亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中理財業(yè)勞動力供需研究

        2017-12-11 15:27:23王曉琳
        時代金融 2017年32期
        關(guān)鍵詞:區(qū)域經(jīng)濟(jì)勞動力

        【摘要】改革開放以來,內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)濟(jì)有了長足發(fā)展。尤其是2011~2016年間,居民財富隨著內(nèi)蒙古經(jīng)濟(jì)的持續(xù)高速發(fā)展得以顯著增加,同時,居民對個人資產(chǎn)的保值增值意識隨之增強(qiáng)。個人理財產(chǎn)品因為低風(fēng)險、高收益也逐漸成為居民對其個人資產(chǎn)安排的主要選擇。內(nèi)蒙古理財業(yè)勞動力供需是否能滿足當(dāng)前發(fā)展需要,是本文著重研究的問題。

        【關(guān)鍵詞】區(qū)域經(jīng)濟(jì) 理財業(yè) 勞動力

        一、內(nèi)蒙古居民生活水平現(xiàn)狀

        一個地區(qū)的發(fā)展質(zhì)量最直接的表現(xiàn)為居民的生活質(zhì)量,而居民收入是居民生活質(zhì)量的具體體現(xiàn)[1]。從內(nèi)蒙區(qū)域經(jīng)濟(jì)來看,2011~2015年5年間,內(nèi)蒙古城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村牧區(qū)常住居民人均可支配收入有了明顯的提升,如表1所示:

        從全國人均可支配收入排名來看,2016年,居民人均可支配收入前十的省市分別是上海(54305元)、北京(52530元)、浙江(38529元)、天津(34074元)、江蘇(32070元)、廣東(30296元)、福建(27608元)、遼寧(26040元)、山東(24685元)、內(nèi)蒙古(24127)、湖南(21115)[3]。內(nèi)蒙古居民人均可支配收入以24127元排在全國第九位。

        從以上數(shù)據(jù)來看,內(nèi)蒙古居民人均可支配收入逐年增加,他們對個人資產(chǎn)的保值增值意識增強(qiáng),對個人資產(chǎn)的規(guī)劃不再僅限于儲蓄存款。個人理財產(chǎn)品也逐漸成為其對個人資產(chǎn)安排的主要選擇。

        二、內(nèi)蒙古理財業(yè)發(fā)展對金融勞動力供需情況分析

        2016年1月1日至3月21日,內(nèi)蒙古自治區(qū)共有6家區(qū)域商業(yè)銀行發(fā)行理財產(chǎn)品,6家商業(yè)銀行中,包商銀行綜合得分排在第一,收益能力分?jǐn)?shù)卻低于內(nèi)蒙古銀行。反映出包商銀行對虧損提供吸納的功能和從事相關(guān)業(yè)務(wù)時抵御風(fēng)險,獲取收益的技能略低。從側(cè)面也反映出銀行軟實力在整個銀行業(yè)競爭中的重要地位。

        (一)內(nèi)蒙古理財業(yè)發(fā)展對金融勞動力需求情況分析

        內(nèi)蒙古理財策劃師與國際金融理財師占比低,AFP金融理財師主要職責(zé)是為個人客戶提供全方位的專業(yè)理財建議,通過不斷調(diào)整各種金融產(chǎn)品組成的投資組合,設(shè)計合理的稅務(wù)規(guī)劃等,來滿足客戶長期的生活目標(biāo)和財務(wù)目標(biāo)。與AFP對應(yīng)的還有CFP,CFP是國際金融理財師,是國際金融個人理財領(lǐng)域中最權(quán)威、最流行的職業(yè)資格認(rèn)證。

        從當(dāng)前內(nèi)蒙古各銀行的理財人員服務(wù)方式來看,仍然是以大堂經(jīng)理推廣型和熟人介紹理財產(chǎn)品兩類服務(wù)方式為主。而大堂經(jīng)理一般是由其他部門人員、前臺柜員調(diào)撥、招聘進(jìn)來的新畢業(yè)生來擔(dān)任,沒有AFP和CFP證書。他們專業(yè)知識缺乏,對個人理財業(yè)務(wù)的相關(guān)法律法規(guī)、專業(yè)知識、產(chǎn)品性質(zhì)、風(fēng)險特性等方面了解的太少,不能滿足投資者期望的風(fēng)險小、收益穩(wěn)定的心理需求。他們以讓儲戶購買產(chǎn)品和通過各種關(guān)系賣理財產(chǎn)品為目標(biāo),而不是對儲戶的財產(chǎn)進(jìn)行合理規(guī)劃。

