文/顏惠雄,潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院 創(chuàng)業(yè)學(xué)院
為更好的推動(dòng)普寧市服裝產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做為普寧市唯一的一所高職院校,潮汕職業(yè)技術(shù)學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱本校)于2012年2月29日正式成立創(chuàng)業(yè)學(xué)院。依托普寧國(guó)際商品城、普寧國(guó)際服裝城、普寧輕紡城三大市場(chǎng)的商品集散功能,以具有普寧特色的服裝、襯衣、睡衣、內(nèi)衣為主線,緊緊抓住國(guó)家、地方大力發(fā)展電子商務(wù)的時(shí)機(jī),組織學(xué)生開(kāi)展以網(wǎng)絡(luò)銷售為特色的電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)教育。主要選擇國(guó)內(nèi)電商平臺(tái)(淘寶網(wǎng))為創(chuàng)業(yè)平臺(tái),以創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為驅(qū)動(dòng),大膽創(chuàng)新高職人才培養(yǎng)理念與模式,采用階梯式人才培養(yǎng)方式,堅(jiān)持“學(xué)業(yè)創(chuàng)業(yè)兩不誤,知識(shí)財(cái)富雙豐收”的培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)和成就了一大批有創(chuàng)新思維、有經(jīng)濟(jì)頭腦、有實(shí)戰(zhàn)技能的電商創(chuàng)業(yè)老板和自主創(chuàng)業(yè)者。通過(guò)五年多的教學(xué)實(shí)踐研究,探索出一條“批量生產(chǎn)”創(chuàng)業(yè)人才的成功之路。
傳統(tǒng)的電子商務(wù)專業(yè)課程教學(xué)主要是重在理論學(xué)習(xí),實(shí)踐為輔,以考試成績(jī)來(lái)論高低。在新的形勢(shì)下已與社會(huì)所需電商人才不相匹配。為適應(yīng)地方大力發(fā)展電商所需人才的需求,本校大膽創(chuàng)新專業(yè)課程教學(xué),要求“人人開(kāi)店”,帶著創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)課堂,提出“理論夠用,重在創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)來(lái)論英雄”的專業(yè)建設(shè)思路。
1.1 修訂人才培養(yǎng)方案
根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革目標(biāo)要求,修訂了電子商務(wù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育全程融入教學(xué)體系。對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、規(guī)格、結(jié)構(gòu)進(jìn)行了新的設(shè)計(jì)與規(guī)劃,增加實(shí)踐課程學(xué)時(shí)學(xué)分比例,在人才培養(yǎng)方案中設(shè)置創(chuàng)新性思維與研究方法、學(xué)科前沿、創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等方面的必修課和選修課,并納入學(xué)分管理。
1.2 改革教學(xué)方式和考核方法
加大實(shí)踐課程比例,給學(xué)生充足的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)時(shí)間,在課堂有效的對(duì)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維進(jìn)行鼓勵(lì)和指導(dǎo)。在教學(xué)中,加大以學(xué)生為主體,廣泛開(kāi)展啟發(fā)式、討論式、案例式教學(xué),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感;改革考試內(nèi)容和考核方式,注重考查學(xué)生運(yùn)用知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力,探索實(shí)施非標(biāo)準(zhǔn)答案考試,改革單一考核模式,完善多渠道考核辦法。
1.2.1 根據(jù)網(wǎng)店經(jīng)營(yíng)崗位需求設(shè)置課程
制定電子商務(wù)(創(chuàng)業(yè)方向)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,課程設(shè)置以實(shí)操為主,理論夠用為度,以淘寶實(shí)際運(yùn)營(yíng)息息相關(guān)的知識(shí)為主。
1.2.2 根據(jù)學(xué)生層次,準(zhǔn)確定位培養(yǎng)目標(biāo)
采用“因材施教,因人而異”的創(chuàng)業(yè)教育理念,根據(jù)學(xué)生創(chuàng)業(yè)層次,按照階梯式人才培養(yǎng)模式,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。
確定以“創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)”為主要目標(biāo)的專業(yè)培養(yǎng)方式,制定以精英型(學(xué)生老板)、生存型(網(wǎng)店店主)、就業(yè)型(電商專才)為目標(biāo)的三種人培養(yǎng)目標(biāo)。
1.2.3 采取學(xué)創(chuàng)同步教學(xué)方式
傳統(tǒng)教室里,要求學(xué)生必須認(rèn)真聽(tīng)講,不允許做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情;而創(chuàng)業(yè)教室里,允許教師授課過(guò)程當(dāng)中,學(xué)生一邊聽(tīng)課,一邊打理自己的網(wǎng)店;阿里旺旺“叮咚叮咚”的聊天提示聲成了課堂里獨(dú)特的聲音。
1.2.4 課程考核主要以考查為手段
