許榮

摘 要：我國醫(yī)改工作力度逐漸加大，醫(yī)改的深入進行對于現(xiàn)階段醫(yī)院服務(wù)方式和醫(yī)療模式的優(yōu)化和升級起到了良好的促進作用。與此同時，醫(yī)院圖書管理工作的難度相應(yīng)的加大。醫(yī)院圖書館對于溝通以及傳播具有重要的意義，是醫(yī)院采集專業(yè)信息的中轉(zhuǎn)站，有利于醫(yī)務(wù)工作者提升專業(yè)素養(yǎng)。本文立足于當下我國醫(yī)院圖書館管理工作的現(xiàn)狀，并針對其存在的問題提出了應(yīng)對策略。

關(guān)鍵詞：醫(yī)院圖書管理；新醫(yī)改；創(chuàng)新工作

醫(yī)院圖書館具有專業(yè)性，并附屬于醫(yī)院，為醫(yī)務(wù)工作者了解醫(yī)療信息、查閱相關(guān)資料、學(xué)習(xí)最新專業(yè)知識提供了便利。醫(yī)院創(chuàng)建以來，各個時期的歷史工作都被記錄在醫(yī)院圖書館，醫(yī)療和科研方面的相關(guān)內(nèi)容都有涉及，醫(yī)院圖書館為醫(yī)院工作的開展提供了重要的依據(jù)。當下，我國新醫(yī)改在不斷加強和完善，醫(yī)院有必要創(chuàng)新醫(yī)院圖書管理工作，使醫(yī)院圖書管理工作的發(fā)展趨于信息化、專業(yè)化和網(wǎng)絡(luò)化，加強醫(yī)院圖書管理。醫(yī)院圖書館信息化發(fā)展水平想得到提高，必須對信息化管理的重要性加強認識，注重管理工作的應(yīng)用研究。

一、我國醫(yī)院圖書管理工作現(xiàn)狀

在當下，由于客觀條件的局限性，大部分醫(yī)院圖書館仍然以紙質(zhì)為載體儲存相關(guān)信息，由于醫(yī)務(wù)人員平常需要處理繁重的工作事項。紙質(zhì)記錄信息的方式不利于快速準確的尋找有效信息，不僅為醫(yī)務(wù)人員增添了不必要的麻煩，降低其查找效率，還浪費了時間，對圖書資源使用產(chǎn)生了不利的影響。

醫(yī)院圖書館的信息資源和設(shè)備設(shè)施十分先進，現(xiàn)代化的標準具有明顯的優(yōu)越性。但由于工作人員管理的不到位，就整體而言，在實際工作中，圖書資源的主要優(yōu)勢沒有被完全利用，導(dǎo)致圖書資源的利用效率較為低下[1]。每個醫(yī)院圖書館雖具有獨立性，但為了更好的推動現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展，需要加強各醫(yī)院圖書館之間的溝通和交流，實現(xiàn)圖書資源共享。在實際的管理過程中，各醫(yī)院圖書館管理方式相對比較封閉，僅僅將工作重點放到自身的具體工作中，與其他醫(yī)院圖書館的溝通較少，信息共享意識比較淡薄。這對醫(yī)院圖書館圖書資源的完善與發(fā)展是非常不利的，與此同時，也損害著醫(yī)院的管理效益和經(jīng)濟效益。

