米娜

摘要：隨著新時(shí)代的到來(lái)，我黨的思想政治教育觀念也發(fā)生了深刻的變化。機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員作為我黨社會(huì)主義思想政治建設(shè)的主要力量之一，其思想政治水平與社會(huì)主義事業(yè)的未來(lái)發(fā)展之間有著密切的聯(lián)系。而激勵(lì)理論作為一種行為科學(xué)中的重要理論，在思想政治建設(shè)中具有重要的作用。鑒于此，本文將機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育工作中的現(xiàn)存問(wèn)題和需采取的激勵(lì)措施進(jìn)行深入研究。僅供參考。

關(guān)鍵詞：激勵(lì)理論 機(jī)關(guān)事業(yè)單位；思想政；治教育；措施

一直以來(lái)，我黨在進(jìn)行思想政治建設(shè)時(shí)，都以服務(wù)于黨的理論宗旨為指導(dǎo)，始終以全心全意為人民服務(wù)為目標(biāo)?？梢哉f(shuō)，其教育意義鮮明，即時(shí)刻將人民群眾的利益放在第一位。近年來(lái)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位給予了思想政治教育工作以高度關(guān)注，在不斷的努力中也取得了一定的成果，但是由于其建設(shè)過(guò)程短促且過(guò)于急于求成，因而，也不可避免的暴露出這樣或那樣的問(wèn)題，大體可歸納為如下幾個(gè)方面：

1.當(dāng)前機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育工作中的問(wèn)題

1.1機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員缺乏工作熱情

眾所周知，思想政治工作在黨建思想建設(shè)中是不可或缺的部分，主要目的是為了武裝人的思想，引導(dǎo)人們樹(shù)立正確的思想價(jià)值觀，并在長(zhǎng)期的實(shí)踐中不斷優(yōu)化，提升自我覺(jué)悟。因此，中國(guó)共產(chǎn)黨作為執(zhí)政黨，在領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中必須做好思想政治教育工作，唯有此，才能推動(dòng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)的快、好發(fā)展。實(shí)際上，黨的思想政治工作有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)性，然而在實(shí)際工作中，這一方面卻經(jīng)常得不到應(yīng)有的重視，特別是在思想建設(shè)方面還存在諸多的誤區(qū)。因而，一部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員在工作中缺乏工作熱情，普遍存在得過(guò)且過(guò)的思想，不愿意去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，拒絕接受新事物，因而降低了工作效率。

1.2缺乏服務(wù)意識(shí)

機(jī)關(guān)事業(yè)單位的改革工作已經(jīng)進(jìn)行了很多年，但近年來(lái)隨著外國(guó)思潮的不斷滲透，國(guó)內(nèi)不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位的工作人員的價(jià)值觀念都受到了劇烈沖擊，其行為方式也日漸多樣化，價(jià)值觀念錯(cuò)綜復(fù)雜，甚至一些人忘掉了我黨基本的價(jià)值觀念，開(kāi)始崇尚個(gè)人主義和享樂(lè)主義，長(zhǎng)此以往，使得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的服務(wù)能力不斷退化。如，一些領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)了無(wú)視下屬，沉浸于享樂(lè)的不良生活狀態(tài)中，而忽視了工作人員服務(wù)意識(shí)的培養(yǎng)，這種工作作風(fēng)一方面助長(zhǎng)了單位內(nèi)部的不良風(fēng)氣，另一方面也使工作人員逐漸喪失了服務(wù)意識(shí)和責(zé)任感。這些問(wèn)題在當(dāng)今的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中都是非常普遍的，而要想將這些錯(cuò)誤的思想意識(shí)斧正，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部就必須以身作則，從自我行動(dòng)開(kāi)始加強(qiáng)自我約束，以發(fā)揮我黨的先鋒模范帶頭作用。

