王丹

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）09-146-01

摘要 在經(jīng)濟全球化不斷深入發(fā)展的情況下，我國的國有企業(yè)外事出國業(yè)務(wù)也在不斷增加中，為了保證我國國有企業(yè)的外事出國業(yè)務(wù)水平和效率不斷提高，必須對其管理呈現(xiàn)出的特點和技巧進行有效的研究。

關(guān)鍵詞 疏解 動批市場 因素和問題

隨著中國進入改革開放的新時期，我國各個企業(yè)尤其是國有企業(yè)的外事出國業(yè)務(wù)不斷拓展，在新時期的發(fā)展中，經(jīng)濟全球化的影響下，世界各個企業(yè)之間的聯(lián)系更加密切，為了促進保證企業(yè)的發(fā)展，必須對外事出國業(yè)務(wù)管理的特點與技巧進行有效的分析和研究，從而提高國有企業(yè)的外事出國業(yè)務(wù)管理水平，促進我國國有企業(yè)的發(fā)展。

一、外事出國業(yè)務(wù)管理的特點

在外事出國業(yè)務(wù)中，為了保證管理的有效性，需要遵循責任落實到個人的原則，也就是說，在外事出國業(yè)務(wù)中，有多個主要的環(huán)節(jié)，為了保證工作的嚴謹性，必須把責任落實到主要的管理人、負責人身上，通過有效落實責任制，才能促進工作良好進行。為了保證外事出國業(yè)務(wù)管理責任制的落實，促進管理的有效發(fā)展，對其管理體現(xiàn)的特點進行有效的研究。

（一）外事吳國業(yè)務(wù)管理中體現(xiàn)出較大的嚴格程度

為了有效強化因為企業(yè)國外業(yè)務(wù)出國人員的審查，我國的外事部門經(jīng)過有效的研究和分析，編制了《因公出國任務(wù)請示報告》，對因公出國辦理業(yè)務(wù)的人進行嚴格的審查，其主要流程如下：第一，對責任人的名冊進進行燕歌行的審核并進行批復(fù)：這樣能夠從根本上保證外事出國業(yè)務(wù)管理上的嚴謹性，為外事出國業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。第二，對責任人提供了材料以及行程安排進行有效審查，對外事出國業(yè)務(wù)是否是存在必要性進行檢查，對責任人提供材料的真實程度進行有效審查，為了避免審批中出現(xiàn)問題，必須用實事求是的態(tài)度進行嚴格的審查。

（二）外事出國業(yè)務(wù)管理中有嚴肅性的特點

進行外事出國業(yè)務(wù)，必須對其主要責任人進行有效的培訓(xùn)，為了避免出現(xiàn)問題，對人員的培訓(xùn)工作中必須保證其工作的嚴肅性，培訓(xùn)工作中主要針對的責任人有以下幾種，第一針對首次出國人員進行培訓(xùn)，這樣能夠促使其對出國中應(yīng)注意的問題有基本的了了解：第二是常規(guī)性國別的外事培訓(xùn)，第三是海外預(yù)防恐怖事件進行的安全培訓(xùn)：通過對這樣的責任人進行有效的培訓(xùn)，能夠因外事出國的責任人進行有效的相關(guān)知識普及，時期能夠明確政治、組織、外事上的各種紀律，通過嚴肅性的培訓(xùn)課程，能夠有效增強現(xiàn)代國有企業(yè)外事人員的業(yè)務(wù)管理水平和業(yè)務(wù)能力，促進我國現(xiàn)代化國有企業(yè)的有效發(fā)展。

二、外事出國業(yè)務(wù)管理中的技巧

為了有效促進我國現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展，必須針對外事出國業(yè)務(wù)管理的技巧進行有效分析，必須有效提高外事出國業(yè)務(wù)管理人員的素質(zhì)，這是促進外事出國業(yè)務(wù)管理水平有效提高的基礎(chǔ)。第一，需要工作人員具備堅定的政治立場，并且需要其有非常優(yōu)秀的人格魅力和思想道德素養(yǎng)。堅定的政治立場能夠其工作有效進行的根本，優(yōu)秀的思想道德素養(yǎng)能夠保證其業(yè)務(wù)不斷健康運行。事實上，在外事業(yè)務(wù)管理和活動中，現(xiàn)代國有企業(yè)的工作人員具備較強的政治素養(yǎng)，能夠為健康良好的外事活動提供極為重要的保證，在工作中采用嚴謹認真仔細的工作態(tài)度，能夠進一步促進外事出國業(yè)務(wù)的良好發(fā)展。

第二，必須有過硬的業(yè)務(wù)能力。在外事出國業(yè)務(wù)管理中，其外事出國業(yè)務(wù)的管理人員必須對相關(guān)的政策以及規(guī)范和條例進行充分的了解，在現(xiàn)代化國有企業(yè)的發(fā)展中，有效把握住政策以及程序上的技巧，并且對其進行嚴格的檢驗和審查，為外事出國業(yè)務(wù)管理水平的提高奠定重要的基礎(chǔ)，對因為外事需要進行出國業(yè)務(wù)的相關(guān)簽證上的知識以及進行簽證的流程進行有效的理解，保證其管理中有著非常卓越的能力：另外外交無小事，作為現(xiàn)代化國有企業(yè)的外事出國業(yè)務(wù)管理人員，應(yīng)該緊跟時代發(fā)展的步伐，對相關(guān)政策的變動以及當前外事出國業(yè)務(wù)發(fā)展的程度進行實時觀察和研究，從而保證在外事出國業(yè)務(wù)管理中能夠有效掌握知識，有效實現(xiàn)綜合性、全面化的管理，不僅提升了管理人員的專業(yè)能力和素養(yǎng)，而且一定程度上為我國現(xiàn)代化國有企業(yè)的外事出國業(yè)務(wù)管理水平和效率提升提供了重要的發(fā)展動力，促進我國現(xiàn)代化國有企業(yè)有效的提高企業(yè)經(jīng)濟效益。

第三，無論是哪種類型的企業(yè)，在進行外事出國業(yè)務(wù)管理中，都應(yīng)該具備良好的服務(wù)意識以及統(tǒng)籌全局的觀念。從事這一工作，所產(chǎn)生的不僅僅是企業(yè)的價值，進行外事出國業(yè)務(wù)管理，在管理過程中應(yīng)該有效提升其服務(wù)的水平，從多方面進行研究和分析，需要有效考察國家的發(fā)展高度，通過有效的提升管理和服務(wù)，從而在保證遵守各方面規(guī)范的情況下，提升服務(wù)的水平和的服務(wù)的質(zhì)量，與此同時，有效提升管理的水平，拓展企業(yè)在海外合作和投資的深遠程度，從而促進我國現(xiàn)代化國有企業(yè)的良好發(fā)展。

三、結(jié)語

總之，外事無小事，在進行外事出國業(yè)務(wù)管理中，通過對其特點和技巧進行有效的分析和有研究，能夠在一定程度上有效提高管理的效率和管理水平，從根本上保證我國國有企業(yè)的發(fā)展，通過對外事出國業(yè)務(wù)管理的特點和技巧進行分析，充分明確在外事出國業(yè)務(wù)中應(yīng)注重的問題，能夠在一定程度上保證外事胡桂業(yè)務(wù)的順暢，為我國現(xiàn)代國有企業(yè)實現(xiàn)市場開拓提供重要的動力支持，保證我國國有企業(yè)實現(xiàn)良好的發(fā)展。