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        供給側(cè)改革背景下的工匠精神價值研究

        2017-11-27 07:28:13楊濤
        中國集體經(jīng)濟 2017年34期
        關(guān)鍵詞:價值研究供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革工匠精神

        楊濤

        摘要:2015年以來,我國經(jīng)濟發(fā)展模式逐漸迎來了新的轉(zhuǎn)型和轉(zhuǎn)變。為此,在加強傳統(tǒng)需求管理的同時,還要啟動供給側(cè)改革。文章首先對供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革、工匠精神定義和內(nèi)涵進行釋義,對二者之間的關(guān)系進行分析,闡述發(fā)揚工匠精神的重要意義,從供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革角度來發(fā)掘工匠精神背后的價值,為促進供給側(cè)改革提供精神動力,為新的經(jīng)濟發(fā)展常態(tài)下建設(shè)創(chuàng)新型國家和社會提供可行性意見。

        關(guān)鍵詞:供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;工匠精神;價值研究

        2015年之后,我國經(jīng)濟發(fā)展迎來了新常態(tài)、新階段,各重要經(jīng)濟指標(biāo)出現(xiàn)明顯背離現(xiàn)象,經(jīng)濟增速不斷放緩、CPI長期處于低位運行,普通居民收入增長但是企業(yè)利潤不斷下滑,社會消費需求擴大但是投資需求不斷萎縮。另一方面,中央加緊了宏觀調(diào)控力度,貨幣政策不斷收緊但是效果不明顯,投資刺激急而緩慢,傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式弊端重重、以“互聯(lián)網(wǎng)+”引領(lǐng)的新經(jīng)濟常態(tài)換發(fā)勃勃生機,東北地區(qū)經(jīng)濟形勢日益惡化,西部地區(qū)憑借后發(fā)優(yōu)勢快速崛起,經(jīng)濟發(fā)展形勢日益復(fù)雜多樣化,可以說是“幾家歡樂幾家愁”。換句話說,我國經(jīng)濟發(fā)展模式、結(jié)構(gòu)正在加速分化和轉(zhuǎn)變。為適應(yīng)新的發(fā)展形勢和環(huán)境,在加強傳統(tǒng)需求管理的同時,還要啟動供給側(cè)改革、優(yōu)化供給側(cè)環(huán)境和機制,通過加強制度設(shè)計和保障,不斷發(fā)掘新的經(jīng)濟增長動力和突破口,為我國國民經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。這不僅是適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)的內(nèi)在需要,也是適應(yīng)國際經(jīng)濟發(fā)展形勢做出的主動選擇,也是促進我國國民經(jīng)濟健康發(fā)展的主要途徑。

        供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革強調(diào)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,促進各要素配置更加科學(xué)合理,以全面提高經(jīng)濟增長質(zhì)量。需求側(cè)改革主要圍繞傳統(tǒng)三駕馬車即投資、消費、出口來展開,供給側(cè)改革針對經(jīng)濟要素和資源例如人力資源、土地、資金、制度等各方面,在下圖中給出了相應(yīng)具體內(nèi)容。

        供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革注重提高供給質(zhì)量、優(yōu)化供給結(jié)構(gòu),通過改革來轉(zhuǎn)變供給方式和結(jié)構(gòu),摒棄不合理的要素配置方法,增加有效供給,提高響應(yīng)需求變化的能力,促進社會要素生產(chǎn)率綜合水平提高,更好滿足社會需求,促進國民經(jīng)濟健康有序發(fā)展。為積極推進供給側(cè)改革,既要持續(xù)推進自主創(chuàng)新,又要牢固樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識和創(chuàng)新意識,更要培育與弘揚工匠精神,從而為社會提供有效供給。

        一、新時期的工匠精神

        (一)新時期工匠精神的提出

        2016年的兩會上,李克強在《政府工作報告》中第一次提及了“工匠精神”,李克強對工匠精神進行了闡述,并充滿期待和激情呼喚社會的工匠精神,工匠精神一時之間上升到國家精神層面和意志層次上。同年4月,國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《貫徹實施質(zhì)量發(fā)展綱要2016年行動計劃》也明確指出,“開展質(zhì)量素養(yǎng)提升行動,塑造精益求精、追求質(zhì)量的工匠精神”。“工匠精神”接連出現(xiàn)在中央文件中,引發(fā)社會各界廣泛關(guān)注。“工匠精神”首次寫入《政府工作報告》,既深刻表明了國家層面上培育與弘揚“工匠精神”的價值訴求,又全面彰顯了“中國制造”走向“精品制造”、“中國智造”、“中國創(chuàng)造”的強烈信心,更是號召全社會都要積極培育與大力弘揚“作于精細、求于精致、成于精品”的工匠精神。

