互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法務(wù)轉(zhuǎn)型

文 《法人》特約撰稿 王磊

互聯(lián)網(wǎng)飛速發(fā)展下，互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)面臨更高的要求和挑戰(zhàn)，同時(shí)要承擔(dān)企業(yè)良性發(fā)展、維護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展正當(dāng)秩序的責(zé)任

新時(shí)代的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展，在技術(shù)合作與競(jìng)爭(zhēng)成為發(fā)展主導(dǎo)勢(shì)力的同時(shí)，也出現(xiàn)了層出不窮的法律問題和爭(zhēng)議，互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)搶灘中的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)問題、知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬與技術(shù)保護(hù)糾紛、互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)中的法律秩序建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)安全與隱私保護(hù)……互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的多元化和開創(chuàng)性，使得企業(yè)法務(wù)從業(yè)務(wù)拓展到糾紛解決等各方面都發(fā)揮越來越關(guān)鍵的作用。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代對(duì)法律工作的沖擊

伴隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷更新，市場(chǎng)動(dòng)向瞬息萬變，新的熱點(diǎn)和技術(shù)不斷發(fā)酵，相關(guān)法規(guī)政策持續(xù)出臺(tái)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)時(shí)刻應(yīng)對(duì)著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。截至2017年8月，第40次《中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展?fàn)顩r統(tǒng)計(jì)報(bào)告》提出中國(guó)網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到7.51億。中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)從最初的跟隨，到現(xiàn)在已經(jīng)成為全球互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心組成部分，從VIE模式推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)海外上市，到商業(yè)模式向人工智能、云服務(wù)、AI等領(lǐng)域進(jìn)軍，互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)滲透到人們生活的方方面面。

如何幫助互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在面對(duì)法律爭(zhēng)端時(shí)占領(lǐng)優(yōu)勢(shì)地位，如何使企業(yè)從政策法規(guī)中更多受益，如何完善管理機(jī)制和法律風(fēng)險(xiǎn)的防范，如何將傳統(tǒng)的法務(wù)工作與互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新結(jié)合，這些問題都亟待考慮?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)法務(wù)從幕后走向臺(tái)前，從企業(yè)的四肢逐漸成為頭腦，其面對(duì)的寬廣前景和艱巨挑戰(zhàn)值得探究。

法務(wù)：從傳統(tǒng)模式到互聯(lián)網(wǎng)模式的挑戰(zhàn)

從傳統(tǒng)的角度來說，企業(yè)法務(wù)主要從事企業(yè)法律咨詢、法律顧問、項(xiàng)目談判、防范法律風(fēng)險(xiǎn)、執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)，依法對(duì)企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)決策提出法律意見、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度、合同審核及簽訂、企業(yè)的訴訟和非訴訟等一系列法律事務(wù)工作。然而，隨著互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的企業(yè)法務(wù)模式在應(yīng)對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷變化的需求中面臨轉(zhuǎn)型升級(jí)，一方面在問題產(chǎn)生時(shí)迅速高效地整合成專業(yè)隊(duì)伍，另一方面在新領(lǐng)域開拓中提供前瞻性的思考和借鑒。

為了適應(yīng)新的環(huán)境和需要，互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)面臨著從傳統(tǒng)模式到互聯(lián)網(wǎng)模式的轉(zhuǎn)變，其角色定位從解決轉(zhuǎn)變到預(yù)防之后，應(yīng)當(dāng)逐步走向新秩序的設(shè)立和產(chǎn)業(yè)生態(tài)的建設(shè)。

（一）互聯(lián)網(wǎng)法務(wù)工作需要互聯(lián)互通

互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)更加重視創(chuàng)新，這對(duì)于企業(yè)法務(wù)就要求更要對(duì)很多新模式提出建議，且不能停留在基礎(chǔ)的日常事務(wù)處理層面，對(duì)與日益增長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)法律知識(shí)應(yīng)當(dāng)具有足夠的了解和敏感度，有效地解決問題和潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于創(chuàng)新的模式和經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)并積極進(jìn)行前瞻性的法律研究 ，提出法務(wù)在公司的整體運(yùn)營(yíng)中所起的作用應(yīng)該是主動(dòng)的，而非被動(dòng)的，是公司決策不可或缺的參與者，正如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中各家企業(yè)設(shè)置的政策研究人員，更是通過產(chǎn)業(yè)實(shí)踐引導(dǎo)立法實(shí)踐，并在開門的立法工作中發(fā)揮重要作用。

