魏艷菊

摘 要：離退休干部是黨和政府干部隊伍的重要組成部分，是我們黨和國家的寶貴財富。關(guān)心和愛護離退休干部是黨的一貫政策和優(yōu)良傳統(tǒng)，做好離退休干部的管理工作，不但體現(xiàn)黨的干部管理工作的重要性，同時也有利于和諧社會主義的構(gòu)建，進一步促進社會的改革和發(fā)展。

關(guān)鍵詞：離退休干部；檔案管理；加強；措施

一、離退休干部管理工作受到社會關(guān)注和領(lǐng)導(dǎo)重視

習(xí)近平同志在黨的十九大報告中強調(diào)了全面做好離退休干部工作的要求。曾慶紅同志在全國老干部局長會上，反復(fù)強調(diào)：“各級領(lǐng)導(dǎo)要進一步提高對做好新形勢下老干部工作重要性的認識，不斷地研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，以對黨和人民高度負責(zé)的精神，重視和支持老干部工作，切實加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，對老同志要辦實事，辦好事，創(chuàng)造條件把好事辦好?！?/p>

離退休干部是黨和國家干部隊伍的重要組成部分，是我國社會主義建設(shè)、改革開放的有功之臣，是改革開放形勢下的一個特殊群體。在長期而殘酷的革命戰(zhàn)爭中，我們的干部出生入死，英勇奮斗，為推翻反動統(tǒng)治建立新中國而作出了巨大貢獻。建國以后，他們又和全國各族人民一起，齊心協(xié)力，不畏艱辛，為把我國建設(shè)成為一個社會主義新興國家而努力奮斗。在改革開放以后，他們?nèi)匀粸橥七M社會主義經(jīng)濟體制改革，維護社會穩(wěn)定等發(fā)揮重要作用。他們的豐功偉績是我們子孫后代決不會忘記也決不能忘記的。黨內(nèi)素來就有尊老敬老的傳統(tǒng)美德，各代中央領(lǐng)導(dǎo)集體都十分重視尊老敬老的工作，并為全黨和全國人民做出了榜樣。

二、離退休干部管理工作的現(xiàn)實意義

做好離退休干部的管理工作，是堅持干部離退休制度、搞好新老干部的合作與交替、培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，實現(xiàn)干部隊伍“四化”方針的現(xiàn)實需要。只有做好離退休老干部的管理工作，才能更好地推進領(lǐng)導(dǎo)干部的更新交替，不斷促進社會主義現(xiàn)代化的平穩(wěn)發(fā)展。

離退休干部的管理工作不僅關(guān)系到黨和國家的形象，還影響著黨和國家各級政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一項政治性和政策性極強的工作。只有把離退休老干部的管理工作做好了，才能在各個年齡層次的干部當(dāng)中，在黨內(nèi)黨外、國內(nèi)國外產(chǎn)生良好的政治影響。同時，能否把這項工作做好，也緊密關(guān)系到黨和國家政策的嚴肅性和連續(xù)性。

三、離退休干部檔案管理工作的加強措施

1.重視離退休人員的檔案管理工作，使其發(fā)揮出應(yīng)有的價值

對于檔案管理工作來講，許多人認為檔案管理工作枯燥無味，也覺察不到檔案管理工作的重要性，因此在我們的日常生活中這項工作不被人們看好。從而也促使檔案管理人員不認真工作，整天以消極的態(tài)度面對檔案管理工作，認為檔案管理工作沒有什么晉升空間，混一天是一天，對離退休人員的檔案管理工作也就人為忽略了。所以檔案管理部門，特別是分管離休退休干部較多的軍休所、干休所，必須要把離退休老同志的檔案作為工作的重點，不斷的強調(diào)離退休老同志檔案的價值所在，這樣就會得到領(lǐng)導(dǎo)和上層管理部門的重視。因此擁有了上層部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，離退休老同志檔案管理工作也就能夠更好的開展下去，同時也能把離退休老同志檔案管理工作納入日常的工作范圍之內(nèi)，提上重要議事日程，提供資金支撐，解決好在檔案管理工作中遇到的一切困難，基于此也促進了檔案管理工作的發(fā)展。

