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        探究如何克服中職生厭學(xué)情緒,促進中職學(xué)校教育教學(xué)管理

        2018-02-11 10:45:23鄧建平
        中國校外教育 2018年1期
        關(guān)鍵詞:情緒中職學(xué)校

        ◆鄧建平

        (甘南州衛(wèi)生學(xué)校)

        目前,中職學(xué)生厭學(xué)已成為一種較普遍的現(xiàn)象,尤其是民族地區(qū)由于地域劣勢中職學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象更為普遍。厭學(xué)學(xué)生日漸增多,厭學(xué)情緒高漲,養(yǎng)成了不良行為,影響學(xué)校校風(fēng)校紀(jì),影響到學(xué)校、班級的管理和教學(xué)質(zhì)量的提高,更給學(xué)校的學(xué)生管理工作增加了難度,學(xué)校將大量的精力用在學(xué)生管理工作上,使教學(xué)工作有所滯后,在一定程度上影響到學(xué)校整體的發(fā)展。

        一、中職學(xué)生厭學(xué)情緒的表現(xiàn)及對學(xué)校管理工作的影響

        學(xué)生厭學(xué)的表現(xiàn)形式較多,如有的學(xué)生學(xué)習(xí)消極應(yīng)付,不求上進;有的上課專心聽講,亂講話、玩手機,甚至經(jīng)常睡覺;有的作業(yè)不認(rèn)真完成,相互抄襲,或根本不做;有的熱衷于上網(wǎng)聊天,打網(wǎng)絡(luò)游戲,無心讀書學(xué)習(xí),個別學(xué)生甚至晚間通宵上網(wǎng),白天趴在課桌上睡覺;有的學(xué)生文化基礎(chǔ)課學(xué)不進,聽不懂,專業(yè)課也不愿學(xué)、不好學(xué);有的學(xué)生課堂學(xué)習(xí)不認(rèn)真,實訓(xùn)操作仍不想學(xué)、不愿做。如此種種表現(xiàn),不勝枚舉。如果學(xué)生把所有心思不放在學(xué)習(xí)上,就會想方設(shè)法的逃避學(xué)習(xí),干一些違反校紀(jì)校規(guī)的事,這給學(xué)校的管理,班級管理,教學(xué)工作等各方面帶來了很大的困難,對于中職學(xué)校的發(fā)展、學(xué)生素質(zhì)的提高造成一定的影響。

        二、中職學(xué)生厭學(xué)情緒的成因分析

        1.招生門檻低,學(xué)生基礎(chǔ)薄弱。民族地區(qū)中職學(xué)校大部分生源主要來自農(nóng)牧區(qū)民族學(xué)校,以甘南藏區(qū)為例,中職學(xué)校80%的生源是來自牧區(qū)的藏族學(xué)生,這些學(xué)生從小接受民族語言教育,漢語知識薄弱,學(xué)生文化基礎(chǔ)差,理解接受能力差,導(dǎo)致對現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)課程聽不懂,缺乏學(xué)習(xí)興趣,因而厭學(xué)。

        2.上學(xué)被動,學(xué)習(xí)目的不明確。部分學(xué)生不是自愿進校的,這些學(xué)生初中畢業(yè)后本來不愿繼續(xù)就讀,迫于家長要求,無奈才選擇中職業(yè)學(xué)校,還有少數(shù)是家長根本管不了學(xué)生,被當(dāng)作包袱甩到學(xué)校的。

        3.就業(yè)形勢嚴(yán)峻,就業(yè)無望。受國家就業(yè)形勢和政府就業(yè)政策的影響,很多學(xué)生認(rèn)為讀書無用,就業(yè)無望,缺乏學(xué)習(xí)動力,從而導(dǎo)致厭學(xué)。

