文/高昆 馬林藝
“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下基層政府誠信建設研究
文/高昆 馬林藝
基層政府是國家政務機關的重要組成部分,它在調控宏觀經(jīng)濟以及保障百姓權利方面發(fā)揮著重要的作用。但是,隨著我國社會的不斷發(fā)展,諸多問題的涌現(xiàn)使得人們對基層政府的信任度逐漸下降。對于基層政府來說,亦是如此。所以要想重拾人們對于基層政府的信任,政府就必須充分利用互聯(lián)網(wǎng)這一時代優(yōu)勢,進一步加強自身的誠信建設。
目前,從基層政府工作的整體情況來看,不難發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有信息的透明化程度并不是很高,導致人民群眾對于一些政策決策并不是很清楚。而且基層政府信息失真的現(xiàn)象比較常見。具體表現(xiàn)為:當前的基層政務公開工作進行得還不到位、政務公開的實效性受到很大限制、政府的門戶網(wǎng)站不經(jīng)常更新,并且對于一些不利于政府形象的事務,基層政府常常內部消化,而不將其公布于眾,甚至虛構故事,以掩飾事實。
基層政府工作人員一般都是通過層層選拔而被聘用的,但部分工作人員在進入崗位后,就錯誤地認為自己已經(jīng)獲得了人生的“鐵飯碗”,便開始在思想上懶散、行動上怠慢,對于日常的工作,總是要拖到非做不可的地步才會去完成。久而久之,就會影響到工作成效,以至于他們對于群眾的情況漠不關心,遇到事情常常企圖蒙混過關、虛度上班時間等。
基層政府的公信力建設應當在“以人為本”的視域下進行。新的公共服務理論認為,公務員應當認識到自身工作的價值,應當以滿足群眾的公眾利益為己任。但是在現(xiàn)階段的基層公務系統(tǒng)中,我們發(fā)現(xiàn)基層工作人員的“官本位”現(xiàn)象依然存在?!肮俦疚弧爆F(xiàn)象使得一些工作人員錯誤地拉高自己的位置,脫離群眾。而之所以產(chǎn)生這種錯誤的理念,是因為行政理念的相對滯后。
基層政府作為國家政府機構中重要的一員,其服務理念與國家層面的理念是一致的,它工作的核心就在于為人民服務,而實現(xiàn)信息共享則是落實為人民服務這一目標過程中的重要一項。因為只有實現(xiàn)信息的全面共享,讓群眾真切地感受到發(fā)生的大事小情,才能進一步提高基層政府在人民群眾中的誠信度。而“互聯(lián)網(wǎng)+”的出現(xiàn),則賦予了信息共享極大的便利。因為在互聯(lián)網(wǎng)時代,網(wǎng)絡四通八達,一個地方發(fā)生的事情可以瞬間被全國人民群眾所知道。所以,當下基層政府必須積極建設“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的基層政府信息共享平臺。具體而言,基層政府必須積極引入資金,用于信息共享的平臺建設,同時,也要及時準確地更新網(wǎng)站內容,并積極鼓勵群眾通過網(wǎng)絡平臺進行信息間的共享,以有效解決基層政府信息不透明以及失真的現(xiàn)象。
工作人員是基層政府工作有效開展的重要依托,工作人員的素質直接關系著基層政府在人民群眾中誠信建設的進度。所以,針對現(xiàn)階段基層政府工作人員素質不高的現(xiàn)象,基層政府必須要積極采取措施,以切實提高基層政府工作人員的職業(yè)道德素質。具體而言,基層政府在進行人員錄用時,必須嚴格按照公務人員聘用具體要求進行考核,同時杜絕一切私人關系的濫用。對于政府現(xiàn)有的工作人員,要充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術,積極開展職業(yè)培訓,以改變他們錯誤的工作觀念,并定期進行職業(yè)道德素質考核,以確保工作人員的專業(yè)素質處在較高水平,從而有利于進一步推動基層政府的誠信建設。
基層政府權利的行使必須靠相應的監(jiān)督管理制度來進行約束,這就要求在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景的模式下,基層政府必須健全權力的監(jiān)督管理制度。也就是說,基層政府工作人員的言行均應如實地反映到網(wǎng)絡系統(tǒng)中,交由群眾進行“陽光下的監(jiān)督”,對于發(fā)現(xiàn)的違法亂紀的事情要進行嚴肅處理。這樣一來,則可以有效降低腐敗現(xiàn)象滋生的概率。同時對于基層政府自身來說,也要積極借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的優(yōu)勢,在權利有效監(jiān)管的環(huán)境下,與群眾進行信息的共建,因為誠信建設的要義之一就在于共建,只有逐步實現(xiàn)信息的共建,有效節(jié)約社會資源,才能更好地實現(xiàn)誠信建設的價值。
綜上,我們可以發(fā)現(xiàn)在“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的基層政府的誠信建設仍然存在著一些問題。所以,基層政府必須積極建設“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的基層政府信息共享平臺,提高基層政府工作人員的職業(yè)道德素質,并健全相關的監(jiān)督管理機制,從而切實推動基層政府的誠信建設。
【本文系河北行政學院資助課題“‘互聯(lián)網(wǎng)+’背景下基層政府政務誠信建設研究”(2017XYKT007)的階段性成果】
(作者單位:河北行政學院)