■新安縣新城實驗學校 王金華
新安縣新城實驗學校通過 “問題·卓雅QIP課堂”模式,培養(yǎng)自主發(fā)展的人,讓學生不僅學會學習,核心素養(yǎng)也得到明顯提升。
學本課堂是著眼于學生綜合素質的提升,以學習者(教師、學生、課堂參與者)為本的課堂,教師和學生協(xié)同合作,共同圍繞著核心問題開展自主合作探究學習。師生通過共學,達到建構知識、培養(yǎng)能力、豐富情感的目標,并能在單位時間內解決問題,促進教師和學生共同成長。
新城實驗學校 “問題·卓雅QIP學本課堂”中,“問題”是方法,即該模式倡導課堂教學以問題的提出和解決為主線;“卓雅”是方向,指教育理念——讓新城實校的孩子們人人超越自我,邁向卓越,個個陽光自信,文雅和樂;QIP是關鍵詞,三個字母分別指課堂學習的策略、方法和目標。
2016年12月,在北師大舉辦的中國教育創(chuàng)新成果公益博覽會上,我們學校的課堂展示讓與會人員眼前一亮:課堂上,孩子們圍繞學習目標自主生成問題,針對問題,小組合作探究,充滿自信,“我有疑問”“我有補充”的聲音此起彼伏,每一個學生都在參與,每一個問題都有生成。講臺上,擔任學術助理的學生儼然是個小老師在主持課堂流程,而老師則被稱為大同學,在各學習小組間巡視點撥;課堂下,學生自主管理,自信陽光,落落大方地回應與會老師的提問。
“教是為了不教”,教育的最終目的是讓學生學會學習,擁有終身學習的本領。課堂是提升學生素養(yǎng)的主陣地,我們認為只有教師走下講臺,學生才能主動發(fā)展。2013年,我們在中國教育科學研究院韓立福教授的幫助下,創(chuàng)生“問題·卓雅QIP學本課堂”模式。開始了“學本課堂”的實踐探索。
我們首先通過團隊建設創(chuàng)建了新型小組合作團隊學習機制,六人一組,組名、組呼、組歌、學習愿景都由同學商定,小組內人人都是學科長,個個都是領頭雁,大家心懷愿景、團結協(xié)作、比學趕幫,充分調動了學習積極性和主人翁意識。
其次改變教師備課方式,教研組團隊合作開發(fā)高質量的學習方案和問題工具單,將知識問題化。然后,學生圍繞工具單上問題通過“查畫寫記練思”進行結構化預習。課堂上以問題工具單為載體,以小組合作團隊學習為機制,以學生學術助理為主持,教師及時點撥,適時觀察激勵。
學本課堂上,組織課堂的是學術助理,展講的是學習小組,通過“展、思、論、評、演、記”的學習流程,孩子們站起來討論,走上講臺表達,真正成為課堂的主體和學習的主人。學校定期舉辦的“三研兩會”“學術助理”大賽等使學生語言表達能力和問題解決能力快速提升,一批批學術助理脫穎而出,不少學生的課堂語言組織能力甚至超過了老師。