蔣楚燁

【摘 要】 互聯(lián)網(wǎng)給人們的社會(huì)生活與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來了巨大的改變，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展而逐漸發(fā)展起來的還有互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下的互聯(lián)網(wǎng)思維?；ヂ?lián)網(wǎng)思維在現(xiàn)代企業(yè)管理中也發(fā)揮著重要的作用。本文對(duì)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)思維特點(diǎn)與現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)分別作了分析，探討了如何運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維進(jìn)行現(xiàn)代企業(yè)管理。

【關(guān)鍵詞】 互聯(lián)網(wǎng)思維 現(xiàn)代企業(yè) 企業(yè)管理

隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)對(duì)人們生活的方方面面產(chǎn)生了重要的影響。在這種互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)無處不在的社會(huì)背景下，人們對(duì)社會(huì)生產(chǎn)與生活的思考方式也受到了互聯(lián)網(wǎng)潛移默化的影響，人們開始在這樣的思維模式下做好社會(huì)生產(chǎn)活動(dòng)，做好企業(yè)的管理。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下，研究互聯(lián)網(wǎng)思維對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的完善與提高作用，是現(xiàn)代企業(yè)管理發(fā)展與創(chuàng)新的必要條件。

一、互聯(lián)網(wǎng)思維的特點(diǎn)

互聯(lián)網(wǎng)思維是一種從新的角度來思考整個(gè)商業(yè)模式的方式，這種思維方式依賴于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的大數(shù)據(jù)處理與互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的移動(dòng)終端環(huán)境。互聯(lián)網(wǎng)思維方式不僅僅是應(yīng)用于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，更可以應(yīng)用于眾多傳統(tǒng)行業(yè)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，即使是傳統(tǒng)行業(yè)也隨處可見互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的身影，那么，在對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的發(fā)展與管理過程中，運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維模式來處理問題也是一個(gè)很好的思考方向。隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)思維已經(jīng)在更多的企業(yè)管理中得以應(yīng)用。因此，一個(gè)得以上升發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)，一定是能在企業(yè)的發(fā)展道路與管理模式中充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維的企業(yè)。互聯(lián)網(wǎng)思維模式的特點(diǎn)源自于互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)資源豐富、地理空間限制減小、信息獲取簡(jiǎn)便、資源共享和操作便捷等事實(shí)。

1.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大數(shù)據(jù)資源豐富，這使得互聯(lián)網(wǎng)思維方式更加豐富。企業(yè)可以從大數(shù)據(jù)獲取巨量的信息，它可對(duì)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分析與處理，提取最真實(shí)有用的信息，給出非常貼合實(shí)際情況的直觀結(jié)論。現(xiàn)代的企業(yè)管理需要對(duì)巨量的信息進(jìn)行處理與統(tǒng)計(jì)，大數(shù)據(jù)技術(shù)可為現(xiàn)代企業(yè)管理提供更豐富的數(shù)據(jù)信息、更真實(shí)有效的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)結(jié)果、直觀準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析結(jié)論。這些都對(duì)企業(yè)管理的市場(chǎng)發(fā)展預(yù)估與經(jīng)營(yíng)方向決策產(chǎn)生了極大的影響，有效便利了企業(yè)管理的數(shù)據(jù)工作，豐富了企業(yè)管理思維的模式。

2.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的空間限制被有效減小，這使得互聯(lián)網(wǎng)思維更加開放。現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)很少有能只在一個(gè)地方簡(jiǎn)單辦公的，實(shí)現(xiàn)身處各地的企業(yè)聯(lián)系人之間的溝通是非常必要的，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)提供了遠(yuǎn)距離辦公管理的條件，這可以方便企業(yè)之間不同分公司在同一時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)絡(luò)“聚集”在一起實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)互動(dòng)交流，有效減小了大型企業(yè)分公司之間的地理空間距離。此外，在企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理中，許多與企業(yè)供需雙方參與者的溝通也利用視頻通話多方視頻會(huì)議等技術(shù)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)距離的瞬時(shí)溝通，這也為企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理減小了空間限制，提高了企業(yè)管理效率。互聯(lián)網(wǎng)思維在地理空間限制被減少的環(huán)境下，方式更加開放。

