吝永志

摘 要：供電公司發(fā)展下對政治與思想工作的有效開展是極為重要的組成環(huán)節(jié)。政工干部作為思政教育工作的實施主體，需要通過自身帶動供電公司整體員工的全面發(fā)展，在過程中加強管理能力，促進自我素質(zhì)修養(yǎng)的更好提高，以此推動公司的更好發(fā)展?；诖?，本文針對當(dāng)前供電公司發(fā)展下，政工干部的管理能力提高提出有效的措施，促進思政工作的更好展開，為電力公司市場發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞：供電公司；政工干部；管理能力

隨著市場競爭力的不斷增大，電力公司在發(fā)展中為促進自身競爭力的提高，需要加強思政工作的實施力度，政工干部作為思政教育工作的展開主體，在企業(yè)管理工作中起到了極為重要的作用。因此在供電公司發(fā)展中，需要加大對政工干部的工作能力提升，促進其實際管理力度，加強思政教育的更好開展，促進供電公司的穩(wěn)定發(fā)展。

一、加強選拔力度

在供電公司發(fā)展中，政工干部作為黨員組織核心組成，對供電公司整體發(fā)展而言具有重要的作用意義。為促進政工干部管理能力的提高需要針對其在工作實施中所體現(xiàn)出的干部素質(zhì)建設(shè)采取針對性的強化，提高素質(zhì)教育，嚴格根據(jù)國家發(fā)展下對政工干部的實際要求對人才進行選拔，建設(shè)更加高效且精干額的協(xié)調(diào)性干部隊伍，為黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)，強化思想政治工作的開展，促進企業(yè)發(fā)展下建設(shè)目標(biāo)的更好實現(xiàn)。在政工干部的團隊建設(shè)中，通過企業(yè)發(fā)展要求與隊伍建設(shè)需求對工作崗位加以設(shè)置，采取規(guī)范化管理，為保證供電企業(yè)政工思想建設(shè)的順利進行，需要在黨員組織建設(shè)中強人員配置。在人員隊伍的建設(shè)與配備中，對政工干部的任用條件與選拔要求十分嚴格，基本分為以下四方面：

第一，供電公司政工干部隊伍建設(shè)與選用，需要保證其思想的正確性，始終堅持以先進的思想政治認識與覺悟引領(lǐng)自身發(fā)展，能夠?qū)景l(fā)展下所形成的政工工作內(nèi)涵做到充分的領(lǐng)悟，深入透析國家相關(guān)政策文件的精神內(nèi)容與黨建政治方針，以及為基礎(chǔ)，同時需要具備良好的工作業(yè)務(wù)能力，對供電公司基本業(yè)務(wù)項目的熟知與掌握。

第二，供電公司所建設(shè)的政工干部隊伍需要從多方面工作的實施中起到優(yōu)秀的領(lǐng)頭作用，樹立榜樣模范，同時在發(fā)展中要時刻嚴格管理自己，友善對待同伴的優(yōu)良品質(zhì)。

第三，供電公司所選擇與建設(shè)的政工干部需要保持堅定的政治立場，保持良好的政治米敢賭，促進思想的先進發(fā)展，在多方面的工作中保持與黨組織的統(tǒng)一性。

第四，供電公司所建設(shè)政工干部隊伍應(yīng)做到對現(xiàn)代化發(fā)展下經(jīng)營管理等工作內(nèi)容的有效強化，實現(xiàn)知識與技術(shù)的雙重發(fā)展，提高自身技能水平。以上方面是供電公司發(fā)展中應(yīng)該政工干部隊伍建設(shè)管理工作提高的基礎(chǔ)條件。

二、加強培訓(xùn)力度

隨著現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷發(fā)展，科技創(chuàng)新與應(yīng)用促進了多樣化知識的產(chǎn)生，供電公司在發(fā)展中促進政工干部管理能力的同時也需要不斷促進其自身學(xué)習(xí)能力的提高，豐富知識涵養(yǎng)，提高自身技能，促進素質(zhì)涵養(yǎng)的更好實施，以此保證在時代的不斷發(fā)展下能夠更好的滿足社會需求，實現(xiàn)自我價值。為此，正工農(nóng)干部管理能力的提高需要供電公司在發(fā)展中為其提供更好的學(xué)習(xí)平臺，提供更多的學(xué)習(xí)機會。首先，定期對政工干部進行培訓(xùn)工作，舉行教育活動強化對干部的教育力度，促進政工干部在學(xué)習(xí)中自身業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)的更好提高；其次，在政工干部隊伍選舉更多的優(yōu)秀代表積極參加市委黨校學(xué)習(xí)活動與相關(guān)的培訓(xùn)活動，可以選派干部參加市委黨校的活動課、市經(jīng)濟黨校的培訓(xùn)班等相關(guān)培訓(xùn)活動，促進政工干部實訓(xùn)效果的提高。通過強化培訓(xùn)力度促進政工干部業(yè)務(wù)能力的提升，確保自身綜合素質(zhì)的有效提高。

三、強化素質(zhì)建設(shè)

