韓婷

【摘 要】企業(yè)文化建設(shè)是三個(gè)文明建設(shè)的基礎(chǔ)，是創(chuàng)新思想政治工作的重要手段，它的成功與否，不僅直接關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗，也是科學(xué)發(fā)展觀能否在企業(yè)貫徹落實(shí)的重要實(shí)踐課題。企業(yè)文化建設(shè)只有與思想政治工作緊密結(jié)合起來(lái)，才能發(fā)揮其綜合功能作用，從而保證和促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作健康、和諧、全面可持續(xù)發(fā)展。本文就企業(yè)文化和思想政治工作的相互關(guān)系作了詳盡的闡述。

【關(guān)鍵詞】思政；創(chuàng)新；文化建設(shè)

一、思政工作與企業(yè)文化建設(shè)的聯(lián)系

（一）思政工作是企業(yè)文化建設(shè)的重要保障

在建設(shè)企業(yè)文化的過(guò)程當(dāng)中，需要遵循的基本原則是以人為本，其中的”人“指的就是企業(yè)員工，作為企業(yè)文化的主體，員工能夠創(chuàng)造和建設(shè)企業(yè)文化，但是我們也要意識(shí)到，企業(yè)文化建設(shè)受到員工自身綜合素質(zhì)的影響，所以企業(yè)需要定期或不定期的開(kāi)展相關(guān)的思政工作，有利于促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門間和不同員工之間的思想基礎(chǔ)趨于穩(wěn)固。要想建設(shè)企業(yè)文化，就無(wú)法脫離思政教育工作，作為企業(yè)文化建設(shè)的重要基礎(chǔ)，思政工作的開(kāi)展能夠有效促進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)發(fā)展。

（二）企業(yè)文化建設(shè)是思政工作的重要支撐

為了有效完善企業(yè)員工的思想，加強(qiáng)員工的綜合素質(zhì)，企業(yè)需要開(kāi)展思政工作，不僅能夠通過(guò)各種各樣的思政教育活動(dòng)促使員工樹(shù)立科學(xué)的“三觀”，還能夠幫助員工更加順利的配合企業(yè)發(fā)展，確保思政教育工作的有效開(kāi)展，不同階層的工作人員都能夠共同努力，提高企業(yè)的凝聚力，產(chǎn)生促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的共識(shí)。順利開(kāi)展思政工作后，還能夠豐富員工的生活，促進(jìn)各崗位間員工交流，增進(jìn)情誼，在工作上配合更加默契，快速的達(dá)到激勵(lì)員工的目的。

二、思政管理創(chuàng)新工作在企業(yè)文化建設(shè)的切入方式

企業(yè)文化建設(shè)包含了企業(yè)物質(zhì)和精神活動(dòng)的全部?jī)?nèi)容，不是思想政治工作所能完全替代的。思想政治工作應(yīng)有選擇地切入企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，顯示作用。

一是切入“物質(zhì)文化”層面重在堅(jiān)持“綠色發(fā)展”。“物質(zhì)文化”是企業(yè)“產(chǎn)品和服務(wù)”的品質(zhì)表現(xiàn)，它要求我們?cè)谔岣咂焚|(zhì)和提供服務(wù)的過(guò)程中，強(qiáng)化“精品文化”意識(shí)，遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和“綠色發(fā)展”的原則。因此，“質(zhì)量”便成為企業(yè)“物質(zhì)文化”建設(shè)中的重要任務(wù)。

煤電一體化企業(yè)在努力提高質(zhì)量的實(shí)踐中，充分發(fā)揚(yáng)“追求卓越、創(chuàng)造一流、綠色發(fā)展”的企業(yè)理念，攻克解決了制約生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和改革發(fā)展的突出問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)煤礦和電力的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，綠色發(fā)展，其煤炭產(chǎn)運(yùn)銷創(chuàng)、電力銷售創(chuàng)歷史新紀(jì)錄，煤電一體化優(yōu)勢(shì)得到最大程度的發(fā)揮。特別是在設(shè)施等新技術(shù)改造的過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)廣大員工艱苦創(chuàng)業(yè)，開(kāi)拓進(jìn)取，使設(shè)備參數(shù)不斷提高，企業(yè)從無(wú)到有，從小到大，從弱到強(qiáng)。企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。

二是切入“行為文化”層面重在“強(qiáng)化觀念”。企業(yè)行為文化主要包括企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與用戶、企業(yè)與政府、社會(huì)各方面關(guān)系中所遵循的規(guī)則。行為文化是通過(guò)每個(gè)員工表現(xiàn)出來(lái)的，起作用的因素主要有企業(yè)制度、員工素質(zhì)和觀念水平，其中員工素質(zhì)與企業(yè)人力資源管理聯(lián)系緊密。因此思想政治工作應(yīng)該運(yùn)用有效手段來(lái)強(qiáng)化員工在質(zhì)量、效益、創(chuàng)新和動(dòng)力來(lái)源等方面的觀念、理念，以進(jìn)一步規(guī)范員工行為。

