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        新形態(tài)下職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式

        2018-01-27 08:19:21徐子奇
        科教導(dǎo)刊·電子版 2017年35期
        關(guān)鍵詞:職業(yè)教育

        徐子奇

        摘 要 職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式市場(chǎng)性的特點(diǎn)決定了職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式需要滿足社會(huì)發(fā)展的需求,適應(yīng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,反之,則會(huì)浪費(fèi)教育資源。下文從新形態(tài)下職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式入手,對(duì)當(dāng)前我國職業(yè)教育中的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行了分析,旨在為相關(guān)人員提供參考。

        關(guān)鍵詞 新形態(tài) 職業(yè)教育 人才培養(yǎng)模式

        中圖分類號(hào):G71 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

        0引言

        我國的職業(yè)教育在全球職業(yè)教育群體中算是剛剛起步,但是近年來發(fā)展速度卻很快。職業(yè)教育是以社會(huì)需求為導(dǎo)向開展的人才培養(yǎng),其專業(yè)性強(qiáng)、技能性強(qiáng)的特點(diǎn)越來越受到人們的關(guān)注。但是現(xiàn)階段職業(yè)教育出現(xiàn)了培養(yǎng)的人才不符合社會(huì)所需的現(xiàn)象,分析原因是其人才培養(yǎng)模式出現(xiàn)了問題,使學(xué)生所掌握的職業(yè)技能不符合社會(huì)發(fā)展需求,導(dǎo)致了學(xué)生不能夠順利就業(yè),并且影響了職業(yè)教育在人們心目中的形象。因此,各職業(yè)學(xué)校有必要對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式進(jìn)行探究,從而保證職業(yè)教育為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)。

        1新形態(tài)下現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式探索

        現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,起源于聯(lián)邦德國的職業(yè)培訓(xùn)“雙元制”。上個(gè)世紀(jì)80年代開始在發(fā)達(dá)國家廣泛推行,美國、英國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家已形成了在國家培訓(xùn)框架下,以社會(huì)需求和就業(yè)為動(dòng)力的靈活多樣的職業(yè)教育與培訓(xùn)相結(jié)合的現(xiàn)代職業(yè)教育。為國家工業(yè)的迅速發(fā)展以及對(duì)新興、新型專業(yè)人才的需求,培養(yǎng)出適應(yīng)現(xiàn)代工業(yè)生產(chǎn)發(fā)展要求的合格勞動(dòng)者。我國目前已進(jìn)入現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式的試點(diǎn)階段,各高校、職業(yè)院校也在試點(diǎn)現(xiàn)代職業(yè)教育的人才培養(yǎng)模式,但還沒有形成規(guī)模,目前處于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)階段。2014年,國家教育部出臺(tái)《國務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》、《關(guān)于開展現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作的意見》,穩(wěn)步推進(jìn)現(xiàn)代職業(yè)教育在職業(yè)院校的快速發(fā)展,對(duì)提高職業(yè)教育質(zhì)量和促進(jìn)青年就業(yè)具有重要的戰(zhàn)略意義。

        2“情景實(shí)操”職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式

        “情景實(shí)操”人才培養(yǎng)模式是以培養(yǎng)具有高級(jí)操作能力、科學(xué)思維方式與人文素養(yǎng)并存的復(fù)合型人才為目標(biāo),各學(xué)校可聯(lián)合具有相似特色的院校或者行業(yè)企業(yè)共同制定人才培養(yǎng)模式。

        以第三產(chǎn)業(yè)為例,“情景實(shí)操”人才培養(yǎng)模式可根據(jù)具有相似特色專業(yè)的若干職業(yè)學(xué)校進(jìn)行聯(lián)合,主要目的是為了增加資金的來源。一方面,資金用于學(xué)校教學(xué)技能交流,另一方面,資金用來聘請(qǐng)對(duì)口行業(yè)主管和知名企業(yè)家參與學(xué)校人才培養(yǎng)計(jì)劃,教學(xué)管理以及教學(xué)評(píng)價(jià)。構(gòu)建“情景實(shí)操”職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,首先是在現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)方式上。學(xué)校設(shè)立相關(guān)課程的實(shí)訓(xùn)基地,打破服務(wù)型專業(yè)無實(shí)驗(yàn)室的現(xiàn)象。例如,建立會(huì)計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)室,模擬物流實(shí)訓(xùn)室等給學(xué)生提供教學(xué)物質(zhì)基礎(chǔ)。其次,在課程體系建設(shè)上,第三產(chǎn)業(yè)需要全面性的人才。根據(jù)崗位特點(diǎn),設(shè)立模塊化課程體系,例如,電子商務(wù)專業(yè)設(shè)立公共課模塊、專業(yè)必修模塊、專業(yè)選修模塊、拓展模塊等。

