黃振家

摘要：本文主要闡述醫(yī)院水電節(jié)能管理模式探索。隨著節(jié)能理念的深入，醫(yī)藥要注重對水電的管理，建立完善的節(jié)能和管理制度，加大對水電的管理力度，增強醫(yī)務人員節(jié)能意識，及時更換和改造供水供電設備，以免造成水電資源的浪費，定期檢查醫(yī)院各處的供水設備，深入落實水電節(jié)能管理模式，有效減少水電資源消耗，有利于推動醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞：醫(yī)院；水電節(jié)能；管理模式

前言

現(xiàn)階段醫(yī)院水電節(jié)能管理中存在諸多問題，出現(xiàn)嚴重的水電資源浪費現(xiàn)象，醫(yī)務人員沒有節(jié)能意識，主要原因是醫(yī)院的水電節(jié)能管理制度不完善，沒有制定相應的節(jié)能管理制度，對于醫(yī)院的供電供水設備沒有及時的更換和改造，水電資源的過度損耗，違背了節(jié)約能源的理念。針對這一管理現(xiàn)狀，以下文章提出了相應的管理策略。

1醫(yī)院實施水電節(jié)能管理模式的重要性

在新時代的背景下，人們越來越注重節(jié)能資源，對資源的水電節(jié)能提出了更高的要求，為了滿足可持續(xù)發(fā)展的理念，醫(yī)院要注重實施水電節(jié)能管理模式，制定完善的管理和節(jié)能制度，增強醫(yī)務人員的節(jié)能意識，做到節(jié)約使用水電，將管理和節(jié)能制度落實到實處，使醫(yī)務人員嚴格約束自身用電用水行為，使水電資源的利用率有所提高，避免出現(xiàn)水電資源浪費現(xiàn)象。同時，緩解水電資源供需緊張的現(xiàn)狀，相關管理部門要隨時檢查醫(yī)院水電節(jié)能情況，嚴肅處理浪費水電的人員，以起到警示的作用，使醫(yī)務人員自主遵守節(jié)能制度，發(fā)揮水電節(jié)能管理制度的作用，使水電管理工作順利進行，對于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義，有效解決日益突出的浪費問題，使醫(yī)院在運作的過程中不受資源短缺的影響，能夠正常穩(wěn)定運轉(zhuǎn)，積極倡導水電節(jié)能理念，要求醫(yī)院的后勤管理人員，按照節(jié)能管理制度的內(nèi)容進行管理工作，并加大對節(jié)約水電宣傳力度，對開展一些節(jié)約能源的活動，使醫(yī)務人員具備節(jié)能意識，做到節(jié)約使用水電，養(yǎng)成隨手關閉水龍頭和關燈的習慣，將醫(yī)院各個位置的照明燈換成節(jié)能燈，用感應水龍頭替換普通的水龍頭，從根本上減少水電資源的浪費現(xiàn)象。

2現(xiàn)階段醫(yī)院水電管理工作中存在的問題

當前，醫(yī)院水電管理工作沒有有效的開展，沒有運用節(jié)能管理模式，管理和節(jié)能制度不健全，相關的管理部門對出現(xiàn)的資源浪費現(xiàn)象不注重，導致醫(yī)院的水電資源過度消耗，出現(xiàn)水電資源供不應求的現(xiàn)象，嚴重影響醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展。另外，醫(yī)院所使用的水龍頭不具有感應功能，照明燈不是節(jié)能燈，醫(yī)藥的后勤人員沒有及時關閉清理垃圾的水龍頭，醫(yī)務人員在工作結(jié)束后沒有關燈的習慣，在日常工作中沒有嚴格約束自身的行為，出現(xiàn)晝夜開燈的情況，主要原因是節(jié)能管理制度落實不到位，使醫(yī)務人員沒有節(jié)約水電資源的意識，與此同時，不注重對供電供水設備的更新和養(yǎng)護，導致設備線路老化和破損，出現(xiàn)嚴重的漏水和漏電現(xiàn)象，沒有及時采取有效的管理方法，解決資源浪費問題。造成水電資源浪費現(xiàn)象越來越嚴重。對于出現(xiàn)諸多問題，以下文章提出了具體實施節(jié)能管理模式，從而改變這一管理現(xiàn)狀。

3醫(yī)院水電節(jié)能管理模式的探索

3.1建立完善節(jié)能制度

醫(yī)院在發(fā)的過程中要認識到節(jié)約資源的重要性，建立完善的節(jié)能制度，要求后勤管理人員要嚴格遵守節(jié)能制度，關閉不使用的水龍頭，在日常的工作中規(guī)范自身的行為，負責監(jiān)督和管理醫(yī)務人員，將節(jié)能和管理工作落實到實處，及時發(fā)現(xiàn)供水供電設備出現(xiàn)老化現(xiàn)象，使用具有節(jié)約性能的供水供電設備，依據(jù)節(jié)能制度的內(nèi)容處罰浪費水電資源的人員，獎勵節(jié)約用水電的人員，使醫(yī)務人員自覺節(jié)約用水電。運用節(jié)能管理模式，推動管理工作順利進行，順利實現(xiàn)節(jié)能的目標，建立節(jié)能制度的主要目的，就是引導醫(yī)務人員積極主動節(jié)約水電資源，使醫(yī)院的后勤人員明確自身管理職責，清楚節(jié)能制度的具體內(nèi)容，并將醫(yī)院所使用供電供水設備換成節(jié)能型設備，減少使用的水電總量。因此，建立完善的節(jié)能制度是非常重要的，有效控制水電資源的過度施工，符合節(jié)能管理的要求。

