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        基于中國傳統(tǒng)文化的高校創(chuàng)業(yè)教育文化內(nèi)核構(gòu)建

        2017-12-31 00:00:00葉容暉

        [摘 要] 基于中國傳統(tǒng)文化構(gòu)建我國高校創(chuàng)業(yè)教育的文化內(nèi)核,據(jù)此分析創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)過程中存在的問題,并提出解決方案。具體包括依據(jù)“和而不同”思想,以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推動人才培養(yǎng)模式的變革;依據(jù)“體用融通”思想處理專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)之間的關(guān)系;以智、仁、勇作為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo);以道、術(shù)、位三個維度指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐和研究。

        [關(guān) 鍵 詞] 傳統(tǒng)文化;創(chuàng)新;創(chuàng)業(yè)教育;文化內(nèi)核

        [中圖分類號] G647 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)33-0234-04

        英美等國家的創(chuàng)業(yè)教育經(jīng)過長時間的發(fā)展與完善,創(chuàng)業(yè)教育理論與實(shí)踐形成了較為完整的體系。美國的創(chuàng)業(yè)教育已經(jīng)有一百多年的歷史,創(chuàng)業(yè)教育課程、創(chuàng)業(yè)教育計(jì)劃、創(chuàng)業(yè)教育活動構(gòu)成了美國創(chuàng)業(yè)教育的基本體系,并形成多種成熟系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)教育方法[1]。相比較而言,我國的創(chuàng)業(yè)教育起步較晚,發(fā)展也教緩慢,但是在創(chuàng)業(yè)教育本土化探索的過程中,也體現(xiàn)出一些不同于西方創(chuàng)業(yè)教育的特征。在引入西方創(chuàng)業(yè)教育的概念和理論指導(dǎo)我國創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐和研究的過程中,取得一些進(jìn)展,但是同時也存在明顯的概念模糊、脫離實(shí)際的現(xiàn)象。隨著近年來創(chuàng)業(yè)教育研究的推進(jìn),探索一種有利于指導(dǎo)本土化創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的文化體系,顯得十分重要和迫切。中國傳統(tǒng)文化中有很多思想理念,非常適合指導(dǎo)我國當(dāng)下的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐,有助于厘清觀念、明確方向,值得深入探討,同時,以中國傳統(tǒng)文化構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的文化內(nèi)核,對重構(gòu)中國現(xiàn)代文化共同體,增強(qiáng)民族認(rèn)同,弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化,提高文化凝聚力具有重要的現(xiàn)實(shí)意義[2]。

        一、和而不同,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育推動人才培養(yǎng)模式的變革

        近年來,我國面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型升級的巨大壓力,人才就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾、勞動力供需匹配失衡、高校人才培養(yǎng)與場需求脫節(jié)等問題日益凸顯[3],其中最大的矛盾在于國家和社會都需要更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,而大學(xué)畢業(yè)生普遍表現(xiàn)出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力不足。如何培養(yǎng)更多具備創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的新型人才,實(shí)際上就是我國高等教育的供給側(cè)改革課題。

        創(chuàng)新能力是人才的核心能力,尤其是創(chuàng)業(yè)人才特別需要創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。但是關(guān)于什么是創(chuàng)新,目前的一些認(rèn)識存在一些不足,不利于指導(dǎo)教育實(shí)踐。例如,一種說法認(rèn)為“創(chuàng)新是以新思維、新發(fā)明和新描述為特征的一種概念化過程”,這種說法起源于拉丁語,有三層含義:第一,更新;第二,創(chuàng)造新的東西;第三,改變[4]。這種說法強(qiáng)調(diào)一個“新”,但是不是只要是新的改變就是創(chuàng)新呢?顯然是不夠的。第二種說法認(rèn)為“創(chuàng)新是指以現(xiàn)有的思維模式提出有別于常規(guī)或常人思路的見解為導(dǎo)向,利用現(xiàn)有的知識和物質(zhì),在特定的環(huán)境中,本著理想化需要或?yàn)闈M足社會需求,而改進(jìn)或創(chuàng)造新的事物、方法、元素、路徑、環(huán)境,并能獲得一定有益效果的行為”[5]。這種說法相對全面一些,體現(xiàn)了創(chuàng)新的幾個內(nèi)涵:一是新,二是基于現(xiàn)實(shí),三是創(chuàng)造,四是有效性。但是這種定義方式失之于簡潔,在實(shí)踐中還是比較容易產(chǎn)生疑問。