        (二)新時期弘揚工匠精神的意義

        縱觀社會發(fā)展過程,工匠精神已不是新鮮事,在每個朝代都有出現(xiàn)和體現(xiàn),可以說,正是有了杰出的工匠們及其精神,造就了璀璨的中國傳統(tǒng)文明成果。但進入現(xiàn)代工業(yè)社會之后,機器化大生產(chǎn)逐漸將工匠精神邊緣化,傳統(tǒng)工匠技術(shù)和精神日漸冷落;在這種情況下,人們的思想觀念也在發(fā)生深刻變化,經(jīng)濟發(fā)展一味強調(diào)“短、平、快”,工匠地位日益下降,工匠精神漸漸淡忘。當(dāng)務(wù)之急要重塑工匠精神,以充實社會精神內(nèi)容,引領(lǐng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。

        (三)工匠精神的實質(zhì)

        工匠精神主要價值是注重質(zhì)量的塑造和追求,提高職業(yè)使命感和忠誠度,專注于本職工作,對事業(yè)執(zhí)著以求;樂于貢獻,具有強烈的責(zé)任感和使命感;企業(yè)能夠?qū)Ξa(chǎn)品、服務(wù)生產(chǎn)投入精雕細琢的信念與追求,最大化產(chǎn)品價值和服務(wù)。

        工匠要專注于價值創(chuàng)造,要有敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)的精神。敬業(yè)是匠心的核心內(nèi)容,敬業(yè)要求對本職工作充滿熱情,只有充滿了強烈的敬業(yè)精神,才能認真對待工作,不斷提高自我標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成工作。勤業(yè)是工匠基本素質(zhì)要求,對個人工作和學(xué)習(xí)提出了新的要求,強調(diào)持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷改進、踏實苦干、贏得未來。精業(yè)是工匠精神的最高要求,精業(yè)對創(chuàng)新、求精提出了更高的要求,以追求完美主義為目標(biāo)。工匠要樹立創(chuàng)新意識和追求,不斷改進和完善,促進自身技藝提升。對于工匠個體來說,“工匠精神”主要包括以下幾方面內(nèi)容:專心、執(zhí)著、進取、創(chuàng)新、拼搏、積極等優(yōu)秀品質(zhì);對于產(chǎn)品生產(chǎn)來說,“工匠精神”主要體現(xiàn)在強調(diào)質(zhì)量、追求完美、至真至善等。

        二、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中工匠精神的價值

        (一)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革與工匠精神的內(nèi)在關(guān)系

        第一,供給側(cè)改革要鼓勵創(chuàng)意創(chuàng)新,創(chuàng)造良好的工匠精神培育環(huán)境和氛圍。據(jù)《國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略綱要》,要在供給方面提高質(zhì)量和數(shù)量。“供給”是指要大力發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),高端技術(shù)領(lǐng)域、重大裝備設(shè)備產(chǎn)業(yè)的培育和發(fā)展,都要以堅實的基礎(chǔ)研究作為基礎(chǔ),要開展深入、全面的研究工作。從這個角度出發(fā),要加強專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng),從政策設(shè)計出發(fā)培育和踐行工匠精神。這是因為,工匠精神的重要組成部分中,有敬業(yè)精神、貢獻精神和創(chuàng)新精神,這與供給側(cè)改革精神是相一致的,并對工匠人才素質(zhì)提出了具體要求。

        第二,供給側(cè)改革確定以工匠精神為供給側(cè)責(zé)任。供給側(cè)改革側(cè)重于“供給”端的改革,明確供給方要在經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中扮演更重要的角色。供給方要做好市場未來消費發(fā)展趨勢預(yù)測,并順勢而為做出正確指引;對消費市場風(fēng)險進行分析并采取有效措施應(yīng)對,重點對銷售風(fēng)險、信用風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險等進行重點應(yīng)對,提高消費市場信用水平;供給方要以工匠精神為指引,以需求為導(dǎo)向,在實踐中大力踐行工匠精神。

