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        職業(yè)技能展示在中職文秘專業(yè)建設(shè)中的具體應(yīng)用

        2018-01-15 20:00:49楊竹影
        職業(yè)·中旬 2017年10期
        關(guān)鍵詞:文秘才藝職業(yè)技能

        楊竹影

        摘 要:目前職業(yè)技能展示在文秘專業(yè)構(gòu)建中的重要作用還沒(méi)有引起人們的重視,本文試圖把基礎(chǔ)知識(shí)以職業(yè)技能展示的形式進(jìn)行量化,強(qiáng)調(diào)過(guò)程性評(píng)價(jià)的重要性,把靜態(tài)知識(shí)的獲取變成動(dòng)態(tài)能力的習(xí)得,從而對(duì)中職文秘專業(yè)建設(shè)進(jìn)行有益的探索。

        關(guān)鍵詞:技能展示 專業(yè)建設(shè)

        如今行業(yè)分化日趨顯著,社會(huì)各界對(duì)秘書(shū)工作的要求也越來(lái)越高,文秘畢業(yè)生能否勝任工作、解決實(shí)際問(wèn)題,很大程度上取決于學(xué)校文秘專業(yè)的建設(shè)方向,具體體現(xiàn)在核心職業(yè)技能的培養(yǎng)上。

        一、當(dāng)前中職文秘職業(yè)技能培養(yǎng)的現(xiàn)狀

        職業(yè)技能是檢驗(yàn)人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,中職院校一般采用工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)等方式進(jìn)行考查。這些傳統(tǒng)方式無(wú)可厚非,但不足之處明顯。一方面,教學(xué)與實(shí)際脫節(jié),學(xué)生在校期間職業(yè)技能訓(xùn)練十分有限,核心技能缺乏;另一方面,難以追蹤和查考學(xué)生實(shí)習(xí)情況,一些態(tài)度不端正的學(xué)生可能蒙混過(guò)關(guān),這與中職院校培養(yǎng)高素質(zhì)、高技能人才的初衷相悖。

        二、準(zhǔn)確定位中職文秘專業(yè)核心職業(yè)技能

        要實(shí)現(xiàn)教學(xué)與社會(huì)需求接軌,首先應(yīng)準(zhǔn)確定位中職文秘專業(yè)核心職業(yè)技能。立足秘書(shū)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),縱觀歷年秘書(shū)職業(yè)技能大賽,都主要從辦文、辦會(huì)、辦事、才藝展示等方面來(lái)考量秘書(shū)的職業(yè)技能。這為文秘專業(yè)建設(shè)指明了方向。

        第一,“辦文”技能:擬寫(xiě)文書(shū)。第二,“辦會(huì)”技能:會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)中服務(wù)、會(huì)議善后、商務(wù)旅行。第三,“辦事”技能:辦公室事務(wù)和管理、信息與檔案、溝通協(xié)調(diào)。第四,“才藝展示”技能:書(shū)法、演講、插花、茶藝、舞蹈(瑜伽、健美操)。

        三、職業(yè)技能展示在中職文秘專業(yè)建設(shè)中的具體應(yīng)用

        1.確定中職文秘職業(yè)技能展示的形式

        圍繞中職文秘專業(yè)核心技能,可以分學(xué)期、分項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)技能訓(xùn)練和展示,使教學(xué)有效對(duì)接培養(yǎng)要求。

        一是展覽展示類。通過(guò)陳列作品、才藝表演等形式,讓課堂上下、專業(yè)內(nèi)外良性互動(dòng),達(dá)到“內(nèi)學(xué)技能、外樹(shù)形象”的目的。比如,階段性地將學(xué)生的書(shū)法、PS繪畫(huà)、廣告設(shè)計(jì)、攝影、插花等作品陳列展覽,用作品取代試卷;聚合學(xué)校內(nèi)外力量,展示學(xué)生的健美操、瑜伽、太極等才藝,打破傳統(tǒng)教考模式,有效檢驗(yàn)和評(píng)價(jià)實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。

        二是情景模擬類。通過(guò)讓學(xué)生扮演角色、模擬會(huì)議、進(jìn)行無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式,實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐、教育與社會(huì)需要雙接軌。如考察公文寫(xiě)作、會(huì)議組織策劃、溝通協(xié)調(diào)等方面能力,可要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)做出反應(yīng)和處理,教師根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià),鍛煉學(xué)生的業(yè)務(wù)能力。

        三是上機(jī)操作類。在夯實(shí)學(xué)生計(jì)算機(jī)基本功的基礎(chǔ)上,通過(guò)任務(wù)驅(qū)動(dòng)學(xué)生利用相關(guān)實(shí)訓(xùn)設(shè)備達(dá)成目標(biāo)。如完成某一項(xiàng)目教學(xué)后,教師可要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間按要求使用辦公軟件、辦公設(shè)備完成漢字錄入、排查故障等任務(wù),并及時(shí)記錄成績(jī),形成動(dòng)態(tài)考核。

        2.建立中職文秘職業(yè)技能展示的多維評(píng)價(jià)體系

        (1)自評(píng):自我認(rèn)知、不卑不亢。學(xué)生展示職業(yè)技能后開(kāi)展自評(píng),用客觀真實(shí)的態(tài)度總結(jié)優(yōu)勢(shì)、發(fā)現(xiàn)不足,明確技能學(xué)習(xí)和提高的方向。自評(píng)不僅是自我認(rèn)知的過(guò)程,更逐漸強(qiáng)化了學(xué)生的主人翁意識(shí)、培養(yǎng)了學(xué)生審慎的職業(yè)態(tài)度、提高了學(xué)生參與課堂的積極性。

        (2)互評(píng):良性互動(dòng),共同進(jìn)步?;ピu(píng)過(guò)程也是互采所長(zhǎng)的過(guò)程,來(lái)自同學(xué)的中肯評(píng)價(jià)更容易接受,能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和參與意識(shí)。互評(píng)要求以正確的技能知識(shí)為基礎(chǔ),學(xué)生能在評(píng)價(jià)過(guò)程中進(jìn)一步強(qiáng)化自身技能、共同提高,互評(píng)中的建議和反饋,還為改進(jìn)教學(xué)提供了寶貴啟示。

        (3)師評(píng):客觀公正、激勵(lì)贊賞。在學(xué)生自評(píng)和互評(píng)基礎(chǔ)上,教師歸納點(diǎn)評(píng)各組優(yōu)缺點(diǎn),加深學(xué)生對(duì)所學(xué)知識(shí)的鞏固和理解。但是,教師不能盯著學(xué)生的不足不放,要對(duì)技能展示過(guò)程中的閃光點(diǎn)給予充分肯定和鼓勵(lì),增強(qiáng)學(xué)生的自信心。

        (4)業(yè)評(píng):醍醐灌頂、一針見(jiàn)血。邀請(qǐng)行業(yè)專家、職場(chǎng)導(dǎo)師、企業(yè)代表組成評(píng)價(jià)小組,要求考評(píng)小組成員具備較高的技能水平和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)行業(yè)評(píng)估,學(xué)生制訂個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,規(guī)劃自己職業(yè)生涯;教師完善專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)方案。

        參考文獻(xiàn):

        [1]周衍安.芬蘭職業(yè)教育中的技能展示研究[J].黑龍江高教研究,2016(10).

        [2]段曹鋼.習(xí)得技能展示在高職文秘專業(yè)論文答辯中的嘗試[J].秘書(shū),2013(10).

        (作者單位:淮海技師學(xué)院)endprint

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