        3“工學(xué)結(jié)合”職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式

        從第二產(chǎn)業(yè)需求看,我國高級(jí)技術(shù)人才稀缺。根據(jù)資料顯示,我國獲得國家職業(yè)資格證書及具有相當(dāng)水平的技能勞動(dòng)者僅占城鎮(zhèn)從業(yè)人員的33%,其中技師、高級(jí)技師、高級(jí)技工在內(nèi)的高技能人才僅占技能勞動(dòng)者的21%。在第二產(chǎn)業(yè)中,職業(yè)院校學(xué)生供大于需,因此職業(yè)教育應(yīng)重點(diǎn)培養(yǎng)高級(jí)技術(shù)人才。在校企合作模式中,雖然學(xué)生最后一學(xué)期在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),但是學(xué)生適應(yīng)實(shí)踐活動(dòng)需要一段時(shí)間,能力有待提高,最終使企業(yè)生產(chǎn)效率降低。從產(chǎn)業(yè)與人才供給的現(xiàn)狀來看,“工學(xué)結(jié)合”人才培養(yǎng)模式是在學(xué)校、企業(yè)、教育部門、行業(yè)協(xié)會(huì)共同參與前提下,以培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力為核心,采取階梯式教學(xué)實(shí)踐的人才培養(yǎng)模式。學(xué)生在學(xué)制教育期間,通過學(xué)習(xí)、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、學(xué)習(xí)、跟崗實(shí)習(xí)、頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)的過程,逐步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)和工作任務(wù),形成“工學(xué)結(jié)合”的職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式有機(jī)體。

        4以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式

        在了解專業(yè)技術(shù)的應(yīng)用現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)和企業(yè)對(duì)專業(yè)技術(shù)人員基本要求的基礎(chǔ)上,確定本專業(yè)應(yīng)該開設(shè)的課程。在培養(yǎng)學(xué)生掌握必要理論知識(shí)的同時(shí),確保實(shí)踐課程完成的質(zhì)量,提高學(xué)生的動(dòng)手能力。突出專業(yè)課程的職業(yè)定向性,強(qiáng)化學(xué)生職業(yè)能力綜合訓(xùn)練,注重人文素養(yǎng)與職業(yè)技能的結(jié)合,增強(qiáng)課程的靈活性,形成模塊化、項(xiàng)目化的課程體系,適應(yīng)行業(yè)和社會(huì)對(duì)應(yīng)用人才規(guī)格多變的需求。因此,在符合國家基本要求的前提下,將素質(zhì)教育課與職業(yè)能力課比例設(shè)置為四比六,加大“理實(shí)一體”課和綜合性項(xiàng)目訓(xùn)練比例,突出實(shí)踐動(dòng)手能力。在這種以就業(yè)為導(dǎo)向的人才培養(yǎng)目標(biāo)下培養(yǎng)出來的人才,更加符合就業(yè)市場(chǎng)的需求,能夠在很大程度上提升就業(yè)率。在實(shí)施過程中,學(xué)校可以堅(jiān)持多種形式辦學(xué)。采取校企互動(dòng)、內(nèi)外結(jié)合的方式建設(shè)實(shí)習(xí)基地,實(shí)現(xiàn)學(xué)校與行業(yè)企業(yè)的對(duì)接。一方面,學(xué)??梢圆捎糜唵问脚囵B(yǎng)的方式培養(yǎng)人才,與一些大型企業(yè)聯(lián)合辦學(xué)。另一方面,學(xué)校可以和其他各類院校進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng),同時(shí),學(xué)校還要設(shè)立對(duì)口的升學(xué)班,確保每年升入上一級(jí)院校的學(xué)生錄取率在60%以上。這些辦學(xué)形式,不僅提升了就業(yè)率,還促進(jìn)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的發(fā)展。

        5結(jié)束語

        總而言之,新形態(tài)下,各學(xué)校要結(jié)合職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,研究當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展支柱性產(chǎn)業(yè)和當(dāng)前市場(chǎng)需求,不斷根據(jù)市場(chǎng)需求動(dòng)態(tài)來選擇并創(chuàng)新本校職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式,實(shí)現(xiàn)專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈對(duì)接,主動(dòng)服務(wù)地方行業(yè),為地方社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù),滿足社會(huì)需要、市場(chǎng)需要、企業(yè)需要,在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的同時(shí)培養(yǎng)具有現(xiàn)代大國工匠精神的職業(yè)技能人才。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 陳武哲,張璐.職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新分析[J].湖北函授大學(xué)學(xué)報(bào),2015,28(23):3-4+20.

        [2] 王秋.職業(yè)教育“人才培養(yǎng)模式”辨析[J].成才之路,2015(15):6-7.

        [3] 檀釗.職業(yè)教育復(fù)合型人才培養(yǎng)模式研究綜述[J].學(xué)理論,2015(12):168-169.

        [4] 苑梅香.關(guān)于職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新的思考[J].亞太教育,2015(09):134.endprint

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