文/河南省鄭州市總工會

河南省鄭州市總工會緊緊圍繞工會工作的主業(yè)主責(zé)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好職工群眾的合法權(quán)益和正當(dāng)利益為著力點，進一步創(chuàng)新工會工作理念和方式方法，不斷釋放工會工作活力，極大地促進了工會改革的深化和工會工作的創(chuàng)新發(fā)展。

推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，助推鄭州國家中心城市建設(shè)

聚焦提升城市品質(zhì)，緊緊圍繞脫貧攻堅、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、污染防治等重大工程、重點工作深入開展“當(dāng)好主人翁、建功新時代”主題勞動和技能競賽，完善競賽組織體制、評估機制，不斷增加技術(shù)含金量，進一步提高職工參與度和受益度。積極運用“豫工惠”APP平臺開展網(wǎng)上技能培訓(xùn)和網(wǎng)上練兵活動，加強“技能型、創(chuàng)新型、安全型”班組建設(shè)和勞模、工匠（技能人才）創(chuàng)新工作室建設(shè)，圍繞“智匯鄭州”人才工程的實施，努力為各類人才提供精準(zhǔn)差異化服務(wù)。

健全完善工會維權(quán)服務(wù)制度機制，精準(zhǔn)服務(wù)職工群眾

推動完善政府、工會、企業(yè)共同參與的協(xié)商協(xié)調(diào)機制，健全政府與工會聯(lián)席會議制度。加強專職指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，突出抓好行業(yè)集體協(xié)商。加強工會法律人才隊伍建設(shè)，完善法律顧問制度，切實做好職工法律服務(wù)工作。完善工會勞動關(guān)系發(fā)展態(tài)勢監(jiān)測和分析研判制度，推動和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動向非公企業(yè)延伸，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）拓展。開展職工生產(chǎn)生活狀況監(jiān)測分析，參與最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定和收入分配制度改革，促進職工工資水平合理增長。深入開展“公開解難題、民主促發(fā)展”和創(chuàng)建廠務(wù)公開民主管理示范單位等主題活動，推動落實職工董事、職工監(jiān)事制度和“職工代表十項制度”。

深化工會改革創(chuàng)新，增強工會組織的創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力

始終堅持強“三性”、去“四化”，突出重點難點，聚焦深層次問題，持續(xù)在建機制、強功能、增實效上下功夫，以釘釘子精神抓好改革各項任務(wù)的落實落地。堅持以上率下、以下促上、整體聯(lián)動，壓實責(zé)任、抓實指導(dǎo)、做實考核，推動縣（市）區(qū)工會如期完成改革任務(wù)。把改革中行之有效的經(jīng)驗及時上升為制度機制，把改革成效轉(zhuǎn)化為服務(wù)全市工作大局、服務(wù)職工群眾的能力水平。始終把網(wǎng)上工會工作作為一把手工程抓緊抓好，借助政府、社會和市場資源，整合工會系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)資源，健全線上線下工作銜接機制，努力為職工提供更高質(zhì)量的普惠化、精準(zhǔn)化、全天候服務(wù)。

推進全面從嚴(yán)治黨，不斷夯實工會基層基礎(chǔ)

切實履行工會黨組管黨治黨主體責(zé)任，認真落實“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進工會系統(tǒng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)。層層落實工會系統(tǒng)管黨治黨主體責(zé)任，加強對工會經(jīng)費、工會資產(chǎn)等重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。適應(yīng)社會結(jié)構(gòu)變革、人口流動、互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的新趨勢，堅持接長手臂、延伸鏈條，立體化、多層面擴大組織覆蓋，重點向新經(jīng)濟組織、新社會組織、新興領(lǐng)域、新型群體延伸，著力擴大工會組織和工會工作有效覆蓋。