彭慧

摘 要：黨建工作在國有企業(yè)的發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用，并對國有企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生著重要的影響。隨著社會整體的發(fā)展水平正在不斷提升，國家對國有企業(yè)黨建工作的重視程度也隨之加強(qiáng)，并對國有企業(yè)現(xiàn)階段黨建工作的思考進(jìn)行了全面的分析，以此來完善國有企業(yè)黨建工作中存在的問題與不足，為國有企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展奠定良好的思想政治基礎(chǔ)。本篇文章就新形勢下國有企業(yè)黨建工作思考方面的內(nèi)容進(jìn)行簡單的論述，并提出了一些個(gè)人的看法，希望能對國有企業(yè)黨建工作思想政治的發(fā)展貢獻(xiàn)一點(diǎn)力量。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè)；黨建；工作；思考

如今，國有企業(yè)的發(fā)展模式和思想觀念與過去相比已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化，國家在時(shí)代不斷的進(jìn)步中，探索出了很多對國有企業(yè)發(fā)展有利的條件，尤其是在國有企業(yè)黨建工作方面，更是為其提供了很多創(chuàng)新型的思考模式，為國有企業(yè)黨建工作的平穩(wěn)運(yùn)行提供條件。在現(xiàn)階段的國有企業(yè)黨建工作開展過程中，相關(guān)負(fù)責(zé)人不但在原有工作內(nèi)容的基礎(chǔ)上，增添了很多符合時(shí)代發(fā)展要求的內(nèi)容，而且還將很多具有科學(xué)性、實(shí)用性、創(chuàng)新性的思考方式運(yùn)用到黨建工作中，使黨建工作為國有企業(yè)發(fā)揮出了最有效的價(jià)值。

1 國有企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀分析

黨的十八大以來，中國共產(chǎn)黨在黨的管理工作中邁出了堅(jiān)定的步伐，從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)黨的建設(shè)逐漸地深入人心，并且逐漸地落實(shí)到具體的工作中。對于國有企業(yè)黨建工作來說，還面臨著不少的問題，部分企業(yè)的黨建工作可有可無，沒有充分地發(fā)揮黨建工作的監(jiān)督作用，導(dǎo)致黨建工作流于形式，破壞了黨的形象。在新形勢下，加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作具有重要的意義，這就需要不斷地完善國有企業(yè)黨建工作，促進(jìn)國有企業(yè)的發(fā)展。

2 新形勢下的國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

2.1 在社會新形勢下要轉(zhuǎn)變黨建工作理念

對于國有企業(yè)黨建工作來說，要具有看齊意識，自覺地與黨中央看齊，自覺地落實(shí)黨中央的要求，積極地轉(zhuǎn)變黨建工作理念。在新時(shí)期下，需要不斷地轉(zhuǎn)變黨建工作的理念，加強(qiáng)對黨建工作的研究，結(jié)合企業(yè)的實(shí)際做好黨建工作，定期開展黨組織活動(dòng)，發(fā)揮黨建工作的作用。黨建工作要加強(qiáng)與國有企業(yè)管理活動(dòng)的結(jié)合，將黨建工作與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，通過積極地維護(hù)職工的利益，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。要將黨建工作落實(shí)到企業(yè)的日常管理活動(dòng)中，防止出現(xiàn)企業(yè)利益為個(gè)別人服務(wù)的現(xiàn)象；在黨建工作的過程中，傾聽廣大職工的意見，能夠有效地吸收廣大職工的智慧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展上的群策群力，從而調(diào)動(dòng)職工工作的積極性。

2.2 創(chuàng)新黨建工作體制機(jī)制

在體制建設(shè)方面我們應(yīng)該從以下三方面著力。當(dāng)今國有企業(yè)制度建設(shè)要符合企業(yè)市場運(yùn)作的基本規(guī)律，以及黨在國有企業(yè)中自身建設(shè)、活動(dòng)規(guī)律的要求，以便增強(qiáng)可操作性，減少彈性。其次，制度應(yīng)該減少原則性條款，增加制度轉(zhuǎn)向落實(shí)的程序性，要切合實(shí)際，盡量具體化，一廠一策。這就要求不僅要有明確的活動(dòng)和行為規(guī)則，而且要有保證這些活動(dòng)和行為規(guī)則真正能落實(shí)的配套制度規(guī)定。要著力制度體系性建設(shè)。國有企業(yè)黨的建設(shè)涉及很多方面的制度，如領(lǐng)導(dǎo)制度、決策制度、干部選拔任用和管理制度、黨員教育管理制度、黨內(nèi)民主制度、監(jiān)督制度等等。這些制度不管是在內(nèi)容和操作程序上不兼容，構(gòu)不成體系，更有甚者，相互沖突，都會使得制度效力減弱。

