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        “齊天大圣”行為輔導記

        2018-01-30 00:42:51蔡俊輝孔虹
        中小學德育 2017年11期
        關鍵詞:齊天大圣小天歸屬感

        蔡俊輝+孔虹

        【案例描述】

        小天是我新接手班級中一個特別的孩子。他喜歡閱讀,記憶力強,對法律特別感興趣,在與同學發(fā)生沖突時,往往會脫口說出一長段的法律條文。他表達能力強,但情緒易激動,當聽到一點反對的聲音或遇到不順心的事情時,就會在課室里破口大罵,甚至動手打同學和老師。同學們都不敢惹他,私下里給他起了個綽號,稱他為大鬧班級的“齊天大圣”。

        為了“治好”小天,我了解了他的家庭狀況,得知其父母平時工作十分忙碌,每天陪伴孩子的時間很少。小天平日里主要和爺爺、奶奶住在一起,作為長子嫡孫,從小備受寵愛。有一次,小天與老師和同學發(fā)生沖突,老師將他關在小房間里,還把他的在校表現告訴了父母。父母崇尚“棍棒教子”,回家后經常打罵小天。一段時間后,小天產生了厭學情緒。最后,經家校各方商議,決定讓小天留級一年,但在新的班級,小天的情緒仍沒有好轉。時至今日,這段經歷依然是小天心頭的陰影,每次提及都會難受、緊張、抗拒。

        【輔導過程】

        一、設置“特別時光”,建立良好師生關系

        通過這一番了解,我對小天的叛逆行為有了初步認識。首先,從小天的成長環(huán)境來看,其缺乏對集體的信任感。為此,我有針對性地采取了一些措施,幫助小天消除對老師、同學的敵意,使其從心理上接納老師和同學,幫助他在集體中建立安全感。每當班上開展活動時,小天在群體中常常表現得無所適從。為此,我有意識地給予小天機會,如讓他擔任小組長,由他來控制活動的節(jié)奏。漸漸地,小天沉默、煩躁、不安的情緒消失,并學會了有效行使組長的權利,帶領小組同學積極參與活動。每次活動結束進行點評時,我都會表揚小天,并給他一些特設的小獎勵。小天在我面前話漸漸多了,下課后也樂意黏著我提問。我意識到,我和小天的良好關系初步建立起來了。

        在此基礎上,我為小天設置了“特別時光”,即午休前的20分鐘留給小天,如果他愿意的話,可以到辦公室找我聊天。聊天的內容多為分享一天中發(fā)生的趣事、學習心得、存在困惑問題。利用這段時間,我對他進行潛移默化的行為輔導,關心他的日常生活。一段時間后,同學們都明顯感覺到了小天的變化,他不再一言不合就對同學動手,上課也會主動回答問題,輔導初見成效。

        二、布置鼓勵性任務,強化自我約束

        有時,小天會因為作業(yè)多或成績不好等原因,在課室里哭鬧,影響到其他同學的學習生活。如果有科任老師前去勸解,反而會激化小天的行為。如果老師不予理會,小天就會睜開眼睛觀察老師的表情。我意識到,小天的舉動是想引起老師的關注。一般來說學生出現類似行為,主要是因為缺乏對集體的歸屬感,想要引起老師和同學的關注。因此,要想糾正這種行為,簡單的提醒和哄勸并不能奏效,唯有當孩子獲得特別關注時,他的情緒才能穩(wěn)定下來。為此,我特地任命小天為班級的紀律委員,由他負責將班里的“違紀分子”記錄下來,通過鼓勵性的任務,有效地轉移孩子的注意力,使其在履行紀律委員職責時形成自我約束的能力。

        針對小天隨意打人的行為,我也做了深入調查,發(fā)現小天很容易被小事激怒,比如同學不小心碰了他一下,他馬上會還手,這實際上是一種報復性行為。因為缺乏集體歸屬感,在其受到傷害時,他會第一時間選擇自我防衛(wèi)。因為在孩子的潛意識里,沒有人會在事件中站在他這一邊,能夠依靠的就只有反擊。有一次,小天在課間踢了同學幾下,雖然事后他流露出悔意,卻依然拒絕向同學道歉。我將他帶到辦公室,沒有懲罰他,而是詢問了事情的始末。原來,因為同學一個無心的碰撞,小天選擇了“還手”??粗√煅壑辛髀冻龅奈艺驹谥辛⒌慕嵌?,指出了那位同學的錯處,并趁勢進一步教育小天:“雖然那位同學撞了你,可他是無心的,無論如何,你都不應該向同學出手?!苯又宜土诵√煲化B心形便利貼,鄭重地說:“既然是你先動手打人的,就必須主動道歉,這樣同學才會原諒你。這是小男子漢的擔當。”之后,小天在便利貼上寫了一封簡短的“道歉信”并貼在該同學的課桌上,兩人間的矛盾順利化解。這樣,經過一段時間的輔導,小天隨意打人、亂發(fā)脾氣、情緒失控等行為大幅減少,開始學會了自我約束。學期末,他還代表班級上臺領取了流動紅旗,初步建立起了對班級的歸屬感。

        三、實施“免作業(yè)獎勵”,強化成功體驗

        除了情緒不穩(wěn)和行為易失控,小天對老師布置的作業(yè)也特別敏感。每當老師布置的作業(yè)較多時,他就會出現焦慮的情緒,這是對自身能力存疑的表現。美國心理學家斯金納的強化理論認為,用正強化的方法對符合要求的行為進行獎勵,能讓孩子收獲成功的價值感。為此,我專門為小天設置了“免作業(yè)卡”的獎勵,以此作為良好行為的“增強物”。當他在校表現好時,可以換取一定數量的“免作業(yè)卡”,當他覺得作業(yè)量超出能力范圍時,就可以使用“免作業(yè)卡”減少一部分作業(yè)。從此,小天有了好好表現的動力,這些卡片也成為其具體可見的進步記錄。通過這一系列獎勵,強化了小天對成功的體驗,讓他尋獲了自身的價值。

        【案例反思】

        小天父母的教育方式粗暴簡單,致使小天缺乏對成人的安全感和信任感;加上小天與同齡人交往的經驗較少,在上學時難以適應服從管理、遵守紀律等約束力,缺乏對集體的歸屬感,由此產生了情緒失控、擾亂紀律、打罵同學等一系列反常行為。

        綜合上述情況,我在輔導小天的過程中,首先與他建立了良好的師生關系,在其犯錯時,我以鼓勵性的任務取代懲罰措施,利用正面引導的方式讓小天學會自我約束;并結合強化理論,以正強化為主要手段,強化小天對成功的體驗,讓他進一步認識到自身的價值,從而“洗心革面”,逐步轉變?yōu)椤肮院⒆印薄?/p>

        (作者單位:廣州市朝天小學廣東廣州 510180)

        責任編輯 余志權endprint

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