祝夫剛

【摘要】隨著文化中國(guó)建設(shè)進(jìn)程的深入推進(jìn)，基于群眾文化基礎(chǔ)下的美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作重要性日益凸顯，在開展美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)過(guò)程中，要遵循基本的理念與規(guī)律，踐行群眾路線，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)的綜合水平。

【關(guān)鍵詞】群眾文化 美術(shù)創(chuàng)作 美術(shù)輔導(dǎo) 藝術(shù)教育

【中圖分類號(hào)】G241；J204 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089（2018）35-0226-02

在開展群眾文化活動(dòng)構(gòu)成中，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)是一項(xiàng)重要工作，美術(shù)活動(dòng)也是群眾喜聞見的活動(dòng)，如何提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)效能，直接關(guān)系到群眾文化建設(shè)綜合水平。

一、基于群眾文化基礎(chǔ)下美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)存在的問(wèn)題

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，社會(huì)多元化思想不斷涌現(xiàn)，對(duì)傳統(tǒng)群眾美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在群眾文化實(shí)踐中，普遍存在美術(shù)創(chuàng)作輔導(dǎo)理念滯后和美術(shù)創(chuàng)作輔導(dǎo)模式缺乏創(chuàng)新的問(wèn)題，制約了效能的提升。深入分析美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)存在的問(wèn)題，是進(jìn)行工作體系創(chuàng)新的前提條件[1]。首先，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作缺乏制度上的優(yōu)化設(shè)計(jì)，規(guī)則體系沒(méi)有完全建立起來(lái)，仍存在很多漏洞，存在基礎(chǔ)不牢的問(wèn)題。其次，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)不適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展要求，沒(méi)有充分結(jié)合網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和社會(huì)思想的發(fā)展，存在一定的滯后性。再次，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)缺乏強(qiáng)有力的人才支撐，存在專業(yè)化人才缺失的問(wèn)題。

二、創(chuàng)新開展美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作的意義

在美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)實(shí)踐中，通過(guò)優(yōu)化創(chuàng)作輔導(dǎo)模式與流程，可以提供增加科學(xué)化、高效化、人性化的服務(wù)，將整個(gè)美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作都納入到現(xiàn)代群眾文化體系中。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作已經(jīng)發(fā)生了根本性的變化，不管是在需求還是發(fā)展上來(lái)看，都有待工作人員進(jìn)一步創(chuàng)新，不斷優(yōu)化現(xiàn)代美術(shù)服務(wù)體系，摒棄傳統(tǒng)的模式，引入現(xiàn)代美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)理念，提升綜合效能，引導(dǎo)美術(shù)工作朝著現(xiàn)代多元化方向發(fā)展[2]。此外，在現(xiàn)代社會(huì)條件下，美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)和服務(wù)對(duì)象也發(fā)生了很多變化，作為創(chuàng)作輔導(dǎo)人員，必須尊重這些變化，根據(jù)現(xiàn)代社會(huì)變化及時(shí)調(diào)整工作路徑，適應(yīng)現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)效能，構(gòu)建現(xiàn)代化美術(shù)體系。

三、基于群眾文化基礎(chǔ)下的美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)策略

（一）培養(yǎng)美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)專業(yè)人才梯隊(duì)

在現(xiàn)代群眾文化工作體系中，普遍存在標(biāo)準(zhǔn)不明確、分工不明確的問(wèn)題，這也是導(dǎo)致美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作效能不高的主要原因，在工作實(shí)踐中，大部分輔導(dǎo)人員都由其他工作人員兼職，工作缺乏專業(yè)性[3]。在現(xiàn)代發(fā)展背景下，要想提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)的專業(yè)化水平，必須依托專業(yè)化的人才梯隊(duì)。一方面，在人才引進(jìn)上，要注重相應(yīng)美術(shù)人才的招聘，除了專業(yè)技能外，還要對(duì)服務(wù)意識(shí)與道德水準(zhǔn)進(jìn)行嚴(yán)格考核，通過(guò)打造高水平的文化人才隊(duì)伍，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)效能。另一方面，要注重對(duì)現(xiàn)有人才的培養(yǎng)，要注重相關(guān)人員理論素養(yǎng)和專業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)，有條件的要積極走出去，到先進(jìn)地方去深入學(xué)習(xí)，提高美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)綜合效果。