首先，強化政工干部的政治素養(yǎng)。在當(dāng)前供電公司的發(fā)展中政工干部在工作中普遍存在的問題是素質(zhì)高低參差不均，會對政工干部的工作行為造成直接影響，其作為供電公司發(fā)展下政工工作成熟性的主要衡量標(biāo)準(zhǔn)，在政工隊伍的建設(shè)中需不斷強化對黨工作方針政策的充分認知，基于對國家法律法規(guī)的正確把握，堅持正確的政治意識，保證黨方針意識的更好落實，保證所有行為的實施與黨紀黨規(guī)要求相符合，促進工作規(guī)范化的更好實施。其次，促進政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)的建設(shè)與提高。對供電公司發(fā)展中促進政工干部素質(zhì)而言，業(yè)務(wù)能力的素質(zhì)提升十分重要，政工干部在工作中要保證思想的正確性，業(yè)務(wù)方面應(yīng)確保工作的專一性，為政工工作的更好實施提供保障，促進工作效用的充分發(fā)揮。通過以下措施的采取強化政工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)：第一，政工工作的展開過程中需要保證對信息技術(shù)等先進技術(shù)的靈活運用與合理使用，促進政工工作范圍的有效擴展，強化政工工作的實施效用；第二，供電公司在強化政工干部素質(zhì)的同時需要確保政工共組對所有基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識能力的掌握，包含工作內(nèi)容以及工作流程、實施方法等方面。為確保工作的貫徹落實，在過程中需要政工干部強化職業(yè)性，促進與基層員工之間的聯(lián)系性，促進對基層發(fā)展實況的充分了解，為企業(yè)整體的發(fā)展與經(jīng)濟效益的提高奠定良好基礎(chǔ)。

四、加強政治學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能

供電公司作為國有企業(yè)，在促進政工干部發(fā)展中需要保證其對市場發(fā)揮在那下經(jīng)濟形勢的充分掌握，為企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟提高貢獻更多資源作用，還需清華對思想政治的學(xué)習(xí)例如。隨著市場經(jīng)濟發(fā)展促進了企業(yè)之間競爭力的不斷增大，國有企業(yè)在發(fā)展中針對私營與外資等多種企業(yè)形式在競爭中，為保證穩(wěn)定的發(fā)展需要將自身優(yōu)勢充分體現(xiàn)，通過政工干部在國有企業(yè)發(fā)展中的作用帶動整體發(fā)展，為自身的經(jīng)濟提高發(fā)揮一定的導(dǎo)向作用。為促進自身競爭力的提升，國有企業(yè)在發(fā)展中需要政工干部正確學(xué)習(xí)意識的樹立，通過學(xué)習(xí)行為活動的實施促進個人能力的提升，以自身素養(yǎng)的提高帶動企業(yè)整體的思政教育工作的有效落實，穩(wěn)定企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型中工作人員的多種意識思想產(chǎn)生；此外，重視理論學(xué)習(xí)與實踐能力的充分結(jié)合，改善政工干部的精神思想與意識觀念。

五、健全管理體系，引入競爭機制

供電公司在發(fā)展中作為國有企業(yè)的代表，隨著新時代發(fā)展下企業(yè)轉(zhuǎn)型改革工作實施力度的不斷提高，通過對政工干部管理能力的提升是促進企業(yè)自身發(fā)展的有效途徑。在發(fā)展中實施改革與創(chuàng)新是較為復(fù)雜的工程項目，在實施過程中不僅需要政工干部自身具備積極的學(xué)習(xí)意識，強化對政治的理論掌握，促進個人素養(yǎng)的提升，同時需要具備完善且科學(xué)合理的管理體系作為工作實施支撐依據(jù)，對工作的開展與經(jīng)濟的發(fā)展形成有效制約，以此保證對供電公司發(fā)展下政工干部所有行為準(zhǔn)則的貫徹落實與有效監(jiān)督，確保工作崗位效用性的充分發(fā)揮。在實際操作中需要從以下方面展開：其一，對政工干部的工作內(nèi)容與管理目標(biāo)加以明確，與具體工作的實施需求相并結(jié)合，構(gòu)建多層級的管理形式與模式化管理實施，確保政工干部對自身工作目標(biāo)的充分明確；其二，建立更為完善的競爭機制，定期對政工干部采取業(yè)績考核與 個人的綜合性相對比，通過有效的獎懲措施的采取促進政工工作積極性。

六、結(jié)束語

綜上所述，在當(dāng)前供電公司的發(fā)展中，隨著市場競爭力的不斷增加，政工工作是提高企業(yè)核心競爭力的有效途徑，能夠增強元公與企業(yè)之間的凝聚力，促進企業(yè)文化的更好建設(shè)，強化職工向心力，為此在供電公司發(fā)展中需要加強政工干部管理工作的實施力度，提高自身實際管理能力促進思政工作的更好開展，通過科學(xué)合理有效的措施才去強化政工干部的，業(yè)務(wù)素質(zhì)與政治素養(yǎng)，確保政工工作的穩(wěn)定開展，為供電公司的發(fā)展提供保障。

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