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        初中班主任管理班級過程中溝通技巧研究

        2018-01-23 16:08:24肖秀梅
        讀寫算 2018年14期
        關鍵詞:初中班主任班級管理技巧

        肖秀梅

        摘 要?初中是學生青春期的初級階段,該階段學生的叛逆心理嚴重,不受教師和家長的管制,急于表現(xiàn)自己,初中班主任教師要了解學生的階段特點,在與學生交流時,把握溝通要領與方法。本文從初中班主任的工作性質(zhì)與工作日常出發(fā),解釋了初中班主任在與學生交流時,充分掌握溝通技巧的原因,為班主任工作的順利科學進行奠定良好的基礎。

        關鍵詞?初中班主任;班級管理;溝通;技巧

        中圖分類號:G833 文獻標識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)14-0059-01

        初中班主任的主要工作內(nèi)容就是在滿足學生知識學習的同時,通過學生與學生家長建立起溝通的橋梁,其中,班主任教師要對每一位學生的性格特點和學習情況進行深入了解,在學生有學習問題和生活困難時要及時發(fā)現(xiàn),并與其進行適當溝通,為學生解決問題的同時,運用恰當?shù)臏贤记?,保護學生的自尊心。初中生的性格還在發(fā)展與形成階段,也就是說,身心發(fā)展不夠成熟,也就導致了班主任的工作對象極為特殊。班主任不僅要保證學生的學習質(zhì)量,還要兼顧他們的身心健康和生活情況,為學生樹立正確的三觀。

        一、初中班主任管理工作的特點與變化

        (一)在信息技術迅猛發(fā)展的今天,初中生的成長軌跡和發(fā)展情況和成人存在著極大的差異,這就促使班主任要改變傳統(tǒng)的管理套路,工作方法要與時俱進,具有一定的時代特征。剛上初中的00后父母文化水平較高,使得這批00后的性格特征鮮明,向往自由,不愿受別人管制,這就給初中班主任的管理工作帶來了一定的難度。班主任要改變傳統(tǒng)的管理思維,緊跟時代步伐,在工作中,多運用新思想和新方法,先要拉近與學生的距離,才能傾聽他們的實際訴求,為管理工作鋪平道路。

        (二)班主任的工作不能僅僅針對某一方面,要看到班級的各種問題,記錄在案,一一進行解決。學生不是學習的機器,除了學習,班主任教師要兼顧學生的心理問題與道德建設,定時開展德育教育,使學生的道德水平得到穩(wěn)步增長。

        (三)班級管理工作要因地制宜。學生是一個獨立發(fā)展的個體,每個學生之間都有一定的差異性,教師在進行教學和班級管理時,不能“一刀切”,要看到每個學生個體的優(yōu)勢與短板,不同方式方法的管理學生,班主任教師使用這種方法,最后的管理結果將得到很大的改善。上述是班主任工作的特點與傳統(tǒng)的班主任管理模式之間的區(qū)別,之后走進學生中間,融入學生群體,才能捕捉到學生的文藝,那么這一切的關鍵就是教師要與學生進行科學有效的溝通,打破學生的心理障礙,才是班主任工作順利開展的關鍵條件。

        二、初中班主任與學生溝通時,要必備哪些技巧

        (一)教師在學生心目中,一直是威嚴的代名詞,如果教師在與學生溝通時,表情嚴肅,語氣生硬,那么就會給學生帶來一定的壓力,因此,教師在與學生進行溝通時,要面帶微笑,表現(xiàn)出一定的親和力和感染力,像日常聊天一樣,保持輕松,歡快,自然的氣氛。教師的審美,生活習慣,素質(zhì)與修養(yǎng)都能直觀的反映在其日常形象中,保持自身形象良好,才能是自己在學生中有一定的威望和話語權,教師要想在班級管理工作中,訓練自己與學生的溝通技巧,形象是關鍵。

        (二)在于學生進行溝通時,要對學生的優(yōu)點做出精準的概括,及時夸獎。在當代教育觀念中,有一種教育方式叫“挫折教育”,就是不夸獎孩子,即使孩子做得再好,這樣做的目的是讓學生不要滿足現(xiàn)狀,人的潛力是無限的,要不斷的前進。但是這種方法在班主任管理工作中極其的不適用,班級是一個多人組成的集體,教師對每一個學生都進行“挫折教育”,對他們的優(yōu)點與進步不做出表揚,將會嚴重打擊部分學生的學習自信心,這非常不利于班級的整體管理。因此,教師要在日常工作中,與學生溝通時,要將自己的發(fā)現(xiàn)和對學生的表揚告訴學生,使學生知道老師是關注自己的,以后要再接再厲,才能不辜負老師的期望,班主任教師可以在私下與學生達成協(xié)議,使學生保持這種優(yōu)點,再接再厲。這樣就使班主任與學生之間的距離更進一步,便于工作的順利進行。

        (三)溝通是化解雙方心中堅冰的火焰,當學生將自己的心中所想告訴班主任教師時,教師要用心傾聽。初中年齡階段的學生擁有自主思考的能力,對事物也保持著獨特的看法,但因為年齡過小,社會閱歷不足,他們的這些想法得不到成年人的傾聽與重視,導致學生拒絕與他們溝通自己的想法,班主任要抓住這一點,在與學生溝通時,仔細聆聽,對學生的看法發(fā)表自己獨到的見解,要善于走進孩子的內(nèi)心世界,想其所想,換位思考,從學生的角度出發(fā),為學生排憂解難,解答疑惑。這個過程其實也是一個雙贏的過程,學生將自己的想法分享給了班主任,班主任認真聆聽,拉近了與學生之間的距離,這屬于在班主任管理工作中的一劑強力助推劑。

        三、結束語

        初中班主任不僅要督促學生學習,還要及時與學生進行溝通,發(fā)現(xiàn)學生在學習生活中的問題,為學生排憂解難。因此,班主任要在保證教學質(zhì)量的同時,注重與學生進行心靈的溝通,對學生的優(yōu)點進行及時地表揚,對學生的想法認真傾聽,不能嗤之以鼻,善于借鑒其他班級班主任的優(yōu)秀管理方法,為自身管理工作順利進行奠定基礎。

        參考文獻:

        [1]喻國慶,尹太白.初中班主任工作溝通技巧的思考[J].教育:文摘版,2016(4):00105.

        [2]溫雪芳.新形勢下初中班主任工作的溝通技巧分析[J].教育:文摘版,2017(1):00029.

        [3]郭俊菊.關于初中班主任工作中溝通技巧的思考[J].文化創(chuàng)新比較研究,2017(17).

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