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        醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的影響因素與對(duì)策

        2018-02-03 10:59:10王柏錚
        青年時(shí)代 2018年1期
        關(guān)鍵詞:臨床實(shí)習(xí)醫(yī)學(xué)生影響因素

        王柏錚

        摘 要:醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)是醫(yī)學(xué)教育中的一部分,只有完成臨床實(shí)習(xí)才是完整的學(xué)習(xí)過程,并且實(shí)習(xí)階段是學(xué)生走向臨床工作的過度時(shí)期,為以后的臨床工作打下良好的基礎(chǔ)。實(shí)習(xí)過程是一個(gè)復(fù)雜的過程,并且存在很多問題,為了讓學(xué)生能夠順利的度過臨床實(shí)習(xí)階段,本次研究對(duì)影響醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的因素進(jìn)行了詳細(xì)分析,并提出相應(yīng)的對(duì)策。

        關(guān)鍵詞:醫(yī)學(xué)生;臨床實(shí)習(xí);影響因素;對(duì)策

        醫(yī)學(xué)生學(xué)習(xí)的全過程包括理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐操作兩部分,理論部分主要是在學(xué)校內(nèi)完成,而實(shí)踐部分則需要學(xué)生走進(jìn)醫(yī)院實(shí)習(xí),將理論應(yīng)用于臨床[1]。實(shí)習(xí)階段能夠提高學(xué)生的實(shí)際操作能力。為將來工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),但是在實(shí)際臨床實(shí)習(xí)工作中,學(xué)生會(huì)受到很多因素的影響,導(dǎo)致實(shí)習(xí)質(zhì)量較差,為此筆者對(duì)影響學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的因素進(jìn)行總結(jié)和分析,并針對(duì)影響因素以及出現(xiàn)的問題提出針對(duì)性對(duì)策。

        一、影響醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的因素分析

        (一)臨床帶教老師因素

        在醫(yī)學(xué)生進(jìn)入到臨床實(shí)習(xí)時(shí),都需要一位臨床經(jīng)驗(yàn)豐富、符合教學(xué)條件的老師進(jìn)行帶教,帶教老師在負(fù)責(zé)學(xué)生教學(xué)的同時(shí)還需要進(jìn)行臨床工作,工作量相對(duì)較大,很多帶教老師由于精力不足,會(huì)在教學(xué)中出現(xiàn)重臨床,輕教學(xué)的情況,并且一部分老師帶教的積極性不夠,意識(shí)較差,導(dǎo)致臨床教學(xué)缺少系統(tǒng)管理和約束指標(biāo),嚴(yán)重的降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量[2]。在臨床中部分科室教學(xué)任務(wù)較重,同時(shí)臨床工作也比較繁忙,就會(huì)出現(xiàn)帶教老師資源缺乏的情況,為了完成教學(xué)任務(wù),科室不得不降低帶教老師的標(biāo)準(zhǔn),以至于出現(xiàn)帶教老師經(jīng)驗(yàn)不足,教學(xué)質(zhì)量差的情況,尤其是一些比較年輕的帶教老師,除了要負(fù)責(zé)臨床工作還要參加醫(yī)院內(nèi)的培訓(xùn),常常出現(xiàn)力不從心的情況,在這一定程度上影響了教學(xué)質(zhì)量。

        (二)醫(yī)學(xué)實(shí)習(xí)生自身原因

        當(dāng)學(xué)生進(jìn)入到實(shí)習(xí)階段后,就意味著階段性學(xué)業(yè)即將完成,完成后學(xué)生可繼續(xù)深造,也可直接參加工作,此時(shí)一部分學(xué)生對(duì)于畢業(yè)后的去向還猶豫不定,導(dǎo)致了在實(shí)習(xí)工作中不能夠集中精力,不能夠?qū)W(xué)習(xí)的內(nèi)容完全吸收,甚至有部分學(xué)生計(jì)劃從事其他行業(yè)的工作而停止了學(xué)習(xí)[3]。一部分學(xué)生經(jīng)調(diào)配后將會(huì)進(jìn)入基層醫(yī)院工作,但是學(xué)生對(duì)工作環(huán)境并不滿意,想進(jìn)入到城市內(nèi)較好的醫(yī)院工作,導(dǎo)致精神壓力較重,學(xué)習(xí)精力被分散,以至于學(xué)習(xí)質(zhì)量降低。還有一部分學(xué)生希望繼續(xù)深造,所以在實(shí)習(xí)過程中將更多的精力投入到繼續(xù)學(xué)習(xí)中,在實(shí)習(xí)中表現(xiàn)為心不在焉,對(duì)于知識(shí)掌握程度較差,紀(jì)律方面也表現(xiàn)較差,經(jīng)常出現(xiàn)缺課、少課的情況。還有很多家庭條件較好的學(xué)生,家中已經(jīng)安排好畢業(yè)后的工作,導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)中出現(xiàn)散漫,不重視臨床技能掌握的情況,僅僅為了完成學(xué)業(yè)而敷衍了事。

        (三)學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的影響因素

        在實(shí)習(xí)期間,學(xué)校對(duì)學(xué)生的管理是十分重要的,如果管理較差,則會(huì)出現(xiàn)學(xué)生未完成實(shí)習(xí)過程,或者對(duì)于實(shí)習(xí)成績不進(jìn)行驗(yàn)收,導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)實(shí)習(xí)過程中學(xué)習(xí)松懈,積極性較低,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。實(shí)習(xí)單位對(duì)于實(shí)習(xí)生的管理也是非常重要的,如果醫(yī)院對(duì)于實(shí)習(xí)生管理制度機(jī)構(gòu)不夠完善,則對(duì)學(xué)生的約束力不夠,不能對(duì)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)成績進(jìn)及時(shí)驗(yàn)收[4],不能達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求。還有一些實(shí)習(xí)單位的師資力量不足,導(dǎo)致學(xué)生不能夠跟隨經(jīng)驗(yàn)豐富的老師進(jìn)行學(xué)習(xí),大大的降低了學(xué)習(xí)質(zhì)量,嚴(yán)重的影響了學(xué)生的實(shí)習(xí)過程。

