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        法院執(zhí)行的溫度

        2018-01-30 08:46:44郎言國(guó)
        智富時(shí)代 2018年10期
        關(guān)鍵詞:執(zhí)行人性化溫度

        郎言國(guó)

        【摘 要】執(zhí)行工作是法院工作中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容,更是法院判決結(jié)果實(shí)現(xiàn)的主要途徑。2016年基本解決執(zhí)行難問(wèn)題的提出,更是將法院的執(zhí)行問(wèn)題提到了一個(gè)新的高度,在這樣的情況下,全國(guó)各法院大力推進(jìn)執(zhí)行進(jìn)度,為司法矛盾的最終解決全力奮戰(zhàn)。執(zhí)行不應(yīng)僅是程序化的過(guò)程,執(zhí)行應(yīng)當(dāng)有溫度。

        【關(guān)鍵詞】執(zhí)行;人性化;溫度

        2016年3月13日,最高人民法院院長(zhǎng)周強(qiáng)在十二屆全國(guó)人大四次會(huì)議上提出,“用三年的時(shí)間基本解決執(zhí)行難題”。自此,全國(guó)法院拉開(kāi)解決執(zhí)行難的帷幕,通過(guò)執(zhí)行體制、執(zhí)行機(jī)制、執(zhí)行模式的改革,實(shí)現(xiàn)執(zhí)行的全面化和規(guī)范化。在全國(guó)法院基本解決執(zhí)行難的攻堅(jiān)奮戰(zhàn)中,我們可以看到司法執(zhí)行的力度,特別是一些舊案、大案。由于被執(zhí)行人的失信長(zhǎng)久擱置,通過(guò)此次基本解決執(zhí)行難的行動(dòng),越來(lái)越多的執(zhí)行申請(qǐng)人獲得執(zhí)行款,也越來(lái)越多的“老賴”曝光于媒體之下。在基本解決執(zhí)行難的過(guò)程中,我們看到了執(zhí)行工作的力度,但是我們也應(yīng)當(dāng)注意到,執(zhí)行工作屬于司法工作的一部分,而司法工作,應(yīng)當(dāng)是人性化的工作,應(yīng)當(dāng)有溫度。那么,法院執(zhí)行的溫度,具體有哪些體現(xiàn)呢?筆者認(rèn)為,法院執(zhí)行的溫度,主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

        一、法院執(zhí)行中對(duì)于執(zhí)行申請(qǐng)人的溫度

        執(zhí)行申請(qǐng)人是法院執(zhí)行工作的重要關(guān)注對(duì)象,通常情況下,執(zhí)行申請(qǐng)人為民事案件的原告,或者刑事附帶民事賠償案件的原告。在執(zhí)行工作中,我們可以發(fā)現(xiàn),對(duì)于大多數(shù)案件而言,執(zhí)行申請(qǐng)人的經(jīng)濟(jì)條件都相對(duì)較差,甚至存在大量因案致貧的執(zhí)行申請(qǐng)人。在司法案件結(jié)束之后,執(zhí)行申請(qǐng)人有權(quán)利獲得對(duì)方當(dāng)事人的賠償,但是由于種種原因,對(duì)方當(dāng)事人未能支付相關(guān)資金賠償。在這樣的情況下,執(zhí)行申請(qǐng)人向法院提出執(zhí)行申請(qǐng),啟動(dòng)執(zhí)行程序。所以說(shuō),從社會(huì)的角度,執(zhí)行申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)是執(zhí)行活動(dòng)被關(guān)注的對(duì)象,所以說(shuō),法院執(zhí)行中,對(duì)于執(zhí)行申請(qǐng)人的溫度,應(yīng)當(dāng)是熱情的。

        以執(zhí)行中遇到的一個(gè)案件為例,在一起交通案件中,趙某被撞身亡,趙某妻子何某重傷,喪失勞動(dòng)能力,趙某與何某育有一子13歲。根據(jù)趙某與何某的實(shí)際情況,法院作出民事判決,判決交通事故責(zé)任人解某賠償民事案件何某及婚生子各項(xiàng)損失共計(jì)73萬(wàn)元。案件判決生效后,被告解某未履行賠償義務(wù),何某申請(qǐng)法院執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中,執(zhí)行法官發(fā)現(xiàn),被執(zhí)行人解某無(wú)可供執(zhí)行的財(cái)產(chǎn)。而申請(qǐng)執(zhí)行人何某家庭條件本來(lái)就比較差,其夫趙某是家庭收入的主要?jiǎng)?chuàng)收者,在交通事故中去世,其本人又喪失勞動(dòng)能力,其子上學(xué),需要大量的資金。所以說(shuō),對(duì)于這樣的執(zhí)行申請(qǐng)人,法院的執(zhí)行人員就應(yīng)當(dāng)給予其關(guān)心和關(guān)懷,讓執(zhí)行申請(qǐng)人感受到法院工作人員的溫度,不能因?yàn)楸粓?zhí)行人無(wú)可供執(zhí)行財(cái)產(chǎn),就徹底放棄案件的執(zhí)行申請(qǐng)人。一方面,根據(jù)現(xiàn)有的司法制度,我國(guó)有司法救助機(jī)制,對(duì)于因案致貧的家庭,符合一定的條件之后,法院可以主動(dòng)為其申請(qǐng)司法救助,通過(guò)司法救助資金對(duì)執(zhí)行申請(qǐng)人給予一定的幫助,幫助其度過(guò)難關(guān);另一方面,積極開(kāi)展工作,多種方法并進(jìn),爭(zhēng)取執(zhí)行款。通過(guò)執(zhí)行工作人員的努力,讓執(zhí)行申請(qǐng)人感受到法院執(zhí)行工作的溫度,這對(duì)執(zhí)行申請(qǐng)人的生活有重要幫助,同時(shí),這對(duì)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,彰顯司法溫情也有一定的幫助。

