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        淺談如何做好煤礦企業(yè)基層單位黨支部工作

        2017-12-29 03:01:13陳曉華
        卷宗 2017年35期
        關(guān)鍵詞:黨支部建設(shè)基層單位煤礦企業(yè)

        摘 要:在煤礦企業(yè)中,基層黨支部是作為一個(gè)橋梁和紐帶的作用,主要負(fù)責(zé)黨員之間的溝通,做好黨委的聯(lián)系工作,在實(shí)際的工作開展過(guò)程中,其基層黨支部的工作質(zhì)量會(huì)直接關(guān)系到黨內(nèi)建設(shè)的實(shí)際效果,會(huì)直接與煤礦企業(yè)的基層生產(chǎn)安全與整體協(xié)調(diào)工作掛鉤。在基層黨支部工作中,特別是針對(duì)煤礦這一個(gè)行業(yè),需要將其黨支部工作的開展合理科學(xué)化,促進(jìn)其更好的發(fā)展,本文筆者主要從五個(gè)方面出發(fā),將基層黨支部的制度和管理建設(shè)問(wèn)題進(jìn)行改善,希望可以給相關(guān)的從業(yè)人員一定的參考意見。

        關(guān)鍵詞:煤礦企業(yè);基層單位;黨支部建設(shè)

        1 前言

        目前,在我國(guó)的基層黨支部的工作開展中,主要講起黨支部的建設(shè)與黨內(nèi)的建設(shè)以及企業(yè)的建設(shè)掛鉤,在實(shí)際的企業(yè)中,基層黨支部的存在有很大的協(xié)調(diào)作用,特別是針對(duì)煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)來(lái)說(shuō),需要得到黨支部的管理和支持,在黨支部的制度管理下,將其安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決,與此同時(shí),為了更好的促進(jìn)雙方發(fā)展,協(xié)調(diào)好雙方關(guān)系,也需要黨支部書記做好領(lǐng)導(dǎo)作用,在實(shí)際的工作中發(fā)揮好其領(lǐng)帶和帶頭作用,促進(jìn)基層黨支部以及企業(yè)更好更快的發(fā)展。如何開展煤礦企業(yè)中基層單位中黨支部工作呢?本文在以下內(nèi)容分為五點(diǎn)來(lái)進(jìn)行分析,全面的將黨支部工作需要加強(qiáng)的問(wèn)題進(jìn)行描述,立足于煤礦企業(yè)以及基層單位中黨支部的共同發(fā)展和相互促進(jìn),具體的內(nèi)容如下。

        2 著力抓好黨支部黨員員工的思想政治工作

        在人的系統(tǒng)工程中,思想政治工作是一項(xiàng)重要的任務(wù),在這項(xiàng)工作中,容易被提及但又是一項(xiàng)比較難以做到。特別是在實(shí)際的工作環(huán)節(jié)中,主要分以下幾種人,一種是工作很賣力,但是一直在幫別人做事,將言語(yǔ)用的很頻繁,苦口婆心,但是其達(dá)到的效果確很凄慘;;另外一種人,在做事的時(shí)候,喜歡用行動(dòng)說(shuō)話,用行動(dòng)影響他人,與他人對(duì)話的同時(shí),還將其人格體現(xiàn)出來(lái),其最后的效果是潛移默化。所以說(shuō),在思想政治的工作上,要把握好做事的方式,針對(duì)煤礦基層黨支部的工作,需要從思想政治上入手,就必須將行動(dòng)首先亮出來(lái),思想工作是為工作行動(dòng)作為支撐的,思想政治工作之所以要開展,主要是為了將生產(chǎn)的安全問(wèn)題提供一定的意識(shí)保證將黨員員工在工作中意識(shí)以及素質(zhì)提升上來(lái),以此來(lái)迅速提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的向心力以及凝聚力?;鶎狱h支部在進(jìn)行政治學(xué)習(xí)時(shí),要將其黨員干部以及職工的政治學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)把握好,以此來(lái)將上級(jí)的政策以及方針可以得到貫徹實(shí)施,在工作的行動(dòng)中得以體現(xiàn)出來(lái)。與此同時(shí),還要將黨員職工的安全素養(yǎng)提升上來(lái),在實(shí)際的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)中,將職工的安全意識(shí)進(jìn)行提高,另外,還要加強(qiáng)支部中民主管理的工作開展,在實(shí)際文體活動(dòng)中將職工的興趣與積極性提升上來(lái),在實(shí)際的活動(dòng)中,可以采取運(yùn)動(dòng)比賽的方式來(lái)進(jìn)行,將職工的工作與團(tuán)隊(duì)意識(shí)提高,有一定的集體看齊意識(shí)。

