馬桂芳
(吉林省公主嶺市范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,吉林 公主嶺 136105)
對(duì)社區(qū)護(hù)理進(jìn)行管理的主要目的是為了讓社區(qū)的居民獲得健康的保障,在實(shí)施社區(qū)護(hù)理管理的過程中可以為社區(qū)居民體提供相關(guān)的醫(yī)療保健預(yù)防知識(shí),還可以為其提供良好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)[1]。當(dāng)前人們的生活水平隨著社會(huì)的發(fā)展而逐漸獲得提升,人們對(duì)自身的健康問題越發(fā)重視,社區(qū)護(hù)理的質(zhì)量也逐漸成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)[2]?,F(xiàn)階段,社區(qū)護(hù)理質(zhì)量還存在一定的問題,為了使社區(qū)護(hù)理自身的職能獲得充分的發(fā)揮,為社區(qū)居民提供更好的護(hù)理服務(wù),本文將針對(duì)社區(qū)中存在的護(hù)理問題運(yùn)用規(guī)范化的管理方式進(jìn)行解決,現(xiàn)將哦結(jié)果報(bào)道如下。
本次研究所涉及的樣本對(duì)象是選自我院所在片區(qū)社區(qū)醫(yī)院中70名護(hù)理工作人員。
對(duì)全部70名社區(qū)護(hù)理工作人員發(fā)放調(diào)查問卷,調(diào)查的內(nèi)容主要涉及護(hù)理工作人員的學(xué)歷以及再教育情況,護(hù)理工作人員的專業(yè)素養(yǎng)情況以及不良事件發(fā)生情況,完成問卷的收集后對(duì)其中各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
采用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件進(jìn)行分析,計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差“±s”表示,進(jìn)行t 檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料以百分?jǐn)?shù)(%)表示,進(jìn)行卡方x2檢驗(yàn),以P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
據(jù)統(tǒng)計(jì),本組全部70名護(hù)理人員中,學(xué)歷最高的為本科,學(xué)歷最低的為中專,其中,本科有5名,占7.14%,大專人數(shù)為25名,占35.72%,中專人數(shù)為40例,占57.14%。
社區(qū)全部護(hù)理人員均對(duì)心理學(xué)知識(shí)有所了解,有68名護(hù)士表示對(duì)英語(yǔ)也基本了解,占97.14%;但全體受查護(hù)士中,僅有16名護(hù)士經(jīng)過了護(hù)理知識(shí)的系統(tǒng)學(xué)習(xí),占中體受查人員的22.86%;在人文學(xué)科以及社會(huì)學(xué)的調(diào)查中,僅有3名護(hù)士對(duì)此兩方面有所接觸,占4.29%;對(duì)于計(jì)算機(jī)以及倫理學(xué)知識(shí),有66名護(hù)士表示經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)所得,占94.29%。
經(jīng)統(tǒng)計(jì),社區(qū)護(hù)理管理過程中,一共發(fā)生了46例不良事件,其中包括護(hù)理管理失誤11例,占15.71%;護(hù)理技術(shù)不嫻熟19例,占27.14%;人員調(diào)配問題15例,占21.43%,醫(yī)源性問題1例,占1.43%。由此可見,社區(qū)的護(hù)理管理主要問題集中在護(hù)理技術(shù)不嫻熟、護(hù)理管理失誤以及人員調(diào)配問題。
由于我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不斷提升,城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站成為了社區(qū)居民了解自身健康的一個(gè)重要場(chǎng)所。近年來(lái),人們對(duì)自身的健康問題越發(fā)關(guān)注,對(duì)社區(qū)服務(wù)質(zhì)量要求也逐漸升高,因此社區(qū)服務(wù)管理工作成為其中一個(gè)受大眾密切關(guān)注的焦點(diǎn),而且,現(xiàn)階段社區(qū)護(hù)理服務(wù)的形式趨向于多樣化,其中包括家庭護(hù)理以及健康教育等[3],社區(qū)護(hù)理的有效管理在一定程度上提升了護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。但是我國(guó)的社區(qū)護(hù)理服務(wù)工作起步較晚,許多管理制度尚未完善造成了社區(qū)護(hù)理服務(wù)中存在許多問題,阻礙了社區(qū)服務(wù)的進(jìn)一步發(fā)展。在本組的研究中表明,在社區(qū)服務(wù)站中的護(hù)理工作人員的學(xué)歷與文化素養(yǎng)普遍較低,此現(xiàn)象在對(duì)社區(qū)服務(wù)的發(fā)展產(chǎn)生了較大的障礙,因此對(duì)于社區(qū)護(hù)理管理中出現(xiàn)的一系列問題,社區(qū)服務(wù)站的相關(guān)人員應(yīng)該引起重視,及時(shí)提出相應(yīng)的護(hù)理措施,解決相關(guān)的問題。
本次研究的結(jié)果顯示,社區(qū)護(hù)理服務(wù)中存在的主要問題有以下幾個(gè)方面:護(hù)理服務(wù)相關(guān)人員的學(xué)歷不高,該組工作人員的學(xué)歷大部分是中專畢業(yè),其次是大專歷,學(xué)歷在本科的5人,僅占全體護(hù)理人員的7.14%;說明患者的專業(yè)水平不足,而且在專業(yè)文化素養(yǎng)的調(diào)查中發(fā)現(xiàn),只有16人接受了系統(tǒng)的護(hù)理知識(shí),而且只有少數(shù)人對(duì)人文關(guān)懷以及社會(huì)學(xué)有所了解,說明該組人員的專業(yè)素養(yǎng)嚴(yán)重缺乏,在日常的護(hù)理工作中,絕大部分僅能使用基本的護(hù)理措施進(jìn)行護(hù)理服務(wù)對(duì)高難度的護(hù)理技能的掌握度有所欠缺不良事件的發(fā)生概率也隨之升高,有19例不良時(shí)事件均是由于護(hù)理技術(shù)不嫻熟所致,時(shí)造成不良事件發(fā)生得人主要原因,其實(shí)社護(hù)理的模式部分已經(jīng)老化,現(xiàn)階段應(yīng)該以患者的感受作為護(hù)理服務(wù)工作開展為中心點(diǎn),盡量滿足患者的需求。
綜上,解決社區(qū)中護(hù)理服務(wù)中存在的問題,首先需要將社區(qū)服務(wù)的管理制度,對(duì)護(hù)理工作人員以及相關(guān)的護(hù)理管理人員開展相關(guān)的培訓(xùn),另外,需要定期舉行相關(guān)的護(hù)理知識(shí)理論與技能比賽,以講座的形式提高相關(guān)工作的專業(yè)素質(zhì),安排護(hù)理人員到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)院進(jìn)行進(jìn)修,及時(shí)更新護(hù)理知識(shí)與技能等,除此之外,還要加強(qiáng)人文關(guān)懷與社會(huì)心理學(xué)等的知識(shí)的學(xué)習(xí),總之對(duì)社區(qū)護(hù)理管理中存在的問題應(yīng)用科學(xué)的解決辦法進(jìn)行及時(shí)處理,使得社區(qū)護(hù)理管理過得進(jìn)一步提升。
[1] 莫 群.社區(qū)護(hù)理管理中存在的問題及其規(guī)范化對(duì)策[J].中外女性健康研究,2016,23(22):38+46.
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[3] 劉 萍,李秋紅.社區(qū)護(hù)理管理面臨的挑戰(zhàn)與對(duì)策[J].中醫(yī)藥管理雜志,2014,22(06):960-961.