大多僵化,失去了作用,國美也是如此。并且在登記做賬過程中,容易出現(xiàn)篡改、漏記現(xiàn)象,導(dǎo)致采購數(shù)據(jù)失真,加強(qiáng)對企業(yè)的采購控制尤其重要。首先,應(yīng)使監(jiān)督的結(jié)果和監(jiān)督的過程透明化,這是建立完善的監(jiān)督機(jī)制的必經(jīng)之道,并且應(yīng)該從高層做起,起到領(lǐng)導(dǎo)和威懾作用,以此提高其運(yùn)作的有效性。另外,一個企業(yè)的人員流動大,會在無形中增加人才培養(yǎng)成本和招聘成本,不利于企業(yè)對人力資源成本的管控。應(yīng)有效貫徹落實人才激勵機(jī)制,獎罰分明,建立良好的企業(yè)文化和工作氛圍。當(dāng)代企業(yè)的采購管理人員來源參差不齊,人力資源部門應(yīng)該嚴(yán)格把控這類人員的質(zhì)量,因為只有人力資源部門嚴(yán)格把控錄取人員的質(zhì)量,才能杜絕因財務(wù)人員質(zhì)量而導(dǎo)致企業(yè)發(fā)生采購管理危機(jī)。企業(yè)采購管理人員的職業(yè)素養(yǎng)和技能與企業(yè)信息的質(zhì)量直接相關(guān),培養(yǎng)一批了解企業(yè)管理和互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)人員非常值得重視。同時也要通過專業(yè)知識的培訓(xùn)和教育,使專業(yè)人員不斷更新綜合知識水平和較強(qiáng)的綜合實踐能力,發(fā)揮信息系統(tǒng)最大的管理效用,讓信息系統(tǒng)成為企業(yè)經(jīng)營和決策的重要依據(jù)。熟練運(yùn)用價值鏈采購管理方法能夠改變傳統(tǒng)企業(yè)采購管理的僵化弊端,識別具有成長性但是容易被忽略的采購項目,從而找出降低采購成本的突破口。
五、結(jié)語
每個企業(yè)都應(yīng)該有自己獨(dú)特的采購經(jīng)營管理方式,在掌握了理論的基礎(chǔ)上,結(jié)合目前供應(yīng)鏈的發(fā)展技術(shù),對自身企業(yè)的采購模式進(jìn)行有效控制和高效的管理,這樣才能在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的大環(huán)境下生存下來,并且得到發(fā)展和壯大。
(作者單位為廈門大學(xué))
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