        3 不斷提升基層黨支部書記的綜合素質(zhì)

        在基層黨支部中,黨支部書記是作為其中的帶頭人物,首先需要其自身的基礎(chǔ)上進(jìn)行加強(qiáng),促進(jìn)思想政治水平以及其領(lǐng)導(dǎo)工作的水平,將支部的工作做好,不能單靠以前的經(jīng)驗(yàn)之談,要將自身的親身體驗(yàn)作為標(biāo)準(zhǔn),做好表率工作。在實(shí)際的黨支部工作中,第一,將其工作作風(fēng)上做好表率,做到大公無(wú)私,將思想政治思想工作的前提奉獻(xiàn)做好,將奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)出來(lái),才能有更強(qiáng)的號(hào)召力和說(shuō)服力,作為領(lǐng)導(dǎo)者要有一定的精神氣,將奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)出來(lái),建立起領(lǐng)導(dǎo)的高大形象,讓群眾信服,說(shuō)起話來(lái)才能有一定的號(hào)召力和氣場(chǎng);第二,在學(xué)習(xí)上要保持勤奮,做好榜樣作用。在實(shí)際的工作學(xué)習(xí)中,黨支部書記要不斷學(xué)習(xí),這樣才能鼓勵(lì)員工進(jìn)行知識(shí)的填充,從自身做起會(huì)更有說(shuō)服力,勤奮學(xué)習(xí)的同時(shí),才能第一時(shí)間把握好時(shí)代的信息和新要求,將實(shí)際的工作中將學(xué)習(xí)內(nèi)容落實(shí)體現(xiàn)出來(lái)。

        4 著力抓好基層黨支部制度建設(shè)和落實(shí)

        由于煤礦生產(chǎn)單位是屬于基層的區(qū)隊(duì),在實(shí)際的生產(chǎn)工作中,要非常注重其安全工作,將其管理制度進(jìn)行嚴(yán)格把控,并且在實(shí)際的工作中得以體現(xiàn)出來(lái)。作為黨支部的管理團(tuán)隊(duì),與其利用權(quán)勢(shì)去進(jìn)行管理,不如將制度利用起來(lái),用嚴(yán)格的制度去對(duì)員工進(jìn)行約束。基層的黨支部需要將其工作制度進(jìn)行重視,在其政治學(xué)習(xí)制度,安全生產(chǎn)管理制度以及民主管理等制度上,將實(shí)際與創(chuàng)新工作進(jìn)行完善。在制度進(jìn)行質(zhì)量之后,還要將制度的落實(shí)工作加強(qiáng),規(guī)章制度的落實(shí)實(shí)施才能確保安全工作的正常開展。特別是在這幾年來(lái),煤礦企業(yè)有了居多的安全高效以及優(yōu)秀黨委稱號(hào)之后,會(huì)將管理制度以及基層的單位制度進(jìn)行嚴(yán)格把控,將現(xiàn)場(chǎng)的安全問(wèn)題進(jìn)行解決和落實(shí)。

