劉速寬

摘 要：現(xiàn)今隨著人們?nèi)粘Ｉ钏降奶岣?，畜牧業(yè)的發(fā)展也開始有了前景。而同樣畜牧技術(shù)的提升有關(guān)于現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展，可以說是在其中起著重大作用。但我國現(xiàn)在畜牧業(yè)中畜牧技術(shù)還不夠完善，許多有關(guān)畜牧技術(shù)的問題還有待探討。其中最重要的一項工作需要研究的就是基層畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)問題，獸醫(yī)的專業(yè)知識質(zhì)量直接影響著整個畜牧業(yè)的發(fā)展，所以，下面本文將會對基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行探討，并分析一些解決對策。

關(guān)鍵詞：基層畜牧；獸醫(yī)隊伍；建設(shè)現(xiàn)狀；對策探討

現(xiàn)在我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展正處于錚錚向上的狀態(tài)，而畜牧業(yè)的發(fā)展影響著我國農(nóng)業(yè)的發(fā)展前景，可以說畜牧業(yè)是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的最為關(guān)鍵的一個部分之一。所以，畜牧業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為農(nóng)業(yè)發(fā)展的主要任務(wù)之一。而在畜牧業(yè)的發(fā)展中，最重要的是依靠畜牧技術(shù)，和收益隊伍的專業(yè)知識質(zhì)量，其中獸醫(yī)隊伍的建設(shè)是現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展中一向比較受重視的工作，也是必不可少的一項工作。下面，本文將會對基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和對策進(jìn)行探討。

一、基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)現(xiàn)狀

1.專業(yè)知識水平低

現(xiàn)在我國的畜牧業(yè)正處于發(fā)展時期，還需要不斷的對畜牧技術(shù)進(jìn)行完善，對于基層畜牧獸醫(yī)隊伍的建設(shè)來說其中最重要的就是培訓(xùn)獸醫(yī)的專業(yè)知識，確保獸醫(yī)能在畜禽的繁殖與孵化、畜禽各個生長時期中解決畜禽出現(xiàn)的問題，并能及時發(fā)現(xiàn)和救治 。但在現(xiàn)今的獸醫(yī)隊伍建設(shè)中，卻發(fā)現(xiàn)一些獸醫(yī)的專業(yè)知識不過關(guān)，對畜禽的各個生長階段的生長狀況不了解，以致畜禽出現(xiàn)健康問題是不能解決，這大大降低了現(xiàn)代畜牧業(yè)畜禽的存活率。

2.經(jīng)濟(jì)來源差

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)在社會上的物價越來越高，這也許造成了畜牧業(yè)的經(jīng)濟(jì)成本大量上升 ，而這其中主要包括動物防檢費(fèi)、職工上交的管理費(fèi)，固定資產(chǎn)使用租金、流動資產(chǎn)利息、獸藥飼料個體經(jīng)營監(jiān)測費(fèi)、種畜禽經(jīng)營監(jiān)測費(fèi)及財政劃撥的事業(yè)費(fèi)等，大量的費(fèi)用需要支出，造成了基層畜牧業(yè)沒有足夠的資金來進(jìn)行獸醫(yī)隊伍的建設(shè)，無法對收益進(jìn)行足夠的資金保障和人才退休保障，這在一定程度上降低了獸醫(yī)這一行業(yè)的發(fā)展。

3.缺乏制度，法律意識淺薄

沒有制度的工作是無法正常進(jìn)行的，對于獸醫(yī)隊伍的建設(shè)來說，制度是必不可少的。但現(xiàn)在基層獸醫(yī)隊伍建設(shè)中，沒有完善的、比較完美的工作制度，畜牧獸醫(yī)的行醫(yī)法律規(guī)范比較欠缺，與服務(wù)業(yè)的法律聯(lián)系較為淺薄，部分基層站甚至把行政執(zhí)法與生產(chǎn)服務(wù)割裂開來，顧此失彼，給獸醫(yī)隊伍的建設(shè)帶來巨大的挑戰(zhàn)，拖慢獸醫(yī)服務(wù)的進(jìn)度。

