高興海
加強(qiáng)黨員教育管理是黨的建設(shè)一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。大慶油田采油工程研究院緊密結(jié)合黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀及特點(diǎn),深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,建立了“學(xué)、講、樹、改”四位一體的黨員教育管理模式,提升了黨員干部的政治意識(shí),為黨員干部進(jìn)一步發(fā)揮先鋒作用奠定了基礎(chǔ)。
圍繞專題“學(xué)”。始終把“學(xué)”作為首要任務(wù),堅(jiān)持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中積累的經(jīng)驗(yàn)做法,將“學(xué)”字做細(xì)、做活、做實(shí)。制定計(jì)劃有抓手。專門制定了學(xué)習(xí)安排和學(xué)習(xí)推進(jìn)表,采取“一周一學(xué)、一月一述、一季一講”的學(xué)習(xí)原則,“一周一學(xué)”即黨員一周自學(xué)一次,“一月一述”即黨員每月向黨小組匯報(bào)一次學(xué)習(xí)情況,“一季一講”即黨支部每季度開展一次專題研討,人人談體會(huì)認(rèn)識(shí)。圍繞“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn),每年設(shè)置三個(gè)專題,促進(jìn)“學(xué)”更細(xì)、更深、更精。特色活動(dòng)強(qiáng)效果。組織80余名黨員干部參觀“大慶油田反腐倡廉教育基地”,增強(qiáng)黨員的廉潔從業(yè)意識(shí);在15個(gè)基層黨組織中開展“主題黨日”活動(dòng),通過座談會(huì)、重溫入黨誓詞、參觀鐵人館等活動(dòng),讓學(xué)習(xí)教育有形化。參與比賽驗(yàn)成果。組織全院380多名黨員,通過網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙答題形式,參加黑龍江省委、中國(guó)石油集團(tuán)公司、大慶油田公司組織的“兩學(xué)一做”知識(shí)競(jìng)賽答題;組織黨員積極參加大慶油田黨委舉辦的黨員心聲征文活動(dòng),24名黨員撰寫了文章,9篇被推薦到大慶油田黨委;踴躍參與大慶油田“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育電視知識(shí)競(jìng)賽,獲得第三名。
立足黨課“講”。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課,常規(guī)教育常抓不懈。8名院領(lǐng)導(dǎo)班子成員以上率下、示范帶動(dòng),深入學(xué)習(xí),認(rèn)真準(zhǔn)備,在所在支部講,深入到黨建“三聯(lián)”責(zé)任示范點(diǎn)講,使全體黨員受到教育;23名黨支部(總支)書記,緊扣“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育主題,為本支部黨員上了一堂精彩的黨課。通過一級(jí)講給一級(jí)聽,真正把“兩學(xué)一做”植根于思想深處,轉(zhuǎn)化為黨員干部的行為習(xí)慣。組織普通黨員講黨課,探索黨課新形式。講黨課對(duì)黨員的理論知識(shí)水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都有很高的要求。院黨委嘗試在兩個(gè)支部開展黨員講黨課,獲得了一致認(rèn)可,在黨員隊(duì)伍中產(chǎn)生了共鳴。開展優(yōu)秀黨課評(píng)選,激發(fā)講授人熱情。院黨委以評(píng)促學(xué),以評(píng)驗(yàn)學(xué),在黨支部中開展優(yōu)秀黨課評(píng)選活動(dòng),并擇優(yōu)推薦3篇黨課到上級(jí)黨組織,激勵(lì)黨務(wù)工作者積極開發(fā)黨課、踴躍講黨課,營(yíng)造了講評(píng)學(xué)的良好氛圍。
強(qiáng)化引領(lǐng)“樹”。當(dāng)前,油田遇到諸多問題和挑戰(zhàn),采油工程研究院貫徹落實(shí)大慶油田黨委開展“當(dāng)好標(biāo)桿旗幟,走在四個(gè)前列”主題實(shí)踐活動(dòng)要求,選樹“采油院先鋒”,在全體黨員中,選樹了科研“陣地”做尖兵的朱振坤、油田“走出去”戰(zhàn)略的踐行者姜滔等6名同志,通過他們的先進(jìn)事跡鼓舞全體黨員投身科研,為油田發(fā)展做貢獻(xiàn)。通過典型選樹,將大慶精神、鐵人精神內(nèi)化于心,外化于行,引領(lǐng)職工形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。
針對(duì)問題“改”。整改民主生活會(huì)上查擺的問題。采油工程研究院黨委召開專題民主生活會(huì),會(huì)后針對(duì)存在的問題,結(jié)合巡視組反饋的意見進(jìn)行整改,在深入分析問題形成的主客觀因素基礎(chǔ)上,以常規(guī)教育為手段,突出正面教育,加大考核力度,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)、主動(dòng)作為的積極性。整改“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中找到的問題。采油工程研究院領(lǐng)導(dǎo)班子兩次召開專題研討會(huì),以普通黨員身份參加支部討論,虛心聽取基層意見建議,8名領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找問題53項(xiàng),項(xiàng)項(xiàng)制定整改措施,基層反映的問題得到有效解決。全院各級(jí)黨組織和廣大黨員帶著問題學(xué)、針對(duì)問題改,通過黨小組會(huì)、黨員大會(huì)等形式,匯報(bào)學(xué)習(xí)心得,提出具體意見,基層黨組織對(duì)突出共性問題深入分析原因、開展專項(xiàng)整治。整改“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育自身遇到的問題。學(xué)習(xí)教育啟動(dòng)后,部分黨組織以工作繁忙為由,對(duì)黨員自學(xué)和集中學(xué)習(xí)抓得不緊,致使沒有完成規(guī)定的學(xué)習(xí)次數(shù)和要求。采油工程研究院黨委發(fā)現(xiàn)這一問題后,先后兩次下發(fā)整改意見通知單,明確問題,督促整改,使“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的規(guī)定動(dòng)作做到位。通過一系列有效措施,全面提高了黨員教育管理工作的科學(xué)化水平,夯實(shí)了黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),為實(shí)現(xiàn)百年油田目標(biāo)提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。