        5 基層黨支部書記要參與支持做好安全生產(chǎn)工作

        在基層黨政領(lǐng)導(dǎo)中的權(quán)責(zé)總,黨政要確保同責(zé),并且其崗位在設(shè)置上要將其責(zé)任和義務(wù)落實(shí)好。煤礦基層中,其隊(duì)長(zhǎng)是作為第一責(zé)任人,在面對(duì)工作的安全監(jiān)控過(guò)程中,要將基層黨支部賦予的責(zé)任進(jìn)行落實(shí),確保安全生產(chǎn)得以正常實(shí)施,在實(shí)際的工作中積極參與,需要的時(shí)候給予充分的支持,并且可以將各個(gè)區(qū)隊(duì)的隊(duì)長(zhǎng)需要管理的安全工作協(xié)調(diào)好,嚴(yán)格按照企業(yè)的要求,使得自身黨員的身份可以得到好的帶頭作用,基層的黨支部數(shù)據(jù)要在重大的決策中積極參與,并且在大事中藥做到相互商量,讓集體來(lái)決定,將獨(dú)立專行的風(fēng)氣堅(jiān)決打斷,在工作中做好齊心協(xié)力,做到共同發(fā)展。

        6 著力做好基層黨支部班子團(tuán)結(jié)和黨風(fēng)廉政建設(shè)

        作為一個(gè)整體,煤礦基層黨支部在其成員之間的關(guān)系處理問(wèn)題需要講究原則,互相體諒的同時(shí),將原則問(wèn)題落實(shí),以此來(lái)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和團(tuán)結(jié)意識(shí),另外,還可以將基層的黨風(fēng)廉政進(jìn)行建設(shè),將成員在廉政方面進(jìn)行管理,落實(shí)到個(gè)人責(zé)任。同時(shí),作為黨支部的集體,要將廉政責(zé)任制度落實(shí),將員工的工資分配進(jìn)行對(duì)照檢查,在工資方面進(jìn)行公開,將員工的個(gè)人利益進(jìn)行制度化,除此之外,還要多聽員工的合理化意見,關(guān)心群眾和職工的問(wèn)題和困難。

        7 結(jié)論

        綜上所述,作為煤礦企業(yè)中的基層黨支部,要將其黨支部的工作做好,就需要從各個(gè)方面入手,不僅要從集體的制度入手,還要將黨支部書記的帶頭作用發(fā)揮出來(lái),基層黨支部的存在有很大的協(xié)調(diào)作用,特別是針對(duì)煤礦這個(gè)特殊的行業(yè)來(lái)說(shuō),需要得到黨支部的管理和支持,在黨支部的制度管理下,將其安全生產(chǎn)問(wèn)題進(jìn)行解決。與此同時(shí),還要將整個(gè)團(tuán)隊(duì)的風(fēng)氣建設(shè)和安全生產(chǎn)的問(wèn)題得以解決,將整個(gè)團(tuán)隊(duì)員工的素質(zhì)提高等,如此將其企業(yè)的基層黨支部建設(shè)工作得以保證,促進(jìn)煤礦企業(yè)在新的制度和管理下,得到更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展,吸收新時(shí)代的發(fā)展信息,為企業(yè)更好更快的發(fā)展,基層黨支部需要不斷進(jìn)行努力和協(xié)調(diào),發(fā)揮出自身的作用和影響力。

        參考文獻(xiàn)

        [1]趙淼.關(guān)于煤礦企業(yè)基層單位黨支部工作思考.東方企業(yè)文化[J].2013(11).

        [2]張磊.淺論煤礦應(yīng)如何有效開展基層黨支部工作.經(jīng)營(yíng)管理者[J].2017(05).

        作者簡(jiǎn)介

        陳曉華(1983-),男,漢族,山西霍州人,2007年07月畢業(yè)于天津城市建設(shè)學(xué)院(本科),材料化學(xué)專業(yè),現(xiàn)工作單位及職務(wù):霍州煤電集團(tuán)沁安煤電有限責(zé)任公司辦公室政工科員。論文方向(政工),現(xiàn)有職稱:助理政工師。擬評(píng):政工師。

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