（二）利用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)了解文化需求

在現(xiàn)代美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作實(shí)踐中，要想提升工作效能，離不開大數(shù)據(jù)信息技術(shù)的支撐，在開展美術(shù)工作過(guò)程中，會(huì)產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)，要想提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)綜合效果，更好的滿足當(dāng)代工作發(fā)展需求，可以依托大數(shù)據(jù)信息技術(shù)，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行深入分析和研判，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)的針對(duì)性，根據(jù)不同需求，選取合理的服務(wù)模式和美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)模式，提升綜合美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)效能。在應(yīng)用大數(shù)據(jù)信息技術(shù)開展美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)過(guò)程中，既要注重基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，同時(shí)也要注重軟件應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，將所有對(duì)象都納入到統(tǒng)一體系中來(lái)，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用效率和水平，滿足當(dāng)前美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作需求，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化服務(wù)美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)目標(biāo)。

（三）充分利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)提升美術(shù)工作影響力

隨著現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展，傳統(tǒng)工作開始與現(xiàn)代技術(shù)充分融合，特別是移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，為傳統(tǒng)工作的改進(jìn)提供了廣闊的空間和平臺(tái)，在開展美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)服務(wù)中，要充分利用現(xiàn)代移動(dòng)互聯(lián)平臺(tái)，通過(guò)移動(dòng)互聯(lián)終端收集信息，進(jìn)一步明確美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作重點(diǎn)，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)的科學(xué)性和針對(duì)性，同時(shí)可以利用平臺(tái)進(jìn)行溫馨提示、信息發(fā)布、資料收集等工作，提升工作效能，將美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)人員從傳統(tǒng)的基礎(chǔ)工作中解放出來(lái)，將更多的工作精力放在美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)服務(wù)創(chuàng)新，工作模式優(yōu)化方面，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)效能，滿足現(xiàn)代工作發(fā)展需求，真正為美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)插上信息技術(shù)的翅膀，提升美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)的信息化水平，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)服務(wù)目標(biāo)[4]。

（四）完善相應(yīng)的群眾文化保障體系

在進(jìn)行美術(shù)工作中，要踐行公眾參與原則，提升美術(shù)工作效能，必須加強(qiáng)相關(guān)立法，完善現(xiàn)代文化體系。在開展美術(shù)工作過(guò)程中，由于文化體系不夠明確，仍然存在很多空白地帶，在文化體系實(shí)施和行為指引過(guò)程中，仍然存在諸多問(wèn)題，如果能夠構(gòu)建現(xiàn)代文化體系，對(duì)于提升工作的穩(wěn)定性和科學(xué)性具有積極意義[5]。在實(shí)踐中，要加強(qiáng)美術(shù)工作相關(guān)文化體系的制定實(shí)施，將公眾參與原則納入其中進(jìn)行通盤考慮，構(gòu)建現(xiàn)代美術(shù)工作格局，保障利益主體，規(guī)范行為，通過(guò)有效的文化體系規(guī)制與指引，實(shí)現(xiàn)美術(shù)創(chuàng)作輔導(dǎo)工作目標(biāo)，推動(dòng)美術(shù)工作不斷提檔升級(jí)，提高文化體系規(guī)制水準(zhǔn)，將文化體系作為工作開展的底線，保障工作的順利開展與運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)文化體系工作目標(biāo)，構(gòu)建現(xiàn)代工作格局體系，提升實(shí)踐性、科學(xué)性。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，在開展群眾文化建設(shè)過(guò)程中，要充分重視美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)工作，不斷創(chuàng)新美術(shù)創(chuàng)作與輔導(dǎo)模式，優(yōu)化群眾美術(shù)工作體系，提升美術(shù)工作效能，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代文化工作目標(biāo)。

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