        在我國傳統(tǒng)文化中,有一個字非常適合界定“創(chuàng)新”的概念,就是“和”(去聲)?!吨芤住ぶ墟凇分杏小傍Q鶴在陰,其子和之”;《老子》中有“有無相生,難易相成,長短相形,高下相傾,應(yīng)聲相和,前后相隨”??梢娫凇吨芤住泛汀独献印烦蓵畷r,“和”字當(dāng)為去聲,做“應(yīng)和”的解釋。在此之后,《論語·學(xué)而》中有“禮之用,和為貴”。這里的“和”的解讀學(xué)術(shù)界開始出現(xiàn)了分歧,一說“和氣、平和”為貴,一說“應(yīng)和”為貴。顯然,做“應(yīng)和”的解釋對當(dāng)下實(shí)踐而言更有現(xiàn)實(shí)意義,因?yàn)楝F(xiàn)實(shí)當(dāng)中一味追求“和氣、平和”顯然是不對的,而應(yīng)追求“兵來將擋,水來土掩”的當(dāng)下應(yīng)對。以“禮之用”來說,也從來沒有一種固定不變的和和氣氣的“禮”,而是根據(jù)對方的具體情況具體分析,選擇合適的“應(yīng)和之禮”。因此,“和為貴”其實(shí)就是馬克思主義的具體問題具體分析,就是解放思想、實(shí)事求是。

        以“和”來定義創(chuàng)新,是十分完整的。其一,“和”體現(xiàn)了人的主體性,因?yàn)槿绾稳?yīng)和是人的主動選擇,忽視這種主體性,想要去培養(yǎng)創(chuàng)新能力,無異于緣木求魚。過去許多年,高校教學(xué)改革較多的精力用在外因的解決上,比如實(shí)踐基地、課程建設(shè)等,這種教學(xué)改革逐漸遭遇瓶頸,因?yàn)槿绻鲆暳恕叭恕敝詾椤叭恕钡母?,不能從?nèi)部調(diào)動學(xué)生的創(chuàng)新精神,就無法體現(xiàn)學(xué)生在創(chuàng)新能力培養(yǎng)過程中的主體地位??鬃拥慕逃^,追求“天人相應(yīng)”,強(qiáng)調(diào)人當(dāng)下的承擔(dān),對人的地位極度重視,這也是當(dāng)前我國教育亟待樹立的觀念。其二,“和”需要先知道對方發(fā)出的信息,這在實(shí)踐中就是務(wù)實(shí)的一面,也就是說,創(chuàng)新的前提是準(zhǔn)確分析現(xiàn)實(shí),沒有務(wù)實(shí)的創(chuàng)新是不存在的。其三,“和”必須有針對性,由于對方的信息是鮮活多變的,具體的問題也是靈活多變的,因此這種針對性往往體現(xiàn)新穎、靈活的特征,所以創(chuàng)新的本質(zhì)不在新,而在針對性,新只是表象不是根本。其四,“和”必須具備有效性,就是“不管黑貓白貓,能抓老鼠就是好貓”,能夠解決問題才算“和”。因此,一個“和”字,具有高度的抽象性,包含了創(chuàng)新應(yīng)該具備的幾個最關(guān)鍵的特征,以傳統(tǒng)的“和”文化來構(gòu)建“創(chuàng)新”文化的內(nèi)核是十分恰當(dāng)?shù)?。而?dāng)前流行的關(guān)于創(chuàng)新的定義無法深入創(chuàng)新本質(zhì),轉(zhuǎn)而用一些具象的概念來定義創(chuàng)新,這其實(shí)極大地限制了創(chuàng)新和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。例如,有的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐者對創(chuàng)新的理解停留在論文和專利這種科技創(chuàng)新上,在實(shí)踐中自然無法處理好創(chuàng)新教育和創(chuàng)業(yè)教育之間的關(guān)系。

