周瑞+楊會(huì)蘭+賀萬(wàn)榮
摘 要:本研究以黔南幼專(zhuān)為例,選取300名中職學(xué)生進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查研究,最終發(fā)現(xiàn):1. 職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量分為整體滿意度、學(xué)校環(huán)境滿意度、學(xué)業(yè)成就、師生關(guān)系和生生關(guān)系這五個(gè)維度;2. 學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量處于一般水平,其中對(duì)學(xué)校環(huán)境不滿意均值較低(<3),而整體滿意度、學(xué)業(yè)成就、師生關(guān)系和生生關(guān)系均值一般(3
關(guān)鍵詞:職校少數(shù)民族學(xué)生;學(xué)校生活質(zhì)量
一、 概念界定
Karatzias A、Power KG和Flemming J等學(xué)者認(rèn)為學(xué)校生活質(zhì)量是衡量學(xué)生福利的指標(biāo),是由與學(xué)校有關(guān)的各種因素和教育體驗(yàn)所決定的一般學(xué)生幸福感,這種幸福感取決于學(xué)生對(duì)學(xué)校生活的參與和適應(yīng)程度。
本研究主要是借鑒了澳大利亞教育研究評(píng)議會(huì)(ACER)編制的學(xué)校生活質(zhì)量問(wèn)卷(由Ainley 和Bourke在1992年編制),將學(xué)校生活質(zhì)量問(wèn)卷分為整體滿意度、學(xué)校環(huán)境滿意度、學(xué)業(yè)成就、師生關(guān)系和生生關(guān)系這五個(gè)方面,并參照Carl Anthony Robert Leonard所編制的問(wèn)卷,來(lái)自行編制問(wèn)卷,對(duì)黔南幼專(zhuān)的中職在校學(xué)生進(jìn)行調(diào)查研究。
二、 樣本構(gòu)成
本次調(diào)查利用方便抽樣方法,發(fā)放問(wèn)卷300份,回收291份,回收率97%。原始數(shù)據(jù)缺失率9.8%,高于5%,最終利用平均值填充方法(series mean)進(jìn)行缺失值的轉(zhuǎn)換。本研究的教師樣本構(gòu)成情況,見(jiàn)表1。
三、 問(wèn)卷信效度分析
(一)探索性因素分析(EFA)和Cronbach信度
本研究采用探索性因素分析來(lái)探討問(wèn)卷的結(jié)構(gòu)效度,采用內(nèi)部一致性系數(shù)Cronbachs α來(lái)檢驗(yàn)問(wèn)卷的信度。KMO測(cè)量系數(shù)檢驗(yàn)得出樣本充分性MSA值為0.919;Bartletts 球形檢驗(yàn)卡方值顯著性系數(shù)p=0.000<0.01,說(shuō)明職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量問(wèn)卷非常適合做探索性因素分析。本研究采用主成分分析法提取因子,并按照正交方差最大法進(jìn)行因子旋轉(zhuǎn),將專(zhuān)業(yè)認(rèn)同的問(wèn)卷測(cè)項(xiàng)提取出了5個(gè)公共因子,公共因子累積解釋方差變異占總方差的63.275%,從表2(見(jiàn)下頁(yè))看出,正交旋轉(zhuǎn)后各因素負(fù)荷值都大于0.56,內(nèi)部一致性信度系數(shù)Cronbachs α也都大于0.689,問(wèn)卷總信度系數(shù)為0.816。這說(shuō)明,問(wèn)卷的信效度指數(shù)都達(dá)到了良好的水平。
(二)驗(yàn)證性因素分析(CFA)和組合信度
為進(jìn)一步檢驗(yàn)各因子測(cè)量指標(biāo)的有效性,從而系統(tǒng)保證研究工具質(zhì)量,本研究采用AMOS17.0軟件對(duì)測(cè)量結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證性因素分析(CFA),結(jié)果為:各個(gè)觀測(cè)指標(biāo)所對(duì)應(yīng)的潛在變量的因子負(fù)荷量(CFA SRW)位于0.55至1.21之間,都要高于0.5,表明測(cè)量指標(biāo)能夠較好地反映潛在變量的特質(zhì)。組合信度(CR),又稱(chēng)為潛在變量的建構(gòu)信度,是模型內(nèi)在質(zhì)量的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一,若潛在變量的建構(gòu)信度大于0.60,則表示模型的內(nèi)在質(zhì)量良好。本研究根據(jù)ρv=∑(λ)2/∑(λ)2+∑(1-R2)計(jì)算公式計(jì)算組合信度,最終發(fā)現(xiàn)整體滿意度、學(xué)校環(huán)境滿意度、學(xué)業(yè)成就、師生關(guān)系和生生關(guān)系的組合信度(CR)都明顯大于評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)0.60,這說(shuō)明,CFA計(jì)算結(jié)果支持前述EFA的結(jié)果,CR分析也支持Cronbachs α的結(jié)果,意味著職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量調(diào)查問(wèn)卷的各個(gè)測(cè)量項(xiàng)目都具有良好的收斂效度,說(shuō)明本研究所設(shè)計(jì)的問(wèn)卷具有較為理想的內(nèi)在質(zhì)量。將上述EFA、CFA、Cronbachs α、CR的分析結(jié)果整理呈現(xiàn),結(jié)果見(jiàn)表2。