        (二)內(nèi)蒙古理財業(yè)勞動力供給情況分析

        內(nèi)蒙古區(qū)域高校中有4所本科院校設(shè)置了金融本科專業(yè),31所高職院校有半數(shù)以上設(shè)置了金融??茖I(yè)。在課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容上,內(nèi)蒙古高校偏向于保險類崗位課程和銀行柜員崗位課程,專業(yè)人才培養(yǎng)方案和人才培養(yǎng)質(zhì)量沒有緊跟社會發(fā)展需求。如何調(diào)整課程體系,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量適應(yīng)市場需求,是內(nèi)蒙古各高校能否為內(nèi)蒙古區(qū)域金融業(yè)培養(yǎng)出合格金融人才的關(guān)鍵所在。在金融專業(yè)人才培養(yǎng)知識技能上,由于金融業(yè)本身的專業(yè)特點需要對行業(yè)內(nèi)外知識技能和經(jīng)驗融會貫通,及互聯(lián)網(wǎng)金融的發(fā)展對金融業(yè)的沖擊,金融業(yè)人才招聘越來越看重持有CFA\CPA等國際認(rèn)證資格證書的求職者和金融業(yè)復(fù)合型、創(chuàng)新人才。而內(nèi)蒙古金融本科和??飘厴I(yè)生一般只有學(xué)位、學(xué)歷證和基本的職業(yè)資格證書,知識積累不充分,實踐經(jīng)驗少,因此這些要求對金融專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)影響越來越大。

        三、內(nèi)蒙古金融業(yè)勞動力供需問題對策

        (一)金融業(yè)勞動力需求方面

        基于當(dāng)前理財業(yè)發(fā)展中存在的問題,及互聯(lián)網(wǎng)理財給銀行個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展帶來較大的沖擊。內(nèi)蒙古各銀行要加強(qiáng)自身理財業(yè)人才的培養(yǎng)。

        內(nèi)蒙古各銀行建立健全個人客戶理財服務(wù)體系,培養(yǎng)一批能提供全面?zhèn)€人理財策劃服務(wù)的高素質(zhì)專家型隊伍。

        (1)要求理財專業(yè)人員獲得如下資格證書,如:CPA(注冊會計師證)\CFA(特許金融分析師)\PMP(項目管理專業(yè)人士資格認(rèn)證)\ACCA(特許公認(rèn)會計師)任一資格證書后后才能從事個人理財業(yè)務(wù)。并要求理財人員具有扎實的投資理財知識和豐富的實踐經(jīng)驗。

        (2)把銀行理財工作人員分為個人理財顧問團(tuán)隊和綜合理財服務(wù)團(tuán)隊。個人理財顧問團(tuán)隊的主要職責(zé)是向投資者提供財務(wù)分析與規(guī)劃,提供理財建議并將理財產(chǎn)品推銷出去等專業(yè)服務(wù);綜合理財服務(wù)工作團(tuán)隊的職責(zé)是接受投資者的委托和授權(quán),根據(jù)投資者能接受的投資風(fēng)險偏好,按照投資者投資標(biāo)的進(jìn)行投資和資產(chǎn)管理活動[3]。

        (3)建立理財人員合理的績效考核制度。建立完善個人理財顧問團(tuán)隊和綜合理財服務(wù)團(tuán)隊的績效考核激勵機(jī)制,從新客戶拓展數(shù)量、完成的利潤額、客戶反饋評價幾個方面進(jìn)行考評,激勵員工的積極性。采取職位升降或者調(diào)遷激勵、假期獎勵、物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)獎勵、股權(quán)激勵等辦法,全面的激發(fā)團(tuán)隊成員的創(chuàng)造性和工作積極性[4]。

