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        對國有企業(yè)主題道德實踐活動的深入思考

        2018-01-19 11:47:50申薇
        南方企業(yè)家 2018年3期
        關鍵詞:思想道德建設國有企業(yè)

        申薇

        摘 要:隨著國有企業(yè)改革日益深化,企業(yè)職工的思想道德觀念和價值追求也呈現(xiàn)出多元多變的發(fā)展趨勢。本文以國有企業(yè)思想道德建設為研究對象,對國有企業(yè)主題道德實踐活動進行了深入探索。

        關鍵詞:國有企業(yè);思想道德建設;主題道德實踐活動

        思想政治教育是國有企業(yè)經(jīng)濟工作的生命線,也是實現(xiàn)國有企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的重要保證,隨著國有企業(yè)改革日益深化,企業(yè)職工的思想道德觀念和價值追求也呈現(xiàn)出多元多變的發(fā)展趨勢。但在目前國有企業(yè)的思想道德建設工作仍有很多薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)展不平衡的問題,國有企業(yè)思想道德建設需要創(chuàng)新和常態(tài)化發(fā)展。

        國有企業(yè)思想道德建設的地位和作用

        國有企業(yè)思想道德建設是國有企業(yè)堅持社會主義方向和企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展提供了重要保證,也是我國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)能否順利進行的關鍵要素。

        國有企業(yè)思想道德建設是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的根本保證

        隨著國有企業(yè)經(jīng)濟體制改革的發(fā)展,企業(yè)職工群體的思想觀念、工作狀況等也都發(fā)生了較大變化,企業(yè)內(nèi)部不同利益群體之間復雜的矛盾也逐漸凸顯出來,為企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展帶來了挑戰(zhàn)。加強國有企業(yè)思想道德建設工作,可以有效解決企業(yè)干部、職工出現(xiàn)的思想矛盾道德問題,調(diào)節(jié)職工間的團結(jié)關系,調(diào)動職工的勞動積極性,保證企業(yè)各項工作的全面順利進行,為國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供發(fā)展的動力。

        國有企業(yè)實行思想道德建設是企業(yè)職工統(tǒng)一認識,提高政治覺悟的重要保證

        國有企業(yè)職工素質(zhì)的高低是企業(yè)發(fā)展的決定性因素,加強國有企業(yè)思想道德建設,對職工進行廣泛的宣傳教育,引導其樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,充分調(diào)動廣大職工的生產(chǎn)積極性和創(chuàng)造性,拓寬思路,提高其思想道德覺悟和對國有企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢認識,建立一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)、技術硬的職工隊伍,推進國有企業(yè)的可持續(xù)、健康的發(fā)展。

        加強國有企業(yè)主題道德實踐活動的思考與實踐

        開展國有企業(yè)主題道德教育的目的

        道德是調(diào)整人們之間以及個人和社會之間關系的行為規(guī)范的總和,它是指人類現(xiàn)實生活中,由經(jīng)濟關系決定的,用善惡去評價,依靠社會輿論、內(nèi)心信念和傳統(tǒng)習慣來維持的一類社會現(xiàn)象。開展國有企業(yè)主題道德教育是“以德治國”的重要思想舉措,也是現(xiàn)代人的全面發(fā)展的需要,更是國有企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)在市場中的競爭也是人才的競爭,因此要提高企業(yè)員工的思想道德素質(zhì),樹立開放發(fā)展的國際化觀念,增強職工的主人翁意識,以更好地為國有企業(yè)經(jīng)濟建設服務。

        開展國有企業(yè)主題道德實踐活動的途徑

        一是豐富形式,創(chuàng)新載體,開展企業(yè)主題道德教育實踐。如組織開展以法律法規(guī)和職業(yè)道德有關內(nèi)容為命題的答題測試活動來加強員工職業(yè)道德和法制知識教育;開展“愛崗敬業(yè)、遵紀守法”承諾活動。使職業(yè)道德和法制知識深入員工心里,增強他們“愛崗敬業(yè)、遵紀守法”的意識,并能夠以身作則,以實際行動樹立良好形象。圍繞“愛崗敬業(yè) 實干圓夢”的主題,開展“中國夢、企業(yè)夢、我的夢”教育實踐活動,引導企業(yè)員工在知行統(tǒng)一中不斷追求自我價值的實現(xiàn)。

        二是充分運用互聯(lián)網(wǎng)、移動通訊等新興媒體,為國有企業(yè)主題道德實踐活動廣泛參與搭建新平臺。充分發(fā)揮文明網(wǎng)、好人網(wǎng)、公益網(wǎng)、地方論壇、貼吧、QQ群、個人微博、微信群等形式,傳播道德文化,通過微直播、微訪談、微話題等互動活動,結(jié)合實際,抓住重點,擴充員工參與的載體,引導企業(yè)員工之間進行在線交流,拓寬企業(yè)開展思想道德教育的思路。

        三是以管理和企業(yè)文化為載體,促進國有企業(yè)主題道德建設。將國有企業(yè)思想道德建設的內(nèi)容滲透到企業(yè)管理中,積極推進“文化強企”戰(zhàn)略,增強國有企業(yè)思想道德建設的吸引力、滲透力。著力在企業(yè)主題道德實踐活動中增添善行思想內(nèi)涵和社會主義核心價值目標要求。

        結(jié)語

        國有企業(yè)堅持實行思想道德建設為國有企業(yè)的經(jīng)濟體制改革和現(xiàn)代化建設提供了強有力的精神動力和智力支持,對國有企業(yè)思想道德建設進行創(chuàng)新,開展大量的企業(yè)主題道德實踐活動,有利于提高企業(yè)廣大干部職工的思想道德素質(zhì),使員工有理想、有道德、有文化、有紀律,從而促進國有企業(yè)的可持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展。

        (作者單位:河北省唐山市開灤集團公司黨校)

        【參考文獻】

        [1]曹萍.加強和改進國有企業(yè)思想教育工作的幾點建議[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2011(30).

        [2]劉玉煥.關于加強國有企業(yè)思想政治工作的思考[J]. 石油化工管理干部學院學報,2005(03).

        [3]葉紹梅.國企轉(zhuǎn)制背景下企業(yè)思想政治工作探討[J].科技致富向?qū)В?010(16).

        [4]尹志華.全球化視角的國有企業(yè)思想政治教育創(chuàng)新研究[D].天津理工大學學報,2009.

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