曾憲軍
(河北省灤縣茨榆坨鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)管理站 河北 灤縣 063700)
鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)管理存在比較混亂的現(xiàn)象,究其原因,是村主管領(lǐng)導(dǎo)隨意性強(qiáng),花錢報(bào)銷不嚴(yán)格造成的。村財(cái)務(wù)開銷無明確計(jì)劃,安排不合理,制度約束不到位,出現(xiàn)了有錢隨意花,沒錢東挪西借也要花的問題,對此,群眾有很大意見。
1.1 財(cái)務(wù)管理意識(shí)不強(qiáng)。村干部利用職務(wù)便利,過度消費(fèi),隨意吃喝,乘機(jī)侵占集體財(cái)物。影響了干群關(guān)系融洽,導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)問題,這是廣大農(nóng)民群眾向政府反應(yīng)的重點(diǎn)問題之一。
1.2 財(cái)務(wù)管理模式落后。我國農(nóng)村財(cái)會(huì)人員一般都是由本村村民產(chǎn)生,普遍存在著文化水平不高、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)素質(zhì)偏低的問題,更談不上具有相關(guān)專業(yè)財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。村財(cái)務(wù)管理一般是沿用多年的財(cái)務(wù)管理模式,結(jié)果出現(xiàn)一些報(bào)表不及時(shí),項(xiàng)目報(bào)備不完整,亂發(fā)補(bǔ)貼,收入與支出比較混亂的現(xiàn)象。
2.1 提高鄉(xiāng)村干部的財(cái)務(wù)管理意識(shí)。鄉(xiāng)村干部是村級財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督負(fù)責(zé)人員,鄉(xiāng)村干部都要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)管理的重要性,把它上升到密切群眾關(guān)系、保護(hù)群眾利益、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)秩序穩(wěn)定的高度。鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)干部應(yīng)時(shí)刻把村級財(cái)務(wù)管理放在心上,不能因?yàn)樽约簩ぷ鞯拇中拇笠?,造成鄉(xiāng)村財(cái)務(wù)工作方面的疏漏。
2.2 提高財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。由上級主管部門和村級管理人員共同努力,為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員提供技術(shù)培訓(xùn),提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),才能保障農(nóng)村財(cái)務(wù)得到正確、順暢的管理,確保農(nóng)民的合法權(quán)益,進(jìn)一步鞏固好干群關(guān)系。比如,可以安排舉辦培訓(xùn)班,或通過報(bào)刊、雜志、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式,加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn),提高農(nóng)村財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德水平。把業(yè)務(wù)精通、政治思想覺悟高的年輕人任命為會(huì)計(jì)。杜絕干部在該項(xiàng)工作中的營私舞弊、任人唯親現(xiàn)象。
2.3 加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的法制觀念。保證國家相關(guān)法律、法規(guī)宣傳到位,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員遵紀(jì)守法意識(shí)。為了加強(qiáng)對農(nóng)村財(cái)務(wù)的有力監(jiān)督,鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要建立權(quán)威性強(qiáng)、紀(jì)律嚴(yán)明的監(jiān)督組織。鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站負(fù)責(zé),聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)其他有關(guān)農(nóng)村財(cái)務(wù)部門,定期或不定期對村級財(cái)務(wù)組織及管理人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查,檢查結(jié)果做到公平、公正、公開。對違反財(cái)務(wù)管理規(guī)定的現(xiàn)象,依照法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)人員及村干部等進(jìn)行相關(guān)懲戒。嚴(yán)重違紀(jì)、違法行為,必須嚴(yán)格追究村級財(cái)務(wù)人員以及村干部的法律、行政責(zé)任。
村級財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù),守法、負(fù)責(zé)、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)高等,是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員必不可少的幾個(gè)方面。