        與“和”相對的是“同”。《論語·子路》中有“子曰:‘君子和而不同,小人同而不和’”。這里的“同”指的不是“同化”而是“同一”。全句意思是:君子重視當(dāng)下的應(yīng)和智慧,不會被書本或者他人的觀點(diǎn)同化;而缺乏自信的“自小之人”則是容易被別人的所知同化,也樂于用自己的所知去同化別人,因而沒有當(dāng)下應(yīng)和的智慧。所以“不同”就是毛澤東思想的反對教條主義、反對經(jīng)驗(yàn)主義,堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),可見這一解釋依然與馬克思主義、毛澤東思想一以貫之。多年來,我國的基礎(chǔ)教育被詬病較多,學(xué)術(shù)界也有很多的歸因,比如是要應(yīng)試教育還是要素質(zhì)教育,是要勤奮苦讀還是要快樂學(xué)習(xí),這些二元的分類其實(shí)都沒有涉及本質(zhì),而“和”和“同”的分類可以直達(dá)根源。我國的基礎(chǔ)教育崇尚“標(biāo)準(zhǔn)答案”和“先驗(yàn)真理”,通過“滿堂灌”和題海戰(zhàn)術(shù)來提高考試成績,極大地限制和打壓了學(xué)生當(dāng)下的應(yīng)和智慧,也就是限制和打壓了創(chuàng)新精神,阻礙了創(chuàng)新能力的培養(yǎng),這就是“同”的教育?;A(chǔ)教育的種種問題,其實(shí)與是否考試、是否快樂學(xué)習(xí)并沒有本質(zhì)的關(guān)系,如果以一種崇尚“應(yīng)和”的方式來考試,應(yīng)試又何妨?如果以一種“應(yīng)和”的方式來學(xué)習(xí),難道苦讀不應(yīng)該提倡?因此,“和而不同”對當(dāng)前教育的弊端分析是一針見血,直達(dá)本質(zhì),同時為人才培養(yǎng)模式的變革指明了方向。

        就高等教育來說,當(dāng)前最大的矛盾就是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的主客觀需求與高中生源創(chuàng)新能力嚴(yán)重不足之間的矛盾,而立足于實(shí)踐,給學(xué)生更多“當(dāng)下應(yīng)和”的訓(xùn)練機(jī)會,是培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的必由之路,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可謂任重道遠(yuǎn)。

        二、體用融通,處理好專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系

        在創(chuàng)業(yè)教育推進(jìn)的過程中,無疑遭遇各種阻力,這些阻力歸根結(jié)底是如何處理創(chuàng)業(yè)教育和專業(yè)教育的關(guān)系問題。早有學(xué)者提出創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合的問題[6][7],但是無論在學(xué)術(shù)上還是在實(shí)踐中,一些關(guān)系沒有厘清,一些認(rèn)識沒有統(tǒng)一,以致推進(jìn)的進(jìn)度十分緩慢。筆者認(rèn)為,創(chuàng)業(yè)教育前期無法取得重大突破的主要原因在于創(chuàng)業(yè)教育和原有專業(yè)課程體系的關(guān)系處理問題,到底要不要全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育,創(chuàng)業(yè)教育對原有的專業(yè)學(xué)習(xí)會造成什么沖擊,很多高校領(lǐng)導(dǎo)存在疑慮,同時創(chuàng)業(yè)教育如何融入進(jìn)去,占多少分量等實(shí)際操作問題也阻礙著創(chuàng)業(yè)教育的推進(jìn)。要在原有的專業(yè)課程體系里加入創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的課程體系是十分困難的,因?yàn)闆]有了課程依托,就沒有師資、沒有項(xiàng)目平臺、沒有經(jīng)費(fèi),甚至沒有空間,沒有時間。于是,所謂的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,淪為論文的紙上談兵,淪為學(xué)工線的課外活動,淪為個別班主任的階段性嘗試,深度和廣度都十分不足。顯然,觀念上的不清晰是導(dǎo)致實(shí)踐中不堅(jiān)決的根本原因。

        關(guān)于創(chuàng)業(yè)教育是否應(yīng)該全面推進(jìn)的問題,學(xué)術(shù)界早有爭論。2010年,楊芳提出全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育[8],同年劉勁松提出“創(chuàng)業(yè)教育似無需全面推進(jìn)”[9],2015年王占仁在《高校全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的爭論與反思中》再次討論這一問題[10]。學(xué)界尚存分歧,實(shí)踐中猶豫不前也就在所難免了。