近幾年來(lái)，我們公司做了許多“行為文化”的強(qiáng)化工作：一是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。開(kāi)通了公司門戶網(wǎng)站，設(shè)置專欄，搭建了上情下達(dá)、下情上傳的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。加大宣傳欄和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的新聞宣傳。二是加強(qiáng)集中教育。組織開(kāi)展“我的精彩一天”系列宣傳報(bào)道，通過(guò)編制了《旗幟》和《榜樣》相關(guān)書(shū)籍，樹(shù)立榜樣，學(xué)習(xí)榜樣的先進(jìn)、典型事跡，引導(dǎo)員工創(chuàng)業(yè)精神。三是制定了企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，編印了“家園”文化手冊(cè)，內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)等媒介為載體，廣泛地進(jìn)行宣貫，形成了濃厚的輿論氛圍。還因地制宜舉辦了一些具有公司特色文化活動(dòng)，以鮮活的藝術(shù)形式闡釋了企業(yè)核心價(jià)值觀，使廣大員工在文化活動(dòng)中獲得藝術(shù)愉悅、道德升華和職工隊(duì)伍凝聚力的提升。

三是切入“制度文化”層面重在“規(guī)則”。制度文化是企業(yè)從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)踐、企業(yè)行為文化的具體表現(xiàn)中提煉出來(lái)的相對(duì)固化的規(guī)則總和，具有公認(rèn)、權(quán)威和穩(wěn)定等特點(diǎn)。毫無(wú)疑問(wèn)，制度文化的建立和完善是企業(yè)各方面工作長(zhǎng)期總結(jié)的結(jié)果，思想政治工作的切入點(diǎn)在于它可以站在政治、政策和企業(yè)利益的高度辨識(shí)現(xiàn)行制度文化體系中的不足和問(wèn)題，從企業(yè)穩(wěn)定、發(fā)展和社會(huì)、企業(yè)、員工三者利益關(guān)系的角度對(duì)制度體系提出優(yōu)化建議，或者通過(guò)思想政治工作為制度的貫徹落實(shí)創(chuàng)造史好的內(nèi)部環(huán)境。

四是切入“精神文化”層面，重在“團(tuán)隊(duì)塑造”。精神文化是支撐企業(yè)文化體系的靈魂。企業(yè)的價(jià)值觀、經(jīng)營(yíng)理念、團(tuán)隊(duì)精神等因素是企業(yè)精神文化的主要內(nèi)涵，企業(yè)精神穩(wěn)定地發(fā)揮作用，是支撐企業(yè)永葆活力的奧秘所在。

企業(yè)精神文化是可塑造的。思想政治工作在精神文化的切入點(diǎn)，重在提煉形成獨(dú)具特色的企業(yè)精神。塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)是需要持續(xù)推進(jìn)的“慢工細(xì)活”，這正好是思想政治工作的強(qiáng)項(xiàng)，除了企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)自我提升、結(jié)構(gòu)優(yōu)化外，日常的幫助和教育、引導(dǎo)、精神鼓勵(lì)、心理疏導(dǎo)都為思想政治工作留下了巨大的發(fā)揮空問(wèn)。

三、發(fā)展中應(yīng)注意的問(wèn)題

企業(yè)文化作為黨建思政工作的主要載體，兩者之間存在著極大的聯(lián)系。然而作為現(xiàn)代化的管理模式，企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容要比思政工作更為廣泛，所以兩者之間雖然可以相互滲透，但是卻不能相互取代。因?yàn)樵谛再|(zhì)上，兩者還擁有著明顯的區(qū)別，思政工作要比企業(yè)文化建設(shè)更具有政治性。

結(jié)束語(yǔ)：企業(yè)思想政治管理工作是企業(yè)文化方面建設(shè)的主要途徑，能夠引導(dǎo)文化建設(shè)走向更加正確的方向，有力地支撐文化建設(shè)工作。而企業(yè)文化方面的建設(shè)能夠推動(dòng)思想政治管理工作的發(fā)展，拓寬思想政治管理工作的的范圍，不斷提高企業(yè)思想政治的管理水平。兩者的有效結(jié)合有利于促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和長(zhǎng)久進(jìn)步，企業(yè)需要注重思想政治管理工作和文化方面建設(shè)的結(jié)合和發(fā)展。

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