周紅

摘要：從我國當下的形勢的角度分析，目前我國的市場經(jīng)濟體制正在逐漸加強與優(yōu)化，相關的法律思想并沒有形成系統(tǒng)的觀念，在實際的行政過程中按照相關法律規(guī)定進行的意識還沒有逐漸形成，而且通過進行會計工作對民政部門進行監(jiān)督的形式也沒有完全形成，在實際進行過程中沒有實際的法律法規(guī)作為基礎，這就直接造成了一部分民政部門的部分國有資產(chǎn)產(chǎn)生了流失，而且還在很大程度上影響了民政事業(yè)的進步與優(yōu)化，對公眾形象方面也造成了一定程度上的負面影響。

關鍵詞：經(jīng)濟監(jiān)督；民政事業(yè)單位；民政部門

一、民政部門經(jīng)濟方面監(jiān)督過程中顯現(xiàn)出來的問題

（一）在民政企業(yè)的經(jīng)濟監(jiān)督方面沒有足夠的意識，在實際的運行之中要最大化加強監(jiān)督的實際程度。在民政部門的實際運行過程中經(jīng)常會受到各種因素的影響，那么最終造成的實際現(xiàn)象就是總是意識不到單位內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督的重要性，而且沒有十分充分的進行進一步的重視。首先一點就是單位內(nèi)部的領導人員沒有對經(jīng)濟監(jiān)督的工作給予足夠的重視程度。有很大一部分民政單位內(nèi)部的領導認為財務方面的監(jiān)督并不能起到什么實質(zhì)上的效果。還有就是對相關的財務監(jiān)督規(guī)定不是很了解，沒有準確的認識到相關財務監(jiān)督工作的重要程度。第二點就是在民政事業(yè)單位工作的公務人員沒有對經(jīng)濟方面的監(jiān)督起到一定的認識。有很大一部分民政事業(yè)單位工作的公務人員都普遍認為財務方面的管理工作都是單位內(nèi)部的管理人員直接負責的，這就直接導致了他們并沒有實際按照相關的國家法律規(guī)定辦事，而且有很大一部分負責企業(yè)經(jīng)濟監(jiān)督工作的人員并沒有切實的將自己應有的職責發(fā)揮出來，這就直接導致了民政事業(yè)單位的經(jīng)濟監(jiān)督工作沒有下落到實處。而且在實際的工作過程中還很有可能出現(xiàn)貪污受賄的一系列行為，這也在一定程度上對財政監(jiān)督人員的實際工作積極程度造成了很大程度上的影響，經(jīng)濟監(jiān)督方面的工作也就沒有受到應有的重視了。

（二）民政事業(yè)單位內(nèi)部沒有相應的經(jīng)濟監(jiān)督機構，而且從事經(jīng)濟管理的相關公務人員的自身素質(zhì)也普遍不高。從當下我國民政事業(yè)單位內(nèi)部的實際情況來看，對于經(jīng)濟管理方面并沒有建立起一個應有的健全的監(jiān)督機構，負責經(jīng)濟方面管理的工作人員年齡普遍都偏大，而且沒有較高的文化方面的儲備量，在男女比例方面也有著一定的差距，這就從一定程度上對我國整體民政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟監(jiān)督造成了很大程度上的影響。

（三）民政事業(yè)內(nèi)部沒有建立起一個全面的經(jīng)濟監(jiān)督制度，內(nèi)部方面的監(jiān)督工作需要進一步進行加強。從最近幾年以來的實際情況來看，各個層面的民政單位都在進行經(jīng)濟監(jiān)督方面的相關制度建立，這就大大的加強了民政事業(yè)單位整體的經(jīng)濟監(jiān)督力度，但是在這同時也會有一部分問題逐漸的顯現(xiàn)出來。在這之中最為明顯的問題就是沒有建立起全面的經(jīng)濟監(jiān)督制度，這就造成了制度跟不上時代變化的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（四）受到設會各界的不同環(huán)境影響，人們在經(jīng)濟監(jiān)督方面的相關法律意識需要進一步的進行培養(yǎng)。社會各個層面對民政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟進行監(jiān)督可以對民政單位產(chǎn)生十分有利的影響。在實際的運行過程中，社會各界一定要加強對民政事業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督方面的關注程度，并且盡最大的努力支持其發(fā)展，這樣才能使得民政事業(yè)單位有更好的發(fā)展。

