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        農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益初探

        2018-01-08 21:52:05馮玉虹
        大經(jīng)貿(mào) 2017年11期
        關(guān)鍵詞:信用社經(jīng)濟(jì)效益貸款

        馮玉虹

        【摘 要】 在農(nóng)村信用社的發(fā)展過(guò)程當(dāng)中,經(jīng)濟(jì)效益可以說(shuō)是保證信用社正常運(yùn)營(yíng)以及持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),但是近年來(lái)信用社長(zhǎng)期累積的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)逐漸顯露,導(dǎo)致部分農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益日益下滑,甚至虧損面持續(xù)擴(kuò)大,嚴(yán)重影響到農(nóng)村信用社發(fā)展,也不利于農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。這就要求我們探討農(nóng)村信用社提高經(jīng)濟(jì)效益過(guò)程當(dāng)中面臨的影響因素,并探討針對(duì)性的解決措施。

        【關(guān)鍵詞】 農(nóng)村信用社 經(jīng)濟(jì)效益

        一、影響農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益的因素

        1.外部環(huán)境因素

        在農(nóng)村信用社的貸款客戶當(dāng)中,部分企業(yè)面臨經(jīng)營(yíng)不善問題,并且還面臨著社會(huì)信用的弱化問題,很多時(shí)候?qū)е滦庞蒙鐭o(wú)法按時(shí)收回本息,甚至部分企業(yè)通過(guò)轉(zhuǎn)制名義逃脫債務(wù),進(jìn)一步加劇信用社的損失。部分企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善而無(wú)法如期歸還本息,信用社無(wú)法收回本息非但無(wú)法盈利甚至出現(xiàn)虧損問題。少數(shù)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的過(guò)程當(dāng)中,由于成本持續(xù)上升最終導(dǎo)致企業(yè)無(wú)力償還信用社本息。一旦出現(xiàn)企業(yè)倒閉的問題,信用社也無(wú)法控制企業(yè)償還貸款。由于我國(guó)金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,導(dǎo)致部分金融機(jī)構(gòu)采取非法手段擾亂市場(chǎng)秩序,從而影響到農(nóng)村信用社的日常經(jīng)營(yíng),使得本來(lái)經(jīng)濟(jì)效益就比較低的農(nóng)村信用社,在混亂的金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)當(dāng)中更加無(wú)法提高自身的經(jīng)濟(jì)效益。簡(jiǎn)言之金融市場(chǎng)上的無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)給信用社的經(jīng)濟(jì)效益帶來(lái)嚴(yán)重的不良影響。

        2.內(nèi)部因素

        目前農(nóng)村信用社的員工隊(duì)伍普遍存在著素質(zhì)不高的問題,尤其缺乏經(jīng)驗(yàn)豐富以及業(yè)務(wù)能力過(guò)硬的管理人員,這就導(dǎo)致農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)管理水平長(zhǎng)期以來(lái)得不到有效的改善。第一,農(nóng)村信用社當(dāng)中缺乏受過(guò)高等教育的員工,并且自身?xiàng)l件比較差,無(wú)法吸引金融專業(yè)畢業(yè)生到信用社工作,一方面是畢業(yè)生無(wú)法接受到基層的信用社工作,另一方面農(nóng)村信用社性質(zhì)特殊導(dǎo)致上級(jí)部門也無(wú)法直接分配畢業(yè)生到基層的信用社當(dāng)中[2]。第二,由于農(nóng)村信用社缺乏高素質(zhì)的工作人員,從而容易出現(xiàn)信貸質(zhì)量方面的問題。截止到目前為止,農(nóng)村信用社的貸款管理仍然比較松散,在貸款檢查的過(guò)程當(dāng)中不夠嚴(yán)格,很多貸款從最初就缺乏可靠保障,并且貸款的過(guò)程當(dāng)中缺乏健全的法律合同,部分情況下甚至抵押擔(dān)保的工作也流于形式,一旦個(gè)人或者是企業(yè)出現(xiàn)問題,信用社損失難以得到彌補(bǔ)。第三,農(nóng)村信用社的員工專業(yè)素質(zhì)不高,因此市場(chǎng)判斷的能力也比較差,無(wú)法對(duì)金融市場(chǎng)進(jìn)行科學(xué)合理地預(yù)判,導(dǎo)致貸款不但無(wú)法改善企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,部分情況下甚至?xí)斐善髽I(yè)的損失,從而影響到農(nóng)村信用社的經(jīng)濟(jì)效益。