        (二)金融業(yè)勞動力供給方面

        一是內(nèi)蒙古各高校對現(xiàn)有金融專業(yè)課程進(jìn)行人才培養(yǎng)方案的改革,在課程體系上,開設(shè)會計類課程、消費者行為類課程、財務(wù)管理課程、納稅實務(wù)課程,證券、保險類等課程,并開設(shè)相應(yīng)的實訓(xùn)課程,模擬如何進(jìn)行現(xiàn)金規(guī)劃、消費支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險管理與保險規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財產(chǎn)分配與遺產(chǎn)規(guī)劃方案的設(shè)計。

        二是內(nèi)蒙古金融類專業(yè)采取學(xué)位、學(xué)歷證加國際或國內(nèi)含金量高的金融業(yè)資格證書的畢業(yè)模式。努力提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量。

        參考文獻(xiàn)

        [1]王艷偉.淺析內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況[J].內(nèi)蒙古統(tǒng)計,2009/01.

        [2]數(shù)據(jù)來源:2012~2016年統(tǒng)計年鑒.

        [3]許棣.我囯商業(yè)銀行個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展探析[J].廣西金融研究,2008.8.

        [4]張瑋.中國銀行內(nèi)蒙古分行個人理財業(yè)務(wù)發(fā)展對策研究[D].內(nèi)蒙古大學(xué),2013.

        基金項目:內(nèi)蒙古教育廳項目,內(nèi)蒙古區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中證券及理財業(yè)的勞動力供需研究NJZC16470。

        作者簡介:王曉琳(1978-),女,漢族,山西應(yīng)縣人,碩士,副教授,畢業(yè)于內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)工商管理專業(yè),現(xiàn)任職于包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院,研究方向:區(qū)域經(jīng)濟(jì)、金融學(xué)、職業(yè)教育。

        猜你喜歡
        區(qū)域經(jīng)濟(jì)勞動力
        2020年河南新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)45.81萬人
        廣東:實現(xiàn)貧困勞動力未就業(yè)動態(tài)清零
        區(qū)域經(jīng)濟(jì)視角下高職商務(wù)英語專業(yè)崗位勝任力培養(yǎng)研究
        時代金融(2016年23期)2016-10-31 12:57:53
        適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研用合作模式實踐研究
        職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:04:21
        基于物流經(jīng)濟(jì)的區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長研究
        中國市場(2016年36期)2016-10-19 03:34:16
        實踐探索商務(wù)英語專業(yè)有效服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)能力的提升
        中國社會信任基礎(chǔ)對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的研究
        中國市場(2016年33期)2016-10-18 12:10:41
        大湘西地區(qū)人口流動對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響研究
        商(2016年27期)2016-10-17 04:52:36
        相對剝奪對農(nóng)村勞動力遷移的影響
        在自動化投入與勞動力成本之間尋求平衡——工業(yè)4.0之我見
        在线看亚洲十八禁网站| 精品少妇人妻av无码专区| 国内精品久久久久久99| 女的扒开尿口让男人桶30分钟| 少妇无码吹潮| 亚洲欧洲日产国码高潮αv| 99久久综合精品五月天| 亚洲国产成a人v在线观看| 亚洲一区二区三区在线更新| 青青草免费在线视频久草| 日本av一区二区三区视频| 国产午夜手机精彩视频| 国产涩涩视频在线观看| 国产AV无码一区精品天堂| 欧美片欧美日韩国产综合片| 午夜亚洲精品视频在线| 激烈的性高湖波多野结衣| 亚洲精品国偷自产在线99正片| 高清国产美女av一区二区| 国产一品二品三品精品久久| 日本激情网站中文字幕| 免费观看羞羞视频网站| 狠狠色丁香久久婷婷综合蜜芽五月| 在线观看国产精品91| 精品黄色国产一区二区| 国产精品国产三级国产av品爱| 各种少妇正面着bbw撒尿视频| 韩国19禁无遮挡啪啪无码网站| 国产小视频网址| 日本大片在线一区二区三区| 一区二区三区四区在线观看日本| 亚洲情综合五月天| 蜜桃精品免费久久久久影院| 亚洲激情人体艺术视频| 隔壁的日本人妻bd高清中字| 久久精品国产只有精品96| 人妻去按摩店被黑人按中出| 亚洲成a人片在线观看中文!!! | 疯狂做受xxxx高潮欧美日本| 无码天堂亚洲国产av麻豆| 亚洲女同性恋激情网站|