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        高職院校英語教學(xué)分析探究

        2017-12-13 09:13:36張羅羅
        贏未來 2017年7期
        關(guān)鍵詞:分析探究高職院校英語教學(xué)

        摘要:高職院校的目的就是為社會輸送專業(yè)型技術(shù)人才,高職院校英語教學(xué)就不僅僅要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而要更加側(cè)重學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。

        關(guān)鍵詞:高職院校;英語教學(xué);分析探究

        高職傳統(tǒng)英語教學(xué)對應(yīng)用型人才的培養(yǎng)缺乏針對性,不僅無法有效激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣與積極性,教學(xué)手段限制了學(xué)生自主學(xué)習(xí)的創(chuàng)造性,英語的應(yīng)用性與實操性無法在教學(xué)中有效實現(xiàn),背離了實用型人才培養(yǎng)的根本目標。學(xué)校只能要求英語教師創(chuàng)新教學(xué)手段,試圖通過教學(xué)手段的變化激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、提高教學(xué)質(zhì)量。

        一、高職英語教學(xué)現(xiàn)狀

        1、教學(xué)目標不準確

        高職目標就是培養(yǎng)職業(yè)性的技術(shù)人才,課程設(shè)置更加注重專業(yè)性,高職英語并沒有明確的教學(xué)目標,而且在高職英語課程中說講述的內(nèi)容多數(shù)是英語基礎(chǔ)知識,英語教學(xué)并不是為了學(xué)生學(xué)習(xí)到更多的專業(yè)英語知識,而是為了證書而學(xué)習(xí),這是教學(xué)目標定位錯誤。

        2、教學(xué)內(nèi)容偏離專業(yè)知識

        高職英語教學(xué)更多采用的是本科所學(xué)習(xí)的英語知識,在這些英語知識中學(xué)生所掌握的更多的是基礎(chǔ)知識,而沒有教導(dǎo)學(xué)生相關(guān)的實用能力的知識,所以在教學(xué)內(nèi)容上更多的公共英語教材,其中的教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生的專業(yè)知識有很大的差距,在高職英語教學(xué)內(nèi)容中并沒有體現(xiàn)出高職英語的特性。

        3、教學(xué)方法與教學(xué)環(huán)境達不到要求

        越來越多的新興教學(xué)方法被運用在教學(xué)中,但仍然有部分高職采用的是傳統(tǒng)方法。傳統(tǒng)方法所側(cè)重的是知識的傳授,并非是技能的培養(yǎng),這使得高職學(xué)生對英語學(xué)習(xí)產(chǎn)生厭煩情緒,很大程度上制約學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。另外高職教學(xué)設(shè)施簡陋,并沒有配備較好的教學(xué)硬件,很大程度上制約學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。

        二、高職英語教學(xué)必要性

        高職教育主要培養(yǎng)的是專業(yè)性技術(shù)人才?,F(xiàn)今用人單位對于高職英語專業(yè)素質(zhì)有一定的要求,高職英語教學(xué)應(yīng)更加側(cè)重學(xué)生專業(yè)英語的培養(yǎng),這樣學(xué)生的專業(yè)英語知識將得到更大的提高,這將有利于學(xué)生在工作中得到較多的機會。

        三、高職英語能力本位教育

        1、提升學(xué)生就業(yè)能力

        英語教育因市場經(jīng)濟的快速發(fā)展而被廣泛重視起來。高職英語教育普遍和社會經(jīng)濟的發(fā)展脫節(jié),高職英語教育質(zhì)量不適應(yīng)市場發(fā)展的需求,高職學(xué)生英語應(yīng)用能力較低。能力本位教育注重學(xué)生實踐能力的特點可以改善高職英語教學(xué)存在的不足,促進學(xué)生提升英語的實際運用能力。將學(xué)習(xí)的方向和人才市場的需求結(jié)合起來就可以給學(xué)生將來的就業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

        2、推進高職英語教學(xué)改革

        高職英語的教學(xué)是為學(xué)生將來的就業(yè)所服務(wù)的,在英語教學(xué)中要堅持以人為本的中心。能力本位教育可以幫助學(xué)生培養(yǎng)他們的實際操作的能力,在夯實學(xué)生英語基礎(chǔ)之上幫助學(xué)生學(xué)會用自己學(xué)到的知識去解決實際生活中的問題,這種將理論與實踐緊密結(jié)合在一起的教育方式必然會成為英語教學(xué)改革的有效途徑,幫助解決英語教學(xué)存在的比較空泛和不切實際的問題。高職英語教學(xué)改革引入能力本位教育,將學(xué)生學(xué)習(xí)理論與實際生活結(jié)合起來,就可提升學(xué)生的綜合能力,幫助培養(yǎng)職業(yè)型人才,促進高職英語教學(xué)的內(nèi)部改革。

