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        加強對基層站段安全專職管理的幾點思考

        2018-02-08 17:11:49何國濤
        鋒繪 2017年2期
        關(guān)鍵詞:隊伍思維管理

        何國濤

        摘要:安全是鐵路運輸?shù)纳€。如何保證安全,一方面依靠科技設(shè)備保安全,另一方面則主要發(fā)揮人的主觀能動性來保安全。如果沒有一支高素質(zhì)的安全管理隊伍,就適應(yīng)不了目前鐵路快速發(fā)展的需要,基層站段安全科必須培育一支思想過硬、事業(yè)心強,紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良、能打硬仗的安全管理隊伍。

        關(guān)鍵詞:鐵路運輸;安全管理

        1嚴(yán)把安全專職的入口關(guān)。

        作為一名安全專職,必須具有較高的政治思想水平、熟練的技術(shù)業(yè)務(wù)知識、豐富的實際工作經(jīng)驗、較強的獨立工作能力和一定的綜合分析能力,不具備條件的一律不得進入安全科,對已進入安全科而不符合條件的要重點培養(yǎng),對確實不符合條件的要及時調(diào)整,確保安全管理隊伍的素質(zhì)達標(biāo)。

        2增強安全專職的責(zé)任意識。

        作為一名安全專職,身上肩負的責(zé)任重大,牽系著全段每一名干部職工的切身利益,牽系著全段干部職工的榮辱與共,牽系著國家和人民的生命財產(chǎn)安全。每一名安全專職管理隊伍就像一臺X光機,時刻穿透車務(wù)段安全管理的心臟,照射著全段的每一個角落,及時發(fā)現(xiàn)車務(wù)段安全管理存在的病灶,并制定切實有效的治療方案,及時消除病灶,使其盡快的走上良性發(fā)展軌道。

        作為一名安全專職,發(fā)現(xiàn)問題是職責(zé)所在,解決問題是能力所需,保證安全是責(zé)無旁貸。因此,我們安全管理隊伍的主要工作任務(wù)就是:制定制度一現(xiàn)場檢查一發(fā)現(xiàn)問題一解決問題一完善制度,再現(xiàn)場檢查……,如此不斷的循環(huán),每循環(huán)一次,現(xiàn)場的安全隱患整治一次,安全防線筑牢一次,安全管理水平也提高一次。

        3提高安全專職的工作能力。

        作為一名安全專職,完成量化任務(wù)只是基本要求。從安全專業(yè)管理的角度來講,安全專職不應(yīng)該僅限于完成量化任務(wù),更應(yīng)該從自己分管專業(yè)方面深入查找本專業(yè)領(lǐng)域存在的深層次安全隱患問題,并制定出切實有效的安全卡控措施和管理制度,同時要在保證安全的前提下,不斷學(xué)習(xí),努力創(chuàng)新安全管理方法,力求在本專業(yè)安全管理方面要有所突破、有所成就,這才是一名優(yōu)秀的安全專職。

        作為一名安全專職,要有很強的執(zhí)行力??偣咎岢龅摹叭齻€重中之重”之一就是抓落實,安全責(zé)任重在落實。圍繞安全生產(chǎn),從總公司到鐵路局、站段、車站逐級制定了一系列的安全管理制度和卡控措施,但是如果在現(xiàn)場作業(yè)中得不到很好的落實,走形式,投機取巧,那么再好的安全管理方法也無濟于事,不但不能加強安全管理,反而成為安全管理的“拌腳石”。安全專職就是要將上級一系列的安全管理制度及時貫徹落實到現(xiàn)場作業(yè)中去,不折不扣的抓落實,防止中間梗塞和力度衰減,做到安全管理力度的等強傳遞,切實增強安全管理的效力。

        作為一名安全專職,不僅要具備較高的IQ(智商),而且還要有一定的EQ(情商)。在現(xiàn)場檢查時,發(fā)現(xiàn)問題需要IQ,而處理問題則需要一定的EQ,尤其是在發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場的職工違章違紀(jì)或安全管理問題需定責(zé)考核時,面對各種形形色色的人,每個人都有自己不同的性格特征,這就需要充分發(fā)揮我們的EQ,以一種既能讓現(xiàn)場的干部職工受到處罰、受到教育,又能使其欣然接受的方式進行妥善處理,從而避免管理者與被管理者之間的矛盾對立;不能采用簡單、精暴的方式,讓現(xiàn)場干部職工產(chǎn)生抵觸情緒,導(dǎo)致矛盾的升級。因此,在安全管理工作中,我們要充分發(fā)揮IQ與EQ的有機結(jié)合作用,切實增強安全管理的效果。

        作為一名安全專職,要加強理性思維和創(chuàng)新思維。思維模式的定勢,影響分析問題的深度,在分析現(xiàn)場存在的問題時,總是一貫的老套路,光看到問題的表面現(xiàn)象,分析問題不深人不全面,找不準(zhǔn)問題的癥結(jié)。因此,在發(fā)現(xiàn)問題后,要多進行發(fā)散性思維和理性思維,從多角度、全方位、立體的分析問題存在的多方面原因,進而抓住問題的主要矛盾和次要矛盾,并有針對性的制定措施,對癥下藥,方能“藥到病除”。

        4培養(yǎng)安全專職的擔(dān)當(dāng)精神。

        作為一名安全專職,要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢腥忠庾R和大局觀念,要有犧牲自我的勇氣,要主動作為,主動為組織分憂解難。在關(guān)鍵時刻要能夠沖得出去,團結(jié)一心,做到不利于團結(jié)、不利于安全的話不說,不利于團結(jié)、不利于安全的事不做,全體安全專職隊伍要形成共保安全的強大合力,克難攻堅,同舟共濟,共赴患難,共保安全。

        5提高安全專職的學(xué)習(xí)能力。

        作為一名安全專職,要不斷的加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和自身修養(yǎng)。隨著鐵路局安全管理改革步伐的加快,面對一系列文件的批量下發(fā)、安全管理制度的不斷更迭及安全管理要求的不斷提升,如果不加強學(xué)習(xí)和提升自身工作能力,思想上不及時換腦,行動上不與時俱進,將很難適應(yīng)當(dāng)前的安全工作要求。因此,安全專職要有積極向上的工作熱情和持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)力。endprint

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