張德力

[摘 要] 為了加快國有企業(yè)改革，需要重視監(jiān)督約束機制的作用的發(fā)揮，尤其是要加強相關(guān)部門的協(xié)調(diào)與配合，實現(xiàn)綜合治理的目的，最大限度地發(fā)揮監(jiān)督職能。因此，國有企業(yè)需要加大監(jiān)督力度，提升國有企業(yè)的地位，樹立良好的形象。截至2015年底，全國國有企業(yè)資產(chǎn)總額119.2萬億元、所有者權(quán)益40.1萬億元，這些國有資產(chǎn)來之不易，是新中國成立60多年來積累的共同財富。保障國有資產(chǎn)安全，是新一輪國企改革的前提和底線。現(xiàn)有的國有企業(yè)監(jiān)督機制雖然發(fā)揮了一定的作用，但并不能完全制約和遏制國有資產(chǎn)流失等問題的發(fā)生。

[關(guān)鍵詞] 新形勢；國有企業(yè)；監(jiān)督機制

doi ： 10 . 3969 / j . issn . 1673 - 0194 . 2017. 01. 025

[中圖分類號] F239.45 [文獻標識碼] A [文章編號] 1673 - 0194（2017）01- 0048- 02

1 國有企業(yè)現(xiàn)有的內(nèi)外部監(jiān)督體制

改革開放以來，經(jīng)過幾十年的摸索，我國已建立完善了在社會主義市場經(jīng)濟條件下對國有企業(yè)的“大監(jiān)督”機制，財政部管資產(chǎn)，中組部管干部任命，黨的工作由中央工委管，稽查特派員由國務(wù)院派遣，還有國資委、工商、稅務(wù)、審計、海關(guān)、銀行等部門甚至社會輿論，也都對國有企業(yè)起到有力的外部監(jiān)督作用。在企業(yè)內(nèi)部，按照公司法建立的法人治理結(jié)構(gòu)是企業(yè)基本的內(nèi)部制衡監(jiān)督機制，同時企業(yè)內(nèi)部建立的有黨組織（包括工會）、內(nèi)部審計、財務(wù)、法律、人力資源、巡視、紀檢監(jiān)察等內(nèi)部監(jiān)督機制。

近年來，國資委加強了國有企業(yè)外派監(jiān)事會制度的實施，外派監(jiān)事會監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部紀檢監(jiān)察、審計等方式有機結(jié)合，已形成聯(lián)合實施、協(xié)同聯(lián)動、規(guī)范有序的監(jiān)督和責任追究工作機制，從而將對國有企業(yè)的內(nèi)外部監(jiān)督機制有效地結(jié)合起來。

2 現(xiàn)有的監(jiān)督體制存在的問題

社會主義市場經(jīng)濟環(huán)境下國有企業(yè)監(jiān)督工作，沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗和模式可以借鑒，許多工作還處在探索之中，監(jiān)督工作還存在一些問題：

（1）目前對國有大企業(yè)的監(jiān)督存在多頭管理，監(jiān)管機構(gòu)職能重疊，工作交叉，責任不清，影響監(jiān)督效能。

（2）國有企業(yè)問題上法規(guī)政策體系存在政出多門、部門間存在利益沖突、部門規(guī)章之間有矛盾和不一致的情況。

（3）內(nèi)控體系不健全，有的企業(yè)海外重點項目監(jiān)管不力，特別是海外工程項目、企業(yè)收購兼并等監(jiān)管缺失，存在采購、分包環(huán)節(jié)不規(guī)范，程序流于形式等問題。

（4）審計監(jiān)督?jīng)]有充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。國家審計、和內(nèi)部審計存在事后性、審計要求不能落實到位的問題，而社會審計受整個社會誠信環(huán)境、同業(yè)競爭的影響，審計質(zhì)量得不到保證。

（5）企業(yè)中的職工代表大會是實行民主管理的基本形式，但是職代會的監(jiān)督大多是“以下監(jiān)督上”，職能很難落實到位。

（6）紀檢部門監(jiān)督晚。與審計監(jiān)督相比，紀檢部門的監(jiān)督雖具備較強的懲處手段，但對于已經(jīng)造成的企業(yè)資產(chǎn)流失情況，紀檢監(jiān)督明顯“滯后”。

3 解決國有企業(yè)監(jiān)督體制存在問題的主要對策

（1）加強企業(yè)制衡體系的建設(shè)，強化橫向監(jiān)督。應(yīng)要求國有企業(yè)加強公司法“三會”治理結(jié)構(gòu)的建設(shè)，發(fā)揮企業(yè)黨組織的保證監(jiān)督作用、重視企業(yè)職工民主監(jiān)督、加強企業(yè)外部監(jiān)督。

（2）加強內(nèi)控體系建設(shè)，強化縱向監(jiān)督。健全財務(wù)、投資、融資、擔保、采購和營銷等方面的內(nèi)控體系和內(nèi)部監(jiān)督機制建設(shè)，建立涵蓋審計、紀檢監(jiān)察、法律、財務(wù)等部門的聯(lián)合監(jiān)督工作體系，強化對子企業(yè)的縱向監(jiān)督和各業(yè)務(wù)板塊的專業(yè)監(jiān)督。