        二、提高醫(yī)學(xué)生臨床實(shí)習(xí)生教學(xué)質(zhì)量的對(duì)策

        (一)建設(shè)有質(zhì)量的帶教隊(duì)伍

        在實(shí)習(xí)合作單位中,應(yīng)當(dāng)設(shè)立專門的帶教老師辦公室,專門負(fù)責(zé)學(xué)生的帶教工作,同時(shí)減少其臨床工作,讓帶教老師能夠有足夠的精力去完成教學(xué)任務(wù)。同時(shí)對(duì)于帶教老師要制定嚴(yán)格的選拔標(biāo)準(zhǔn),例如對(duì)工作年限的要求,臨床經(jīng)驗(yàn)的要求等等。定期對(duì)帶教老師進(jìn)行帶教工作培訓(xùn),以提高帶教老師的工作質(zhì)量,培訓(xùn)中一定要強(qiáng)調(diào)醫(yī)德、醫(yī)風(fēng)的培養(yǎng),同時(shí)也要強(qiáng)調(diào)師德的重要性。其次要對(duì)帶教老師的工作進(jìn)行階段性考察,建立完善的獎(jiǎng)懲制度,保證高質(zhì)量完成教學(xué)任務(wù)。如果帶教老師出現(xiàn)嚴(yán)重的錯(cuò)誤,則取消其帶教資格,并予以處罰。

        (二)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)生臨床實(shí)習(xí)的教育

        在實(shí)習(xí)過程中,要讓學(xué)生意識(shí)到臨床實(shí)習(xí)的重要性,并明確學(xué)習(xí)任務(wù),提供學(xué)習(xí)積極性。同時(shí)對(duì)于繼續(xù)學(xué)習(xí)深造的學(xué)生,也要讓學(xué)生意識(shí)到,此時(shí)的學(xué)習(xí)過程會(huì)對(duì)將來的學(xué)習(xí)有很大幫助,實(shí)習(xí)過程是將理論應(yīng)用于實(shí)際的過程,能夠?qū)⒗碚撝R(shí)掌握的更加熟練,有利于繼續(xù)深造。同時(shí)幫助學(xué)生分析繼續(xù)深造和就業(yè)的利弊,讓學(xué)生認(rèn)清自身情況,并根據(jù)自身情況做出合適的選擇,讓學(xué)生明確目標(biāo),以免實(shí)習(xí)階段在迷茫中度過,分散學(xué)習(xí)精力,降低學(xué)習(xí)質(zhì)量降低。

        (三)加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的管理工作

        學(xué)校定期安排老師對(duì)實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)狀態(tài)以及學(xué)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行觀察,并制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度和考核制度,告知其學(xué)習(xí)的重要性,實(shí)習(xí)成績直接關(guān)系到畢業(yè)學(xué)位或者獎(jiǎng)學(xué)金的獲得等切身實(shí)際利益,提高學(xué)生對(duì)實(shí)習(xí)成績的重視度。在實(shí)習(xí)單位中要嚴(yán)格按照單位的行為規(guī)范約束自己,如果出現(xiàn)違紀(jì)情況則需要嚴(yán)肅處理,對(duì)于品行惡劣,無組織、無紀(jì)律的學(xué)生需要進(jìn)行思想教育,避免對(duì)醫(yī)院的臨床工作造成影響[5]。對(duì)于學(xué)生實(shí)習(xí)工作的考核,要做到公平、公正、客觀、透明,不弄虛作假,為學(xué)生的日后工作做好良好基礎(chǔ)。

        三、小結(jié)

        醫(yī)學(xué)生的實(shí)習(xí)過程為以后的工作奠定了基礎(chǔ),所以必須注重實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量,本文對(duì)影響實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)質(zhì)量的因素進(jìn)行了分析,并對(duì)影響因素制定了相關(guān)的對(duì)策,以提高醫(yī)學(xué)生實(shí)習(xí)的教學(xué)質(zhì)量,為社會(huì)提供高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才。

        參考文獻(xiàn):

        [1]楊萍.臨床醫(yī)學(xué)教育綜合改革中的醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)的著力點(diǎn)研究--醫(yī)學(xué)生職業(yè)精神培養(yǎng)研究之二[J].中國醫(yī)學(xué)倫理學(xué), 2014,27(1):46-47.

        [2]馮軍強(qiáng),周勇安,盧強(qiáng)等.提高臨床實(shí)習(xí)教學(xué)質(zhì)量的實(shí)踐與體會(huì)[J].現(xiàn)代生物醫(yī)學(xué)進(jìn)展,2015,15(22):4377-4379.

        [3]唐玲,皮遠(yuǎn)萍,鄧本敏,等. 三級(jí)雙軌制管理體系在臨床實(shí)習(xí)教學(xué)中的應(yīng)用[J].重慶醫(yī)學(xué),2015,44( 8) : 1137 -1138.

        [4]王晶,楊小科. 中國農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生改革的制度選擇與發(fā)展反思[J].東北師大學(xué)報(bào)( 哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版) ,2014,49( 6) : 68 -73.

        [5]陳克平,李麗,蘆慧霞,等. 醫(yī)患關(guān)系趨緊狀況下醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)實(shí)習(xí)教學(xué)面臨的問題與對(duì)策[J].中華醫(yī)學(xué)教育探索雜志,2014, 13( 11) : 1185-1188.endprint

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