值得注意的是，在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算蓬勃發(fā)展的背景下，智能化法律服務(wù)的誕生和發(fā)展可能會(huì)使一部分基礎(chǔ)業(yè)務(wù)由智能代替，法務(wù)將逐漸從基礎(chǔ)化、程式化工作中解脫出來，煩瑣的日常工作由機(jī)器承擔(dān)，法務(wù)為企業(yè)服務(wù)、作為企業(yè)法律這塊的“頭腦”的性質(zhì)需要被凸顯。例如谷歌的法律運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)早早地?fù)肀Я藬?shù)據(jù)工具，利用合同分析和機(jī)器學(xué)習(xí)，從本來需要大量閱讀的合同中提煉出元數(shù)據(jù)和條款，使許多法律問題能夠自動(dòng)化精確處理，能夠快速審查整個(gè)投資組合方案而無需大量人工干預(yù)。法務(wù)工作將隨著新技術(shù)的不斷發(fā)展而逐步成為引領(lǐng)組織工作模式進(jìn)一步發(fā)展的方向。

（二）法務(wù)應(yīng)當(dāng)發(fā)揮更為有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)和控制功能

互聯(lián)網(wǎng)作為重要的創(chuàng)新動(dòng)力，得到國(guó)家政府各監(jiān)管部門的高度重視，僅在2016年國(guó)家各監(jiān)管部門就發(fā)布了幾十部治理互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的規(guī)范，針對(duì)新聞信息搜索、網(wǎng)絡(luò)版權(quán)、網(wǎng)約車等許多領(lǐng)域發(fā)布多項(xiàng)文件，充分說明對(duì)于各類平臺(tái)在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮的作用越來越重視。法務(wù)承擔(dān)著有效預(yù)防政策規(guī)范的風(fēng)險(xiǎn)的職責(zé)，這不僅要求其對(duì)未來監(jiān)管措施有前瞻性，也需要其積極與政府部門和互聯(lián)網(wǎng)治理的各方主體溝通，共同推動(dòng)形成針對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的良性治理策略。

以互聯(lián)網(wǎng)金融監(jiān)管為例，法務(wù)工作者需要對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融的未來有初步的判斷。問題往往不只是“法無禁止即可為”與“法無禁止即自由”二選一那么簡(jiǎn)單，一方面監(jiān)管政策頻頻出臺(tái)，許多企業(yè)因缺乏預(yù)判而被斬?cái)嗪诵臉I(yè)務(wù)，面臨困境；另一方面，創(chuàng)新常常意味著游走在法律的邊緣，完全地照搬法律會(huì)限制發(fā)展空間，由于監(jiān)管自身具有后行性，許多法律尚未涉足的領(lǐng)域恰恰是創(chuàng)新的源泉。

對(duì)此，法務(wù)應(yīng)具備對(duì)法律知識(shí)的靈活運(yùn)用能力、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)向的敏感，積極開拓互聯(lián)網(wǎng)新領(lǐng)域的政策研究，從而對(duì)法律空白地帶的糾紛解決有足夠的前瞻性。法務(wù)部門應(yīng)當(dāng)追求培養(yǎng)基于企業(yè)戰(zhàn)略的法務(wù)管理規(guī)劃能力，將整個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為具體而清晰的計(jì)劃，并由此來確定企業(yè)未來的法律路徑和所需的法律資源。因而，法務(wù)管理不再局限于日常的法律事務(wù)處理，而是提升為對(duì)傳統(tǒng)公司法律業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略性思考，跳出以前的法律固有思維框架，挖掘和發(fā)現(xiàn)法務(wù)管理的真正內(nèi)涵。