結(jié)構(gòu)方程模型擬合度分析表明:卡方自由度比值CMIN/DF=1.526,漸進(jìn)殘差均方和平方根RMSEA=0.042<0.100;絕對(duì)擬合指標(biāo)RMR=0.054<0.07,GFI=0.962,AGFI=0.896,都大于0.8。相對(duì)擬合指標(biāo)NFI=0.899,CFI=0.926,IFI=0.963,所有模型擬合指數(shù)均大于0.80。這些指標(biāo)表明問(wèn)卷具有較好的外在質(zhì)量(見(jiàn)表3)。
四、 研究結(jié)果
(一) 職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量整體情況
根據(jù)EFA和CFA兩種因子分析可以構(gòu)建職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量模型,即包括整體滿意度、學(xué)校環(huán)境滿意度、學(xué)業(yè)成就、師生關(guān)系和生生關(guān)系這五個(gè)方面。這個(gè)結(jié)論與研究假設(shè)吻合,這五個(gè)方面具體有以下的含義:1.學(xué)校整體幸福感(General Satisfaction),即學(xué)生總體上是否喜歡學(xué)校;2. 校園環(huán)境(School Enviroment),是指學(xué)生感覺(jué)學(xué)校是否整潔干凈;3. 學(xué)業(yè)成功(Achievement),是指學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中否能完成作業(yè),取得學(xué)業(yè)上的成功;4. 師生關(guān)系(Teacherstudent relationship),是指學(xué)生對(duì)教師以及師生關(guān)系的評(píng)價(jià);5. 生生關(guān)系(Social Integration),是指學(xué)生能否和同學(xué)和諧相處,能夠處理基本的學(xué)校同學(xué)關(guān)系問(wèn)題。
Likert 5點(diǎn)量表計(jì)分法一般以3、3.75、4.25作為被試得分高低進(jìn)行判斷的臨界點(diǎn),評(píng)分3以下為差,3~3.75為一般,3.75~4.25為較高,4.25以上為非常高。在分析中發(fā)現(xiàn),職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量的除學(xué)校環(huán)境滿意度之外,職校學(xué)生的學(xué)校生活質(zhì)量水平一般;較差的就是對(duì)學(xué)校環(huán)境的滿意度,均值小于3(具體情況見(jiàn)表4)。
除此之外,多相關(guān)樣本非參數(shù)檢驗(yàn)(K Related Samples)結(jié)果為:X2=314.564,P=0.000<0.01,這說(shuō)明職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量的各個(gè)維度之間存在著顯著差異。配對(duì)樣本T檢驗(yàn)(Paired Samples Test)發(fā)現(xiàn),職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量五個(gè)維度的兩兩配對(duì)檢驗(yàn)都存在顯著性差異,即sig都為0.000(P<0.01)。
(二) 職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量的差異分析
問(wèn)卷中設(shè)計(jì)了四個(gè)人口學(xué)變量,即學(xué)生的性別、年齡、年級(jí)和父母的最高學(xué)歷。從表1中可見(jiàn):女生比例較高,達(dá)到97.6%,這與學(xué)校性質(zhì)有很大的關(guān)系,研究中所調(diào)查的學(xué)校是黔南民族幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校,是一所以培養(yǎng)幼師而聞名的學(xué)校,因此女生比例顯著的高于男生。
為了解這四個(gè)人口學(xué)變量在職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量的各個(gè)維度上是否存在差異,本研究利用SPSS的方差分析進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,結(jié)果發(fā)現(xiàn):
1.不同年級(jí)的職校學(xué)生主要在整體滿意度和師生關(guān)系這兩個(gè)維度上存在顯著差異(P<0.01)。由表5可以看出在整體滿意度維度中,中職一年級(jí)和五年制大專(zhuān)二年級(jí)均值得分顯著低于五年制大專(zhuān)一年級(jí)和三年制大專(zhuān)一年級(jí);而師生關(guān)系方面,五年制大專(zhuān)二年級(jí)均值分?jǐn)?shù)顯著低于其他年級(jí)的學(xué)生。