3.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的信息獲取更加便捷，這使得互聯(lián)網(wǎng)思維更加清晰?；ヂ?lián)網(wǎng)信息的可獲取特性讓企業(yè)管理者在需要信息支持去做出決策時(shí)可以更便捷地獲取相應(yīng)信息，這給互聯(lián)網(wǎng)思維賦予了更加清晰的特點(diǎn)。

4.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的資源通常是可以互相分享，共同享受資源優(yōu)勢(shì)，這使得互聯(lián)網(wǎng)思維更加開放、更有互助意識(shí)。隨著互聯(lián)網(wǎng)通信技術(shù)的日漸成熟與通信方式的多樣化，許多價(jià)值極高的研究成果或重要信息都得到了廣泛傳播，人們通過將這些高價(jià)值的研究成果共享，集合了更多的能人共同研究新的成果，這不僅共享了信息資源，也在某種程度上共享了人才的資源。通過資源共享，企業(yè)之間可以互相分享內(nèi)部信息以及外部的行業(yè)信息，使得信息資源得到了最大化的運(yùn)用，因此，互聯(lián)網(wǎng)思維具有開放互助的特點(diǎn)。

5.互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代產(chǎn)品的設(shè)計(jì)更加便于操作，這使得互聯(lián)網(wǎng)思維更加敏捷?；ヂ?lián)網(wǎng)產(chǎn)品得益于技術(shù)的創(chuàng)新與發(fā)展，便捷性得到了很大的提高。操作上的便捷性也帶來了思維上的敏捷性。

二、現(xiàn)代企業(yè)管理的特點(diǎn)

企業(yè)管理需要對(duì)企業(yè)的各類資源包括人力資源、財(cái)力資源以及信息資源進(jìn)行統(tǒng)一配置，并以此指揮企業(yè)資源通過合理的計(jì)劃與組織來完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作。優(yōu)秀的企業(yè)管理可以提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高企業(yè)的產(chǎn)出投入比例?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的企業(yè)管理的特點(diǎn)表現(xiàn)在管理決策，管理制度，管理效率以及管理創(chuàng)新等方面。

1.決策與執(zhí)行緊密連接。傳統(tǒng)企業(yè)管理可能受傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)的影響，決策層與執(zhí)行層之間的交流與融合不夠通暢，決策與執(zhí)行之間有一定的距離，或者說還有其他組織成員阻礙了決策與執(zhí)行的直接連接。而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，決策與執(zhí)行之間的聯(lián)系更加明顯，所以現(xiàn)代企業(yè)管理相比于傳統(tǒng)企業(yè)管理有決策與執(zhí)行緊密連接的特點(diǎn)。

2.管理者與管理制度的統(tǒng)一?，F(xiàn)代企業(yè)的管理更加注重管理的科學(xué)性。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代進(jìn)行的企業(yè)管理更加依賴于計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)建立的科學(xué)管理體系，管理制度可以做到更加統(tǒng)一與同步，管理者的個(gè)人意愿會(huì)與管理制度互相影響、互相融合，做到更加科學(xué)的管理。所以，現(xiàn)代企業(yè)的管理者與管理制度能更好地融合，共同以科學(xué)管理的方式作用于企業(yè)的管理與企業(yè)的發(fā)展。

3.復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化。企業(yè)的主要活動(dòng)都是圍繞企業(yè)盈利這一主要目的展開的。企業(yè)的管理活動(dòng)關(guān)系到企業(yè)多個(gè)部門、多種工作人員的協(xié)作，也關(guān)系到企業(yè)內(nèi)的資金收支?，F(xiàn)代管理企業(yè)可依靠各種財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)將各種日常的復(fù)雜事務(wù)統(tǒng)一管理，避免了財(cái)務(wù)信息的傳達(dá)失誤與爭(zhēng)執(zhí)，對(duì)多個(gè)部門的人員做到共同管理，使復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化。

4.持續(xù)改進(jìn)。在這個(gè)技術(shù)高速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜多變，保持創(chuàng)新的活力是許多企業(yè)的重要競(jìng)爭(zhēng)力之一。要保證企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)的管理也必須有創(chuàng)新發(fā)展的思想，企業(yè)管理的發(fā)展必須符合時(shí)代的發(fā)展，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)，積極推動(dòng)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理與生產(chǎn)技術(shù)的創(chuàng)新與改革。