（三）法務(wù)助推互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域奠定新秩序

被視為第四次工業(yè)革命的信息革命仍在飛速前行，隨著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的迅猛發(fā)展，新生事物如雨后春筍般出現(xiàn)，行業(yè)規(guī)則尚未成型，國(guó)家政策也處于大面積空白狀態(tài)，這些新領(lǐng)域的秩序尚未穩(wěn)固，有待企業(yè)實(shí)踐和政府政策共同開創(chuàng)建立。那么，舊的法律事務(wù)應(yīng)對(duì)策略是否適用于互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域、傳統(tǒng)的法律知識(shí)是否能夠滿足互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的新需求，如何通過法律的手段維護(hù)企業(yè)的技術(shù)發(fā)展、如何在新秩序中為企業(yè)謀求更大的市場(chǎng)和收益成為企業(yè)發(fā)展的重要課題。

同時(shí)在互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)更為激烈，發(fā)生的侵權(quán)行為和技術(shù)濫用事件具有隱蔽性更強(qiáng)、影響范圍更廣等特點(diǎn)，使得企業(yè)對(duì)于維權(quán)更是要從“一城一地”的得失上升到全局考慮，僅通過訴訟來進(jìn)行維權(quán)很可能“贏了官司，丟了市場(chǎng)”，而這就要突破傳統(tǒng)、及時(shí)有效的法律服務(wù)解決方案。與此同時(shí)，“創(chuàng)新”是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)發(fā)展的頭等要義，法律則以其穩(wěn)定性和信服度為重，應(yīng)將二者交織在一起，實(shí)現(xiàn)法律領(lǐng)域的有效創(chuàng)新。作為互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的法務(wù)工作者，對(duì)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展和商業(yè)模式要有大局觀。此外，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)法務(wù)還要通過法務(wù)工作推動(dòng)建立行業(yè)發(fā)展的有效規(guī)則，達(dá)到維護(hù)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的目的。

“互聯(lián)網(wǎng)+”下的法務(wù)責(zé)任

互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展帶來的是生產(chǎn)力變革，它改變了我們的生活的方方面面，無論是便捷支付、共享出行、一站式購(gòu)物等生活便民設(shè)施的出現(xiàn)，還是社交媒體、知識(shí)分享、問答平臺(tái)的建立，抑或是游戲影音等娛樂資源的提供，互聯(lián)網(wǎng)在滲入人們生活方方面面的同時(shí)，一直在向促進(jìn)人類生活進(jìn)步的方向前進(jìn)，企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)也是為人類謀求更大的幸福，對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中的法務(wù)是要承擔(dān)企業(yè)的良性發(fā)展和維護(hù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的正當(dāng)秩序。

然而，在互聯(lián)網(wǎng)這片適者生存的叢林，處處潛伏著危機(jī)。全球范圍內(nèi)多次的被勒索等病毒襲擊，造成大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)癱瘓；個(gè)人隱私在大數(shù)據(jù)時(shí)代面前變得異常透明，敏感信息一而再再而三地被非法買賣；各式各樣的網(wǎng)絡(luò)詐騙層出不窮，互聯(lián)網(wǎng)金融借貸的道德風(fēng)險(xiǎn)飽受爭(zhēng)議……網(wǎng)絡(luò)安全、個(gè)人隱私保護(hù)、數(shù)據(jù)保護(hù)成為人們關(guān)注的話題，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作為服務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)者，承擔(dān)著保護(hù)責(zé)任，這也是法務(wù)在提供法律意見時(shí)應(yīng)當(dāng)守住底線，以便提供綜合的解決方案。

因此，企業(yè)法務(wù)的責(zé)任是與公司齊心協(xié)力，共同謀求更有秩序的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。而法律自身是為了公正、秩序而存在，作為使群體性的生活更加有序的治理策略，也應(yīng)當(dāng)以人為本，致力于開創(chuàng)更良好的社會(huì)秩序氛圍。

［作者系新浪網(wǎng)技術(shù)（中國(guó)）有限公司高級(jí)法律顧問］