2.3 思想觀念方面注重的內(nèi)容

傳統(tǒng)黨建工作的思維模式已經(jīng)不能被新時(shí)代下發(fā)展的國有企業(yè)所結(jié)束，要想讓黨建工作在新形勢下發(fā)展的國有企業(yè)中發(fā)揮出最大的價(jià)值，就需要黨建部門打破傳統(tǒng)觀念的束縛，抓住思考重點(diǎn)，不斷在黨建工作中做到創(chuàng)新與突破，這樣國有企業(yè)才能順利的進(jìn)行運(yùn)行。因此黨建部門要對思想觀念方面的工作內(nèi)容有所注重，主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

一是，國有企業(yè)黨建部門要加強(qiáng)對黨員干部的思想政治教育工作，并讓他們提升黨政方面的知識層面，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。在一個(gè)國有企業(yè)發(fā)展的過程中，黨建部門的干部不僅對黨員和一些工作人員起著模范帶頭作用，還對國有企業(yè)整體的發(fā)展方向和運(yùn)作模式起著至關(guān)重要的作用。因此，要針對國有企業(yè)黨員干部的思想狀態(tài)，加強(qiáng)理想信念教育、黨史教育以及世情、國情和形勢政策教育，引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，既要抓經(jīng)濟(jì)，也要在國有企業(yè)中增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。培養(yǎng)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部系統(tǒng)掌握黨建工作的創(chuàng)新理論內(nèi)容，提高其對科學(xué)發(fā)展認(rèn)識、努力推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新、力求促進(jìn)企業(yè)和諧的能力。

二是，國有企業(yè)黨建部門要不斷提高相關(guān)工作人員的創(chuàng)新意識，激發(fā)他們的潛能，并拓寬多種學(xué)習(xí)黨建知識的渠道，為提升黨員的工作能力和水平提供有利條件。國有企業(yè)黨建部門雖然只是企業(yè)中的一部分，但也是由多名工作人員組成的大集體，因此注重黨建部門中每一位員工的思想政治教育，就是對黨建部門整體建設(shè)力度的提高。這就要求黨建部門相關(guān)負(fù)責(zé)人要定期對部分內(nèi)部的員工進(jìn)行培訓(xùn)，并在培訓(xùn)的過程中逐漸提高他們對思想政治工作的認(rèn)知與了解，讓他們能在工作中準(zhǔn)確的對黨建工作方面的內(nèi)容作出判斷；同時(shí)還要加強(qiáng)工作人員與部門領(lǐng)導(dǎo)的溝通能力，讓他們在溝通與探索中尋找有利于國有企業(yè)發(fā)展的思想政策，全面推進(jìn)企業(yè)內(nèi)思想政治工作的開展。另外，還要讓黨建部門的工作人員一直保持工作熱情，擁有良好的工作心態(tài)，這樣才能保質(zhì)保量的完成黨建工作，為國有企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)有價(jià)值的力量。

3 加大黨員隊(duì)伍建設(shè)，為國有企業(yè)提供動(dòng)力

第一，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)民主制度，調(diào)動(dòng)黨員干部的積極性。黨內(nèi)民主是黨的生命，黨組織的意志只有體現(xiàn)廣大黨員的意志，到組織才能獲得蓬勃發(fā)展的生命力。國有企業(yè)要進(jìn)一步改革和完善黨內(nèi)民主程序與民主制度，充分尊重黨員的民主權(quán)利，積極推動(dòng)黨員參與各類組織事務(wù)管理，激發(fā)其對黨組織的認(rèn)同感，提升其參與黨建活動(dòng)的積極性。

第二，加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)管理，全面提升黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)能力。國有企業(yè)黨員教育和管理工作要逐步規(guī)范化、客觀化、科學(xué)化，把黨的組織紀(jì)律和生產(chǎn)經(jīng)營管理緊密結(jié)合，利用各種載體、探索各種渠道，形成充滿生機(jī)與活力的、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的黨員管理機(jī)制，培養(yǎng)出一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)先進(jìn)、作風(fēng)過硬的黨員隊(duì)伍，為國有企業(yè)的改革發(fā)展大局和黨建工作順利開展保駕護(hù)航。

結(jié)束語

雖然在現(xiàn)階段的發(fā)展過程中，國家已經(jīng)對很多國有企業(yè)的黨建工作模式進(jìn)行了相應(yīng)的更新變革，但是一些國有企業(yè)在實(shí)際的發(fā)展過程中，還是不注重黨建工作對企業(yè)發(fā)展的重要性，只是一味的追求經(jīng)濟(jì)利益，從而導(dǎo)致部分國有企業(yè)在發(fā)展的過程中，沒有擺正明確的思想態(tài)度，使企業(yè)陷入危機(jī)。因此，在日后的發(fā)展過程中，國有企業(yè)一定要加強(qiáng)對黨建工作的重視程度，并根據(jù)國家發(fā)展的現(xiàn)狀，合理妥善的制定黨建工作后續(xù)的工作內(nèi)容分；另外，還要加強(qiáng)對國有企業(yè)黨建部門相關(guān)工作人員的思想政治教育工作，讓他們在提升工作能力水平的同時(shí)，為國有企業(yè)黨建工作貢獻(xiàn)力量，為國有企業(yè)整體的發(fā)展提供有利的保障。

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