考核主要在于了解學(xué)生對(duì)傳授知識(shí)的掌握程度,譬如網(wǎng)店裝修效果、圖片處理水平、客戶客服評(píng)價(jià)等;課程分?jǐn)?shù)不是最看重的,看重的是網(wǎng)店業(yè)績(jī)。
1.2.5 實(shí)行寬松課程制度
學(xué)生的學(xué)期成績(jī)由平時(shí)成績(jī)+期末成績(jī)組成。強(qiáng)調(diào)技能實(shí)踐為主,側(cè)重考查平時(shí)學(xué)生對(duì)所授知識(shí)的應(yīng)用程度,譬如網(wǎng)店推廣、網(wǎng)店優(yōu)化、客戶評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)等;期末只是考查學(xué)生是否了解這個(gè)概念;讓學(xué)生在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐的過(guò)程中完成學(xué)業(yè)。
本校眾創(chuàng)空間設(shè)立創(chuàng)業(yè)孵化室、微商工作室、精英工作室、老板工作室、企業(yè)工作室、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)室,以扶持學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為核心目標(biāo),致力于開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)研究、創(chuàng)業(yè)孵化、創(chuàng)業(yè)基金四位一體的大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化體系,依托學(xué)院雄厚的電商創(chuàng)業(yè)教育實(shí)力,整合地方產(chǎn)業(yè)資源,搭建“產(chǎn)、學(xué)、研、金”為一體,培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、孵化、融資一條龍的綜合性創(chuàng)新型創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái),包括培訓(xùn)輔導(dǎo)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)、政策申請(qǐng)、融資咨詢、法律顧問(wèn)等一系列服務(wù),為學(xué)生的電商創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。
為提高學(xué)生創(chuàng)業(yè)的成功率,加大引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才隊(duì)伍的力度。具體措施一是從本校各部門發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面有思想、有行動(dòng)的老師;二是招聘在電商創(chuàng)業(yè)或企業(yè)管理方面較為成功的人士作為客座教授;三是引進(jìn)在創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)方面有較強(qiáng)水平和能力的人才為創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師。
研究所以本校創(chuàng)業(yè)群體為基礎(chǔ),探索適合本校實(shí)情的創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)模式,為本校的電商創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐提供理論支持。同時(shí),充分依托普寧的創(chuàng)業(yè)土壤,致力于開(kāi)展學(xué)術(shù)研究,為地方產(chǎn)業(yè)的發(fā)展出謀獻(xiàn)策,為當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)創(chuàng)新建設(shè)作出智力貢獻(xiàn)。
自2012年創(chuàng)新電商專業(yè)人才培養(yǎng)模式以來(lái),取得諸多成績(jī),主要體現(xiàn)在:
5.1 學(xué)生創(chuàng)業(yè)業(yè)績(jī)年年攀升,帶動(dòng)當(dāng)?shù)胤b產(chǎn)業(yè)超5億元銷售額;
5.2 培養(yǎng)百萬(wàn)身價(jià)學(xué)生老板200多人,學(xué)生成立50余家電子商務(wù)公司;
5.3 全國(guó)上百家主流媒體對(duì)我院創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行采訪報(bào)道,上百所院校前來(lái)參觀考察;
5.4 榮獲諸多獎(jiǎng)項(xiàng),如榮獲2015年“加博匯杯” 廣東省大學(xué)生電商創(chuàng)業(yè)大賽多項(xiàng)大獎(jiǎng);
5.5 被授為 “全國(guó)創(chuàng)新人才培育示范單位”、“全國(guó)高職院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作先進(jìn)單位”、 “廣東省農(nóng)村青年電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)基地”、“創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”、“廣東省眾創(chuàng)空間”等。
以創(chuàng)業(yè)為導(dǎo)向的國(guó)內(nèi)電商創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目課程教學(xué),通過(guò)創(chuàng)新修訂人才培養(yǎng)方案,改革教學(xué)方式和考核方法,創(chuàng)新電子商務(wù)專業(yè)實(shí)踐條件,加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)師資隊(duì)伍建,設(shè)立創(chuàng)業(yè)研究機(jī)構(gòu),探索創(chuàng)業(yè)教育方法等一系列具體方法和舉措,很好的保證了該項(xiàng)目教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為本校的國(guó)內(nèi)電商創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式夯實(shí)了基礎(chǔ)。