胡琳琳

摘要：隨著時代發(fā)展，宏觀經(jīng)濟環(huán)境的改善，人們對文化歷史的重視度越來越高。在實際生活中，新城建設(shè)在快速發(fā)展，在對舊城的更新中，很多的古建筑都會遭受破壞，甚至有很多上百年的建筑遭受無情拆除。近年來，政府和相關(guān)部門對古建筑群保護表現(xiàn)出了極大熱情，在面對古建筑群大型保護事業(yè)，人們也面臨很多機遇和挑戰(zhàn)。本文主要以泰山為例對古建筑群的保護利用要點進行了進一步的分析。

關(guān)鍵詞：泰山；古建筑群；保護利用

1泰山古建筑群概況

泰山被譽為中國的“國山”，自古便有“泰山安，則天下安”的說法，泰山集自然景觀與人文景觀于一體。圍繞著封禪文化而形成的泰山古建筑群，綿延整個登山路徑。經(jīng)過歷史的動蕩，歷史建筑的原貌早已失去，現(xiàn)存龐大的古建筑群大多為明、清建筑，或民國、乃至現(xiàn)代在原基址上修復(fù)、補建之作。

泰山雖沒有五臺山那樣歷史悠久的古建筑群作為勝景，但泰山古建筑群有自己獨特的景觀表現(xiàn)。首先，泰山古建筑群的文化特征明顯；其次，建筑空間組織完整有序；同時，建筑與周邊山體環(huán)境和諧共融，因地制宜，有較強的園林景觀特色。

泰山，是世界首例文化與自然遺產(chǎn)、世界地質(zhì)公園，首批國家重點風(fēng)景名勝區(qū)、國家5A級旅游景區(qū)。泰山不僅有“會當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小”的神奇意境，而且有“穩(wěn)如泰山”、“重如泰山”的美譽，更有“泰山安則天下安”、“國泰民安”的精神內(nèi)涵，被譽為中華文明的標(biāo)志，中華民族的精神象征。泰山古建筑群則是泰山的重要組成部分，涵蓋區(qū)域廣，包含內(nèi)容多，級別等級高，基本上被國務(wù)院公布的第三、第五、第六批全國重點文物保護單位囊括其中，有的還列入世界文化遺產(chǎn)名錄，因此，具有極高的歷史、科研、審美、書法藝術(shù)、旅游經(jīng)濟和精神文化等多重價值。

2 古建筑群保護利用要點

2.1體制保障—構(gòu)建古建筑保護監(jiān)督考核體系

政府的具體決策者是政府部門的領(lǐng)導(dǎo)者們。古建筑遺產(chǎn)保護工作的成功與否，取決于領(lǐng)導(dǎo)者們對古建筑遺產(chǎn)保護的認識程度。要讓領(lǐng)導(dǎo)者們重視古建筑保護，就要將古建筑文物保護工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部工作成績考核和科學(xué)發(fā)展觀總體考核的重要內(nèi)容，把古建筑文物保護列入相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將干部考核制度納入古建筑保護監(jiān)督考核機制，建立省、市、縣、鄉(xiāng)逐層考核制，每一級都有專門從事古建筑保護的機構(gòu)和人員。建立獨立且順暢運行的文物保護監(jiān)督考核機制，將古建筑保護參與主體的相關(guān)職責(zé)加以明確，負責(zé)古建筑文物保護工作的監(jiān)督、檢查和評估，對古建筑文物保護工作成效顯著的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行表彰，對不作為、工作不主動不及時的政府部門和領(lǐng)導(dǎo)干部進行處罰。除政府考核制度之外，開辟社會監(jiān)督渠道。政府應(yīng)對古建筑保護工作相關(guān)信息向社會公開，保障公眾有知情權(quán)，充分行使監(jiān)督權(quán)利。同時，政府應(yīng)設(shè)立有效監(jiān)督保障措施，保證公眾能夠?qū)沤ㄖＷo工作充分發(fā)揮自己的知情權(quán)和參與權(quán)，對政府行為進行有效監(jiān)督。