2. 除年級(jí)變量以外,其他三個(gè)變量在職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量的各個(gè)維度上不存在顯著差異。這與前文提出的研究假設(shè)也存在一定的出入,從中可以看出職校學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量不受人口學(xué)變量的影響。詳見(jiàn)表5。
五、 結(jié)論
(一) 討論
1.研究發(fā)現(xiàn)職校學(xué)生的學(xué)校生活質(zhì)量較為一般,后期經(jīng)過(guò)訪談得知其原因有以下幾個(gè)方面:(1)職校學(xué)生由于之前學(xué)習(xí)基礎(chǔ)較差,因此走進(jìn)學(xué)校之后存在無(wú)法與任課教師有效溝通的現(xiàn)象,后期發(fā)展為上課聽(tīng)不懂,下課無(wú)所事事的狀態(tài),從而最終使他們內(nèi)心覺(jué)得自己與這個(gè)環(huán)境和集體格格不入;(2)由于調(diào)查的學(xué)生都是學(xué)校校本部的學(xué)生,學(xué)校校本部是一所擁有著60多年辦學(xué)歷史的校園,其住宿條件無(wú)法跟新校區(qū)進(jìn)行比較,因此從一定程度上也影響了學(xué)生對(duì)學(xué)校生活的滿意度,尤其是學(xué)校環(huán)境的滿意度;(3)還有一部分學(xué)生并不清楚為什么要來(lái)讀書(shū),甚至認(rèn)為在這里就是“混日子”,這種思維也導(dǎo)致他們無(wú)法積極地融入校園學(xué)習(xí)和生活之中。
2. 中職一年級(jí)和五年制大專(zhuān)二年級(jí)的整體滿意度均值得分顯著低于五年制大專(zhuān)一年級(jí)和三年制大專(zhuān)一年級(jí);而師生關(guān)系方面,五年制大專(zhuān)二年級(jí)均值分?jǐn)?shù)顯著低于其他年級(jí)的學(xué)生。分析原因如下:(1)中職一年級(jí)學(xué)生只有三年的學(xué)習(xí)時(shí)間,他們進(jìn)校時(shí)內(nèi)心覺(jué)得比不上五年制大專(zhuān)學(xué)生,存在自卑以及對(duì)外部環(huán)境的“抱怨”心理,他們總認(rèn)為學(xué)校老師對(duì)他們的關(guān)心要低于五年制大專(zhuān)學(xué)生,因此其整體滿意度較低;(2)而五年制大專(zhuān)二年級(jí)由于在校已經(jīng)生活了一年,對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)制度以及環(huán)境都存在比一年級(jí)學(xué)生更深刻的體會(huì),這種對(duì)環(huán)境的熟悉反而讓他們更加深刻地認(rèn)識(shí)到其中的不足;(3)師生關(guān)系方面,二年級(jí)學(xué)生顯然對(duì)師生關(guān)系不滿意,后期訪談教師發(fā)現(xiàn),他們認(rèn)為一年級(jí)學(xué)生剛來(lái),對(duì)陌生環(huán)境的不熟悉導(dǎo)致他們“比較乖”,而二年級(jí)學(xué)生則更加的調(diào)皮,因此他們對(duì)二年級(jí)學(xué)生比較嚴(yán)厲,這種現(xiàn)象可能會(huì)導(dǎo)致二年級(jí)學(xué)生對(duì)師生關(guān)系比其他年級(jí)學(xué)生更加不滿意。
(二) 建議
以上是對(duì)中職學(xué)生學(xué)校生活質(zhì)量調(diào)查結(jié)果的原因分析,在原因分析基礎(chǔ)之上,我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面去提升中職學(xué)生的學(xué)校生活質(zhì)量:
1.學(xué)校應(yīng)該積極的建設(shè)新宿舍新校區(qū),為學(xué)生提供一個(gè)良好的住宿環(huán)境和生活環(huán)境,校園環(huán)境是學(xué)校發(fā)展的一種潛在影響因素,也是學(xué)生對(duì)學(xué)校的第一印象,因此在未來(lái)的發(fā)展之中職校應(yīng)該首先建立一所美麗而溫馨的校園。
2.加強(qiáng)師生之間的溝通,職校學(xué)生原有的知識(shí)基礎(chǔ)比較差,因此需要任課教師耐心的輔導(dǎo),他們?cè)谥暗膶W(xué)習(xí)過(guò)程中體會(huì)了太多的失敗,因此我們的教學(xué)應(yīng)該讓他們擁有更多的成功體驗(yàn),這對(duì)他們?nèi)谌脒@個(gè)校園具有十分重要的作用。
3.開(kāi)展豐富多彩的校園活動(dòng),加強(qiáng)他們對(duì)學(xué)校的歸屬感,很多學(xué)生在訪談過(guò)程中透露,他們覺(jué)得學(xué)?!耙稽c(diǎn)都不關(guān)心他們”,這種認(rèn)知的存在降低了他們的學(xué)校生活質(zhì)量,因此豐富多彩的校園活動(dòng)可以加深他們對(duì)學(xué)校的認(rèn)知和感情。
4.對(duì)學(xué)生開(kāi)展有針對(duì)性的輔導(dǎo),很大一部分學(xué)生初入學(xué)時(shí)期都非常迷茫,不知道未來(lái)干什么,在迷茫中自卑而不愿意敞開(kāi)心扉接納學(xué)校和專(zhuān)業(yè)。因此,需要學(xué)校輔導(dǎo)員能夠?qū)γ恳晃粚W(xué)生進(jìn)行了解,然后開(kāi)展針對(duì)性的指導(dǎo)和幫助。
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