二、基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)對策探討

1.培養(yǎng)高素質(zhì)人才

若要畜牧技術(shù)獲得本質(zhì)上的提升，必須要在原有技術(shù)的基礎(chǔ)上創(chuàng)新完善。所以為了現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展，為了進(jìn)一步提升畜牧技術(shù)，有關(guān)部門要大量引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)人才，加大資金投入力度，督促畜牧技術(shù)的研發(fā)進(jìn)度，為現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展奠定好知識經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)。那么，在獸醫(yī)隊伍建設(shè)時，就要注意多選取高素質(zhì)的人才，實(shí)現(xiàn)人才德才兼?zhèn)?，做好人才培養(yǎng)工作，不斷創(chuàng)新人才培訓(xùn)機(jī)制，加強(qiáng)基層畜牧獸醫(yī)的服務(wù)質(zhì)量，提高獸醫(yī)的專業(yè)知識水平，促進(jìn)現(xiàn)代畜牧業(yè)的發(fā)展。此外，在日常的獸醫(yī)培訓(xùn)時，要注意通過設(shè)置一些專題研究、集中學(xué)習(xí)的方式幫助獸醫(yī)隊伍掌握新知識和其他拓展知識，提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)水平，還應(yīng)該設(shè)置一些獎勵措施來提高獸醫(yī)學(xué)習(xí)的積極性，促進(jìn)獸醫(yī)人才隊伍的建設(shè)。

2.完善基層獸醫(yī)建設(shè)制度

選取高素質(zhì)的人才后，制度就發(fā)揮起了他的作用，通過制定一系列基層獸醫(yī)隊伍建設(shè)的制度，并不斷改善人才培養(yǎng)方案，實(shí)現(xiàn)獸醫(yī)隊伍有序、合理的建設(shè)。其次，還要將考核獸醫(yī)管理體制改革工作落到實(shí)處，在細(xì)節(jié)處完善獸醫(yī)隊伍建設(shè)的制度，逐步實(shí)現(xiàn)獸醫(yī)隊伍德才、美全面發(fā)展。

3.提高經(jīng)濟(jì)投入

獸醫(yī)是醫(yī)學(xué)的一個領(lǐng)域，它的實(shí)現(xiàn)需要相關(guān)設(shè)備的輔助，沒有精確的儀器相輔助，就無法快速地發(fā)現(xiàn)問題所在，所以，在獸醫(yī)人才隊伍建設(shè)中就要提高經(jīng)濟(jì)投入，加大儀器設(shè)備的購買力，力爭有足夠的專業(yè)機(jī)器設(shè)備可用。其次，也需要提高經(jīng)濟(jì)投入來對獸醫(yī)進(jìn)行必要的補(bǔ)貼，做到能將基層獸醫(yī)工作人員工作經(jīng)費(fèi)、工資、福利待遇等納入財政預(yù)算，并根據(jù)所屬工作區(qū)域的工作任務(wù)、工作職責(zé)等因素，適當(dāng)提高工作費(fèi)用，人年平均工作經(jīng)費(fèi)要結(jié)合實(shí)際物價進(jìn)行調(diào)整，以及還需要為各基層要為動防片區(qū)站駐基層人員，提供開展動防工作所基本的食宿、辦公等辦公生活條件。

4.加強(qiáng)技術(shù)交流

按照走出去，引進(jìn)來的方式，定期組織技術(shù)干部外出考察參觀，學(xué)習(xí)好的做法和經(jīng)驗，并在本地基層推廣。加強(qiáng)與業(yè)務(wù)相關(guān)部門的交流、溝通與合作，相互協(xié)作，互通信息，使畜牧技術(shù)干部的信息更靈通，眼界更開闊，服務(wù)更全面，觀念更創(chuàng)新。以滿足畜牧獸醫(yī)及食品安全等新形勢的生產(chǎn)發(fā)展需要，滿足科技進(jìn)步的工作需求。

結(jié)合上述分析可知，基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)需要加大獸醫(yī)的專業(yè)知識水平，完善獸醫(yī)人才隊伍建設(shè)制度，讓獸醫(yī)隊伍建設(shè)法律化，提高獸醫(yī)的自身收入和日常生活水平。只有這樣，基層畜牧獸醫(yī)隊伍建設(shè)才有可能向前邁進(jìn)一大步，逐步完善，并不斷促進(jìn)我國畜牧業(yè)的發(fā)展。

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