作為我國國民經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，煤炭企業(yè)近些年來取得了良好的發(fā)展，市場上對煤炭資源的需求量不斷的增長。然而，煤炭企業(yè)在安全生產(chǎn)方面卻仍然存在著一些問題，比如，生產(chǎn)設(shè)備相對陳舊、生產(chǎn)技術(shù)相對落后和工作環(huán)境不理想等。那么該如何解決這些問題并提高我國煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)的有效性呢？本文筆者將對此進(jìn)行詳盡的探討。

一、前言

安全是煤礦企業(yè)進(jìn)行順利生產(chǎn)的前提條件，可以說安全促進(jìn)生產(chǎn)，因此煤礦企業(yè)必須保證生產(chǎn)安全，也只有如此煤礦職工的生命安全才有了保障，才能有效的調(diào)動員工的勞動積極性、提高工作效率，從而有利于提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟效益。本文筆者將具體分析煤礦安全生產(chǎn)中的問題有哪些，并有針對性的提出解決問題的建議措施，以為促進(jìn)我國煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)盡自己的綿薄之力。

二、煤礦安全生產(chǎn)中存在的問題

1.缺乏先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備

先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備是企業(yè)提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益的有利因素，然而先進(jìn)設(shè)備的購置費用也相對較高，因此，我國有很多煤礦企業(yè)因為資金短缺等原因而沒有購置新設(shè)備，另外還存在著生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)工作不到位、維修工作不徹底等狀況，導(dǎo)致設(shè)備的安全性能不高、設(shè)備易出故障，同時大大的增加了安全隱患出現(xiàn)的可能性，這些狀況必然會影響企業(yè)的生產(chǎn)效率，不利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

2.井下工作環(huán)境相對較差

煤礦井下是安全隱患比較大的地點，井下通常狹窄而昏暗，且井下作業(yè)人員通常比較多，由此可以看出井下工作環(huán)境相對較差，這也是影響煤礦安全生產(chǎn)的重要因素，而且，井下容易發(fā)生一些自然災(zāi)害，比如火災(zāi)、水害、瓦斯等，因此，井下作業(yè)人員的工作環(huán)境有待優(yōu)化。

3.安全培訓(xùn)工作沒有做到位

若想提高企業(yè)安全生產(chǎn)的有效性則必須重視安全培訓(xùn)工作，因為安全培訓(xùn)工作能夠提高職工和管理者的安全意識。然而，目前我國大多數(shù)煤礦企業(yè)的安全培訓(xùn)工作都有待優(yōu)化，安全培訓(xùn)工作程短期性和階段性的特點，安全培訓(xùn)沒有被引起足夠的重視，培訓(xùn)呈現(xiàn)出了形式化的特點，培訓(xùn)內(nèi)容固定單一，培訓(xùn)工作沒有做到位。

4.安全監(jiān)督工作有待加強

安全監(jiān)督工作是保證安全生產(chǎn)工作質(zhì)量的必不可少的環(huán)節(jié)，只有嚴(yán)格而又科學(xué)的監(jiān)督，煤礦企業(yè)才能及時的發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)工作中的一些問題和缺陷。然而，目前我國多數(shù)煤礦在安全監(jiān)督工作方面做的還不到位，有待進(jìn)一步加強。多數(shù)煤礦的安全檢查方法還比較傳統(tǒng)落后，多由檢查人員憑借技術(shù)、經(jīng)驗等主觀條件進(jìn)行檢查，缺乏專業(yè)的安檢人員和標(biāo)準(zhǔn)的檢查指標(biāo)。這些不足會增加煤礦安全生產(chǎn)的隱患，給職工的人身安全造成了威脅。

三、對策

1.培養(yǎng)專業(yè)的安全生產(chǎn)人才隊伍

培養(yǎng)專業(yè)的安全生產(chǎn)人才隊伍是提高煤礦生產(chǎn)質(zhì)量、減少安全事故發(fā)生率的必備條件之一，因此，煤礦企業(yè)要注重對優(yōu)秀安全生產(chǎn)人才的選拔和培養(yǎng)，為企業(yè)儲備一批優(yōu)秀的、專業(yè)的安全生產(chǎn)的人才隊伍，也只有如此煤礦才能更好的規(guī)避風(fēng)險，一旦事故發(fā)生專業(yè)人才隊伍能夠起到巨大的指引作用，能夠及時建立起解救方案，有利于減少傷亡、降低煤礦損失。

2.建立完善的安全監(jiān)督管理制度

完善的安全監(jiān)督管理制度是煤礦企業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)的有力保障，有利于及時的發(fā)現(xiàn)安全隱患從而能夠及時的制定解決對策、排除隱患，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益和市場競爭力。因此，煤礦企業(yè)要建立健全安全監(jiān)督管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行，同時要加強職工對制度的學(xué)習(xí)、貫徹和宣傳，使煤礦企業(yè)在安全生產(chǎn)管理方面有明確合理的制度可依。安全監(jiān)督人員必須嚴(yán)格按照制度規(guī)定檢查安全問題，并及時的制定解決方案，對于安全問題不能隱瞞，要秉公處理，以免留下安全隱患，可以制定一些嚴(yán)格的處罰措施以提高煤礦職工的安全警惕性、減少安全隱患，避免安全事故的發(fā)生。

3.投資資金、引入新設(shè)備

陳舊的生產(chǎn)設(shè)備使用周期相對較短，出現(xiàn)故障的頻率也較高，而設(shè)備出現(xiàn)故障將會大大的影響煤礦的生產(chǎn)效率和質(zhì)量，嚴(yán)重時甚至?xí)?dǎo)致火災(zāi)等事故的發(fā)生。因此，煤礦企業(yè)要加大對引入新設(shè)備的投資，以為煤礦的安全生產(chǎn)提供最基本的保障，并且要定期的對設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)和維修，以盡量的延長設(shè)備的使用壽命，減少煤礦企業(yè)的成本。

4.改善煤礦的工作環(huán)境

理想、安全的工作環(huán)境是從業(yè)人員生命健康的基本保障，有利于職工的身心健康，能夠使其放心的工作，也是減少安全事故發(fā)生幾率的必要條件之一。另外，還要防止瓦斯事故的發(fā)生，嚴(yán)格按照瓦斯管理的相關(guān)規(guī)定使用瓦斯，杜絕瓦斯超時工作，在風(fēng)力條件不佳的情況下拒絕使用瓦斯，以免發(fā)生事故。

5.提高安全培訓(xùn)成效

加強安全培訓(xùn)工作是提高煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)有效性的重要措施，通過安全培訓(xùn)工作能夠提高煤礦職工的安全意識和風(fēng)險防范意識，能夠提高職工的安全隱患防止意識和排除能力，能夠提高職工的安全操作技能。此外，要利用現(xiàn)代化信息技術(shù)學(xué)習(xí)新的安全生產(chǎn)方法，將新的安全知識引入煤礦企業(yè)，以使企業(yè)的安全生產(chǎn)水準(zhǔn)不斷的提高。最后，培訓(xùn)不是一種形式，因此要實行培訓(xùn)考核制度，對參加培訓(xùn)的職工進(jìn)行考核以檢驗其學(xué)習(xí)狀況和掌握情況，以確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量。

四、結(jié)語

以上是我對于如何提高煤礦企業(yè)安然生產(chǎn)有效性提出的自己的見解，希望能夠?qū)γ旱V企業(yè)提高安全生產(chǎn)質(zhì)量具有一定的建議作用，在今后的工作中我將繼續(xù)探索新的解決對策。（作者單位為山西晉煤集團趙莊二號井）