        關(guān)于這一核心問題的爭論,筆者認(rèn)為分歧的本質(zhì)就在“體用”之爭?!绑w用”是中國文化的特有范疇,“體用”范疇本身婉轉(zhuǎn)多義,雖然運(yùn)用相同詞匯,但是思想主張卻差別很大[11]。其中對當(dāng)下創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐比較有指導(dǎo)意義的內(nèi)涵,是載體與用途或目的和手段。類似的意思在古籍中多有論述,例如李顒在《答顧寧人先生》論學(xué)書中提出:“明道存心以體,經(jīng)世宰物以為用,則‘體’為真體,‘用’為實(shí)用,此二字出于儒書可,即出于佛書亦無不可?!?/p>

        “體用”體現(xiàn)的中國文化特色,主要體現(xiàn)在“體用融通”的思想上,這一點(diǎn)與西方哲學(xué)有很大的差異。曾經(jīng)有不少學(xué)者用西方哲學(xué)語言來解釋體用關(guān)系,但都無法完成,實(shí)際上中國哲學(xué)的體用概念與西方傳統(tǒng)哲學(xué)的概念是難以一一對應(yīng)的。中國的哲學(xué)思維方式是“圓形”的,道家的陰陽魚圖案可以看作中國式哲學(xué)的典型符號,這與西方近代哲學(xué)傾向于求結(jié)構(gòu)、原點(diǎn)、本質(zhì)的線性思維有本質(zhì)的區(qū)別[11]。在傳統(tǒng)體用哲學(xué)體系下,“體用融通”的思想從先秦到近代貫穿于佛教、儒家、道家的思想,至宋明時期“體用一源”“體用融通”成為理學(xué)體用觀的精髓所在。以王陽明為代表的理學(xué)家,把體用都看成是動態(tài)的,體用都是可變的,用可以促體之變,體可以現(xiàn)新的用,不是確定一個何為體、何為用,一次性完成的方案即一勞永逸[11]。

        以“體用融通”的觀點(diǎn)來認(rèn)識專業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系,自然就解決了要不要全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育、要不要專業(yè)教育與創(chuàng)業(yè)教育融合、什么是中國特色的創(chuàng)業(yè)教育等非常現(xiàn)實(shí)的問題,在實(shí)踐中體現(xiàn)出強(qiáng)大的理念優(yōu)勢。很多人把創(chuàng)業(yè)教育理解成培養(yǎng)企業(yè)家的教育,這是一種西方的線性思維,即以教育為手段,以創(chuàng)業(yè)為目的,這種思維直接導(dǎo)致要不要全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)教育的疑慮,因?yàn)閷?shí)際上創(chuàng)業(yè)成功的人只有很小的比例,如果只是為這一小部分人服務(wù),創(chuàng)業(yè)教育就成了一種“精英教育”。但是以“體用融通”的觀念來認(rèn)識,“創(chuàng)業(yè)”可以反過來是一種手段和載體,而“教育”成為目的和實(shí)用,即以創(chuàng)業(yè)實(shí)踐來實(shí)現(xiàn)教育的目的。從教育的本質(zhì)來說,后者反而更加具有現(xiàn)實(shí)意義。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)教育鼓舞創(chuàng)業(yè)精神,樹立理想信念,同時通過創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,全方位培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力,對自主學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)、專業(yè)知識和技能的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)等,都有重要引導(dǎo)和訓(xùn)練的作用。而在當(dāng)前大學(xué)生普遍缺乏職業(yè)理想和創(chuàng)新能力的背景下,這一手段還顯得極度重要,從這個角度來說,創(chuàng)業(yè)教育不僅僅應(yīng)該全面推進(jìn),而是迫切需要全面推進(jìn)。因此,基于體用融通的思想,我們可以重新定義創(chuàng)業(yè)教育:創(chuàng)業(yè)教育是一種通過教育幫助學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)或者以學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐為載體進(jìn)行人才培養(yǎng)的教育行為。