        二、法院執(zhí)行中對(duì)于被執(zhí)行人的溫度

        法院執(zhí)行工作中,被執(zhí)行人是執(zhí)行工作的核心。對(duì)于被執(zhí)行人,法院執(zhí)行工作者,在正常的執(zhí)行程序之外,更應(yīng)當(dāng)有其執(zhí)行溫度:

        1.對(duì)于被執(zhí)行人,應(yīng)當(dāng)“冷”

        對(duì)于被執(zhí)行人“冷”,也就是說(shuō),在執(zhí)行工作中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照?qǐng)?zhí)行要求開(kāi)展執(zhí)行工作,不允許“法外開(kāi)恩”的現(xiàn)象。通過(guò)今天的新聞報(bào)道我們也可以發(fā)現(xiàn),在法院的執(zhí)行工作中,經(jīng)常遇到“老賴”,其具備一定的經(jīng)濟(jì)條件,或者個(gè)人在生活中比較優(yōu)渥,但是拒絕支付法院判決款項(xiàng)。對(duì)于這些被執(zhí)行人,就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照法律要求,嚴(yán)格履行執(zhí)行程序,對(duì)其進(jìn)行處罰,比如目前執(zhí)行中可以采用的方式包括財(cái)產(chǎn)查封。通過(guò)對(duì)被執(zhí)行人的個(gè)人銀行存款、房產(chǎn)、股票、工商登記、互聯(lián)網(wǎng)資產(chǎn)的查詢,找到被執(zhí)行人的個(gè)人資產(chǎn),進(jìn)行查處,強(qiáng)制執(zhí)行。也可以采用拘留的方式,對(duì)被執(zhí)行人進(jìn)行司法拘留,以倒逼被執(zhí)行人履行判決義務(wù)。此外,限制高消費(fèi)、列入失信名單等,同樣也是當(dāng)前執(zhí)行過(guò)程中的重要手段??傊?,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行程序,讓被執(zhí)行人感受到法院執(zhí)行的“冷”,對(duì)于執(zhí)行工作的開(kāi)展,解決執(zhí)行難題,都有一定的幫助。

        2.對(duì)于被執(zhí)行人,應(yīng)當(dāng)“熱”

        在執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)被執(zhí)行人“冷”,嚴(yán)格執(zhí)行程序,是比較易于社會(huì)理解的,但事實(shí)上,對(duì)于被執(zhí)行人,也需要“熱”。在執(zhí)行工作中,執(zhí)行工作人員常常遇到這樣的情況,即被執(zhí)行人的家庭條件確實(shí)困難,確實(shí)無(wú)法履行法院生效判決。這種情況最常出現(xiàn)在一些交通事故當(dāng)中,事故責(zé)任人,也就是執(zhí)行案件的被執(zhí)行人駕駛農(nóng)用三輪車,發(fā)生交通事故,被執(zhí)行人為農(nóng)民,經(jīng)濟(jì)收入微薄。對(duì)于這樣的被執(zhí)行人,即便使用“冷”的執(zhí)行方式,也不可能完成執(zhí)行工作,執(zhí)行案件基本會(huì)陷入執(zhí)行不能的境地。所以說(shuō),對(duì)于這樣的被執(zhí)行人,應(yīng)當(dāng)“熱”,即通過(guò)多種方式感化被執(zhí)行人,讓被執(zhí)行人愿意創(chuàng)造條件履行判決義務(wù),配合執(zhí)行人員完成執(zhí)行工作。在實(shí)踐工作領(lǐng)域,一些執(zhí)行工作者為被執(zhí)行人找合適的工作,幫助其創(chuàng)造收入,履行義務(wù),這正是執(zhí)行工作者人性化工作的體現(xiàn),更是法院執(zhí)行溫情的體現(xiàn)。

        三、結(jié)束語(yǔ)

        在基本解決執(zhí)行難的攻堅(jiān)戰(zhàn)中,執(zhí)行工作者肩負(fù)的,不只是將判決從紙上轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐的責(zé)任。在責(zé)任之后,更多的是社會(huì)矛盾和社會(huì)糾紛的解決。人性化執(zhí)法,人性化執(zhí)行,讓執(zhí)行申請(qǐng)人和被執(zhí)行人感受到法院執(zhí)行的溫度,更是新時(shí)期對(duì)每個(gè)執(zhí)行工作者的基本要求。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]李子耀.感受執(zhí)行的溫度[J].北京法院網(wǎng),2018(03).

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