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        基于新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)

        2018-02-11 01:22:46◆程
        中國(guó)校外教育 2018年22期
        關(guān)鍵詞:師生關(guān)系班級(jí)班主任

        ◆程 光

        (山東省莘縣莘州中學(xué))

        高中班主任是高中班級(jí)的重要組成部分,其的日常工作管理對(duì)班級(jí)的發(fā)展以及學(xué)生自身的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。為了提高高中班主任工作管理的有效性、藝術(shù)性以及促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,筆者著重從新形勢(shì)下高中班主任工作的管理現(xiàn)狀以及新形勢(shì)下高中班主任工作管理藝術(shù)的必要性和關(guān)于提高新形勢(shì)下高中班主任工作管理藝術(shù)的相關(guān)對(duì)策三個(gè)方面對(duì)基于新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)進(jìn)行了全方位、多角度的分析與研究,希望能夠提高高中班主任工作的管理效率。

        一、新形勢(shì)下高中班主任工作的管理現(xiàn)狀

        隨著中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,高中教育在新形勢(shì)下對(duì)班主任的日常工作管理提出了新的要求,而班主任作為班級(jí)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者,其是學(xué)生和家長(zhǎng)連接的紐帶,是加強(qiáng)班級(jí)凝聚力的粘合劑,因此,其的日常工作管理對(duì)班級(jí)建設(shè)發(fā)揮著重要作用。然而,令人遺憾的是,當(dāng)前新形勢(shì)下高中班主任工作的管理現(xiàn)狀卻存在許多問題,在一定程度上阻礙了班級(jí)的發(fā)展以及班主任管理作用的有效性。首先,高中班主任在工作管理方面受傳統(tǒng)管理理念的影響,將管理精力大多集中于學(xué)生學(xué)習(xí)管理方面,而忽視班級(jí)管理,影響了班級(jí)的建設(shè)以及班級(jí)凝聚力的形成。其次,在新形勢(shì)下,高中班主任雖然基于新課程實(shí)施的要求,在班級(jí)管理中運(yùn)用了一定的管理方法,并取得了一定的成就,但是,并沒有從根本上改變班級(jí)傳統(tǒng)的管理模式,其仍偏向于班主任和班干部說了算,而忽視普通學(xué)生的話語權(quán)和參與班級(jí)管理的權(quán)力與義務(wù),影響了班級(jí)管理的民主性,同時(shí)也不利于班級(jí)良好氛圍的營(yíng)造以及學(xué)生集體感情的培養(yǎng)。第三,班主任受日常教學(xué)壓力的影響,在日常工作管理中忽視管理藝術(shù)的重要性,進(jìn)而影響了工作管理的有效性。最后,高中班主任對(duì)新形勢(shì)下新課程改革缺乏充分的認(rèn)識(shí)以及對(duì)自身在工作管理中缺乏準(zhǔn)確的定位,進(jìn)而忽視學(xué)生與家長(zhǎng)在其日常工作管理中的重要性,從而影響了其工作管理效果,不利于班級(jí)的建設(shè)以及學(xué)生的發(fā)展。因此,高中高中班主任作為班級(jí)的重要組成部分,班主任需加強(qiáng)對(duì)工作管理的重視,并采取有效的管理藝術(shù),進(jìn)而促進(jìn)其工作管理的有效性。

        二、新形勢(shì)下高中班主任工作管理藝術(shù)的必要性

        班主任是班級(jí)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者與組織者,是學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引路人,故而班主任在班級(jí)建設(shè)與學(xué)生的成長(zhǎng)道路上發(fā)揮著重要的作用,而這些作用的實(shí)現(xiàn)與班主任的日常工作管理息息相關(guān)。那么,隨著新形勢(shì)的發(fā)展,國(guó)家教育部門對(duì)高中班主任的工作管理提出了新的要求,要求其在日常工作中注重管理藝術(shù)性,會(huì)產(chǎn)生怎樣的作用呢?首先,新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)有助于提高高中班主任日常工作管理的效率,促進(jìn)班集體的發(fā)展,進(jìn)而加強(qiáng)班集體的凝聚力。其次,新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)有助于改變傳統(tǒng)管理模式和更新班主任傳統(tǒng)管理理念,促進(jìn)班主任自身管理能力的提高。第三,管理藝術(shù)有助于擴(kuò)大管理效果,使管理發(fā)揮其最大功效,進(jìn)而避免陷入管理誤區(qū),以及促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。第四,管理藝術(shù)最重要的是教師在管理方法上的改進(jìn)與改變,其有助于加強(qiáng)管理民主性,調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,使學(xué)生積極參與到教師管理工作中,進(jìn)而提高班主任工作的管理效率,促進(jìn)班級(jí)的建設(shè)。最后,新形勢(shì)下高中班主任工作的管理藝術(shù)符合新課程改革的要求,有助于通過教師為學(xué)生和家長(zhǎng)建立良好的溝通橋梁,促進(jìn)學(xué)校教育與家庭教育的合作,從而促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,使高中教育事半功倍。