1.3理想信念不堅(jiān)定

當(dāng)前，機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育工作中普遍存在落實(shí)難的問(wèn)題，使思想政治教育只是走過(guò)場(chǎng)，出現(xiàn)這些問(wèn)題的根源在于單位領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè)出了問(wèn)題。眾所周知，思想政治工作的建設(shè)實(shí)際上與單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是密不可分的，而作為機(jī)關(guān)事業(yè)單位，若將思想政治建設(shè)邊緣化處理，則會(huì)影響單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，并滋生多種問(wèn)題，因此，必須引起足夠的重視。

2.機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育中的激勵(lì)措施

2.1注重思想政治教育工作

思想政治建設(shè)工作是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)性影響的，它是黨領(lǐng)導(dǎo)人民的一把利器，其作用不可小視。但是，基于思想建設(shè)的本質(zhì)來(lái)說(shuō)，思想建設(shè)和業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展兩者間有著密不可分的聯(lián)系，它們互為促進(jìn)，融合統(tǒng)一。然而，當(dāng)前不少機(jī)關(guān)事業(yè)單位卻一味將精力投入在業(yè)務(wù)拓展方面，只喜歡用數(shù)字成效來(lái)判定工作是否有進(jìn)步，而對(duì)思想政治教育這一軟實(shí)力的發(fā)展并不重視。這些單位往往忽略了業(yè)務(wù)開(kāi)展與思想態(tài)度是否端正兩者間的聯(lián)系。要消除這一問(wèn)題，在機(jī)關(guān)單位建設(shè)過(guò)程中，必須要先進(jìn)行思想教育，通過(guò)思想意識(shí)的引導(dǎo)來(lái)開(kāi)展業(yè)務(wù)能力，這才是一個(gè)正確的順序。同時(shí)，思想政治工作還應(yīng)開(kāi)展各單位間和各部門(mén)間的交流，通過(guò)互通有無(wú)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)相互督導(dǎo)，互為激勵(lì)，共同發(fā)展的目標(biāo)。

2.2發(fā)揮激勵(lì)理論多模式在思想政治教育工作中的作用

對(duì)于機(jī)關(guān)單位而言，思想政治教育工作要想取得卓越的成績(jī)，就必須充分發(fā)揮不同激勵(lì)理論的多重性，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行有針對(duì)性的引導(dǎo)。從馬斯洛需求層次理論可知，對(duì)不同工作人員應(yīng)采取不同的激勵(lì)方法，但都要從尊重其個(gè)人利益的角度出發(fā)，盡可能的激發(fā)其最大潛能；而奧爾德弗理論則認(rèn)為，人的需求具有多重性和多層性，應(yīng)本著滿足較少需求的基礎(chǔ)上，最大限度的刺激每個(gè)個(gè)體的個(gè)性發(fā)展。

2.3創(chuàng)新思想政治教育方法

近年來(lái)，思想政治工作日漸受到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的重視，特別是在經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的新時(shí)代，思想政治建設(shè)工作中也會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。對(duì)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位而言，只有在思想建設(shè)上不斷與時(shí)俱進(jìn)，創(chuàng)新教育方式方法，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，多進(jìn)行人性化關(guān)懷，采取多手段激勵(lì)措施，才能使機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的工作主動(dòng)性提升。

3.結(jié)束語(yǔ)

總之，由于當(dāng)前思想建設(shè)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問(wèn)題和所面臨的新形勢(shì)是不同的。因此，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的思想政治工作的改革也必須同步進(jìn)行，只有在認(rèn)清當(dāng)前存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，采取有效措施充分發(fā)揮激勵(lì)理論的多種模式，才能實(shí)現(xiàn)激發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員工作熱情，服務(wù)思想教育工作的目的。

參考文獻(xiàn)

[1]張建林.機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育中的激勵(lì)機(jī)制[J].消費(fèi)導(dǎo)刊 ， 2016 （5）.

[2]邢倩.新時(shí)期機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建思想政治教育的發(fā)展與創(chuàng)新[J].環(huán)球人文地理 ：2015，（24）.

[3]洪禮芹.激勵(lì)理論視閾下的機(jī)關(guān)事業(yè)單位思想政治教育策略[J].管理工程師， 2012 （3） .

作者身份證號(hào)：130123197901230067