二、加強民政事業(yè)的經(jīng)濟監(jiān)督工作發(fā)展的具體對策

（一）民政事業(yè)單位的內(nèi)部人員應該進一步加強對經(jīng)濟監(jiān)督方面的重視程度。在民政事業(yè)單位實際進行經(jīng)濟方面的監(jiān)督工作時，一定要得到自身內(nèi)部領導層面的支持，在這之中尤其是會計監(jiān)督這一門工作，如果想要進一步將其實際作用完整的展現(xiàn)出來，一定要有領導的實際支持作為基礎。正因如此，民政事業(yè)單位內(nèi)部的管理人員應該將自己自身所應發(fā)揮出的職責最大程度上的發(fā)揮出來，并且最大程度上的為單位內(nèi)部經(jīng)濟監(jiān)督工作打好基礎，從而使得經(jīng)濟管理的實際效果達到最大化的程度。

（二）進一步增強民政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟監(jiān)督隊伍的設置。因為從目前的實際情況來看，民政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟監(jiān)督人員具有十分普遍的特點就是年齡較高，而且普遍都沒有經(jīng)受過新型的教育模式，男女人數(shù)之間的比例也不合理，這些問題都是當下民政事業(yè)單位進行經(jīng)濟監(jiān)督發(fā)展的阻礙問題，在一定程度上對單位整體的現(xiàn)代化程度都會造成負面影響。首先是吸收有工作能力并且整體素質(zhì)較高的的新型人才加入到民政事業(yè)的經(jīng)濟監(jiān)督工作當中；第二點就是當前在民政事業(yè)單位進行經(jīng)濟監(jiān)督的工作人員要加強自身整體素質(zhì)的加強，要緊跟當今時代的發(fā)展路線，提升自己的專業(yè)能力，從而使得民政事業(yè)的整體經(jīng)濟監(jiān)督效益可以不斷的增強。

（三）進一步增強經(jīng)濟監(jiān)督制度的貫徹與落實

1.要進一步加強相關經(jīng)濟監(jiān)督機制的建設工作。

2.在實際的發(fā)展過程中要緊跟國家整體發(fā)展的步伐，響應各項經(jīng)濟監(jiān)督方面改革的號召。從當下我國民政事業(yè)單位的實際情況來看，一系列的新型改革方式正在不斷地興起，這一系列的改革措施其實也是實行民政會計有效監(jiān)督的重要方式和手段。正因如此，民政單位的經(jīng)濟監(jiān)督部門應該跟上這一改革的浪潮，以新型的方式最大程度上將民政事業(yè)單位內(nèi)部的經(jīng)濟監(jiān)督體制進行優(yōu)化，使其得到更深層的進步，并且能盡快從繁雜的、事務性的會計核算工作中解脫出來，逐步將工作重心轉(zhuǎn)到進一步建立健全內(nèi)部財務管理制度，加強單位財務管理上來。進一步強化民政財務管理的預測、分析、綜合，為民政事業(yè)的發(fā)展提供財務上的可行性分析，提出富有建設性的意見和建議，為領導和業(yè)務部門的科學決策服務，從而積極有效地發(fā)揮民政會計監(jiān)督的職能。

參考文獻：

[1]劉麗紅.加強與完善事業(yè)單位內(nèi)部會計控制相關問題的探析[J].中國科技投資，2017（6）.

[2]民政部社會福利和慈善事業(yè)促進司.關于新形勢下社會福利事業(yè)發(fā)展的認識與探討[J].中國民政，2017（10）.

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