        第三,工匠精神植根于深厚的中國傳統(tǒng)文化土壤。在新的社會發(fā)展形勢下,當(dāng)前我們大力推行工匠精神并開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,這不是憑空想出來的口號,而是繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)工匠精神。超前的創(chuàng)新意識和先進的工藝技術(shù),這是新時期工匠精神的追求與體現(xiàn)。因此,我們在學(xué)習(xí)國外先進技術(shù)和經(jīng)驗的同時,要保持民族自信、國家自尊,充滿自信迎接挑戰(zhàn)和競爭。endprint

        第四,社會消費品質(zhì)要求不斷提高為踐行工匠精神創(chuàng)造了良好條件。在傳統(tǒng)文化中,十分重視消費活動與生活質(zhì)量的結(jié)合。隨著社會物質(zhì)生活條件不斷改善,加上國人具有優(yōu)良的道德品質(zhì)、豐富的審美情感,對融入優(yōu)秀文化的生活方式具有發(fā)自內(nèi)心的渴望,具體到消費活動中,就是要對凝集了工匠精神的產(chǎn)品和服務(wù)表達應(yīng)有的尊重和重視,這是現(xiàn)代工匠精神復(fù)蘇的重要體現(xiàn),也是當(dāng)前開展供給側(cè)改革的重要目的。

        最后,供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革動力來自對工匠精神的執(zhí)著以求和堅守。工匠精神意味著力求完美、至臻至善、精益求精,工匠在生產(chǎn)和服務(wù)過程中投入的技術(shù)、心血和毅力,決定了其在工作中要投入創(chuàng)新、精湛技術(shù)。通過打造高端、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引消費者,不斷擴大市場影響力和份額。這就是供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革所要達到的最佳狀態(tài)。

        (二)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中重拾工匠精神的必要性

        在充滿各種機會的發(fā)展時期,對中國企業(yè)來說重要的不是繼承和弘揚“工匠精神”,而是將主要經(jīng)歷放在了機會的尋找和把握上面;機會越多,誘惑也多,不確定性也更大,每個人都希望獲得機會,在這種機會主義驅(qū)使下,整個經(jīng)濟都會變得浮躁起來。而今,我國已成為名副其實的制造大國,在制造業(yè)這種浮躁心理也表現(xiàn)的十分突出,盲目追求產(chǎn)量擴張、營業(yè)收入增長,對自主創(chuàng)新投入較少、關(guān)注不足,小微企業(yè)做事不踏實,熱衷于追捧概念趨勢,難以實現(xiàn)做大做強的目標(biāo),這必然會導(dǎo)致實體經(jīng)濟出現(xiàn)產(chǎn)能過剩問題,在供給充足的時候,難以達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求。在當(dāng)前國內(nèi)外市場需求不斷萎靡的情況下,產(chǎn)能過剩帶來的影響將會日益嚴(yán)重,經(jīng)濟結(jié)構(gòu)失衡對實體經(jīng)濟發(fā)展形成了較大羈絆。供給與需求結(jié)構(gòu)失衡且?guī)淼呢撁嬗绊懖粩鄶U大,這對我國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整提出了迫切的要求,當(dāng)前我們必須要注重質(zhì)量、技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā),借鑒和學(xué)習(xí)先進國家經(jīng)驗和做法,這需要大力繼承和弘揚“工匠精神”來實現(xiàn)。

        (三)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中重建工匠精神的建議對策

        1. 樹立正確的人才觀,促進社會達成一致認識

        首先,要樹立和提倡正確的人才觀和職業(yè)觀,要堅持“勞動光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的觀念認識,在全社會范圍內(nèi)達成統(tǒng)一認識,讓基層工作者、各個行業(yè)的技術(shù)骨干和先進分子得到應(yīng)有的重視,得到與付出相等的尊重和待遇。要不斷增強民族品牌競爭力,實現(xiàn)“中國制造”向“中國創(chuàng)造”轉(zhuǎn)變,必須要加強人才建設(shè),形成一套完善的社會人才體系結(jié)構(gòu),既要教授、科學(xué)家,也要一流的技工人才。

