陳瑤
[摘要]近年來我國的勞動力成本在多種原因的影響下呈上升趨勢,這對于我國經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生了諸多影響,這些影響對于我國經(jīng)濟的發(fā)展不僅有有利的還有不利的。在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天我們應當抓住機遇,解決問題,實現(xiàn)經(jīng)濟平穩(wěn)向上發(fā)展。
[關鍵詞]勞動力成本 中國經(jīng)濟 通貨膨脹
勞動力成本的上升對于我國的發(fā)展來說,是有原因,可預見的,而其帶來的一系列有利以及不利影響,對于我國發(fā)展來說,都是非常寶貴的機遇與挑戰(zhàn)。
一、勞動力成本上升的具體原因
我國勞動力成本的增加是分步形成的,造成其上漲的因素既有經(jīng)濟因素也有制度因素,本人認為主要有以下幾點:
(一)勞動生產(chǎn)率的提高
在義務教育的不斷普及,義務教育年限的不斷增加,國民勞動力素質不斷提升,職業(yè)教育不斷深化,市場開放,全球化競爭的加快中,我國的勞動生產(chǎn)率也不斷增加。而面對著生產(chǎn)率的不斷增加,高產(chǎn)出便會需求高回報,勞動力成本便會進一步提升。
(二)經(jīng)濟快速發(fā)展導致的通貨膨脹
在傳統(tǒng)的經(jīng)濟學中,經(jīng)濟的高增長率通常伴隨著高通貨膨脹率,而通貨膨脹則會導致人民的生活成本增加,而在生活成本的增加趨勢中,人民的工資水平必定會有進一步的提高,則勞動力成本也會隨著這一切,水漲船高。
(三)國家最低保障水平的提高
隨著國家的發(fā)展,國民福利的不斷提高,使得我國的最低保障水平不斷的提升,使得我國綜合國民生活水平進一步提升,這在一方面也增大了投入,提高了平均水平,是的勞動力成本也有了進一步的提升。
(四)我國勞動力素質水平逐漸提高
我國的義務教育年限呈增加的趨勢,教育的普及也在全國的范圍內普及開來。這使得我國的勞動力素質水平不斷的提升,東西差異化縮小,有利于全面發(fā)展,而發(fā)展的促進也進一步讓教育的投入增加,完成一個良性的循環(huán)。
二、勞動力成本上升對我國經(jīng)濟發(fā)展的不利影響
(一)使我國的國內就業(yè)壓力加大
勞動力成本過快增長使得在就業(yè)壓力十分巨大的今天,一些中小型企業(yè)的發(fā)展更加受阻,不利于我國鼓勵創(chuàng)新增加就業(yè),不僅增加了現(xiàn)有企業(yè)的壓力,也使得想要進入市場的企業(yè)積極性下降,總體使得我國的國內就業(yè)壓力不斷的增加。
(二)使我國企業(yè)壓力增大,競爭力降低
勞動力成本的上升會直接導致企業(yè)成本的上升,而在我國,一些一直賴以為生的制造業(yè),勞動密集型產(chǎn)業(yè)就會面臨不小的挑戰(zhàn)。在競爭激烈的今天,這抬高了我國小型企業(yè)的發(fā)展門檻,不利于鼓勵中小型創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
(三)使通貨膨脹進一步加速
根據(jù)權威部門的分析報告,當前我國的通脹壓力主要來自三方面:一是公共服務商品調價的壓力:二是國際原油以及主要原材料價格的快速上漲以及其對其他下游產(chǎn)品的影響;第三條便是勞動力成本上升。而勞動力成本的上升,不同于前兩種原因之處,在于其將在未來保持持續(xù)的上升,成為一個需要長久面對的因素,對于我國來說是個不小的挑戰(zhàn)。
