侯志杰

摘要：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)是當(dāng)前我國重點發(fā)展的產(chǎn)業(yè)之一，隨著各行業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化，對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出了更高水平的要求。但是，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)作為新興的產(chǎn)業(yè)，其在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的發(fā)展還存在諸多的問題，對其自身的發(fā)展造成了諸多的不利影響。因此，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的發(fā)展策略，以全面推動文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的健康長期發(fā)展。

關(guān)鍵詞：產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)；發(fā)展策略

1.引言

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的不斷優(yōu)化是新常態(tài)下我國各行業(yè)發(fā)展的必然要求，而在這一過程中文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展顯得尤為重要。當(dāng)前，從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的背景來看，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還存在的諸多的問題，比如產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低、缺乏自主品牌和產(chǎn)品、缺乏專業(yè)化的人才等，都在很大程度上影響了文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，在全面遵循產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化要求的基礎(chǔ)上，要順應(yīng)其發(fā)展變化，為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提出相應(yīng)的策略，促進(jìn)我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康長期發(fā)展。

2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展存在的問題

2.1 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在我國還屬于新興事物，起步發(fā)展的時間較短，因此其發(fā)展的整體層次還處于較低的水平，目前與日本、韓國、歐洲等地區(qū)相比還存在較大的差異。而文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化步伐不斷加速，行業(yè)的發(fā)展趨勢良好，作為文化產(chǎn)業(yè)中的重要分支，文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有達(dá)到我國文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的要求，高端的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相對匱乏，集中于低端化的發(fā)展使得我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展在利潤水平等方面受到了較大的限制，進(jìn)而在很大程度上直接降低了我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的步伐，對其造成了諸多的不利影響。

2.2 缺乏自主品牌和產(chǎn)品

自主品牌和產(chǎn)品是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中相對匱乏的，尤其是在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)還缺乏自有品牌和相關(guān)的產(chǎn)品。一方面，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)主要是借助外來的品牌，僅僅作為代工廠的形式而存在，其品牌建設(shè)步伐相對緩慢，缺乏技術(shù)等方面的核心要素，品牌的市場影響力較低。另一方面，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)品在設(shè)計和生產(chǎn)等方面都難以有效滿足市場的需求，對市場需求的調(diào)研和分析不足，同時也受到外來文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的沖擊，進(jìn)而對我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起到了較大的限制性作用。

2.3 缺乏專業(yè)化的人才

產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化必須要具有大量的專業(yè)化人才作為保障，而文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展更是離不開專業(yè)化人才的重要作用。缺乏專業(yè)化人才是當(dāng)前我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在發(fā)展過程中面臨的重要問題。內(nèi)部人員整體素質(zhì)水平較低，不注重對專業(yè)化知識和技術(shù)的學(xué)習(xí)，整體的知識體系相對落后，而相關(guān)的企業(yè)也難以實現(xiàn)對內(nèi)部人員的全面培訓(xùn)，使其綜合素質(zhì)長期得不到有效的提升。另外，我國高校對文化創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)人才的培養(yǎng)不足，使得文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)還難以從外部引進(jìn)專業(yè)化的人才，對其自身的發(fā)展起到了較大的限制作用，因此其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的進(jìn)程明顯減慢。

3.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的對策建議

3.1 提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次

全面提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的層次是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性措施，而在這一過程中需要文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的發(fā)展理念，提升創(chuàng)新性的思維和認(rèn)識，積極順應(yīng)全面文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢，積極借鑒其豐富的經(jīng)驗和理念，逐漸向著高端化的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)內(nèi)企業(yè)的合力，順應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的重要趨勢，將我國的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展推向新的層面，使其能夠引領(lǐng)我國文化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

3.2 加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)

如前所述，我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)應(yīng)該在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，順應(yīng)文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的趨勢，不斷加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)與生產(chǎn)。一方面，要全面提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新能力，在現(xiàn)有品牌的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)品牌文化的創(chuàng)新，逐漸創(chuàng)造出一批自有的品牌，并不斷加強對品牌的維護(hù)和建設(shè)，提升文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)品牌的全球知名度，為其進(jìn)一步發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。另一方面，要通過技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備創(chuàng)新、模式創(chuàng)新等加強對自主品牌產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，全面順應(yīng)全球文化產(chǎn)業(yè)尤其是文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要求，將產(chǎn)品視為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的核心競爭力源泉。以優(yōu)秀的品牌及產(chǎn)品實現(xiàn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的健康長期發(fā)展是當(dāng)前文化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化的重要要求。

3.3 培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)化的人才

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)一方面要對現(xiàn)有的人員進(jìn)行全面的培訓(xùn)，使其在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上掌握先進(jìn)的方法和理念，提升內(nèi)部人員團隊的整體素質(zhì)，尤其要重視對內(nèi)部人員在品牌和理念等方面的培訓(xùn)，有效發(fā)揮人才團隊對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動作用。另一方面，文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)內(nèi)的企業(yè)應(yīng)該通過完善自身的管理措施，從外部高校及同行業(yè)企業(yè)中引進(jìn)一批專業(yè)化的人才，使其能夠及時補充到企業(yè)的發(fā)展過程中，為現(xiàn)有的人員團隊注入新鮮的血液，并積極發(fā)揮其先進(jìn)性和專業(yè)性，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

總結(jié)

文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的發(fā)展對于全面促進(jìn)我國經(jīng)濟社會的發(fā)展起到了十分重要的作用，其在我國起步發(fā)展的時間較短，因此屬于新興產(chǎn)物，整體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化水平較低。在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)背景下，應(yīng)該從提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次、加強對自主品牌和產(chǎn)品的研發(fā)生產(chǎn)、培養(yǎng)和引進(jìn)專業(yè)化的人才等方面著手，全面促進(jìn)我國文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化背景下的健康長期發(fā)展。

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