        二、提高農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益的措施

        1.改善資產(chǎn)質(zhì)量

        第一,農(nóng)村信用社要牢牢把關(guān)貸款,并且牢記信用社的服務(wù)宗旨。應(yīng)當(dāng)將農(nóng)村當(dāng)作主要的發(fā)力點(diǎn),不斷增加農(nóng)村市場(chǎng)的信貸投入,同時(shí)大力支持那些效率高以及規(guī)模大的個(gè)體企業(yè),同時(shí)要選擇性支持潛力比較大同時(shí)含金量高的業(yè)務(wù)項(xiàng)目。第二,堅(jiān)持貸款三查以及審貸分離的制度,要實(shí)現(xiàn)審、貸、查三個(gè)環(huán)節(jié)之間的分離,同時(shí)分級(jí)分權(quán)實(shí)現(xiàn)互相約束,并且要職責(zé)明確,嚴(yán)格考核,實(shí)現(xiàn)信貸人員的責(zé)權(quán)結(jié)合,最終確保信貸資金的有效安全運(yùn)行。第三,建立健全信貸資產(chǎn)的風(fēng)險(xiǎn)管理制度。首先是要建立統(tǒng)計(jì)預(yù)測(cè)機(jī)構(gòu),從而及時(shí)結(jié)算農(nóng)村信用社資產(chǎn)負(fù)債比率,實(shí)時(shí)掌握資產(chǎn)的運(yùn)作狀況及其變動(dòng)情況。其次是要落實(shí)授權(quán)授信機(jī)制,根據(jù)基層信用社管理的現(xiàn)狀,來(lái)定位貸款審批的具體權(quán)限。再次是要貫徹貸款抵押擔(dān)保的制度??梢詫?shí)行雙重抵押制度,也就是除企業(yè)參與抵押擔(dān)保之外,還應(yīng)當(dāng)將企業(yè)法人代表資產(chǎn)以及證券等當(dāng)作抵押,將法人代表同企業(yè)利益結(jié)合到一起,并積極參與到企業(yè)兼并以及分立過(guò)程當(dāng)中,處理貸款存量從而保全信貸資產(chǎn)。第四,健全收貸收息的考察制度,強(qiáng)化收貸收息力度,將清除應(yīng)收未收利息當(dāng)作首要的任務(wù),分層落實(shí)到人,并且通過(guò)各種手段來(lái)清收貸款的本息。

        2.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算

        第一要完善負(fù)債機(jī)制。農(nóng)村信用社要積極吸收存款,從而不斷增加存款的金額,從而減少高利息拆借資金。在這一過(guò)程當(dāng)中,信用社要大力爭(zhēng)取對(duì)公存款以及活期儲(chǔ)蓄,確保二者能夠根據(jù)比例逐漸上升。因此信用社應(yīng)當(dāng)持續(xù)完善服務(wù),構(gòu)建融洽的銀企關(guān)系,不斷改進(jìn)信用社競(jìng)爭(zhēng)力。在這一過(guò)程當(dāng)中,要轉(zhuǎn)變員工的思想,激勵(lì)員工做好服務(wù),并大力拓展業(yè)務(wù),將活期存款作為新的業(yè)務(wù)點(diǎn),例如代收水電費(fèi)以及代發(fā)工資等。第二,壓縮非營(yíng)利性的資產(chǎn)。內(nèi)部資金儲(chǔ)壓狀況會(huì)影響到農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)效益,所以一定要大力解決內(nèi)部資金的占用問題,將這部分資產(chǎn)控制在最低水平。為解決這方面的問題,一方面信用社要根據(jù)自身具體際情況來(lái)確定金額的限度,從而強(qiáng)化金額管理,充分發(fā)揮出資金的利用效率。另一方面則需要適當(dāng)改革送款方式,在確保能夠掌握現(xiàn)金的前提下靈活運(yùn)作,盡可能降低基層信用社占用的資金。

        3.強(qiáng)化內(nèi)部管理

        一方面,農(nóng)村信用社應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)員工管理,并通過(guò)培訓(xùn)不斷提高員工專業(yè)素質(zhì)。例如組織員工參加四講一服務(wù)的活動(dòng),同時(shí)深入學(xué)習(xí)金融專業(yè)的相關(guān)知識(shí),了解最新的金融政策以及法律法規(guī),提高自身的職業(yè)道德,從而樹立信用社的良好形象,改進(jìn)信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。由于管理人員對(duì)信用社的發(fā)展起到重要的影響,因此信用社在領(lǐng)導(dǎo)人的選拔方面,需要嚴(yán)格審核。除此之外還需要建立完善的激勵(lì)機(jī)制,從而充分發(fā)揮員工的工作主動(dòng)性以及積極性。另一方面要提高農(nóng)村信用社管理水平,從粗放式經(jīng)營(yíng)管理過(guò)渡到集約化的經(jīng)營(yíng)管理。對(duì)于安歇業(yè)務(wù)量比較小,存在嚴(yán)重資不抵債問題并且扭虧無(wú)望的農(nóng)村信用社,要堅(jiān)決采取合并以及降格等措施控制風(fēng)險(xiǎn),從而改善信用社整體經(jīng)營(yíng)的效率。綜上所述,農(nóng)村信用社提高經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程當(dāng)中受各方面因素的影響,信用社要想沖破這些制約因素,就需要使用多元化的投資手段,加強(qiáng)資金管理,提高資金利用的效率,改善信用社品牌聲譽(yù),最終提高農(nóng)村信用社的經(jīng)濟(jì)效益。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1] 淺談農(nóng)村信用社金融創(chuàng)新能力建設(shè)[J]. 李晨源. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2016(08).

        [2] 論提高農(nóng)村信用社的經(jīng)濟(jì)效益[J]. 劉樹彬. 現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2013(21).

        [3] 有效提升農(nóng)村金融服務(wù)質(zhì)量和水平[J]. 臧景范. 中國(guó)農(nóng)村金融. 2010(03).endprint

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