2.出臺科學(xué)的離退休人員檔案管理辦法

首先，要把檔案管理工作實現(xiàn)崗位目標(biāo)責(zé)任制，具體問題要具體到人，如果出現(xiàn)問題要做到責(zé)任到人，并實行崗位考核制度，制定相對應(yīng)的獎罰制度。其次要構(gòu)建起檔案管理工作網(wǎng)，通過各部門之間的相互配合來管理好離退休老同志的檔案，與之相關(guān)的人員、部門都要參與進來，共同管理。最后，要制定出嚴格的檔案管理制度?？茖W(xué)的制定出檔案管理工作流程和相對應(yīng)的操作要求，同時還要制定出嚴格的管理標(biāo)準(zhǔn)材料的添補制度、檔案檢查制度、安保制度、統(tǒng)計制度、借出規(guī)定、提供證明規(guī)定、及轉(zhuǎn)移制度等，杜絕擅自修改檔案。

3.對檔案管理人員提供專業(yè)知識培訓(xùn)

從目前的形式來看要想提高檔案管理工作水平，就必須對檔案管理工作者進行系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，從而提高檔案管理工作者的整體素質(zhì)。同時還要不斷的招聘高素質(zhì)的工作者，來改變檔案管理工作的氛圍。對于檔案管理者的專業(yè)培訓(xùn)，要建立長期有效的培訓(xùn)制度，一方面要對檔案管理工作者進行現(xiàn)代化技術(shù)的培訓(xùn)，例如計算機的操作、電子信息的管理等。另一方面要提高檔案管理工作者的職業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)他們的默默無聞精神、尊重老同志觀念，從而使得他們更好的服務(wù)檔案管理工作?；诖?，為了讓檔案管理工作更好的開展，還要讓檔案管理工作者學(xué)習(xí)比較前沿的檔案管理技術(shù)，使得檔案管理水平得到全面的提升。

4.在對離退休老同志建立檔案時要擺脫傳統(tǒng)觀念

其一，摒棄傳統(tǒng)的管理思想。檔案工作人員在建檔案時，要緊跟科技發(fā)展的步伐，利用先進技術(shù)來對檔案進行管理，從而使得檔案管理工作與時俱進，符合社會發(fā)展的要求。其二，要利用現(xiàn)代化技術(shù)及其多媒體，把紙質(zhì)化檔案變?yōu)殡娮訖n案。要想把檔案改變?yōu)樾畔⒒?，就必須做好檔案的信息資源管理工作，這也是對檔案原始材料的一種保護。利用多媒體設(shè)備，例如計算機、刻錄機、掃描儀、網(wǎng)絡(luò)等，把離退休老同志的檔案轉(zhuǎn)變?yōu)殡娮影?，只有這樣才會進行信息化檔案管理，同時也可以提高檔案的準(zhǔn)確性，方便人們查閱。利用互聯(lián)網(wǎng)也可以對一些不是保密范疇的檔案向廣大民眾公布，從而也將會向社會展現(xiàn)出高水平的檔案管理服務(wù)，檔案也在一定范圍內(nèi)發(fā)揮出了應(yīng)有的價值。其三，檔案信息化管理的要求是標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化。這兩項要求是檔案信息建設(shè)的工作重心，同時也是最能反映檔案管理工作水平。對此還要對離退休同志檔案材料的收集要進行標(biāo)準(zhǔn)化，所要建立的檔案要符合現(xiàn)代檔案管理的規(guī)范，這樣也是為了對離退休老同志檔案更好的管理及利用。

結(jié)語：

總而言之，雖然當(dāng)前我國干部檔案的管理還有很多不完善之處，還缺少成熟的、完善的管理體系，但是我們應(yīng)從當(dāng)下開始認真、深入地研究如何才能提高退休干部檔案管理效果，為日后檔案管理信息化和網(wǎng)絡(luò)化打下基礎(chǔ)。

參考文獻：

[1]劉曉梅.企業(yè)離退休人員檔案管理和服務(wù)的思考[J].群文天地，2012，（04）：210-212.

[2]于斌.探析退休人員當(dāng)前存在的問題及措施[J].時代經(jīng)貿(mào)（下月刊），2010，（05）：152-153.endprint