        三、關(guān)于提高新形勢(shì)下高中班主任工作管理藝術(shù)的相關(guān)對(duì)策

        (一)適當(dāng)放權(quán),使學(xué)生積極參與到工作管理中

        班主任是工作管理的組織者,實(shí)施者,學(xué)生是管理的參與者與實(shí)踐者,因此,在新形勢(shì)下的影響下,高中班主任要想加強(qiáng)工作管理的效率,其必須注意工作的管理藝術(shù),通過適當(dāng)?shù)膶?quán)力下移到學(xué)生的手中,使學(xué)生能夠參與到管理工作中,進(jìn)而通過學(xué)生參與管理來提高學(xué)生的管理積極性和自身的責(zé)任感,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生自身的發(fā)展以及提高高中班主任日常工作的管理效率。

        (二)班主任需加強(qiáng)自我反思與提高,為學(xué)生樹立好的榜樣

        班主任是學(xué)生學(xué)習(xí)道路上的引路人,是學(xué)生自身成長(zhǎng)的人生導(dǎo)師,其在學(xué)生自身的價(jià)值觀、人生觀、世界觀三觀形成的過程中發(fā)揮著重要的作用。因此,高中班主任必須加強(qiáng)自我認(rèn)識(shí),找準(zhǔn)在日常管理中的定位,不斷的進(jìn)行自我反思與提高,并注重身教重于言教,進(jìn)而為學(xué)生樹立良好的人生榜樣,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展,從而為平常的工作管理減少阻力,促進(jìn)管理的有效性。

        (三)加強(qiáng)師生交流,建立良好的師生關(guān)系

        師生關(guān)系歷來是一大討論的熱點(diǎn),其良好的師生關(guān)系能夠加強(qiáng)師生之間的互動(dòng)交流,進(jìn)而加強(qiáng)師生之間的彼此了解,促進(jìn)師生關(guān)系的健康發(fā)展。故而,在新形勢(shì)下高中班主任要想加強(qiáng)工作管理的藝術(shù)性,高中班主任可從師生關(guān)系角度出發(fā),通過加強(qiáng)師生之間的互動(dòng)交流,及時(shí)了解學(xué)生的想法,進(jìn)而改變管理策略,建立平等友好的師生關(guān)系,從而促進(jìn)自身工作管理的有序進(jìn)行。

        (四)以學(xué)生為本,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用

        學(xué)生是管理的主體,因此班主任在工作管理中要堅(jiān)持以人為本,注重學(xué)生與教師的雙向價(jià)值選擇,進(jìn)而促進(jìn)工作管理的有效性,進(jìn)而達(dá)到新形勢(shì)下工作管理的藝術(shù)性。同時(shí)教師在堅(jiān)持以人為本的同時(shí),要充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,發(fā)揮學(xué)生在工作管理中的作用,使其積極主動(dòng)的參與到班主任的工作管理中,進(jìn)而促進(jìn)工作效率的提高以及間接培養(yǎng)學(xué)生的管理能力,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

        (五)注重管理問題的行為藝術(shù)轉(zhuǎn)化

        高中班主任要注重工作的管理藝術(shù),而在實(shí)際工作管理中要想注重工作管理藝術(shù)就必須加強(qiáng)對(duì)管理問題的行為藝術(shù)轉(zhuǎn)化,使其有管理問題轉(zhuǎn)化為管理藝術(shù),進(jìn)而加強(qiáng)工作管理。然而,管理問題的行為藝術(shù)轉(zhuǎn)化并非一蹴而就,其班主任必須擁有足夠的管理藝術(shù)涵養(yǎng)和一定的管理能力,從工作小事出發(fā),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效的方法進(jìn)行轉(zhuǎn)化,進(jìn)而才能促進(jìn)管理藝術(shù)轉(zhuǎn)化,達(dá)到工作管理的有序進(jìn)行。

        (六)加強(qiáng)教師與家長(zhǎng)的溝通,建立家校聯(lián)合管理模式

        學(xué)校教育和家長(zhǎng)教育是一個(gè)整體,然而往往教師受傳統(tǒng)教學(xué)理念和管理理念的影響,常常將學(xué)校教育與家庭教育割裂開來,進(jìn)而影響了學(xué)生的成長(zhǎng)以及班主任工作管理的有效性,同時(shí)也不利于教師和家長(zhǎng)關(guān)于學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的溝通與交流,影響了對(duì)學(xué)生實(shí)施有效的管理與教育。因此,新形勢(shì)下高中班主任需加強(qiáng)教師和家長(zhǎng)溝通交流的重要性,進(jìn)而采取有效的方法建立家校聯(lián)合管理模式,從而提高高中班主任工作的管理藝術(shù)以及促進(jìn)工作管理的效率。

        (七)講究技巧,促進(jìn)管理的藝術(shù)性

        講究技巧是促進(jìn)工作管理藝術(shù)的有效方法之一。高中班主任作為工作管理的實(shí)施者,其在管理過程中要注重技巧與方法,如對(duì)學(xué)生進(jìn)行批評(píng)與表揚(yáng)的過程中要注重防止學(xué)生產(chǎn)生消極心態(tài)以及驕傲自滿等心里,進(jìn)而采取有效的方法加以開解與教育,從而促進(jìn)工作管理的藝術(shù)性和促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展以及自我提高。

        四、小結(jié)

        進(jìn)入21世紀(jì)以來,隨著新形勢(shì)的快速發(fā)展,高中班主任為了提高工作管理藝術(shù),在新課程改革的引導(dǎo)下對(duì)自身進(jìn)行了有效的認(rèn)識(shí)與提高,進(jìn)而提高了自身的工作管理藝術(shù),促進(jìn)了學(xué)生的全面發(fā)展。

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