        另一方面,要在全社會范圍內(nèi)普及和推廣“工匠精神”,注重產(chǎn)品品質(zhì)追求,在產(chǎn)品生產(chǎn)每個環(huán)節(jié)融入工匠精神,注重細節(jié),養(yǎng)成正確的工作觀、價值觀和奮斗觀,樹立正確的人生目標(biāo),追求與社會發(fā)展新常態(tài)相一致的價值觀,獲得更多的認可和獲得感。在大力開展供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革背景下,要在全社會弘揚“工匠精神”,提高認識、加強重視,正確認識到工匠的價值和作用,引導(dǎo)全社會尊重和認可技術(shù)工人,養(yǎng)成良好的尊重、重視技術(shù)人才的風(fēng)氣和氛圍,讓其在社會主義核心價值觀中體現(xiàn)出來,在全社會范圍內(nèi)提倡“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的價值理念,為繼承和弘揚工匠精神輸入源源不斷的精神動力。轉(zhuǎn)變思想觀念不是一賦而就的,但是只要堅持不懈推進必然會收到預(yù)期效果。

        2. 深化職業(yè)教育改革,踐行工匠精神

        在人才培養(yǎng)方面,要繼續(xù)深化和推進職業(yè)教育體制改革。根據(jù)《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》有關(guān)要求,“職業(yè)教育要注重技能型人才培養(yǎng),注重學(xué)生職業(yè)道德、技能和素養(yǎng)培養(yǎng)。預(yù)計到2020年,建立與經(jīng)濟發(fā)展方式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型相適應(yīng)的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,為社會經(jīng)濟發(fā)展輸送源源不斷的人才?!痹谕七M供給側(cè)改革過程中必須要為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和轉(zhuǎn)型夯實人力資源基礎(chǔ)。

        現(xiàn)代職業(yè)教育要圍繞產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型和升級,培養(yǎng)專業(yè)對口的實用性技術(shù)人才,要以專業(yè)的工匠精神來提高專業(yè)素質(zhì)。目前,職業(yè)教育人才培養(yǎng)層次水平依然較低,要在職業(yè)教育中繼承和灌輸工匠精神,必須要對職業(yè)教育體系進行改革和創(chuàng)新,促進職業(yè)教育人才有序流動,為職業(yè)教育發(fā)展輸送源源不斷的活力。

        3. 創(chuàng)新體制機制,加強政策支持和保障

        在制定政策和制度時,要充分尊重工匠們的意見和訴求,在政策制度中體現(xiàn)其意志和利益,加強其合法權(quán)益的保障,為他們創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,能夠安心投入到工作中,在技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計中貢獻自己的聰明才智,不斷提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量。另一方面,政府要做好制度設(shè)計與政策保障,為繼承和弘揚工匠精神提供可靠支持。一要改革創(chuàng)新薪酬制度,讓工匠付出與收獲成正比,獲得更多的經(jīng)濟回報;二要建立科學(xué)合理的職稱評價體系,對技術(shù)精湛、道德高尚、表現(xiàn)突出的工匠,給予更多職稱評價政策支持和優(yōu)惠,不斷提高其專業(yè)地位和影響力;三要加快制定和完善相關(guān)法律制度,為維護和保護工匠合法權(quán)益提供法律支持,在知識產(chǎn)權(quán)方面提供法律保障;四要為優(yōu)秀工匠開辟發(fā)展通道,讓他們有展現(xiàn)自我的平臺和機會,尤其為年輕工匠提供良好的職業(yè)發(fā)展渠道。

        在當(dāng)前加大推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下,工匠精神的內(nèi)涵更加豐富和完善,其已超出了一般“工”與“匠”的定義,上升到職業(yè)精神、敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、進取精神等層面上,其與新的時代發(fā)展要求相承接,展現(xiàn)現(xiàn)代社會發(fā)展新面貌。

        在新的經(jīng)濟發(fā)展常態(tài)下,市場對產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量要求也在不斷提高,新、優(yōu)、實的產(chǎn)品更受到人們的歡迎。因此,在鞏固和擴大市場份額的同時,必須要大力弘揚工匠精神。當(dāng)前開展供給側(cè)改革,必須要加強供給——生產(chǎn)端改革,通過提高生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品質(zhì)量來贏得市場的認可,從而獲得更大的發(fā)展機會。在這個過程中,要充分發(fā)揮工匠精神的促進作用,為改革開放、經(jīng)濟發(fā)展提供強大的動力支持。

        參考文獻:

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        (作者單位:貴州大學(xué))endprint

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