        同樣,關(guān)于創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)教育的關(guān)系,也需要用體用融通的思維來理清。學(xué)術(shù)界對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”這個概念是非常混亂的[12],除了前文所述對創(chuàng)新的認(rèn)識、對創(chuàng)業(yè)教育的認(rèn)識存在偏頗,還有對創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)相互關(guān)系存在線性、機(jī)械的認(rèn)識問題,這些認(rèn)識問題直接體現(xiàn)在“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育”定義的混亂上。以“和”來定義的創(chuàng)新,其實(shí)是分不同層次和不同類型的,可以說創(chuàng)新是貫穿于生活的方方面面、點(diǎn)點(diǎn)滴滴,所以只要是以“和”的理念教育,就是創(chuàng)新教育,而并不能理解成發(fā)明創(chuàng)造等,而這種創(chuàng)新能力是人才所必需,是創(chuàng)業(yè)人才尤其必需的,所以創(chuàng)新教育為手段,創(chuàng)業(yè)乃是其目的;但是反過來,創(chuàng)新能力從何而來,當(dāng)然是要“和而不同”“知行合一”,因此創(chuàng)業(yè)教育是創(chuàng)新教育最好的手段和平臺?;诖耍^創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就是一種創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)“體用融通”的教育。

        綜上所述,專業(yè)和創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè),都屬于體用同源、體用不二、體用融通的關(guān)系,明白這一點(diǎn),將有助于充分發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育對各種教育教學(xué)活動的兼容性、吸納性,甚至專業(yè)教學(xué)可以成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的一部分,這就構(gòu)成了對當(dāng)前問題重重的專業(yè)課程體系進(jìn)行大刀闊斧改革的理論根基。

        三、仁、智、勇,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)

        創(chuàng)業(yè)教育只是教育的一種類型,因此創(chuàng)業(yè)教育首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)教育目的。西方的創(chuàng)業(yè)教育界定為“培養(yǎng)學(xué)生從事商業(yè)活動的綜合能力的教育,使學(xué)生從單純的謀職者變成職業(yè)崗位的創(chuàng)造者”[13]。國內(nèi)有學(xué)者延續(xù)了這種界定,將創(chuàng)業(yè)教育定義為“培養(yǎng)未來企業(yè)家的教育”[14]。按這類概念,創(chuàng)業(yè)教育僅僅停留在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者的目標(biāo)上,那就只是“職業(yè)培訓(xùn)”的層次(雖然企業(yè)家這個職業(yè)具有一定的特殊性),而不是“教育”的層次。因此,前文以體用融通的理念來界定創(chuàng)業(yè)教育的概念,對明確“創(chuàng)業(yè)教育”的目標(biāo)是十分必要的。創(chuàng)業(yè)教育的目標(biāo)不能僅僅是創(chuàng)業(yè),更重要的是教育,至于創(chuàng)業(yè)教育到底要致力于培養(yǎng)怎樣的人才,儒家思想中“知、仁、勇”三個字是十分貼切和到位的。

        知(去聲),智慧的意思,在人才培養(yǎng)目標(biāo)中可以代表知識、能力、思想等不同方面和層次。創(chuàng)業(yè)中涉及“知”的需要是全方位的,例如:專業(yè)知識、營銷知識、人際交往能力、對市場的大局觀、對人的認(rèn)識等,可以說包羅萬象。而歸根到底,這些知識、能力、思想認(rèn)識的積累,最終是為了實(shí)現(xiàn)“知者不惑”的目標(biāo),不惑既是為了創(chuàng)業(yè),又不止于創(chuàng)業(yè),是更高層次人的價值追求。成功的創(chuàng)業(yè),最終必然走向團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè),成功的創(chuàng)業(yè)者最終必然走向成功的領(lǐng)導(dǎo)者,而領(lǐng)導(dǎo)者非常重要的特征是能以自身的智而使其團(tuán)隊(duì)和下屬實(shí)現(xiàn)“不惑”,“不惑”而至“不韞”,就是做個明白人于是就能夠不“郁結(jié)”。因此,創(chuàng)業(yè)者不僅僅是自己做到“知”,而且能做到“人不知而不韞”,于是自然成為領(lǐng)導(dǎo)者。