三、勞動力成本上升對我國經(jīng)濟發(fā)展的有利影響
(一)加快了我國的產(chǎn)業(yè)的結構調整與轉移
勞動力成本的上漲,促進了我們國家產(chǎn)業(yè)結構調整,也促進了我們國家的產(chǎn)業(yè)轉移,在東西部經(jīng)濟發(fā)展產(chǎn)生了明顯差距的今天,有助于加快西部發(fā)展,減緩東部壓力,平衡發(fā)展。
(二)加快企業(yè)改進
企業(yè)發(fā)展中,無論是制度還是管理亦或是產(chǎn)業(yè)技術,都需要不斷的改進完善才可以更好的抓住機遇,面對挑戰(zhàn),促進經(jīng)濟發(fā)展。而勞動力成本的提升無疑對企業(yè)的一系列自我完善起到了促進的作用。
(三)降低了我國對低級出口的依賴
勞動力成本過低時,我國對于低價出口的依賴性非常強,對于外商的駐入不加選擇,使得無數(shù)廉價勞動力付出辛苦的勞作卻只能獲取微薄的利潤。而勞動力成本的上升則會使得我國對此方面的依賴降低,使得勞動力收入增加。
(四)勞動力素質的提高拉動我國經(jīng)濟發(fā)展
勞動力成本的上升使得我國人民的收入近一步增加,也提高了我國人民的消費能力,使其能夠進一步增加對于教育,生活等方面的消費支出,為我國的經(jīng)濟發(fā)展起到了帶動的作用,也進一步為我國的人民綜合素質起到了提升作用。
(五)對實現(xiàn)吸引外資的影響
隨著勞動力成本的上升,我國對于國外一些需求廉價勞動力的產(chǎn)業(yè)外資的吸引力會下降,但另一方面,我國的勞動力素質也在不斷上升,對于國外企業(yè),特別是一些需求高質量勞動力的服務性企業(yè)的吸引力會不斷上漲,對這方面的外資吸引也會提升,這也有利于我國的產(chǎn)業(yè)結構以及勞動配比的升級與改造。
四、應對勞動力成本上升應采取的措施
(一)加快促成產(chǎn)業(yè)結構的升級
對于我國的產(chǎn)業(yè)結構升級展開一系列的促成舉措,例如,減少一些生存力強的企業(yè)進行鼓勵措施,使其能夠進一步減少對于廉價勞動力方面的投入配比,使得其更具有競爭力;而對于一些無法適應環(huán)境改變的企業(yè),及時采取措施,穩(wěn)定發(fā)展,使其能夠剔除不適應環(huán)境的方面,也確認其優(yōu)良的傳統(tǒng)可以得以留存,促進其的改造升級。
(二)讓勞動力市場宏的觀調控機制更加完善
首先,應當明確判定我們國家的勞動力流向來確定經(jīng)濟發(fā)展,產(chǎn)業(yè)結構調整的宏觀勞動力配置的總體政策。其次,應當通過制定法律法規(guī)來規(guī)范我國勞動力市場的市場規(guī)模大小,市場運作模式以及各種監(jiān)管所的規(guī)章制度。以更加完備合理的體制來減少通貨膨脹等一系列問題的發(fā)生機率。
(三)提高勞動力的素質水平
適當延長學校教育的年限??梢钥紤]將延長義務教育的年限,不斷提高全民的平均教育水平,提高勞動力的綜合素質水平。并且,適當?shù)奶岣邔τ诼殬I(yè)教育的培訓學習,為不同職業(yè)的從業(yè)人員添加更加人性化,更加專業(yè),更加普及化的職業(yè)教育,使得其如果想要選擇,則可以做到專業(yè)化,合乎就業(yè)標準,甚至在小的領域里,知識以及技能的掌握做到行業(yè)靠前。
總結來說,我認為勞動力成本上升對于我國經(jīng)濟發(fā)展來說,既是挑戰(zhàn),也是機遇,而我們需要做的就是做好準備,迎接挑戰(zhàn),適時改變,抓住機遇,使我國的經(jīng)濟發(fā)展慢慢趨于穩(wěn)步上升,使我國更加繁榮富強。