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        讓學生“動”起來 讓學習“活”起來

        2017-12-27 14:49:35張志堅
        江蘇教育 2017年22期
        關鍵詞:創(chuàng)新管理資源整合探索

        【摘 要】“行政班+走班”的教育改革探索是江蘇省靖江市第一高級中學的創(chuàng)舉,學校在語文、數(shù)學、英語等學科仍然實行行政班教學的基礎上,社團、校本課程則實施走班教學。在課程資源和配套設施上,每個教室都為學生配備櫥柜;在教學管理上,充分利用網(wǎng)絡信息平臺,把“泰微課”資源充分應用到教學中;在管理考核上,學校建立巡課管理制度、教學班管理制度,安排專人進行監(jiān)督檢查?!靶姓?走班”的實施,提升了學生的自主管理意識,創(chuàng)新了教師教學理念,促進了課堂教學質量的提升。

        【關鍵詞】“行政班+走班”探索;資源整合;創(chuàng)新管理

        【中圖分類號】G632.0 【文獻標志碼】B 【文獻編號】1005-6009(2017)82-0033-02

        【作者簡介】張志堅,江蘇省靖江市第一高級中學(江蘇靖江,214500)校長,高級教師。

        伴隨著新一輪高考招生制度改革,教育綜合改革又邁開了新的步伐。“走班制”這一新詞逐漸走入我們的視線。如何認識走班?走班還面臨著哪些理論與現(xiàn)實問題?從2015年開始,江蘇省靖江市第一高級中學結合校情進行了實踐探索。

        一、立足發(fā)展思改革,選課走班成共識

        《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》都明確提出要把改革創(chuàng)新作為教育發(fā)展的強大動力,有條件的地區(qū)和學校要推進分層教學、走班制、學分制、導師制等教學管理制度改革。高考新方案也推動走班制教學從可能走向必需。

        江蘇省靖江市第一高級中學是一所百年老校,也是靖江市辦學歷史最悠久的中學。面臨教育改革發(fā)展的新形勢、新常態(tài),如何進一步提高教育教學質量,培育學生核心素養(yǎng),滿足學生全面而有個性發(fā)展,讓學校煥發(fā)新的活力,是我們需要著重思考的問題。我們堅信,唯有深化課程改革,促進學校內涵發(fā)展才是最好的路徑。2014年,經(jīng)學校教代會討論通過,學校出臺《關于深化課程改革、促進內涵發(fā)展的決定》,其中就包含了“行政班+走班”教學的設想與規(guī)劃。結合學校實際,在原有社團、校本課程“走班制”的基礎上,從2016年春學期開始,在高一年級首先實施“行政班+走班”制的嘗試。根據(jù)循序漸進的原則,語文、數(shù)學、英語、技術等學科仍然實行行政班教學,其他學科、社團和校本課程則實施走班制教學。

        二、創(chuàng)新管理凝合力,因材施教揚個性

        “行政班+走班”改革是全新的挑戰(zhàn),并沒有多少可以直接借鑒的模式。為了保證改革的有序實施,我們做了大量的調研準備工作。

        1.廣泛征求意見。

        學校進行了各個層面的調研、分析,搭建基本框架,進行可行性研究。組織校領導班子、中層干部、年級組、備課組、班主任、教師等各個層面的研討,分析可能面臨的問題,提出了各種解決辦法。同時,在家長、學生中進行廣泛宣傳,征求各方的意見,爭取社會的支持,吸納群眾的反饋,最終形成相對完善的實施方案。

        2.充分考慮細節(jié)。

        學校以“因地制宜”“共建共享”為原則,建設相關課程資源和配套設施,既保質保量,又避免重復浪費。例如,學校建立了學生自我管理平臺,公布班級課程設置、組合及各學科教師的基本信息,讓學生和家長充分了解每位教師的教學風格和特點,并自主選課選師。再如,在走班教學中,在每個教室內配備櫥柜,方便學生保管個人物品,避免走班上課時的麻煩。

        3.合理利用資源。

        一是充分借助網(wǎng)絡大數(shù)據(jù)平臺。走班上課,不同科目、不同層次的教學班教學內容、要求、作業(yè)等都不盡相同,極大地增加了教師的工作量和教學管理的難度。借助網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)進行命題、作業(yè)批改和管理,采用作業(yè)掃描、網(wǎng)上批閱、自動統(tǒng)計分析、網(wǎng)上錯題歸類和舉一反三訓練等信息化方式實現(xiàn)了科學高效管理。二是充分利用“泰微課”資源。為了促進學生自主學習,教師把“泰微課”資源充分應用在教學中。課前讓學生點擊相關資源進行自主預習,課后對于作業(yè)中遇到的難點,也到“泰微課”中尋求解決方案,極大地提升了學習效率。

        4.優(yōu)化管理考核。

        學校建立了一系列的配套制度和管理細則,促進“走班制”的有效實施。如教學班的管理,建立了巡課管理制度和教學班管理制度,教室外公布教室課表,安排專人進行監(jiān)督檢查,確保教學秩序正常。對于教室的管理、課務的管理、選科與選師管理等,學校開發(fā)專門的數(shù)字管理系統(tǒng),使問題得到有效解決。由于分類分層以及學生選師選班的隨機性,各個教學班學生的起點不一樣,學校采用標準分增量考核與等級增量考核的考核機制,建立了《走班教學質量管理考核辦法》,以便對教師的教和學生的學做出客觀公正的評價。

        三、走班體制初顯效,整合資源再啟程

        “行政班+走班”教學管理方式使學科組合選擇更具多樣性、使課程實施更具高效性、使課程目標更具發(fā)展性、使課堂選擇更具自主性。自實施以來,學校發(fā)生了一系列可喜的變化。

        1.學生的自主管理意識和責任心得到增強。

        “走班制”打破學生學習的“同一性”,體現(xiàn)了以學生發(fā)展為中心。每一個學生都有機會在學習中找到適合自己的位置,在自己真正喜歡的科目上多下些功夫,學習積極性得到了極大提高。每位學生一張不同的課表,學生必須管理好自己的課程和時間,從而提升自我管理能力。

        2.學生的學業(yè)負擔得到減輕。

        “行政班+走班”實現(xiàn)了分類、分層、分段教學,學生對學習目標、學習要求定位更加清晰,不論在課堂上還是在課外都有適合自己的學習要求,減輕了不必要的學業(yè)負擔。

        3.教師的教學理念進一步更新。

        選課選師制度的實施,對教師來說也是極大的挑戰(zhàn)。從選師情況來看,對學生要求嚴格、課堂精彩、師德形象優(yōu)良的教師最受學生和家長歡迎。因此學校的每一位教師更注重為人師表,更注重知識更新,更注重能力提升,更關注學生的具體情況。不是簡單迎合學生,而是用自己的教學水平和人格魅力征服吸引學生。

        4.教學的實施環(huán)節(jié)進一步精細。

        實施走班教學后,每節(jié)課的教學任務只能在課堂上完成,這樣就促使教師必須精細地考慮課堂教學的每一個環(huán)節(jié),促進了課堂效率和教學質量的提升,也促進了教師自身的專業(yè)成長。

        改革歷久彌堅,我輩任重道遠。江蘇省靖江市第一高級中學的“行政班+走班”教學管理模式在硬件與軟件上仍有提升空間,未來將著力建設學科專屬教室、實驗室,加強校際交流,整合資源,不斷挖掘“行政班+走班”教學模式的內涵,力求取得更好的效果?!鰁ndprint

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