        仁,是創(chuàng)業(yè)教育中的德育目標(biāo),例如遵紀(jì)守法、互利共贏、社會責(zé)任等?!叭省弊鳛槿瞬排囵B(yǎng)目標(biāo),包含了兩個大的方向。首先,仁,“二人”之意,如果損人而利己,那就只有個人利益,而沒有互利共贏,因此創(chuàng)業(yè)不能唯利是圖,為了賺錢做出違法亂紀(jì)、有損他人利益的事情。例如,不能因?yàn)榘褎?chuàng)業(yè)理解成創(chuàng)辦企業(yè),于是就成立一個以詐騙營生的公司。更進(jìn)一步,仁者還應(yīng)該把自己的創(chuàng)業(yè)和社會進(jìn)步、國家昌盛、民族復(fù)興聯(lián)系起來。例如,《斯坦福大學(xué)2025計(jì)劃》推行“帶著使命感去學(xué)習(xí)”(Purpose Learning),其創(chuàng)業(yè)教育不止于實(shí)現(xiàn)小家小富的個體成功,而是致力于培養(yǎng)具有使命感、大格局、大視野的領(lǐng)導(dǎo)型人才。所謂“仁者不憂”,在具體的創(chuàng)業(yè)過程中表現(xiàn)為仁者不需要為損人利己、違法亂紀(jì)而擔(dān)驚受怕,同時仁者順應(yīng)社會、國家和民族發(fā)展的大勢,遇到困難的時候,就能得到團(tuán)隊(duì)、社會、國家更多的支持。

        勇,是創(chuàng)業(yè)教育中創(chuàng)業(yè)精神的層面。所謂勇者不懼,就是要敢于面對困難,敢于迎接挑戰(zhàn),敢于挑戰(zhàn)自我,敢于挑戰(zhàn)權(quán)威。我們平常所說的創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)精神都屬于“勇”的目標(biāo)。因此,在創(chuàng)業(yè)教育的過程中,特別要重視精神的激發(fā)和培養(yǎng),例如通過愛國主義教育樹立其責(zé)任感,通過形勢教育樹立信心,通過外部的扶持和實(shí)踐增強(qiáng)信心,通過訓(xùn)練和實(shí)踐磨煉其意志等。

        創(chuàng)業(yè)不同于就業(yè),前者目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)者,后者目標(biāo)是被領(lǐng)導(dǎo)者,因此創(chuàng)業(yè)教育與傳統(tǒng)的就業(yè)教育在目標(biāo)上存在很大的差異。儒家學(xué)說是“君子”之學(xué),是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的。因此,儒家學(xué)說的知、仁、勇就非常適合成為創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo),通過創(chuàng)業(yè)教育使其“知者不惑,仁者不憂,勇者不懼”。

        四、道、術(shù)、位,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育研究的三個維度

        錢美玲把創(chuàng)業(yè)文化分為“道”“法”“術(shù)”三個維度來進(jìn)行闡述,并著重在“術(shù)”的維度上擬出高校創(chuàng)業(yè)文化“落地”的具體策略,有一定的借鑒意義[15]。但是該文僅僅針對“高校創(chuàng)業(yè)文化”的氛圍做了探討,本質(zhì)上停留在“術(shù)”的層面。同時,在道、術(shù)兩個維度間補(bǔ)充“法”的維度,筆者以為值得商榷?!稄V雅》有言:“術(shù),法也”,可見術(shù)和法大體上是同一層次的意思。筆者認(rèn)為以道、術(shù)、位三維度來指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育的研究與實(shí)踐更為貼切。實(shí)踐證明,將道、術(shù)、位三維度作為作為指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐的重要理論依據(jù)之一,具有十分現(xiàn)實(shí)的意義。

        道,是哲學(xué)層面的范疇。紐曼說:“一種教育的目的是哲學(xué)性的,而另一種目的則是機(jī)械性的”,教育是以人的精神為勞動對象的,因此教育是最需要哲學(xué)指導(dǎo)的事業(yè)。正如我國知名教育家張楚廷也指出“哲學(xué)就是大學(xué)的頭腦”,古今中外高等教育的改革與發(fā)展,始終不離各種教育哲學(xué)理念的爭論與融合。而不以哲學(xué)為指導(dǎo),有術(shù)無道,是造成當(dāng)下教育各種問題和弊端的根源。筆者提出以“和而不同”界定人才培養(yǎng)模式的本質(zhì),以“體用融通”作為全面推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的依據(jù),皆屬于“道”一層面的探索。“師者,所以傳道授業(yè)解惑者也”,但是并非是老師這個職業(yè)就能傳道,而是傳道之人可以為師。所以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,傳什么“道”、如何傳“道”,都是無法回避的現(xiàn)實(shí)問題。