二、新醫(yī)改下創(chuàng)新醫(yī)院圖書管理工作的策略

（一）提高服務(wù)效率

在新醫(yī)改不斷推進的背景下，醫(yī)院圖書館的服務(wù)功能也應(yīng)該相應(yīng)的進行完善。圖書館是具有服務(wù)性質(zhì)的機構(gòu)，因此加強管理創(chuàng)新是使效率提高的必然要求。只有將閱讀者的需求放在第一位，才能更加有效的為閱讀者提供專業(yè)高效的服務(wù)。圖書館不僅要滿足醫(yī)護人員對文獻信息的需求，還應(yīng)為醫(yī)護人員的生活、工作、成人教育等特殊需求提供服務(wù)。醫(yī)院圖書館必須快速準確的完成資料的儲備與更新，為醫(yī)護人員提供最前沿的專業(yè)醫(yī)療資料，并應(yīng)對資料信息的權(quán)威性做出保證，還應(yīng)使查閱資料速度的快捷高效。除此之外，應(yīng)提倡醫(yī)院圖書館多元化發(fā)展，以醫(yī)院的文化建設(shè)為方向，創(chuàng)新圖書館管理工作，積極開展表現(xiàn)醫(yī)院良好風貌的文化娛樂與學(xué)術(shù)報告等活動，發(fā)揮文化導(dǎo)向作用，以此全面提升醫(yī)院技術(shù)水平。

（二）普及檢索知識

醫(yī)院應(yīng)對科研人員、醫(yī)護人員、研究生等不同層次的讀者需求，開展相關(guān)講座活動，利于醫(yī)務(wù)工作人員更方便的檢索資源信息。醫(yī)院醫(yī)護人員的工作具有特殊性，患者的生命安全與醫(yī)護人員的專業(yè)素養(yǎng)具有直接關(guān)系，所以醫(yī)護人員必須加強學(xué)習(xí)，熟練應(yīng)用各種治療方案，掌握自身領(lǐng)域的診斷標準。由于醫(yī)護人員日常工作較為繁忙，去圖書館學(xué)習(xí)閱覽的時間十分有限，因此，提高閱讀者檢索信息的效率應(yīng)成為醫(yī)院圖書管理工作創(chuàng)新的重點，盡量減少其檢索信息的時間[2]。以帶教老師制定教案為例，在這個過程中，需要對疾病發(fā)展規(guī)律進行探索，這就要求必須在特定時間圍繞某專題的內(nèi)容進行查閱，可對帶教老師講解如何進行定期跟蹤檢索以及對利用數(shù)據(jù)具有一定的積極作用。如果是科研人員，可向其講解如何了解最新研究動態(tài)的知識等。

（三）改善圖書管理模式

醫(yī)院圖書館應(yīng)重視創(chuàng)新醫(yī)院圖書館管理模式，加大改革力度，以召開知識經(jīng)驗交流會為例，與其他醫(yī)院圖書館加強交流，促進雙方的學(xué)習(xí)和進步。管理人員應(yīng)理解并掌握前沿醫(yī)學(xué)知識，并在實際工作過程中加以運用，在整體上提高醫(yī)院圖書管理水平。除此之外，圖書館管理規(guī)范方案主要由管理人員負責執(zhí)行，這就要求醫(yī)院圖書館對管理人員加大培訓(xùn)力度，并根據(jù)現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的發(fā)展要求，有針對性的對管理人員進行專業(yè)知識的相關(guān)教育。圖書館管理人員應(yīng)結(jié)合現(xiàn)代管理理念，突破傳統(tǒng)理念的束縛，加強自身的學(xué)習(xí)，保障圖書館管理工作的進行。與此同時，針對不同的讀者，制定更完善的服務(wù)策略，使服務(wù)更加人性化。

新醫(yī)改下，醫(yī)院圖書管理工作的創(chuàng)新顯得尤為重要，對于醫(yī)療水平的提升和醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展都有著不容忽視的作用。但由于主觀因素和客觀因素的影響，醫(yī)院圖書管理工作中存在著許多尚待解決的問題，影響了圖書資料的發(fā)展?jié)摿?。針對這種情況，應(yīng)提高管理人員服務(wù)效率、普及圖書檢索知識、改善圖書管理模式，從而帶動新醫(yī)改下圖書管理工作的創(chuàng)新，完善圖書管理工作，為醫(yī)護人員提供更高效的資源信息服務(wù)。

參考文獻：

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[2]葛鋒，王陸軍.試析新醫(yī)改背景下醫(yī)院文化的重建[J].中國醫(yī)院管理.2014（07）.endprint