2.2 人才保障—構(gòu)建古建筑保護人力資源管理體系

構(gòu)建古建筑保護人才隊伍，進行古建筑保護工作從業(yè)隊伍的專業(yè)培訓(xùn)和素質(zhì)建設(shè)，是古建筑保護工作推進的前提和保障。目前，坊子區(qū)文物保護中心具備專業(yè)保護知識的人才極度缺乏，大部分是從其他單位臨時抽調(diào)過來的人員，沒有古建筑保護專業(yè)知識。引進古建筑保護的專業(yè)人才，使他們掌握具備開展保護工作所必需的方法和技能，是坊子區(qū)古建筑保護工作的當(dāng)務(wù)之急。積極引進專業(yè)人才。要對古建筑文物進行合理保護，需要精通專業(yè)理論和實踐經(jīng)驗的專業(yè)人才。無論是理論政策的把握，保證政策的咨詢，古建筑資源調(diào)查摸底還是古建筑保護規(guī)劃的制定、實施，都離不開專業(yè)人員的指導(dǎo)。引進一批具有扎實的專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗，具備古建筑保護、維修、管理知識的專業(yè)人才，建立古建筑高水平的文物保護工作專業(yè)人才隊伍。

經(jīng)驗豐富的專業(yè)人才對保護工作提供指導(dǎo)，大量測量、調(diào)研、走訪等基礎(chǔ)性工作還是靠工作人員完成。形成人才引進長效機制，每年從高校對口專業(yè)中招聘年輕的基礎(chǔ)工作人員，培養(yǎng)人才隊伍梯隊。

2.3 資金保障—構(gòu)建古建筑保護多渠道資金來源體系

古建筑遺產(chǎn)保護需要有完善的資金運作機制。采用以政府投資為主體，市場運作和社會資金為輔助的多渠道投資的資金來源手段。

首先，國家和地方政府的財政撥款是古建筑保護資金最主要的來源。將古建筑遺產(chǎn)保護資金列入政府收支預(yù)算，統(tǒng)一撥款、統(tǒng)一使用、?？顚Ｓ茫黄浯?，充分依靠社會的力量，開辟市場化運作的投融資體制。鼓勵社會資本和民間團體參與古建筑保護，多渠道籌集保護資金。利用市場化運作模式，在保護的前提下適度開發(fā)利用，實現(xiàn)古建筑保護的可持續(xù)發(fā)展，以取得更好的社會效益和經(jīng)濟效益；再次，利用各類古建筑文物保護的相關(guān)優(yōu)惠政策，為古建筑文物保護提供政策層面的資金籌措方式。例如，利用在文物保護方面的優(yōu)惠政策，如土地建設(shè)方面的稅收減免、文物保護低息貸款、公益事業(yè)撥款、發(fā)行獎券等，開辟多層面的資金來源渠道；最后，建立保護資金專項監(jiān)督機制，充分發(fā)揮組織機構(gòu)、社會監(jiān)督的作用，特別是新聞媒體，資金支出要依申請由政府部門向全社會公開，共同監(jiān)督。

結(jié)語

保護古建筑群是當(dāng)今人們越來越重視的問題，隨著時代發(fā)展，古建筑群價值體現(xiàn)的更加明顯，它對藝術(shù)、建筑、園藝等多個領(lǐng)域都有重大意義。隨著經(jīng)濟建設(shè)的提升，國家也加大了對遺產(chǎn)保護的重視度，文物保護相關(guān)部門開始嘗試制定文物保護規(guī)劃，對現(xiàn)今不科學(xué)不合理的保護制度進行全面改革。同時要提高國民綜合素質(zhì)，意識到文物建筑的重要性，從自身出發(fā)對文物進行愛護和珍惜。

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