3.2隨時檢查醫(yī)院的供水設備

目前，醫(yī)院供電供水設備過于陳舊，沒有投入大量的資源引進感應水龍頭，醫(yī)務人員沒有隨手關燈的習慣，不清楚節(jié)能管理制度的內(nèi)容，對供電供水設備管理不到位，不注重開展節(jié)能管理工作，經(jīng)常出現(xiàn)滲水漏電的現(xiàn)象，不符合節(jié)約能源的理念。針對出現(xiàn)的一系列問題，醫(yī)院要提高對節(jié)約能源的重視程度，隨時檢查醫(yī)院的供水設備，注重實施節(jié)能管理模式，深入落實節(jié)能管理工作，相關管理部門要明確管理職責，積極開展節(jié)能管理制度，制定相應的節(jié)能管理制度，要求醫(yī)院加大對供水供電設備的投資力度，更新一些老化的供水供電設備，以免出現(xiàn)水電資源的浪費現(xiàn)象，對于水電資源過度使用的問題，運用有效的節(jié)能管理模式，嚴格管理醫(yī)務人員的用水用電行為，將醫(yī)院使用的照明燈替換為節(jié)能燈，并按照節(jié)能管理制度的內(nèi)容，在一些醒目位置張貼節(jié)約用水標語，時刻提醒醫(yī)務人員節(jié)約用水電，將陳舊的供電供水設備換成具有節(jié)約性能的設備，起到節(jié)約用電用水的作用，有效節(jié)約水電資源，提高醫(yī)院水電資源的利用效率。

3.3加強對水電資源的監(jiān)督和管理

針對很多醫(yī)院出現(xiàn)的水電資源浪費現(xiàn)象，要加強對水電資源的管理和監(jiān)督，使醫(yī)務人員形成節(jié)約意識，保證管理工作順利開展，使節(jié)能管理效率有所提高，依據(jù)管理和管理的內(nèi)容，實施節(jié)能管理模式，并制定水電收費制度，一旦水電超出規(guī)定的范圍要收取相應的費用，時刻提醒以往人員要注意節(jié)約使用水電資源，充分體現(xiàn)對水電資源管理和監(jiān)督的重要性，對于推動醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展具有至關重要的作用，使管理人員清楚本職工作職責，將節(jié)能理念融入到管理工作中，增強管理人員的責任心。嚴格管理和監(jiān)督醫(yī)務人員的日常工作行為，處罰隨意浪費水電資源的人員。通過加大對水電資源的管理和監(jiān)督，有效減少浪費現(xiàn)象，使醫(yī)務人員在用電用水過程中做到節(jié)約，發(fā)揮節(jié)能管理和監(jiān)督制度的作用，逐步完善現(xiàn)有的管理制度，使節(jié)能管理模式具有實際應用價值，從而提高醫(yī)院的運轉(zhuǎn)效率。

3.4更新和改造陳舊的供電供水設備

對于醫(yī)院節(jié)能管理工作中存在的問題，要注重運用節(jié)能管理模式，加大對節(jié)能設備的投資力度，要求后期部門的人員嚴格管理醫(yī)院的各項事物，及時發(fā)現(xiàn)存在的水電資源浪費現(xiàn)象，更新和改造一些陳舊和老化的供電設備，以免造成水電資源浪費現(xiàn)象。同時，定期維修和養(yǎng)護水電設備，實施完善的管理制度，控制醫(yī)務人員的用水電行為，做好醫(yī)院的基礎設備建設是非常重要的，符合節(jié)能管理制度的要求，做到合理使用水電資源。如果供水供電設備出現(xiàn)阻塞或是漏洞問題，會頻發(fā)水電資源浪費情況，通過引進先進的節(jié)能設備，改造和維修供水供電設備，減少漏電和漏水現(xiàn)象的發(fā)生率，改進以往的落后設備，使供電供水的節(jié)能效率有所提高，從而推動醫(yī)院的快速發(fā)展。

總結(jié)

綜上所述，要想解決醫(yī)院水電資源的浪費問題，必須要運用水電管理模式，完善管理和節(jié)能制度，實時監(jiān)督醫(yī)院使用水電的情況，隨時檢查醫(yī)院的供水供電設備，查看水龍頭有無滴漏問題，供電設備是否節(jié)能，加大對水電的監(jiān)督和管理，規(guī)范醫(yī)務人員用電用水行為，有效杜絕出現(xiàn)資源浪費現(xiàn)象，做到合理使用水電資源，從而提高水電節(jié)能工作的效率。

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（作者單位：宣城市人民醫(yī)院，安徽 宣城 242000）