三、在互聯(lián)網(wǎng)思維指導(dǎo)下提高現(xiàn)代企業(yè)管理水平

互聯(lián)網(wǎng)改變了信息傳播渠道的主流，在企業(yè)管理過程中信息的溝通與交流也有了很大的變化。企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)久的發(fā)展，必須在互聯(lián)網(wǎng)思維的指導(dǎo)下提高自身的管理水平。

1.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維樹立新型的經(jīng)濟(jì)管理理念。在傳統(tǒng)的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念指導(dǎo)下，當(dāng)前的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理還存在不少問題，要解決這些問題，就應(yīng)該針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理理念做好改革創(chuàng)新。企業(yè)管理者必須對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律有足夠的調(diào)研，在新型的經(jīng)濟(jì)管理理念下做出決策。對(duì)企業(yè)的重要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行制定時(shí)，要樹立市場(chǎng)意識(shí)與全局意識(shí)，從整體考慮，使制定的指標(biāo)或決策更符合時(shí)代的改革方向與綠色生態(tài)環(huán)保形勢(shì)。

2.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維改進(jìn)過程管理方式。企業(yè)管理者必須關(guān)注企業(yè)的全過程管理，不僅要對(duì)于企業(yè)的采購與生產(chǎn)過程中做到科學(xué)管理，還要對(duì)企業(yè)的銷售與服務(wù)的整個(gè)過程加強(qiáng)管理，使企業(yè)的各個(gè)經(jīng)營(yíng)過程聯(lián)合起來。利用互聯(lián)網(wǎng)思維的全過程參與模式，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的科學(xué)管理，促進(jìn)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力提升。

3.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)提高管理信息交流效率。不少企業(yè)管理工作須利用計(jì)算機(jī)完成一些基礎(chǔ)任務(wù)，并且在某些方面已經(jīng)發(fā)展得比較成熟，如企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的依賴性比較強(qiáng)。而在企業(yè)管理的更多方面，相應(yīng)的互聯(lián)網(wǎng)管理程序也已經(jīng)出現(xiàn)，它們甚至可以對(duì)管理信息進(jìn)行科學(xué)化分析，從而給出程序設(shè)計(jì)出的建議與方向，提高決策效率。而不同的企業(yè)管理方也可以通過系統(tǒng)進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)信息的交流，對(duì)程序給出的建議與方向進(jìn)行共同決策與交流。這就節(jié)省了管理人員在管理信息方面交流與傳遞過程中的重復(fù)工作時(shí)間，保證信息及時(shí)準(zhǔn)備地互相傳遞，提高信息交流效率。

4.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維簡(jiǎn)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)越來越多地參與到企業(yè)管理中，管理技術(shù)也越來越成熟，組織結(jié)構(gòu)也推崇扁平化、簡(jiǎn)單化。這樣的簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)有效縮短了信息在傳統(tǒng)過程中耗費(fèi)的時(shí)間，決策信息也可以得到更加高效的傳遞，并且避免了人員冗雜造成的管理混亂。與傳統(tǒng)的管理模式相比，利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與管理的組織結(jié)構(gòu)形式可以更有效地統(tǒng)一組織各方的各類信息，管理的層級(jí)也更加直接。這樣可以消除不同管理層級(jí)之間的溝通障礙，使各類信息得到更實(shí)時(shí)的反饋，大大提高了企業(yè)管理效率。利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)參與管理的組織結(jié)構(gòu)形式還可以加強(qiáng)不同職責(zé)部門之間的溝通協(xié)作，有效提高企業(yè)內(nèi)部的管理協(xié)調(diào)性。

5.運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維完善企業(yè)管理制度。完善的管理制度必須得到合理的執(zhí)行才能發(fā)揮其作用。管理制度必須隨著企業(yè)的發(fā)展與時(shí)代的發(fā)展得到改進(jìn)與完善，才能使企業(yè)在管理過程中有制度可以遵循，做好統(tǒng)一管理、公平管理?；ヂ?lián)網(wǎng)提高了企業(yè)之間互相交流學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下得以生存和發(fā)展的企業(yè)，必是能順應(yīng)時(shí)代發(fā)展融入互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，積極運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)思維提高管理水平的企業(yè)?，F(xiàn)代企業(yè)必須利用互聯(lián)網(wǎng)思維，樹立新型經(jīng)濟(jì)管理理念，改進(jìn)企業(yè)過程管理方式，提高管理信息交流效率，簡(jiǎn)化企業(yè)組織結(jié)構(gòu)，完善企業(yè)管理制度，不斷提高自身的管理水平。

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