德化縣人社局開展勞動用工專項檢查工作

日前，為貫徹落實德化縣委“一線工作法”，縣人社局局長陳琴堂帶領(lǐng)勞動監(jiān)察工作人員，采用不發(fā)通知、不定時間、不打招呼、不聽匯報、直奔用工現(xiàn)場的方式，隨機對德化縣9家企業(yè)和4個建筑工地進(jìn)行勞動用工檢查。

在檢查過程中，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)、建筑工地存在勞動合同簽訂不規(guī)范、員工工資發(fā)放不及時、工資臺賬不清等問題。對此，德化縣人社局當(dāng)即要求企業(yè)、建筑工地根據(jù)勞動法律法規(guī)規(guī)范勞動用工，按時足額發(fā)放工人工資，明晰工資臺賬，做好勞動合同備案工作，并當(dāng)場對2家企業(yè)和1個建筑工地開具《整改指令書》，責(zé)令限期整改。同時，在檢查過程中，德化縣人社局還向用人單位和勞動者分發(fā)《勞動法》《勞動合同法》《工資支付暫行規(guī)定》等宣傳材料1200多份。

下一步，德化縣人社局將繼續(xù)按照德化縣委“四不兩直”“雙隨機”的要求，加強勞動法律法規(guī)的宣傳力度，強化對用人單位的勞動用工檢查，進(jìn)一步規(guī)范用人單位的用工行為，保障勞動者的合法權(quán)益，促進(jìn)德化縣勞動用工環(huán)境的和諧穩(wěn)定。

（德化縣人社局 陳偉漂）