（3）加強審計工作力度，確保其發(fā)揮應(yīng)有的作用。應(yīng)健全國有資本審計監(jiān)督體系，進一步明確政府部門公共審計、國有資本出資人審計、社會審計和內(nèi)部審計職責分工，實現(xiàn)企業(yè)國有資本審計監(jiān)督全覆蓋。

國家審計、社會審計和內(nèi)部審計各有所長，應(yīng)協(xié)調(diào)發(fā)揮各自在審計監(jiān)督體系中的作用。國家審計重點在于解決審計資源不足的問題，就一些新情況和普遍性問題提出建議；從國有股東價值最大化出發(fā)，由財務(wù)審計逐步向績效審計過渡；國家審計還要在國有企業(yè)監(jiān)事會逐步到位的基礎(chǔ)上，通過對監(jiān)事會監(jiān)督結(jié)果的再監(jiān)督，發(fā)揮宏觀調(diào)控監(jiān)督作用。內(nèi)審機構(gòu)因為對企業(yè)內(nèi)部控制最為了解，對企業(yè)經(jīng)營風險和財務(wù)風險的評估和控制可以更加及時、準確，內(nèi)部審計的重點應(yīng)放在內(nèi)部控制和風險管理上。社會審計需要注冊會計師協(xié)會、審計署、財政部等部門的共同努力，加強對社會審計的外部監(jiān)管，提高違規(guī)成本；規(guī)范社會審計的重點是中介機構(gòu)重塑利益觀和誠信觀，提升其對國有企業(yè)審計的質(zhì)量。

（4）進一步完善國有企業(yè)的綜合監(jiān)督體系。不同的監(jiān)督方式雖然有區(qū)別，但監(jiān)督范圍、監(jiān)督職責和監(jiān)督對象有重合的部分，所以需要協(xié)同不同類別的監(jiān)督方式，使“大監(jiān)督”體系更具備可操作性，加速更具體的實踐轉(zhuǎn)化。

2015年10月，國務(wù)院辦公廳出臺了《關(guān)于加強和改進企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督防止國有資產(chǎn)流失的意見》（國辦發(fā)〔2015〕79號）。這標志著在新一輪國企改革的背景下，國家層面出臺了一部關(guān)于監(jiān)督國有企業(yè)經(jīng)營投資管理的專門規(guī)范性文件，對監(jiān)督對象、監(jiān)督范圍、監(jiān)督方法、追責體系構(gòu)建等進行了明確和創(chuàng)新。文件明確提出加強和改進黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，切實強化國有企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督、出資人監(jiān)督和審計、紀檢監(jiān)察、巡視監(jiān)督以及社會監(jiān)督，嚴格責任追究。監(jiān)督方式即有層級監(jiān)督也有專項監(jiān)督，同時對于內(nèi)外部不同的監(jiān)督機制銜接做了規(guī)定，在不同的監(jiān)督機構(gòu)或部門之間建立了有序的關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)。

根據(jù)《意見》，國有企業(yè)經(jīng)營管理人員投資決策有54個“雷區(qū)”不能碰，否則應(yīng)當追究責任。值得注意的是，意見明確“實行重大決策終身責任追究制度”。這意味著無論是否已經(jīng)離開了企業(yè)，相關(guān)責任人都要承擔應(yīng)有的責任。在責任追究處理上，意見明確了組織處理、扣減薪酬、禁入限制、紀律處分、移送司法機關(guān)等五種方式。這幾種處理方式可以單獨使用，也可以合并使用。

以國有企業(yè)改制為例，改制程序主要有改制申請到設(shè)立登記有15個程序，實踐中，由于改制本身是一項邊改邊行的措施，其中難免會存在不盡完善的地方，因此對發(fā)生的違法、違紀、違規(guī)問題按什么性質(zhì)進行處理容易產(chǎn)生不同意見。但一旦被認定發(fā)生國企資產(chǎn)損失，按照性質(zhì)輕重，相關(guān)責任人不僅將面臨從“批評教育”到“免職”等不同程度的組織處理、違紀處理、經(jīng)濟上的嚴懲，還可能同時面臨刑事司法追責。與審計、稽查等內(nèi)部監(jiān)督的“柔性監(jiān)督”方式不同，外部監(jiān)督中刑法中涉及國有企業(yè)及人員的罪名主要常見的有60種左右，其中國有資產(chǎn)損失涉及刑法中貪污賄賂罪、私分國有資產(chǎn)罪、出售國有資產(chǎn)罪、侵犯財產(chǎn)罪等各個章節(jié)，刑罰種類有拘役、有期徒刑、并處沒收財產(chǎn)等。

激勵和約束是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基石。完善監(jiān)督管理機制和問責制度是國有企業(yè)健康成長的保障，新一輪國企改革已經(jīng)啟動，國有企業(yè)要著眼長期的可持續(xù)發(fā)展，能在激勵中奮發(fā)前行，又在約束下規(guī)范發(fā)展，從而真正做強做優(yōu)做大。

主要參考文獻

[1]孔凡慧.強化國有企業(yè)監(jiān)管之我見[J].中國經(jīng)貿(mào)，2010（2）：49-50.