本報駐日本特約記者 李瑩 ●吳錦露

日本NHK電視臺30日報道，空乘人員一直都位于日本女性職業(yè)選擇的前列，如今依舊人氣高漲，原因在于穩(wěn)定的工作環(huán)境和完善的制度。據(jù)日本國家機構統(tǒng)計，日本空乘人員年均收入約為656萬日元（約合38萬元人民幣）。不菲的薪資加上姣好的儀表姿態(tài)一直吸引著年輕女性。除此之外，這個職業(yè)最近又添上不少新的光環(huán)。

日本民間就業(yè)調研顯示，自泡沫經濟崩潰以來，非正式雇用的派遣員工日益增多，超強度勞動和過勞死情況讓越來越多的女學生優(yōu)先考慮工作的穩(wěn)定性和長久性。

日本航空企業(yè)在這方面的改進吸引了女生的注意。比如以前一些空乘在結婚后或育兒時會辭職，航空公司現(xiàn)在盡可能為其提供“優(yōu)惠政策”。日本航空公司（JAL）盡量不為擁有學齡前子女的空乘安排落地后在外地過夜的航班，并減少排班次數(shù)。在全日空航空公司，需要照顧小孩的空乘每月有3天的育兒休假日；40歲以上或需要照顧家人、小孩的空乘每月上班數(shù)可以調整為10天左右，并設立育兒問題小組定期舉辦育兒活動會。▲