        傳什么道?傳統(tǒng)儒家文化中“和為貴”“君子和而不同”等思想,與馬克思主義、毛澤東思想可謂遙相呼應(yīng),一脈相通。再如,“道,不同,不相(去聲),為謀”指出如何謀道,就是一要“不同”,即反對教條主義、反對經(jīng)驗(yàn)主義;二要“不相”,“相”是“同”的具體表現(xiàn),不相就是不要“以貌取人”,延伸出去就是不要以地位、職位、權(quán)勢等表象的東西來選擇“道”,也就是不唯權(quán)、不唯上。所以,“道可道,非常道”,真正的道,并非一個先驗(yàn)的固定不變的道。

        道非常道,如何傳道?在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育過程中,尤其要特別注意,因?yàn)槿绻靡粋€固定的道強(qiáng)加給學(xué)生,這和創(chuàng)新精神是背道而馳的,同時,就算老師的道是正道,那也是老師的,不是學(xué)生自己的。道并非老師傳給學(xué)生,而是老師引導(dǎo)學(xué)生自己體悟生發(fā)出來,所以“道”本意為“導(dǎo)引”,而教育在西方語系中源于拉丁文educate,前綴“e”有“出”的意思,意為引出或?qū)С?,這一點(diǎn)中西方文化是不謀而合的?!墩撜Z·子罕》中“子曰:‘吾有知乎哉?無知也。有鄙夫問于我,空空如也;我叩其兩端而竭焉。’”代表了孔子“傳道”的典型方式,就是即使在“鄙夫”面前,也先把自己放到一個“空空如也”的狀態(tài),就是沒有任何現(xiàn)成的先驗(yàn)的答案可以直接給你,但是會“叩其兩端”,其實(shí)就是給了一個思考的空間,而這個空間必然是落腳于實(shí)踐的。

        在此自然引出另一個維度——“位”,“位”是實(shí)踐層面的?!拔弧弊衷凇墩撜Z》中反復(fù)出現(xiàn),在儒家思想中有非常重要的地位,但是常規(guī)的解釋,將其解釋為“職位”“崗位”一類,完全弱化其思想價值,也嚴(yán)重限制其實(shí)踐指導(dǎo)意義。位,“人”之所“立”,應(yīng)該解釋成“位次”更有哲學(xué)高度和現(xiàn)實(shí)意義。例如,“不在其位,不謀其政”,如果將位解釋成職位,這句話是非常消極的;如果位解釋成做事的位次、落腳點(diǎn),就非常有指導(dǎo)意義,就是不要做那些當(dāng)下沒有落腳點(diǎn)的事情??鬃拥乃^“叩其兩端”,不過也就是給鄙夫框定了一個現(xiàn)實(shí)的位次而已。所以,“位”在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中就是實(shí)踐,即以真實(shí)的項(xiàng)目為學(xué)生提供一個現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐位次,一個真實(shí)鮮活的“道”和“術(shù)”的舞臺。脫離了實(shí)踐項(xiàng)目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,就失去了立足點(diǎn),必然回到“同而不和”的小人教育,對學(xué)生的創(chuàng)新能力培養(yǎng)毫無益處,對學(xué)生創(chuàng)業(yè)的扶持作用也十分有限。

        術(shù)是知識、技術(shù)的層面,包括創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐過程中要用到的所有方法手段等范疇。有了道和位,術(shù)的維度才能發(fā)揮出其現(xiàn)實(shí)的意義,沒有道的指導(dǎo),術(shù)會迷失方向,沒有位的平臺,術(shù)就無法學(xué)以致用。術(shù)是固定的孤立的死板的,位是變化的、系統(tǒng)的、鮮活的,而鮮活的實(shí)踐平臺,構(gòu)成了用道,悟道的現(xiàn)實(shí)位次。道、術(shù)、位三維度對老師的教育實(shí)踐和學(xué)生的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,都有重要的指導(dǎo)意義,因此也就給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究構(gòu)建了一個基本的文化內(nèi)核。例如,創(chuàng)業(yè)課程的建設(shè)在創(chuàng)業(yè)教育的視角,那是“位”的層面,是具體的教育實(shí)踐,但是在學(xué)生創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的視角,創(chuàng)業(yè)課程只能傳授給學(xué)生“術(shù)”,并不能代替學(xué)生具體的創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。

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