        四、提高高職英語教學(xué)方法

        1、轉(zhuǎn)變師生教學(xué)理念

        高職師生都應(yīng)轉(zhuǎn)變對英語教學(xué)的觀念和態(tài)度。高職不同于高中或大學(xué)本科英語的教學(xué),它在專業(yè)性、實踐性和就業(yè)導(dǎo)向性方面的要求更高。高職學(xué)生在英語方面不僅需要證明自己實力的英語證書,更需要流利的溝通表達能力,聽、說、讀、寫每一樣都需要學(xué)生游刃有余地去完成。首先是老師要改變教育方式,轉(zhuǎn)變自己的教育思想,真正的樹立起能力本位教育的教學(xué)理念,將課堂的主體交給學(xué)生,想方設(shè)法地去提升學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生大膽的用英語去交流、發(fā)言,提升學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力。學(xué)生也要改變自己的學(xué)習(xí)方法,積極尋找機會去訓(xùn)練自己的口語表達能力,將聽、說、讀、寫這四個方面都要重視起來,協(xié)調(diào)發(fā)展。

        2、改變英語教學(xué)目標

        以往的英語教學(xué)目標都是各項考試和證書,結(jié)合能力本位教育,老師也要將學(xué)生的應(yīng)用能力納入到教學(xué)體系中去。老師應(yīng)該認真分析不同崗位對不同能力的具體要求之后,結(jié)合學(xué)生的實際情況去制定相應(yīng)的教學(xué)目標。為了提升學(xué)生適應(yīng)未來職業(yè)要求的能力,首先是要學(xué)生扎實的掌握基礎(chǔ)知識并養(yǎng)成正確的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)方法。然后在學(xué)生具備一定基礎(chǔ)的情況下,依據(jù)不同專業(yè)的要求和未來市場的走向,有針對性的加強在專業(yè)技能和知識方面的訓(xùn)練,從學(xué)生的職業(yè)能力出發(fā),結(jié)合模擬情景等結(jié)合活動,鍛煉學(xué)生的實際運用能力,這樣才能給學(xué)生將來的就業(yè)打好基礎(chǔ),滿足市場和社會的需要。在學(xué)生考核的方式選擇上,盡量選擇能夠幫助學(xué)生鍛煉自身能力的方式,把考核各項綜合能力放在首位,幫助學(xué)生加強運用能力。

        3、側(cè)重英語實踐學(xué)習(xí)

        高職英語教學(xué)的目的應(yīng)該更加側(cè)重于實用,教師在教導(dǎo)學(xué)生的過程中也要遵循這個目標,即教師在教導(dǎo)的過程中不僅僅是語言知識,更多的是英語實際應(yīng)用能力,并且要增加英語實踐學(xué)習(xí)的比重,通過不斷加大實踐學(xué)習(xí)的比重,學(xué)生就會更加自如的應(yīng)用英語知識,并且可以將英語知識與專業(yè)知識較好的整合,達到提高學(xué)生職業(yè)能力的效果。

        4、采用切實有效的教學(xué)方法

        加強高職英語教學(xué)專業(yè)學(xué)生職業(yè)能力的目的是為學(xué)生更好的就業(yè)。滿足企業(yè)的用人需求。用人單位所注重的是學(xué)生的運用能力,高職英語教學(xué)中應(yīng)該追求有效的教學(xué)方法,讓學(xué)生具備更加優(yōu)秀的實踐能力,這樣就能夠達到用人單位的實際需求,高職畢業(yè)生就業(yè)率也會得到更大的提升。

        5、完善高職英語教學(xué)評價體系

        實踐可以檢驗學(xué)生在英語基礎(chǔ)和英語應(yīng)用方面的能力。按照能力本位教育的教學(xué)理念,英語教學(xué)評價體系應(yīng)該依據(jù)能力本位來進行實施,把形成性評價運用到高職英語的教學(xué)體系當(dāng)中。形成性評價是指在英語教學(xué)過程中按照學(xué)生的學(xué)習(xí)進程、水平和實踐技能而實施的過程性評價。形成性評價體系是依據(jù)老師和學(xué)生在英語教學(xué)中實際出現(xiàn)的一系列問題、活動等反饋信息來具體評價的一種體。教師可以在教學(xué)的過程中引導(dǎo)學(xué)生進行自我反思,對自己的學(xué)習(xí)習(xí)慣、基礎(chǔ)能力、學(xué)習(xí)興趣、學(xué)習(xí)方式、課堂參與度、知識運用能力進行自我評價,讓學(xué)生在反思中找出自身的不足并加以改正,在學(xué)生培養(yǎng)自我評價能力的同時提升學(xué)生自主學(xué)習(xí)的能力。老師也可以根據(jù)學(xué)生的評價等反饋信息來調(diào)整學(xué)生的方式、進度和側(cè)重點,有針對性的進行教學(xué),才能揚長補短,事半功倍。

        總之,高職院校的目的就是為社會輸送專業(yè)型技術(shù)人才,高職院校英語教學(xué)就不僅僅要注重學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,而要更加側(cè)重學(xué)生的職業(yè)能力培養(yǎng)。

        作者簡介:

        張羅羅(1972-),男,漢,陜西省西安市人。大學(xué)本科,講師,就職于青海西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院,任公共教學(xué)部英語教研室主任。2014年赴英國里丁大學(xué)做訪問學(xué)者。研究方向:高校公共英語教學(xué)。

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