        4.家庭教育缺失或教育方法不當(dāng)。一是目前我校的學(xué)生80%以上來自農(nóng)牧村,其父母長期在外打工,孩子逐漸形成一些不良的心理及習(xí)慣,產(chǎn)生厭學(xué)情緒;二是破碎家庭對孩子身心造成莫大傷害,使學(xué)生感到自卑、壓抑,進而對學(xué)習(xí)失去興趣;三是家庭教育方法不當(dāng),要么過分溺愛與庇護,對孩子的學(xué)習(xí)不管不問,放任自流;要么嚴(yán)厲有余,對成績要求過高,加重學(xué)生心理負擔(dān),使其產(chǎn)生逆反心理,對學(xué)習(xí)厭倦。

        5.學(xué)校教育的滯后。當(dāng)前,中職學(xué)生產(chǎn)生厭學(xué)情緒,與現(xiàn)行中職教育本身存在的弊端有直接關(guān)聯(lián)。一是教學(xué)內(nèi)容陳舊,缺乏新意,對學(xué)生沒有吸引力。有的課程內(nèi)容過深,而現(xiàn)在的中職學(xué)生文化基礎(chǔ)較差,有的連小學(xué)、初中的知識都沒掌握,不少學(xué)生學(xué)不進;二是教學(xué)形式及方法上仍存在單調(diào)、枯燥、呆板,照本宣科等問題,教師仍處在“我講你聽,我教你學(xué)”的被動式教學(xué)地位上,難以激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣;三是教師的理念還沒完全轉(zhuǎn)變,面對現(xiàn)在的中職學(xué)生,總感到難教、難管,有的教師一進課堂就感到頭疼,有的甚至產(chǎn)生厭教情緒。教師的厭教情緒,必然影響或波及到學(xué)生厭學(xué)情緒的滋生。

        6.其它原因,現(xiàn)代男女少年出現(xiàn)生理早熟現(xiàn)象,早戀也是引發(fā)學(xué)生厭學(xué)心理的之一。

        三、克服中職學(xué)生厭學(xué)情緒,促進教學(xué)管理的對策

        1.加強思想教育,幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度。要教育幫助學(xué)生正確分析當(dāng)前社會的用人形勢,克服自卑心理,使學(xué)生能認(rèn)識到,社會仍需要大批有知識有技能的中等職業(yè)技術(shù)人才,三百六十行,行行出狀元,中專學(xué)生仍然大有用武之地,一定要對自己的前途充滿信心。

        2.因勢利導(dǎo),因材施教,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”,從而克服厭學(xué)情緒。

        3.營造良好的學(xué)習(xí)氛圍和環(huán)境。這種良好的氛圍和環(huán)境能夠無聲地起著教育人、改造人和鞭策人的作用。有厭學(xué)情緒的學(xué)生在良好的環(huán)境熏陶和感染下,能逐步走上戀學(xué)、勤學(xué)的階梯。

        4.積極拓展就業(yè)和升學(xué)渠道,使學(xué)生學(xué)有所用,對前途充滿信心。學(xué)校必須下大力氣抓好畢業(yè)生的就業(yè)工作,加大校企聯(lián)合,積極鼓勵和推薦學(xué)生到與專業(yè)相關(guān)的合資或獨資企業(yè)去工作。

        5.堅持從嚴(yán)治校,不斷改善學(xué)校的教學(xué)生活環(huán)境。要積極改善學(xué)校的教學(xué)生活設(shè)施,盡可能滿足學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的需要,加強校園文化建設(shè),積極開展有益于青少年身心健康的文體活動,如舉辦多種類型的文藝體育比賽,開展各種社團活動,等等。

        做到以上幾個方面,從根本上改變學(xué)生厭學(xué)的情緒。學(xué)生的學(xué)習(xí)目的性明確了,才會變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí),才會做到遵守校紀(jì)校規(guī),形成一種人人守則,學(xué)風(fēng)優(yōu)良的校園新風(fēng)。進而降低學(xué)校學(xué)生管理難度,促進教育教學(xué)工作。

        參考文獻:

        [1]鄒昭萍.中職生厭學(xué)心理成因及其對策研究[D].湖南農(nóng)業(yè)大學(xué),2010.

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